關(guān)于公司的通知匯總9篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的公司的通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
尊敬的業(yè)主：
您好！
在一年一度的圣誕節(jié)來臨之際，為了烘托節(jié)日氣氛，豐富社區(qū)文化生活，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的互動(dòng)和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區(qū)進(jìn)行游園會(huì)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)將向小朋友派發(fā)小禮品。
一、活動(dòng)主題：圣誕鄰里趴---園區(qū)沙龍游園會(huì)
二、活動(dòng)時(shí)間：
游園互動(dòng)：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00
暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
(游園互動(dòng))：A、B、C、D各園區(qū)、
(暖冬集市):A區(qū)羅馬廣場(chǎng)
四、舉辦形式：游園互動(dòng)、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場(chǎng)等
五、活動(dòng)對(duì)象：富力家園全體業(yè)主
六、咨詢電話：A B C區(qū)服務(wù)電話：5xxx70
D區(qū)服務(wù)電話：5xx022
xx北京公司
20xx年12月19日
公司的通知 篇2
尊敬的快遞公司同仁：
你們好。
代收快遞是物業(yè)公司一項(xiàng)個(gè)性化的服務(wù)，而不是基本服務(wù)。在經(jīng)過XX公寓物業(yè)服務(wù)中心的短信通知和電話通知后，20xx年X月X日上午10:30在物業(yè)前臺(tái)會(huì)議室，物業(yè)公司和五家快遞公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了友好的溝通和協(xié)商。快遞公司負(fù)責(zé)人均表示會(huì)履行自己的本職服務(wù)，將快遞送達(dá)業(yè)主家中。如果按照物業(yè)公司的規(guī)定在工作中發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，雙方可以進(jìn)行必要的溝通和調(diào)整。現(xiàn)將物業(yè)公司和快遞公司達(dá)成共識(shí)的內(nèi)容確定如下：
一、按照《國內(nèi)快遞服務(wù)協(xié)議》的約定以及快遞公司快遞服務(wù)的性質(zhì)，快遞公司收取郵資之后，有義務(wù)將快遞送達(dá)至收件人，并簽字確認(rèn)。快遞公司需提前電話聯(lián)系收件人，并約定時(shí)間送件上門。如收件人不方便親自收件，并經(jīng)收件人同意由物業(yè)公司代收快遞的，快遞公司愿意支付代收費(fèi)0.5元/件，在此情況下，物業(yè)公司可以代收快遞。三天之后，收件人未來取件，物業(yè)公司將收取收件人場(chǎng)地費(fèi)0.5元/天。
二、小區(qū)進(jìn)出規(guī)定：快遞公司的三輪車只能從XX公寓的南門進(jìn)入。
三、由物業(yè)公司代收的快遞放置點(diǎn)：XX公寓7號(hào)車庫入口客服值班室。
四、物業(yè)公司代收快遞的時(shí)間規(guī)定：上午10:00-上午11:00， 下午14:00-下午15:00，超過時(shí)間物業(yè)公司將不代收快遞。
五、物業(yè)公司代收的快遞取件時(shí)間規(guī)定：上午08:30-晚上20:30，超過時(shí)間不予取件。
六、開始執(zhí)行時(shí)間規(guī)定：20xx年X月X日正式開始執(zhí)行。
七、不予代收的快遞：
1、法院傳票、律師函、交通處罰單、匯款單、貴重物品（價(jià)值1000元以上）、食品、易燃易爆等物品不予代收；
2、體積大于1立方米的物品不予代收；
3、重量大于25公斤的物品不予代收。
廣東EE物業(yè)管理有限公司杭州分公司
XX公寓物業(yè)服務(wù)中心
20xx年X月X日
公司的通知 篇3
關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整通知
鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司項(xiàng)目部研究決定，自20xx年10月1日起執(zhí)行冬令作息時(shí)間，具體安排如下：
作息時(shí)間：
上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
請(qǐng)大家參照新作息時(shí)間自行調(diào)整工作安排。 特此通知！
xxxxxxxx目部
20xx年9月22日
公司的通知 篇4
各部（室）、分場(chǎng)：
為隆重慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”和歡度xx年春節(jié)，回顧公司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績(jī)和兩個(gè)文明建設(shè)的成果，堅(jiān)持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節(jié)職工文化藝術(shù)節(jié)，為使職工文化藝術(shù)節(jié)順利舉辦，現(xiàn)在就有關(guān)職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的內(nèi)容和要求通知如下：
�。ㄒ唬�、成立職工文化藝術(shù)節(jié)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組：
1、組長(zhǎng)：xxx2。副組長(zhǎng)：xxxxx
2、成員：xxxxxxx
3、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx
�。ǘ⒙毠の幕囆g(shù)節(jié)系列活動(dòng)項(xiàng)目：
1、知識(shí)競(jìng)賽；
2、反事故演習(xí)；
3、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；
4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個(gè)人才藝作品比賽；
5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；
6、xx年度春節(jié)歌詠比賽。
�。ㄈ�、職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)要求和注意事項(xiàng)：
1、知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以安規(guī)、專業(yè)知識(shí)為主，分書面競(jìng)賽和搶答競(jìng)賽兩種形式進(jìn)行；
2、反事故演習(xí)由各分場(chǎng)以班組為單位，結(jié)合各個(gè)崗位專業(yè)的特點(diǎn)，根據(jù)反事故演習(xí)的要求進(jìn)行事故預(yù)想、分析、處理和小結(jié)；
3、書法、繪畫、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品的規(guī)格、尺寸沒有要求（個(gè)人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng)作的工藝品、編織品等作品），內(nèi)容要求健康積極向上；
4、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的內(nèi)容要求圍繞公司十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史、結(jié)合本職工作如何搞好生產(chǎn)（運(yùn)行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。題目、文體沒有要求，要求文章統(tǒng)一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；
5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準(zhǔn)備分“前言”、“創(chuàng)業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文并茂�；仡櫣酒D苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績(jī)和兩個(gè)文明建設(shè)的成果，堅(jiān)持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌等內(nèi)容；
6、xx年度春節(jié)歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個(gè)部門為演出單位各出3個(gè)節(jié)目（合唱、獨(dú)唱、器樂演奏），活動(dòng)中穿插猜燈謎、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等內(nèi)容；
7、對(duì)于參加職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)比賽的優(yōu)勝者個(gè)人，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄋ模�、職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)時(shí)間安排和工作要求：
1、知識(shí)競(jìng)賽、反事故演習(xí)安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進(jìn)行；
2、 公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；
3、 xx年度春節(jié)歌詠比賽計(jì)劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點(diǎn)在餐廳舉行，要求各個(gè)部門將演出節(jié)目于11月15日前報(bào)到公司工會(huì)匯總，由工會(huì)進(jìn)行編排；
4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開始準(zhǔn)備。xx年12月1日開始由各個(gè)部門匯總以后統(tǒng)一交到工會(huì)，參加比賽。作品提交的`截至日期為xx年1月15日。
5、 各部（室）、分場(chǎng)要按照本通知的內(nèi)容和要求，在不影響公司生產(chǎn)工作的前提下，積極完成職工文化藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，做到正常生產(chǎn)工作和職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)兩不誤，以優(yōu)異的工作成績(jī)和實(shí)際行動(dòng)向公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”獻(xiàn)禮；
特此通知
xxxxx熱電公司
xx。10。14
公司的通知 篇5
**物業(yè)公司：
**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)已于20xx年8月18日收到本月16日交給你們并已填寫好相關(guān)內(nèi)容的《業(yè)主委員會(huì)備案表》和《業(yè)主管理規(guī)約（示范本）》，但對(duì)其中填寫的部分內(nèi)容存在疑問（物業(yè)類型、建筑面積、物業(yè)管理區(qū)域、本小區(qū)全體業(yè)主的公用設(shè)施設(shè)備、建設(shè)單位設(shè)施等），請(qǐng)貴公司于20xx年8月22日12：00前提供相應(yīng)的證明材料：
一、物業(yè)管理區(qū)域證明；
二、房屋及建筑物面積清冊(cè)；
三、建筑規(guī)劃總平面圖；
四、交付使用共用設(shè)施設(shè)備的證明；
五、物業(yè)服務(wù)用房配置證明；
六、小區(qū)車輛收費(fèi)系統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)證明；
七、地下停車場(chǎng)的物業(yè)權(quán)屬登記證明；
八、2-4號(hào)樓地下部分物業(yè)權(quán)屬登記證明；
九、物業(yè)樓物業(yè)權(quán)屬登記證明；
**物業(yè)公司**雅苑辦事處簽署意見：**
接收時(shí)間：二〇一八年八月十八日
**雅苑小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任：周**
二〇一八年八月十八日星期四
公司的通知 篇6
為加強(qiáng)公司員工的組織紀(jì)律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制。公司總部采用周5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況暫實(shí)行6天8小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時(shí)間制度。A、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位;B、綜合計(jì)算工作時(shí)間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時(shí)間及天數(shù)采用法定節(jié)的實(shí)際天數(shù)與公司的實(shí)際情況相結(jié)合來確定。
公司
時(shí)間：
公司的通知 篇7
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
XXXXXXX
xx年x月x日
公司的通知 篇8
各部（室）、XX物管中心、各管理處：
結(jié)合物業(yè)公司實(shí)際，現(xiàn)對(duì)部份制度作如下調(diào)整：
一、工作時(shí)間、休息時(shí)間調(diào)整
1、管理處主任、管理員（含收款員、機(jī)電工）、工程部員工、保安大隊(duì)員工上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每人每月休息4天。管理處12:00-14:00安排1人值班，18:00-22:00安排1人值班。
2、管理處主任及管理員，工程部、保安大隊(duì)員工因工作需要加班的，原則上不安排補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班費(fèi)，特殊情況需報(bào)公司經(jīng)理審批；需查夜崗的，隔天上午補(bǔ)休。
3、各管理處人員節(jié)日不安排休息。
4、保安員、保潔員、綠化工每月休息1天。在小區(qū)住宿的保安員，屬已婚且家屬在汕頭的，每周可2晚在外留宿，但應(yīng)事先向班長(zhǎng)說明，在登記本上登記。保安員不當(dāng)班時(shí)，可自由外出，應(yīng)于22:30前回宿舍，因故不能按時(shí)返回的需報(bào)班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)審批。外出保安員離開小區(qū)時(shí)應(yīng)留下聯(lián)系電話，以備緊急聯(lián)系使用。保安員外出應(yīng)確保正常休息時(shí)間，如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)精神面貌不佳，按章予以處罰。
5、取消員工年假。
二、保安大隊(duì)的職能調(diào)整
1、保安大隊(duì)的職能為保安員招聘面試、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督，不再負(fù)責(zé)保安隊(duì)的行政管理工作。
2、保安隊(duì)的行政管理職能劃歸所屬小區(qū)管理處負(fù)責(zé)，取消保安隊(duì)長(zhǎng)的職位（XX、龍禧、龍珠、金美花園除外），由2個(gè)保安班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本班保安員，直接對(duì)口管理處，由管理處主任統(tǒng)一管理。
3、督察隊(duì)職能及保安大隊(duì)對(duì)外事務(wù)職能劃歸辦公室。對(duì)保安員夜間檢查工作，由各小區(qū)管理處主任輪流參與，每月查夜15天，具體時(shí)間由辦公室安排，保安大隊(duì)也可選擇參與時(shí)間。
4、保安員訓(xùn)練改為11月至次年4月每周2次，5月至10月每周1次，每次20分鐘，在日班保安員下班后進(jìn)行。
5、每日交接班時(shí)，接班人員要在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下，正步繞小區(qū)1周到各崗位互相敬禮交班，交班人員交班完畢后，在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下正步繞小區(qū)1周后下班。
三、管理處負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人權(quán)限劃分
1、負(fù)責(zé)人的請(qǐng)假報(bào)物業(yè)公司經(jīng)理審批。
2、其它員工請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天）由負(fù)責(zé)人審批，在考勤表上寫明；3天至7天的，報(bào)辦公室審核，超過7天的，報(bào)經(jīng)理審批。
3、員工轉(zhuǎn)正由負(fù)責(zé)人審批，送辦公室備案。
4、員工辭職由負(fù)責(zé)人審批并辦妥工作及物品移交手續(xù)，憑"辭職書"、"辭職審批表"及"離職會(huì)簽表"到辦公室備案，再制定工資表報(bào)經(jīng)理審批。
5、對(duì)下屬員工的工資調(diào)整、職務(wù)調(diào)整、辭退由負(fù)責(zé)人送書面審批表報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，原則上以負(fù)責(zé)人意見為主。
6、下屬員工的月工資表由負(fù)責(zé)人制訂，將本月員工考勤、職務(wù)調(diào)整、人員增減的憑據(jù)復(fù)印件附后，送辦公室審核。
7、日常物業(yè)管理用品、設(shè)備設(shè)施正常更換物品、辦公用品、保潔用品由負(fù)責(zé)人月初送報(bào)表到辦公室，由辦公室匯總委托集團(tuán)物資部購買后送至各管理處。
8、賦予各部門負(fù)責(zé)人急需物資購買及事務(wù)處理預(yù)先審批權(quán)（注：按發(fā)生金額界定）：XX物管中心主任300元以下；龍禧、龍珠花園管理處負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人200元以下；其它管理處負(fù)責(zé)人、工程部各工程師100元以下。
9、給予各部門負(fù)責(zé)人工作備用金：XX物管中心600元，龍禧、龍珠花園各400元，其它管理處（不含XX各苑）300元，保安大隊(duì)200元，辦公室500元，工程師每人300元，由各部門負(fù)責(zé)人或工程師向財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù)。
10、各管理處負(fù)責(zé)人對(duì)所屬小區(qū)的設(shè)施、設(shè)備、各類物品、用品承擔(dān)管理責(zé)任。
四、工程投訴處理
1、管理處在接到住戶對(duì)工程質(zhì)量問題投訴或設(shè)備設(shè)施需維修時(shí)，應(yīng)立即前往查看，并根據(jù)情況通知工程部有關(guān)人員前往處理，工程部接報(bào)后盡量立即前往處理，最遲不得超過24小時(shí)。
2、正常情況下工程處派員維修時(shí)間在接工程部通知后48小時(shí)內(nèi)，并確保維修工程正常操作直至完成，特殊情況由工程處與管理處協(xié)商，原則上以管理處意見為主。
五、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本通知有抵觸的，以本通知為準(zhǔn)。
**市**物業(yè)管理有限公司
二0XX年二月十九日 發(fā)
�。ü灿�20份）
公司的通知 篇9
各區(qū)、市人民政府、保稅港區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)安委會(huì)，市政府有關(guān)部門，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將陸續(xù)復(fù)工。為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的安全意識(shí)，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢(shì)的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)就春節(jié)后復(fù)工的安全培訓(xùn)工作提出如下要求：
一、充分認(rèn)識(shí)抓好節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性
春節(jié)后各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐步恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節(jié)后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識(shí)弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設(shè)施、設(shè)備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現(xiàn)機(jī)械故障。新職工安全培訓(xùn)不到位或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性，認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)使新職工掌握本職工作所需的安全知識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)
各區(qū)、市政府按照屬地監(jiān)管原則，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)，對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，加強(qiáng)各區(qū)市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹立"安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患"意識(shí)，落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護(hù)能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進(jìn)行"三級(jí)安全教育"和培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)、施工現(xiàn)場(chǎng)緊急避險(xiǎn)逃生與急救常識(shí)、事故應(yīng)急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督檢查
(一)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視節(jié)后復(fù)工前安全教育培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓(xùn)和持證上崗規(guī)定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識(shí)。對(duì)不同層次從業(yè)人員制定針對(duì)性的教育培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實(shí)際和"走過場(chǎng)"。
(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促指導(dǎo)企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作，把新職工上崗前安全培訓(xùn)工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)來抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強(qiáng)化對(duì)所轄企業(yè)安全教育培訓(xùn)情況的監(jiān)督指導(dǎo)，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，招收一批培訓(xùn)一批，確保新職工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
(三)要依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違法行為。對(duì)未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，按有關(guān)法律法規(guī)，給予行政處罰。對(duì)未組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報(bào)。對(duì)未按規(guī)定開展新職工安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。
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