公司請假通知通用

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的公司請假通知通用，歡迎大家分享。

全體員工：

　　20xx年已經(jīng)過去，迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司

　　做出的貢獻，更為了公司在20xx年公司各項工作順利的開展，經(jīng)公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分為"20xx年度年終員工答謝會"、"20xx年度年終總結會"和"20xx年度計劃會"三個部分進行，現(xiàn)將年會相關事宜通知如下：

　　員工答謝會

　　一、時間：20xx年1月14日8：40—17：30；

　　二、地點：瑤臺山莊；

　　三、主題："20xx年度年終答謝"。

　　四、參會人員：產(chǎn)品部入職未滿一年（含一年）主管以下員工、庫房入職未滿

　　一年（含一年）主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理；庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應部副總。

　　總結會

　　一、時間：20xx年1月15日（星期三）8：30—17：30 。

　　二、地點：（瑤臺山莊會議室）。

　　三、會議主題：20xx年度工作總結、評選優(yōu)秀員。；

　　四、參會人員：總經(jīng)辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結及報告要求：

　　1、各部門推薦員工代表1—4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表；按照優(yōu)秀員

　　工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13：0前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單（A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單）提交給行政部

　　2、各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結（不影響正常工作）；

　　3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員；

　　4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂；各部門總結報告由分管副總提前進行審核；

　　5、 總結報告時間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內、主管和經(jīng)理6分鐘以內、總監(jiān)10分鐘以內、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

　　計劃會

　　一、時間：20xx年1月19日（星期日）、20日（星期一）；

　　二、地點：軍都度假村；（19日上午11點公司集合）

　　三、主題：20xx年年工作計劃；

　　四、參會人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、

　　庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

　　五、會議/計劃報告要求

　　1、各部門于20xx年17日前自行安排計劃會；

　　2、經(jīng)理及以上人員于20xx年1月19日前進行兩次計劃討論會；

　　3、公司20xx年度總計劃由總經(jīng)理制定，并于20xx年元月底前發(fā)布。組織與注意事項

　　一、組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，雨；組員，行政部人員、人力資源部人員、根據(jù)需要其他部門臨時借調人員。

　　二、各部門在做好日常工作的同時并要保證20xx年度年終會順利進行。

　　三、會議期間安全注意事項；會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員為各部門經(jīng)理、每個部門指定經(jīng)理意外的人員。

　　四、 總結發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。

　　五、年會內容：

　　1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節(jié)目、聚餐等項目；

　　2、節(jié)目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1—2個節(jié)目，以增加年會的氣氛，各部門節(jié)目于20xx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

　　六、注意事項："計劃會"參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員（如孕婦）根據(jù)自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

行政部

　　二〇xx年一月八日

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