公司內(nèi)部開會(huì)通知(通用11篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家整理的公司內(nèi)部開會(huì)通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助!
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇1
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、會(huì)議形式:周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00
三、會(huì)議地點(diǎn):公司辦公室
四、參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:(略)
五、會(huì)議要求:
(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情。
六、獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇2
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如 會(huì)議要求:
(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情 獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200 元/次的罰款處罰。
以上要求請參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇3
上海社科院x老師、x老師:
上海xx管理咨詢有限公司xx項(xiàng)目組
會(huì)議時(shí)間:20xx年2月21日星期三
會(huì)議內(nèi)容:
一、討論結(jié)果:
1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報(bào)告上體現(xiàn)出來
1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素
2)企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略
3)企業(yè)的未來發(fā)展路徑
note:
1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展
2)案例再添加幾個(gè)
3)對案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))
4)注上資料來源
2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線
1)收購國外中高檔的酒店管理公司。
2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資。
二、下一步的工作:
1、從發(fā)展詭計(jì)將競爭對手分析進(jìn)行列表(candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))。
2、報(bào)告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉。
3、報(bào)告第二部分《企業(yè)swot分析》。
4、報(bào)告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇4
機(jī)關(guān)各部門:
為深入查找xxxx年機(jī)關(guān)各部門工作不足,便于安排布署xxxx年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門xxxx年工作總結(jié)、xxxx年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
二、參會(huì)人員。
三、會(huì)議的主要內(nèi)容(或會(huì)議議程)。
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
四、有關(guān)要求
與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,無特殊情況不得請假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場簽到后,必須報(bào)送匯報(bào)材料一份,用于xxxx年度效能監(jiān)察。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇5
公司員工:
為使我公司各部門工作順利的開展,并且保證各部門之間能夠衍接順暢,有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會(huì)。具體通知如下:
例會(huì)召開時(shí)間:每周五下午4:00;
例會(huì)召開地點(diǎn):公司小會(huì)議室;
參會(huì)人員:公司總經(jīng)理及全體員工,如有緊急工作不能參會(huì)請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣?
例會(huì)主題及安排:各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,需協(xié)調(diào)待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇6
公司屬有關(guān)部門:
定于20xx年3月12日召開"發(fā)放保健品"會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會(huì)議時(shí)間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。
三、會(huì)議地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室
四、參會(huì)人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)
五、會(huì)議要求:請參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇7
公司全體員工:
為了能夠讓我們公司各個(gè)部門的工作順利開展下去。并且保證各個(gè)部門之間能夠銜接順暢,有效地提高工作的效率。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的研究,決定將會(huì)定期召開公司員工例會(huì)。具體通知如下:
會(huì)議召開時(shí)間每周五下午3:00。會(huì)議召開地點(diǎn),公司大會(huì)議室。會(huì)議主題和安排各部門員工本周工作總結(jié)以及對下周的工作計(jì)劃需要協(xié)調(diào)待解決的工作。
行政人事部
20xx年x月x日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇8
各個(gè)部門:
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定在本周六下午2:00左右在中心二樓會(huì)議室召開2019年年度工作總結(jié)大會(huì)部署2020年的相關(guān)工作。為了確保此次會(huì)議的成功召開,現(xiàn)就將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。本次會(huì)議屆時(shí)會(huì)有多位領(lǐng)導(dǎo)參加,中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)在會(huì)議上面分別匯報(bào)自己的分管工作要求,結(jié)合重點(diǎn)匯報(bào)未來一年的相關(guān)工作。不么負(fù)責(zé)人要在會(huì)議上面結(jié)合實(shí)際情況部署對新的一年的工作安排。
所有參會(huì)人員必須要提前十分鐘到達(dá)會(huì)場進(jìn)行簽到,在2:00將準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。此次會(huì)議將要求所有參會(huì)人員做好本次會(huì)議記錄,會(huì)后部門負(fù)責(zé),同事要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。
行政人事部
20xx年x月x日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇9
新媒體部門的各位同事們:
因?yàn)楸驹率俏覀児竟ぷ髻|(zhì)量監(jiān)督月,所以想要邀請公司的新媒體部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們能夠參加這次會(huì)議。我們此次會(huì)議的主題就是討論部門以后的發(fā)展方向,以及對于同事們的工作月總結(jié)進(jìn)行匯報(bào),還有同事之間的.相互學(xué)習(xí)以及互動(dòng),能夠促進(jìn)部門的發(fā)展。
會(huì)議時(shí)間2020年9月29日會(huì)議地點(diǎn),16樓會(huì)議室會(huì)議局要內(nèi)容。部門主管做演講啊,部門同事進(jìn)行本周工作匯報(bào)以及總結(jié)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)性的發(fā)言。參會(huì)人員,新媒體部門的領(lǐng)導(dǎo)以及新媒體部門的全體同事。相關(guān)要求,參與會(huì)議的人員在開會(huì)期間不能夠使用手機(jī),會(huì)議期間不許拿出零食,不能夠和同事有違反會(huì)議期間紀(jì)律的相關(guān)問題。所有參會(huì)人員必須要準(zhǔn)時(shí)出席,不得請假,希望大家可以相互轉(zhuǎn)告。
行政人事部
20xx年x月x日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇10
各科室、各部門:
為進(jìn)一步總結(jié)20xx年整體工作,謀劃20xx年度工作思路,加強(qiáng)對公司發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)管理、制度改革的完善,制定當(dāng)前和今后一段時(shí)期公司發(fā)展目標(biāo)和工作措施,經(jīng)研究決定,將于近期在公司召開以下各類會(huì)議:
一、民主生活會(huì)
會(huì)議內(nèi)容:要求每位人員,圍繞公司20xx年重點(diǎn)工作、工作目標(biāo)及工作要求,結(jié)合工作實(shí)際,要重點(diǎn)從人生及人性兩個(gè)方面深刻剖析自己,檢查個(gè)人在思想觀念、工作思路和紀(jì)律作風(fēng)等各方面存在的問題,開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé),又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,要有識(shí)大體、顧大局的擔(dān)當(dāng),敢于揭短亮丑的勇氣,又要有誠懇幫助同志、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟。要達(dá)到堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題;樹立正確政績觀,切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作;要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,切實(shí)把工作落到實(shí)處。
會(huì)議范圍:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員分層召開。
二、務(wù)虛會(huì)議
會(huì)議內(nèi)容:為公司、為個(gè)人、為長遠(yuǎn)考慮,圍繞公司的明天、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人發(fā)展方向、企業(yè)的目標(biāo)、具體發(fā)展思路等方面為主題展開討論。
會(huì)議范圍:分層次、分人員、分別召開。
三、座談會(huì)議
會(huì)議內(nèi)容:圍繞公司現(xiàn)狀,立足公司及個(gè)人工作實(shí)際,按照公司對管理者“忠誠、負(fù)責(zé)、自律;能干事、干成事”的要求,針對目前公司存在的各類問題,提出合理化建議和糾正措施,進(jìn)一步完善、改進(jìn)、健全公司規(guī)章制度。
會(huì)議范圍:公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。
四、匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容:
以“謀劃思路、創(chuàng)新方法、深入鉆研、扎實(shí)工作”為工作要求,按照“思想、思路、計(jì)劃、執(zhí)行、結(jié)果、督查”的工作流程,從“我是誰,我干什么,我怎么干”為切入點(diǎn),圍繞公司及個(gè)人2013年工作完成情況,外部各種信息,本人及部門20xx年工作計(jì)劃與措施,進(jìn)行匯報(bào),為公司制定2014年度生產(chǎn)經(jīng)營大綱及發(fā)展提供依據(jù)。
會(huì)議范圍:公司中高層及各車間、部門負(fù)責(zé)人員。
希接通知后,所有人員和部門要認(rèn)真梳理當(dāng)前工作,及時(shí)查找存在問題,潛心思考發(fā)展思路,認(rèn)真做好參加各類會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要求所有人員所有會(huì)議發(fā)言內(nèi)容要形成文字材料,材料要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有問題、有措施,會(huì)議召開時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
公司內(nèi)部開會(huì)通知 篇11
各部門負(fù)責(zé)人:
為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度,提升公司運(yùn)營和溝通效率,促進(jìn)部門間聯(lián)動(dòng)、形成合力,搭建一個(gè)集中匯報(bào)、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺(tái),根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)制度。具體要求如下:
會(huì)議召集人:總經(jīng)理
會(huì)議召開時(shí)間:一般定于每周一下午2:00召開,根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開,由行政人事部正式發(fā)布會(huì)議通知。
會(huì)議地點(diǎn):
會(huì)議方式:電話會(huì)議
人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人
會(huì)議主要內(nèi)容:
1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)手頭工作情況,次序?yàn)椤?/p>
2、匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括:最新項(xiàng)目信息、項(xiàng)目進(jìn)度和成果,提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容,需要集中討論、解決項(xiàng)目進(jìn)度中遇到的問題。
3、下一步的工作計(jì)劃安排。
會(huì)議要求:
1、周例會(huì)是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)的基礎(chǔ)性、重要的行政手段,體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔?huì)議重要性的認(rèn)識(shí)。
2、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,確保會(huì)議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會(huì)議,如因特殊原因不能參會(huì)由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報(bào)備。
3、會(huì)議前,要做好會(huì)議匯報(bào)準(zhǔn)備,要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思。
4、會(huì)議中,匯報(bào)工作要說結(jié)果,結(jié)果思維是第一思維。請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題。總結(jié)工作要說流程,找出項(xiàng)目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
5、匯報(bào)工作要力求言簡意賅、直截了當(dāng)、精簡高效,會(huì)議總體時(shí)間一般控制在2小時(shí)以內(nèi)。
6、會(huì)議后,項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議決定。
行政人事部
20xx年x月x日
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