單位通知

時(shí)間：2022-02-05 20:24:10 通知范文我要投稿

單位通知模板合集五篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編整理的單位通知5篇，歡迎閱讀與收藏。

單位通知模板合集五篇

單位通知篇1

　　因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　1.招聘崗位：

　　科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。

　　2.主要職責(zé)：

　　發(fā)改崗：負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國(guó)家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

　　3.年齡要求：35周歲以下;

　　4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;

　　5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話：0701-6319389， 18807018365。

　　報(bào)名須知：

　　1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;

　　3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

　　4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。

　　(三)面試

　　面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(四)聘用及待遇

　　1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報(bào)告;

　　2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;

　　3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;

　　4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;

　　5.試用期考察不合格的不予聘用。

　　附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

單位通知篇2

　　日前，西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院與各聯(lián)合醫(yī)院協(xié)調(diào)完畢，確定20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位送培生）招收?qǐng)?bào)名通知，具體要求如下：

　　一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

　　2、招收條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合報(bào)考醫(yī)師資格考試臨床或口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)歷規(guī)定的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位人）待遇：

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位人）的待遇由送培單位及培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)，培訓(xùn)基地第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉(zhuǎn)科室單獨(dú)值班者，按住院醫(yī)師每月超勞務(wù)獎(jiǎng)的30%發(fā)放獎(jiǎng)金。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

　　二、助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)

　　1、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)時(shí)間為2年。

　　2、招錄對(duì)象為：符合臨床類別醫(yī)師資格考試報(bào)名條件規(guī)定范圍的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，或已在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所等）從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)，需要接受培訓(xùn)的人員。

　　3、助理全科醫(yī)生待遇按目前待遇：

　　第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院教育培訓(xùn)部（新門診大樓七樓）

　　聯(lián)系人：易芳

　　聯(lián)系郵箱：290923128@qq.com

　　聯(lián)系電話：0830-3165054

　　以上就是關(guān)于西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（單位送培生）招收?qǐng)?bào)名通知的內(nèi)容，如果遇到疑問(wèn)，可以根據(jù)上述聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。

單位通知篇3

　　工程中標(biāo)通知書(shū) 公司：我單位的，經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定及中標(biāo)公示，現(xiàn)確定貴單位中標(biāo)。請(qǐng)收到本通知書(shū)后天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。

　　特此通知。

　　代理單位： (蓋章)

　　招標(biāo)人(蓋章)：

　　日期：20xx年月日

單位通知篇4

各建設(shè)監(jiān)理單位：

　　為了貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l列》，規(guī)范房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料的見(jiàn)證取樣和送檢工作，保證工程質(zhì)量，經(jīng)研究決定于xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見(jiàn)證取樣人員培訓(xùn)班。

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員和已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書(shū)》的人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)見(jiàn)證取樣送檢制度》、《見(jiàn)證記錄》、《室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量管理與控制》等課程。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間

　　一班：新疆軍區(qū)第一招待所（新疆軍區(qū)博格達(dá)賓館）烏魯木齊市光明路253號(hào)，乘車路線：公交BRT2號(hào)線、902路、14路公交車新疆教育學(xué)院站下車。聯(lián)系電話：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日?qǐng)?bào)到， 3月30日至31日上課。

　　二班：宇豪海逸酒店（烏魯木齊市西八家戶路670號(hào)，聯(lián)系電話xxxxxxxxx）。3月18日?qǐng)?bào)到，4月2日至3日上課。

　　三班：頤海大酒店（xxx路89號(hào)衛(wèi)星廣場(chǎng)對(duì)面，有BRT4號(hào)線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月21日?qǐng)?bào)到， 4月5日至6日上課。

　　四班：頤海大酒店（xxx路89號(hào)衛(wèi)星廣場(chǎng)對(duì)面，有BRT4號(hào)線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月24日?qǐng)?bào)到， 4月8日至9日上課。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)(含教材、證、章費(fèi))每人400元（交現(xiàn)金），上課地點(diǎn)可安排食宿，費(fèi)用自理。

　　五、報(bào)名所需資料

　　1、參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的'學(xué)員持聽(tīng)課證報(bào)到。

　　2、已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書(shū)》的學(xué)員，持證書(shū)原件報(bào)到。

　　3、一寸照片2張。

　　xxxxx

　　xxx年3月2日

單位通知篇5

各市人事局、省直各單位：

　　1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握�，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況，對(duì)我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下：

　　一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員

　　1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)(含基礎(chǔ)津貼)全額計(jì)發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放。

　　二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人

　　1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼，下同)按90％計(jì)發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同)按90％以下的比例計(jì)發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計(jì)發(fā)，活工資部分按70％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計(jì)發(fā)，活工資部分按80％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計(jì)發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計(jì)發(fā)。

　　4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。

　　三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見(jiàn)習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù)，分別按(一)(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位，工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的，取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。

　　五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)、省級(jí)勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國(guó)前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。

　　六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資。

　　八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

　　九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國(guó)家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國(guó)家如有新政策出臺(tái)，則以國(guó)家文件為準(zhǔn)。

【單位通知模板合集五篇】相關(guān)文章：

機(jī)關(guān)單位會(huì)議通知11-25

建設(shè)單位中標(biāo)通知01-29

單位合同模板合集5篇01-04