錄用通知書集錦15篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的錄用通知書,希望能夠幫助到大家。
錄用通知書1
尊敬的xxx先生:
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行,現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下:
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后,一周之內到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項,體檢完成后,要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的.《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后,將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎上約定以下條款:
(1)本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼:435100收件人:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復,或您未能在規(guī)定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部xxx.
xx有限公司
xxxx年x月x日
錄用通知書2
尊敬的:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們xx崗位合適的人選,F(xiàn)誠摯的'邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:崗位名稱:x部門:xx報到日期:x年x月x日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交,復印件均需a4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:
聯(lián)系人:
電話:
錄用通知書3
某某某先生:
經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。
1.您的職位為首席運營師
2.您的薪資如下:
第一年年薪為人民幣稅后萬元,每月固定發(fā)放人民幣稅后萬/月,其余部分年底發(fā)放。相關福利按公司規(guī)定辦理。
3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始,公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料:
a.身份證復印件;
b.學歷證復印件;
c.一寸證件照兩張;
d.其它有關公司需要的資料等。
4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效,報到當天將簽訂勞動合同,錄用通知書未盡事宜,皆以公司《員工手冊》為準。
5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機密,勿向他人透露公司的業(yè)務內容,否則公司將保留依法追究相關法律責任的.權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入,愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
第一方:錄用公司(簽字蓋章):日期:年月日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)
第二方:目標人才(本人簽名蓋章):日期:年月日
第三方:中介代表簽字蓋章(上海某人才服務公司)日期:年月日
項目編號:
錄用通知書4
您誠意應聘本公司xx 職位,經初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:
20xx年x 月 xx日(星期 x)x時 x分正。
地點:深圳市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用xx 個月,試用期薪資 xxxx。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:電話:11111111
xxx有限公司
xxx年x 月 xx日
錄用通知書5
先生 / 小姐:
您應聘本公司 職,經考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您于年月日時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1. 身份證 □
2. 畢業(yè)證書 □
3. 學位證書 □
4. 職稱資格證書 □
5. 暫住證 □
6. 審檢證 □
7. 務工證 □
8. 體檢表 □
9. 二寸半身照片 □
依國家及本公司相關規(guī)定,新進員工試用期為 個月,試用合格后轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
錄用通知書6
尊敬的xxxxxx先生/女士:
您好!
首先感謝您對我公司的信任,經我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxxxxx部門xxxxxx崗位,請于20xxx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協(xié)議,試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月,轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉正后的定崗定級和崗位性質確定,轉正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行。
三、請您攜帶以下資料,到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù),聯(lián)系電話:xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的'原件或復印件;
3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù),請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
xxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知書7
尊敬的 :
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的`試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交,復印件均需新員工錄用通知書模板4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:聯(lián)系人: 電話:
備注:該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
錄用通知書8
xx先生/小姐:
您好!
您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:年月日(星期)時。地點:無錫市XX區(qū)號,有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話:05XX—XXXXXXXX
乘車路線:
無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,XXX對面
無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,XXX對面
XX有限公司
xxxx年xx月xx日
錄用通知書9
尊敬的xx先生:
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行,現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下:
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后,一周之內到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項,體檢完成后,要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后,將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎上約定以下條款:
。1)本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:________________有限公司人力資源部
郵政編碼:435100收件人:___聯(lián)系電話:___________
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的'回復,或您未能在規(guī)定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
錄用通知書10
XXX員工:
您好!
祝賀您已通過本公司的筆試和面試!
在智思,我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境,能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作并迅速發(fā)展!希望您能很快進入工作狀態(tài),并受我們企業(yè)文化的感染,以在智思公司工作為長遠的'、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標!
一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件:
。1)您的入職部門:
。2)您的任職職務:
。3)試用期從實際工作日起算個月;合同期限從收到有效證明(勞動手冊/退工單/求職登記表)起算年,合同違約金為元。
。4)您的月薪:試用期間底薪元/月,考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算),
其它津貼福利元/月(津貼項目);
轉正后底薪元/月,考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算),
其它津貼福利元/月(津貼項目);調薪日期:
以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅,每年按12個月計。
。5)在任職期間,在辦理錄用等相關用工手續(xù)后,公司提供國家規(guī)定的保險及其他規(guī)定之福利或保障。
二、請于年月日(星期)時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到:
。1)本份錄用通知書;
(2)身份證正本(復印后當場歸還)
。3)學歷證件正本(復印后當場歸還)
。4)退工單/勞動手冊或求職登記表/養(yǎng)老金保險轉移單
。5)最近一寸彩色照片4張
(6)錄工體檢證明(一個月內有效)
體檢醫(yī)療機構:
三、此份文件僅為協(xié)議通知書,一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同,您即正式加盟本公司,成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者,請逕洽本公司人力資源部。電話:
再次熱忱歡迎您的加盟!
錄用通知書11
先生/小姐:
您好!
您已經通過我公司錄用考核,被我公司___部門聘用,聘為__師。月薪(年薪)_____元。試用期__月。自聘用之日起簽訂_年期勞動合同,繳納五險一金。
請于____年__月__日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù),單位將予以報銷。
_______公司
年 月 日
錄用通知書12
尊敬的xx先生/女士:
非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為xx有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識,相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
您的任職部門:xx
您的任職崗位:xx
合同期為xx年,試用期xx個月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前,但不能短于一個月。
關于您的待遇說明:
1)薪資標準:
合同工資:xxxx元/月;
試用期工資:xxxx元/月;
xx公司將在您的`月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家
規(guī)定的有關保險等費用;
2)獎金及其他福利:參照公司相關制度執(zhí)行;
3)您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。
關于公司聘用解除:
試用期間,無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系,但需提前3個工作日通知對方。
關于您的入職事宜:
經與您協(xié)商,入職日期定于_______年_____月_____日(星期x) 08:30點,請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址:xxxx)辦理入職手續(xù):
o本錄用通知書打印件并閱讀后,簽字;
o一寸免冠照片3張
o居民身份證原件及復印件1張
o最高學歷證書,學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業(yè)生須同時攜帶就業(yè)推薦表原件及復印件)
o相關職業(yè)資格證書原件及復印件
如您接受本錄用書,請簽字后送交人力資源部。(請注意:此錄用書需于20xx年xx月xx日前回復有效,否則視為自動放棄! )
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問,請直接與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知書13
xxxxxxxxxx先生/小姐:
祝賀您,經本公司面試審核,您已被錄取為xxxxxxx的一員,在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的'信任!請您帶齊以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復印件xxxxx張(另,財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備注:如您超過最后報到日期未報到,將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問,請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話
xxxxxxx辦公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
錄用通知書14
尊敬的 女士/先生:
我們非常高興地邀請你加入 公司,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員,我們相信 公司能夠給你提供一個長期發(fā)展和成長的機會。
我們邀請你擔任的初始職位為 ,向 匯報。你在公司的進一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個人績效、能力及意愿。
崗位職責:
你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補助。
你的每月固定工資為 元(稅前,含個人承擔的法定保險)。
在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會保險。
根據(jù)公司的休假政策,你在入司第一年可享受 個工作日的帶薪年假。
根據(jù)公司政策的規(guī)定,你可以享受以下費用報銷額度或補貼:
午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。
你的`勞動合同將與 公司簽訂,勞動合同期限為 年,合同期中含試用期
個月,試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額,國家規(guī)定的相關稅費由個
人承擔。
公司實行嚴格的薪酬保密制,請你對上述數(shù)據(jù)信息進行嚴格保密,違者將解除勞動關系。
本公司的工作時間為星期一至星期五 :00__ :00,含午餐時間 個小時。
加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有關政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。
如果你愿意接受此供職信,請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外,我們期望你在 年 月日 前加入公司,在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。
公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書15
▁▁▁▁先生(小姐):
經我公司初步挑選,您的`學識、經歷給我們留下良好的印象,為了彼此進一步的了解,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。 公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場 電 話:
XXXX有限公司人力資源部
年 月 日
【錄用通知書】相關文章:
錄用通知書10-24
錄用通知書范文03-31
錄用通知書精選最新11-11
公司錄用通知書01-08
錄用通知書模板10-21
員工錄用通知書12-27
錄用通知書15篇01-10
新員工錄用通知書01-03
錄用通知書(15篇)01-18
新員工錄用通知書模板03-30