培訓(xùn)通知

時(shí)間：2022-05-21 14:45:43 通知范文我要投稿

培訓(xùn)通知模板合集五篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知5篇，歡迎大家分享。

培訓(xùn)通知模板合集五篇

培訓(xùn)通知篇1

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校（單位）：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提升我市中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年教師培訓(xùn)工作情況，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓(xùn)工作通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓(xùn)體制機(jī)制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心，加大教師教學(xué)基本功和學(xué)科基本素養(yǎng)訓(xùn)練，全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍。

　　二、工作目標(biāo)

　　進(jìn)一步對(duì)全市中小學(xué)和幼兒園教師深入開(kāi)展分類、分層、分級(jí)、分崗培訓(xùn)，強(qiáng)化健全教育行政部門主導(dǎo)和校本培訓(xùn)。著力提升教師隊(duì)伍現(xiàn)代化教育信息技術(shù)水平，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、區(qū)內(nèi)培訓(xùn)與區(qū)外培訓(xùn)、傳統(tǒng)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)與崗位鍛煉相結(jié)合等多種形式的教師培訓(xùn)，使教師師德素養(yǎng)顯著增強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更加完備，教育教學(xué)能力全面提高。

　　三、培訓(xùn)主題

　　20xx年教師培訓(xùn)工作主題“強(qiáng)化基礎(chǔ)”。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要緊密圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)”開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。各承訓(xùn)院校和機(jī)構(gòu)要在培訓(xùn)內(nèi)容上要強(qiáng)化教師教學(xué)基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實(shí)教師教育教學(xué)基本能力的基礎(chǔ)上，不斷提升教師教育教學(xué)能力。

　　四、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理

　　1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)（縣）教育局和各學(xué)校要進(jìn)一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關(guān)政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)要求。

　　2.改革培訓(xùn)模式，開(kāi)展分級(jí)培訓(xùn)，按照“市級(jí)骨干培訓(xùn)、區(qū)級(jí)通識(shí)培訓(xùn)、校級(jí)校本研修”的格局開(kāi)展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓(xùn)審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進(jìn)行管理的各類教師培訓(xùn)活動(dòng)，承訓(xùn)院�；驒C(jī)構(gòu)必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置指導(dǎo)模塊制定培訓(xùn)方案和課程計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓(xùn)任務(wù)的1個(gè)月之內(nèi)，將培訓(xùn)有關(guān)材料報(bào)教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓(xùn)計(jì)劃，不予登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　3.加強(qiáng)教師培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺(tái)。

　　4、加大對(duì)區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開(kāi)展教師培訓(xùn)的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步拓寬教師培訓(xùn)途徑，多形式多渠道提升教師培訓(xùn)實(shí)效。

　　5.加快教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)和區(qū)（縣）教師培訓(xùn)教師隊(duì)伍強(qiáng)、重視中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的中小學(xué)（幼兒園），力爭(zhēng)年內(nèi)增加3所市級(jí)教師發(fā)展學(xué)校。

　�。ǘ┱J(rèn)真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)工作

　　6.嚴(yán)格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)指導(dǎo)性課程計(jì)劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格過(guò)程管理，年內(nèi)組織開(kāi)展兩期中小學(xué)教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)約為4000人。

　　（三）做好市級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　7.認(rèn)真組織開(kāi)展市級(jí)骨干教師培訓(xùn)500人，市級(jí)教師培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)50人，新任教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)心理健康培訓(xùn)等市級(jí)計(jì)劃任務(wù)。

　�。ㄋ模┳ズ秒p語(yǔ)教師培訓(xùn)工作。

　　8.抓好20xx年啟動(dòng)的市級(jí)少數(shù)民族雙語(yǔ)教師提高培訓(xùn)，加強(qiáng)過(guò)程管理，組織做好教學(xué)實(shí)踐工作。繼續(xù)組織實(shí)施《烏魯木齊市中小學(xué)少數(shù)民族教師跟班駐校項(xiàng)目》。

　　9.開(kāi)展開(kāi)展少數(shù)民族雙語(yǔ)教師漢語(yǔ)水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對(duì)摸底情況開(kāi)展提高培訓(xùn)及測(cè)試。

　　10.啟動(dòng)首期《中小學(xué)少數(shù)民族雙語(yǔ)教師高級(jí)研修班》。

　�。ㄎ澹┘哟蠼處熃虒W(xué)基本功和業(yè)務(wù)基本素養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度

　　11.建立校本培訓(xùn)示范學(xué)校,開(kāi)展校本研訓(xùn)論文評(píng)比和研討活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度，舉行校本研訓(xùn)觀摩活動(dòng)。

　　12.各區(qū)縣和各學(xué)校在教師培訓(xùn)中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓(xùn)練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)技的條件和平臺(tái)。

　�。┳龊谩皣�(guó)培計(jì)劃”和“區(qū)培計(jì)劃”參訓(xùn)教師選派工作

　　13. 按照自治區(qū)教育廳分配的國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真做好學(xué)員選派審核、上報(bào)工作，堅(jiān)持在抓好國(guó)培集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督力度，實(shí)行定期反饋通報(bào)制度，確保“國(guó)培”工作成效。

　　（七）其他相關(guān)工作

　　14.按照市人民政府《關(guān)于做好自治區(qū)中小學(xué)少數(shù)民族雙語(yǔ)教師培訓(xùn)教學(xué)實(shí)習(xí)工作實(shí)施方案》的要求，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語(yǔ)教師培訓(xùn)教學(xué)實(shí)習(xí)工作。

　　15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費(fèi)師范生的教學(xué)實(shí)習(xí)工作，為學(xué)校和畢業(yè)師范生搭建平臺(tái)，組織做好免費(fèi)師范生供需見(jiàn)面會(huì)。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┲行W(xué)教師培訓(xùn)是加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，是推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑，各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要高度重視教師培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，用足下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)。要根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，遴選符合條件的教師參加培訓(xùn)，特別要重視青年教師的培訓(xùn)；要根據(jù)學(xué)校實(shí)際，采取措施激勵(lì)教師參加培訓(xùn)；要加強(qiáng)培訓(xùn)考核，督促教師更好地參加培訓(xùn)；要加大經(jīng)費(fèi)投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　�。ǘ┓e極做好中小學(xué)教師繼續(xù)教育第五個(gè)（20xx-20xx年）管理周期相關(guān)政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要認(rèn)真在全校教職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案（20xx年至20xx年）》相關(guān)精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時(shí)分配，考核實(shí)行“培訓(xùn)合格”“考核合格”雙達(dá)標(biāo)等，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學(xué)時(shí)崗位培訓(xùn)并取得合格成績(jī)的同時(shí)，還必須參加中小學(xué)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平測(cè)試且成績(jī)合格，中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)技術(shù)水平考核合格，方可通過(guò)《繼續(xù)教育證書》審驗(yàn)�！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務(wù)評(píng)審、晉級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先的必備條件。

　�。ㄈ└鲄^(qū)（縣）教育局和學(xué)校要科學(xué)計(jì)劃、合理安排，在五年內(nèi)有計(jì)劃的分批分學(xué)科分學(xué)段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)，每年計(jì)劃選派參訓(xùn)教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓(xùn)情況，確保本周期內(nèi)教師培訓(xùn)率達(dá)到100%。

　�。ㄋ模└鲄^(qū)（縣）教育局和學(xué)校要自覺(jué)增強(qiáng)做好中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的責(zé)任感、緊迫感，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持中小學(xué)教師本著學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則，通過(guò)多種有效途徑參加培訓(xùn)。進(jìn)一步理順教師培訓(xùn)工作管理體制，完善分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)責(zé)任體系，建立教師培訓(xùn)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教師繼續(xù)教育的責(zé)任。

　�。ㄎ澹└鲄^(qū)（縣）教育局和教師培訓(xùn)院校，要自覺(jué)深入中小學(xué)教師中去開(kāi)展調(diào)查研究，了解中小學(xué)教師對(duì)培訓(xùn)的需求。在具體的培訓(xùn)活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，積極探索新形勢(shì)下教師培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律。注重培訓(xùn)的開(kāi)放性、民主性和參與性，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與校本研修、自修提高相結(jié)合，機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與教學(xué)研究和實(shí)踐相結(jié)合，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

培訓(xùn)通知篇2

學(xué)院各部門、各單位：

　　根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（財(cái)會(huì)〔20xx〕11號(hào)）及中國(guó)地震局《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（中震財(cái)函〔20xx〕151號(hào)）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)，具體安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：明德樓132會(huì)議室。

　　三、參加人員：各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計(jì)監(jiān)察處及發(fā)展與財(cái)務(wù)處全體人員

　　四、有關(guān)要求：

　　1.請(qǐng)參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)議室并簽到，將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。

　　2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn)，需向?qū)W院辦公室請(qǐng)假。

　　防災(zāi)科技學(xué)院辦公室

　　20xx年10月24日

培訓(xùn)通知篇3

各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

　　駐操營(yíng)小學(xué)

　　20xx年11月22日

　　教育技術(shù)能力培訓(xùn)通知

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

　　xx小學(xué)

　　20xx年11月22日

培訓(xùn)通知篇4

全校師生：

　　20xx-20xx-1學(xué)期我校“普通話培訓(xùn)與測(cè)試”工作即將展開(kāi)。本次測(cè)試實(shí)行“計(jì)算機(jī)輔助測(cè)試”。現(xiàn)將報(bào)名、培訓(xùn)及測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)繳費(fèi)相結(jié)合的方式。所有考生需先登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://pthbm.swfu.edu.cn，按操作提示完成注冊(cè)、報(bào)名，并在申請(qǐng)?zhí)峤缓笠粋€(gè)工作日之后再次登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢審核情況。經(jīng)審核通過(guò)后，方可現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。未在網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)審核的考生，現(xiàn)場(chǎng)不予收費(fèi)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　�、倬W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：20xx年10月28日-11月2日。

　�、诂F(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)地點(diǎn)：新校區(qū)文政樓三樓303室（面向第三教學(xué)樓右側(cè)附樓）。

　　二、培訓(xùn)

　　1.培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。

　　2.培訓(xùn)地點(diǎn)：新校區(qū)第三教學(xué)樓階梯教室（面向第三教學(xué)樓左側(cè)附樓）。

　　3.請(qǐng)務(wù)必參加培訓(xùn)，屆時(shí)將核對(duì)個(gè)人信息、領(lǐng)取測(cè)試準(zhǔn)考證等。

　　三、測(cè)試

　　1.測(cè)試時(shí)間：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。

　　2.測(cè)試地點(diǎn)：新校區(qū)文政樓三樓“云南省國(guó)家計(jì)算機(jī)輔助普通話水平測(cè)試考點(diǎn)”，即現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)地點(diǎn)。

　　3.測(cè)試場(chǎng)次、時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)除需填寫個(gè)人相關(guān)信息外，還需上傳電子照片。照片為個(gè)人免冠證件照；尺寸要求為高度567像素、寬度390像素；背景請(qǐng)使用白色或藍(lán)色；格式為JPG。請(qǐng)務(wù)必按要求將照片自行處理后再上傳，請(qǐng)勿使用大頭照、生活照或風(fēng)景照等，否則審核將不予通過(guò)！

　　2.請(qǐng)各位考生務(wù)必牢記自己的登陸賬號(hào)及密碼，后續(xù)相關(guān)通知（諸如培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn)、分班；證書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等）均可在個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)中查詢。

　　3.請(qǐng)各位考生務(wù)必確認(rèn)好自己的時(shí)間再報(bào)名。報(bào)名期間有任何疑問(wèn)，可在工作時(shí)間內(nèi)電話咨詢：186xxx4628（阿同學(xué)）。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇5

各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：

　　為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的.人才隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實(shí)，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請(qǐng)機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

　　一、目的

　　通過(guò)認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況，分析隊(duì)伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)（車間）及班組各個(gè)層次開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng)。為開(kāi)展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

　　二、調(diào)查內(nèi)容、

　�。ㄒ唬C(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

　　集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請(qǐng)做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個(gè)人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能），提出20xx年個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)各部室根據(jù)部室人員上崗必會(huì)的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）

　　填報(bào)要求：

　　（1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本部室全體人員。

　　（3）按規(guī)定時(shí)間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

　　2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

　　有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向，并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的，請(qǐng)結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。

　　填報(bào)要求：被調(diào)查對(duì)象為本系統(tǒng)部室和基層單位對(duì)應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。

　�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

　　各公司、小隊(duì)（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

　　1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識(shí)，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)以公司為單元，分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。

　　填報(bào)要求：

　�。�1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

　�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。（3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

　　2、20xx年操作員工個(gè)人培訓(xùn)需求

　　依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識(shí)，本崗位基本技能，HSE知識(shí)、工具與方法，提出20xx年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計(jì)匯總，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊(duì)（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

　　填報(bào)要求：

　　（2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。

　�。�3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。

　　（4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

　　以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于20xx年6月8日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào)，將按無(wú)培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。

　　特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

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