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返崗?fù)ㄖ獣?/h1>
時(shí)間:2022-01-17 09:42:55 通知范文 我要投稿

返崗?fù)ㄖ獣?/p>

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,各種類型的通知各有不同的寫法。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家收集的返崗(fù)ㄖ獣,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

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<h2>返崗?fù)ㄖ獣?</h2>
<p>銷售部員工:</p><p>  你好:</p><p>  經(jīng)查,你于     年    月    日至      年     月     日為你的          假期,從     年    月    日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。</p><p>  根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于     年    月    日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。</p><p>  特此通知!</p><p style=  20xx年7月22日

  發(fā)件部門:

  聯(lián)系電話:

  注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。

返崗?fù)ㄖ獣?

  我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張xx同學(xué)自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)缺勤至今。限張xx同學(xué)在本通知通過校園網(wǎng)對(duì)外公開發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期,我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,解除張慨同志的聘用合同,終止人事關(guān)系。

  特此公告

  xxxx工業(yè)大學(xué)人事處

  20xx年3月15日

返崗?fù)ㄖ獣?

  您好!

  根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為:xx;休假天數(shù)總計(jì)為:xx天。休假期間的時(shí)間為:xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。您于xxxx年xx月xx日結(jié)束假期,假期結(jié)束后請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前返崗履行崗位職責(zé),若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

  特此通知!

  xxxxx公司

  xxxx年xx月xx日

返崗?fù)ㄖ獣?

尊敬的xxx女士/先生:

  你于20xxx年12月11日起,未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù),擅自離崗長達(dá)3日,期間我司行政部電話通知你本人返崗未果,根據(jù)國家法律和公司相關(guān)制度,經(jīng)研究決定,我司視你本人作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xxx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知!

  行政人事部

  20xxx年12月14日

返崗?fù)ㄖ獣?

  咸〔20xx〕 號(hào)

  _____:

  據(jù)查,你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期,根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20xx〕號(hào))文件精神,你收到此通知書后,限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則,將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。

  送達(dá)人(簽字):

  接收人(簽字):

  送達(dá)時(shí)間:20xx年 月 日

  _______ 單位

  20xx年 月 日

返崗?fù)ㄖ獣?

  你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請(qǐng)延長病假期限。

  經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

 。ê灻蛏w章)

  年 月 日

  解除勞動(dòng)合同通知書 (乙方):

  我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,因 你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,連續(xù)曠 日 原因而無法繼續(xù)履行。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你接觸勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于 年 月 日前,到公司辦理解除勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。

  甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):

  年 月 日

  ···························································

  簽收回執(zhí)

  本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

  乙方簽收人(簽名或蓋章):

  年 月 日

  

返崗?fù)ㄖ獣?

  陳** (員工編號(hào):*****):

  閣下于xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門申請(qǐng)事假,至今已82天,仍未辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴(yán)重影響部門的正常運(yùn)營,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,閣下xxxx年6月16日至9月5日(共82天)的缺勤將按事假處理,并請(qǐng)于9月12日前補(bǔ)辦事假申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù)。

  鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束,請(qǐng)于xxxx年9月6日前恢復(fù)正常上班。

  特此通知!

  有限公司

  xxxx年9月7日

返崗?fù)ㄖ獣?

  各部門:

  春節(jié)長假已過,為進(jìn)一步收心聚力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保全年以審判為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,年初打好基礎(chǔ),邁好步,院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風(fēng)建設(shè)、收心等工作提出如下要求。

  一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格各項(xiàng)制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天,省、市委就開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,組織紀(jì)檢等部門對(duì)各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪,此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強(qiáng)收心教育,使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序。要提高自律意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守工作制度和請(qǐng)銷假制度,堅(jiān)守崗位,盡心盡職。我院紀(jì)檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

  二要抓緊工作時(shí)間,認(rèn)真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結(jié)案僅為94件,結(jié)案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時(shí)間辦案,實(shí)現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此,各業(yè)務(wù)庭,每名審判執(zhí)行人員要抓緊時(shí)間,抓緊辦案,千方百計(jì)提高審判質(zhì)效,提高結(jié)案率。同時(shí),要加強(qiáng)電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強(qiáng)項(xiàng),我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強(qiáng)對(duì)審判進(jìn)度,司法公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并及時(shí)通報(bào)。

  三要緊盯當(dāng)前形勢(shì),全面做好信訪工作。全國、省、市兩會(huì)召開在即,各部門在做好審判工作的同時(shí),也要做好信訪穩(wěn)控工作,要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),以高度的政治責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,加強(qiáng)信訪隱患排查。對(duì)有兩會(huì)期間可能上訪的當(dāng)事人做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施到位,確保不發(fā)生越級(jí)、進(jìn)京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來的`當(dāng)事人名單和責(zé)任人等相關(guān)信息,于2月18日前報(bào)信訪辦。

  四要加強(qiáng)輿情監(jiān)控,扎實(shí)做好宣傳工作。各級(jí)兩會(huì)期間,是社會(huì)關(guān)注審判工作的重要時(shí)期,也是我們法院向全社會(huì)展示法院工作成績的大好時(shí)機(jī)。宣傳、信息工作部門一方面要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,防止負(fù)面報(bào)道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作,要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及好人好事。各部門要積極配合,主動(dòng)提供素材,主動(dòng)提供好案例和突出事跡,抓住重要時(shí)期,大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗(yàn)做法,樹立我院良好形象。

  政治處

  XXX年二月十五日

返崗?fù)ㄖ獣?

您好!

  根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為: ;休假天數(shù)總計(jì)為: 天。休假期間的時(shí)間為: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期,假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行崗位職責(zé),若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

  特此通知!

  XXXX公司

  年 月

返崗?fù)ㄖ獣?0

  自 年 月 日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同,一切后果由你自負(fù)。

  單位(蓋章):

  年 月 日 說明:

  1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。

  2、涂改無效。

  送達(dá)記錄:

  送達(dá)人: XXX 受送人:XXX

  送達(dá)時(shí)間:

返崗?fù)ㄖ獣?1

楊峰同志:

  根據(jù)上級(jí)關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求,你必須限期返崗。望你接通知后,務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗,將按有關(guān)規(guī)定處理。

  響水中學(xué)

  20xx年7月22日

返崗?fù)ㄖ獣?2

先生/女士:

  您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期,請(qǐng)您于 年 月 日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報(bào)到手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)到且未履行任何請(qǐng)假手續(xù),公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。

  特此通知

  *******有限公司

  人力資源部

  年 月日

【返崗?fù)ㄖ獣肯嚓P(guān)文章:

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