培訓通知

時間：2022-07-25 11:37:44 通知范文我要投稿

【精選】培訓通知模板合集九篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的培訓通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精選】培訓通知模板合集九篇

培訓通知篇1

全校師生：

　　20xx-20xx-1學期我�！捌胀ㄔ捙嘤柵c測試”工作即將展開。本次測試實行“計算機輔助測試”。現(xiàn)將報名、培訓及測試相關(guān)事項通知如下：

　　一、報名

　　1.報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認繳費相結(jié)合的方式。所有考生需先登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://pthbm.swfu.edu.cn，按操作提示完成注冊、報名，并在申請?zhí)峤缓笠粋€工作日之后再次登陸個人報名系統(tǒng)查詢審核情況。經(jīng)審核通過后，方可現(xiàn)場繳費。未在網(wǎng)上報名并經(jīng)審核的考生，現(xiàn)場不予收費。

　　2.報名時間：

　�、倬W(wǎng)上報名時間：20xx年10月28日-11月2日。

　�、诂F(xiàn)場繳費時間：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。

　　3.現(xiàn)場繳費地點：新校區(qū)文政樓三樓303室（面向第三教學樓右側(cè)附樓）。

　　二、培訓

　　1.培訓時間： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。

　　2.培訓地點：新校區(qū)第三教學樓階梯教室（面向第三教學樓左側(cè)附樓）。

　　3.請務必參加培訓，屆時將核對個人信息、領(lǐng)取測試準考證等。

　　三、測試

　　1.測試時間：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。

　　2.測試地點：新校區(qū)文政樓三樓“云南省國家計算機輔助普通話水平測試考點”，即現(xiàn)場繳費地點。

　　3.測試場次、時間以準考證上通知為準。

　　四、注意事項：

　　1.報名時除需填寫個人相關(guān)信息外，還需上傳電子照片。照片為個人免冠證件照；尺寸要求為高度567像素、寬度390像素；背景請使用白色或藍色；格式為JPG。請務必按要求將照片自行處理后再上傳，請勿使用大頭照、生活照或風景照等，否則審核將不予通過！

　　2.請各位考生務必牢記自己的登陸賬號及密碼，后續(xù)相關(guān)通知（諸如培訓具體時間、地點、分班；證書領(lǐng)取時間、地點等）均可在個人報名系統(tǒng)中查詢。

　　3.請各位考生務必確認好自己的時間再報名。報名期間有任何疑問，可在工作時間內(nèi)電話咨詢：186xxx4628（阿同學）。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

培訓通知篇2

　　座談地點：門診五層會議室

　　座談內(nèi)容：以互動形式對醫(yī)院發(fā)展運營及品牌建設(shè)等內(nèi)容進行深入溝通和交流

　　參加人員：職能科室正、副主任

　　請大家準時參加，屆時將簽到。

　　黨委院長辦公室組織統(tǒng)戰(zhàn)部

　　20xx年6月29日

培訓通知篇3

尊敬的學生家長：

　　你好！

　　寒假將至，讓學生帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

　　一、假期時間：20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學上課，學生返校時要上交寒假作業(yè)。

　　二、提醒家長：

　�。�1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

　�。�2）教育學生注意個人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場所。

　　（3）不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

　�。�4）在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。

　　（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。

　　（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

　�。�8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。

　　（9）不要讓學生去錄像廳和網(wǎng)吧。

　　附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現(xiàn)情況如下：

　　假期。歡迎廣大家長對學校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！

　　班主任：

　　XXXX小學

　　20xx年1月30日

培訓通知篇4

各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

　　駐操營小學

　　20xx年11月22日

　　教育技術(shù)能力培訓通知

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

　　xx小學

　　20xx年11月22日

培訓通知篇5

　　尊敬的`老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農(nóng)村中小學、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、研修時間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

　　二、研修科目

　　初中語文、初中數(shù)學、小學數(shù)學、中小學美術(shù)、小學體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。

　　三、研修內(nèi)容

　　理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪€骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學科的同類型培訓。

　　3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。

　　五、研修費用

　　1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結(jié)業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔。

　　2.因?qū)W員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。

　　六、報到地點

　　石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學（新校區(qū)）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。

　　七、注意事項

　　1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張。

　　3.參加研修人員需為相關(guān)學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張云晶：15373996XXX 郵箱：zhihuanpeiXXX@163.com

培訓通知篇6

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

　　根據(jù)東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@163.com，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。

　　加盟商培訓內(nèi)容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業(yè)務流程和操作技巧、法律風險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內(nèi)容。針對新加盟店對于業(yè)務實際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結(jié)十年業(yè)務經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新了培訓模式，全部按照“業(yè)務實例結(jié)合理論”模式進行講解。

培訓通知篇7

　　伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：

　　按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財政廳共同研究，決定于近期開展一次職業(yè)培訓促就業(yè)工作專項檢查�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作目標

　　全面掌握20xx年度職業(yè)培訓資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓補貼政策落實情況，評估職業(yè)培訓促就業(yè)工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據(jù)。

　　二、檢查內(nèi)容

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督職業(yè)培訓資金籌集管理情況。

　　1.20xx年職業(yè)培訓資金籌集情況；

　　2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓資金情況；

　　3.20xx年1-6月職業(yè)培訓資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；

　　4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。

　　（二）檢查職業(yè)培訓補貼政策落實情況。

　　1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓補貼標準及支出情況；

　　2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；

　　3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準及支出情況。

　　（三）評估職業(yè)培訓促進就業(yè)效果。

　　1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目農(nóng)村勞動力組織發(fā)動、體檢政審、開展培訓和有組織就業(yè)情況；

　　2.貧困家庭勞動力參加培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；

　　3.職業(yè)培訓促進就業(yè)效果明顯的10個職業(yè)工種。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓促進就業(yè)工作存在的問題和建議。

　　1.各類涉農(nóng)培訓資金整合使用過程存在的問題和建議；

　　2.職業(yè)培訓資金監(jiān)督過程中存在的問題和建議；

　　3.職業(yè)培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。

　　三、檢查方式和時間安排

　�。ㄒ唬└鞯刂菔凶圆�。

　　各地州市人社部門與財政部門密切協(xié)作，形成合力，堅持問題導向，對檢查項目的執(zhí)行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。

　　（二）自治區(qū)重點督查。

　　自治區(qū)人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開展現(xiàn)場督查，通過現(xiàn)場查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓機構(gòu)和學員座談會、實地調(diào)查用工企業(yè)、培訓實施機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu)等方式，深入了解現(xiàn)實情況。

　　20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場檢查。

　　聯(lián)系人：喬鵬程

　　聯(lián)系電話：0991-3689691

　　電子郵箱：71238640@qq.com

　　20xx年7月4日

培訓通知篇8

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對

　　申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。