年假通知范文合集5篇
在不斷進步的時代，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是運用廣泛的知照性公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的年假通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年假通知 篇1
**公司春節(jié)放假通知
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時間
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補貼：**元
伙食補貼：**元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，龍年平安!
**有限責任公司
20xx年*月*日
年假通知 篇2
親愛的'客戶朋友：
本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來的不便，敬請諒解!20xx年X月X日至X月X日為放假期間，20xx年X月X日(正月初十)正式上班。感激貴司長期以來對我司的關注與支持，新春即將來臨之際，在此預祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上!
XX市XX有限公司
20xx年X月X日
年假通知 篇3
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的.祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質的服務!
結合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：
春節(jié)放假時間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復正常上班。
放假期間業(yè)務聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!
新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
20xx年2月5日
年假通知 篇4
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，結合我局實際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職職工（含在冊職工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年的，可在當年11月底前按規(guī)定的`休假天數(shù)享受年休假；
3、當年12月1日以后達到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調劑。
十一、職工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證職工享受年休假，領導干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會XX分會負責依法維護職工的年休假權利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
某某單位：
時間：
年假通知 篇5
根據(jù)國家關于XX年春節(jié)假日時間的具體安排，公司對春節(jié)放假時間及注意事項通知如下：
1、XX年春節(jié)放假時間為：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情景須請示部門負責人批準，經(jīng)同意方可進入公司;
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負責關好辦公區(qū)域的'門、窗等;
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!
XXX公司
20xx年1月20日
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