夏季防暑通知
隨著社會不斷地進步，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編精心整理的夏季防暑通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
夏季防暑通知1
各街道辦事處，區(qū)有關部門：
根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者的健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
防暑降溫工作季節(jié)性強，直接關系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進行周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體，強化措施落實
用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。
�。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I(yè)時間。
要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。
1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
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1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當調整作業(yè)崗位。
2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。
3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5、依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、加強監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為
防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的`特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時，要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導各有關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領域）內的防暑降溫工作。
區(qū)衛(wèi)計局：加強防暑降溫相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。
區(qū)人力社保局：加強對設有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負責職業(yè)性中暑勞動者的工傷認定等工作。
區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權益。
區(qū)住建局：加強在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設單位的工作動態(tài)，合理調整作業(yè)時間，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。
四、工作要求
（一）密切配合，形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標、工作任務，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協(xié)調、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。
（二）加強宣傳，強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力，營造良好的社會氛圍。
�。ㄈ┱J真總結，報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結，于9月20日前，將書面總結報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。
杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理局
夏季防暑通知2
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的職責感。
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要資料，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降xxx溫的工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的.安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情景：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的xxx應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
夏季防暑通知3
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、提高認識，加強領導
各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強領導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。
二、落實政策，強化保障
(一)嚴格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(二)嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時調整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關愛落實到具體行動中。
三、監(jiān)督檢查，依法履職
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時，有權向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監(jiān)督，切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的優(yōu)勢，結合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工作的要求，深入基層積極開展勞動保護監(jiān)督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的`安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護活動，形成勞動保護工作全員關注、全員參與，沒有死角和盲點的有利局面。
四、大力宣傳，積極引導
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護能力。要重點加強對農(nóng)民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護好農(nóng)民工的健康權益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟和勞動保護部。
夏季防暑通知4
公司各項目部：
進入盛夏酷暑季節(jié)，高溫天氣持續(xù)，目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現(xiàn)場一線工作人員人身安全和健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、認真落實防暑降溫責任。各項目部要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要對一線員工生命和健康高度負責，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施和具體落實工作。
二、科學合理安排作息時間。各項目部要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的'避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各項目部必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力。項目部必須配備仁丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、持續(xù)抓好隱患排查工作。各項目部負責人時常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時休息。凡年紀偏大且體弱者，有皮膚大面積燒傷史者禁止在高溫烈日下工作，更不能從事高空、深基坑等勞動強度大、危險性比較高的工作。 附：《防暑降溫知識》
福建XXXXXXXXX公司
20xx年7月8日
夏季防暑通知5
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，我省各地已進入高溫酷暑季節(jié)，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責任主體，落實防范措施
用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關規(guī)定，進一步做好夏季防暑降溫工作，切實落實各項防范措施。
(一)合理安排作業(yè)時間
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
(二)落實好各項防范措施
1.加強高溫作業(yè)勞動者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
2.加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。
3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的'，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規(guī)定。
三、加強監(jiān)督檢查，督促落實責任
做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點，要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動者。對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會
20xx年7月13日
夏季防暑通知6
各分公司、項目部：
為了加強公司安全生產(chǎn)管理，切實做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全，有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生，集團公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴格遵照執(zhí)行：
1、各分公司、項目部應根據(jù)工程的實際情況制定防暑降溫及消防應急預案，精心安排作息時間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、據(jù)天氣預報報道，近段時間將持續(xù)高溫，氣溫達到37-40度，要求各項目在氣溫較高的時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴格控制加班加點時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時足量發(fā)放相關藥品給各班組。
4、切實做好施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，定期進行殺蟲消毒，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質引發(fā)中毒事件。
5、加強防暑降溫知識的`宣傳，開展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛(wèi)生，應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的滅火器材，并加強施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理，施工現(xiàn)場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質應設置在專門的危險品倉庫內，并懸掛警示標志。
7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督，督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實到位。
8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進行檢查。
特此通知
建設集團有限公司
夏季防暑通知7
各縣(區(qū))總工會,功能區(qū)工會工委,市產(chǎn)業(yè)工會、市屬系統(tǒng)工會工委，有關基層工會：
目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實全總、省總關于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實維護職工的生命安全和身體健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調。各級工會要充分認識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系出發(fā)，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工會工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的協(xié)調聯(lián)動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位的.防暑降溫工作。
二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規(guī)定，落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點，督促用人單位合理安排和調整作業(yè)時間，積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會、集體協(xié)商等制度，促進企業(yè)落實國家相關法規(guī)標準，引導職工理性合法表達利益訴求。
三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、手機等媒體，積極宣傳防暑降溫有關法律法規(guī)和政策標準，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各縣(區(qū))總工會、功能區(qū)工會工委、市產(chǎn)業(yè)工會和市屬系統(tǒng)工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況，于9月1日前報送市總工會經(jīng)濟保護部。
聯(lián)系人：邵松程，聯(lián)系電話：2055523，郵箱：2950462548@qq.com。
舟山市總工會辦公室
20xx年7月5日
夏季防暑通知8
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施
各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的`個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法
各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
夏季防暑通知9
xx區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市屬各單位：
受副熱帶高壓控制，近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36-37攝氏度，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視，加強組織領導
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領導，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領導干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線，加強指導，及時協(xié)調解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產(chǎn)調度，做好醫(yī)療保障服務，保護職工身體健康。教育部門要做好學生的'防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動，保證市場供應平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產(chǎn)工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點，切實組織好工業(yè)生產(chǎn)，做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調和統(tǒng)籌調度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓練時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要積極指導農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關部門要采取積極措施，做好防范工作，農(nóng)業(yè)科技部門要加強技術指導，做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
五、積極做好防臺風的準備工作
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關注天氣變化，注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。
夏季防暑通知10
公司所屬各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的.各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業(yè)時間要求
各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發(fā)布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案，做好應急響應。
夏季防暑通知11
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)總工會，各大型企事業(yè)工會，省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會，省直機關工會：
目前，全省大部分地區(qū)陸續(xù)進入盛夏時節(jié)，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調
各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的`協(xié)調聯(lián)動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監(jiān)督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改。基層和企業(yè)工會要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。
請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經(jīng)濟技術勞動保護部(郵箱hbghjjb@126.com)。
湖北省總工會辦公室
20xx年7月7日
夏季防暑通知12
現(xiàn)已進入盛夏高溫時節(jié)，為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：
一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)
各級建設行政主管部門，各級工程質量安全監(jiān)督機構，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識，密切關注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領導,督促各建設、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境
各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理，尤其是施工升降機司機，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的.可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進入在建工程內住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發(fā)生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業(yè)前應嚴格履行有關動火審批手續(xù)，并落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時，各單位應加強門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進入施工工地，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入作業(yè)現(xiàn)場，不戴安全帽不得進入現(xiàn)場。 各級建設行政主管部門、各級工程質量安全監(jiān)督機構要密切關注天氣預報，及時向企業(yè)發(fā)布高溫預警短信和通知，督促各建設、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案，做好應急響應。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對施工現(xiàn)場隱患嚴重，或整改不及時的，要依法追究有關單位及個人責任。
xxx有限公司
20xx年7月26日
夏季防暑通知13
各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時間長、絕對氣溫高的特點，給防暑降溫工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。為進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、加強領導，高度重視防暑降溫工作
做好夏季防暑降溫工作，直接關系到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構建和諧社會的高度，堅持以人為本，切實增強做好防暑降溫工作的責任感，加強領導，明確職責，落實措施，切實把防暑降溫工作做好、做細、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真制定防暑降溫工作方案和應急預案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。
二、落實責任，切實保障各項措施到位
各級工會要根據(jù)國家和本市防暑降溫相關規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認真落實夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的'降溫設備，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，倡導“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應及時調整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規(guī)定及時足額發(fā)放高溫津貼，加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會領導干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業(yè)行政提出，督促其及時采取措施，認真予以解決。
三、監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責
各級工會要結合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工作的特點，深入基層積極開展勞動保護監(jiān)督檢查，重點檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。
各級工會要根據(jù)市總工會等四部門《關于推行職業(yè)病防治專項集體合同工作的通知》的要求，對存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項集體合同》，從源頭上保護職工的合法權益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項目標任務落到實處。
四、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協(xié)助行政認真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應對突發(fā)事故的能力。特別要加強對農(nóng)民工的安全教育培訓和管理，增強農(nóng)民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實維護好農(nóng)民工的健康權益。
請各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會在9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報市總工會經(jīng)濟工作部。
夏季防暑通知14
各施工企業(yè)、監(jiān)理單位及有關單位：
目前，我縣已進入高溫酷暑季節(jié)，施工現(xiàn)場作業(yè)人員極易疲勞、易中暑，高溫氣候容易誘發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。為切實保障建筑施工現(xiàn)場作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，確保建筑施工安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、提高認識，切實加強組織領導
各有關單位要加強組織領導，健全完善相應的管理制度、防范措施和應急救援預案，落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)及防暑降溫工作措施。各施工企業(yè)要全面部署本企業(yè)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作，成立專門管理機構，配備專門管理人員，強化對各個工地高溫期間建筑施工的專項檢查。要根據(jù)天氣變化合理安排工程進度和工序，及時掌握災害天氣預報，早部署、早安排，及時交流信息、通報情況，保證夏季施工的'生產(chǎn)安全。
二、突出重點，加強施工現(xiàn)場安全管理
1、各施工企業(yè)要加強防暑降溫知識宣傳，采取切實有效的防暑降溫措施，為在高溫條件下一線作業(yè)人員提供必要的防暑降溫用品，確保工地茶水供應到位。
2、各施工企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，調整工作班次和工作時間，避開中午高溫時間室外作業(yè)，適當提早上午的生產(chǎn)時間和推遲下午生產(chǎn)時間。如遇氣溫超過35℃時，上午11：00至下午15：00期間不得安排職工在陽光直射下的露天作業(yè);氣溫超過37℃時，必須停止室外作業(yè)。各施工現(xiàn)場項目部應該在上午上班、中午、下午上班三個時段進行氣溫測量，氣溫測量以作業(yè)現(xiàn)場地面以上1.5米處的實測溫度為準。
3、生活臨時設施要保證安全、通風、降溫、衛(wèi)生，要保證一線作業(yè)人員有良好的休息環(huán)境，每個工地宿舍和食堂必須安裝風扇，有條件的工地在宿舍安裝空調。
4、做好衛(wèi)生防疫工作，工地食堂要加強食品衛(wèi)生管理，滅蠅防蟲，對生活垃圾和污水要及時清運和排除，做好防中暑、防食物中毒工作，如發(fā)生中暑或中毒的，要迅速組織救治。
5、加強夏季用電安全管理。高溫季節(jié)施工，作業(yè)人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，要對生活區(qū)和施工區(qū)的用電安全進行有效管理，宿舍內嚴禁亂拖亂拉電線，施工現(xiàn)場要加強日常檢查巡查，發(fā)現(xiàn)有用電隱患的，及時整改落實。
6、強化對消防設施、器材、易燃易爆物品及危險物品倉庫的檢查和管理，嚴格動火審批制度，焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場周圍可燃物，消除火災隱患。
三、加強宣傳，組織開展夏季送清涼活動
為切實維護在建工地一線職工的身體健康，改善一線職工的生產(chǎn)生活條件，保障廣大一線職工在施工過程中的防暑降溫工作，縣住建局將于7月中旬開展夏日送清涼活動，前往建筑工地慰問夏日高溫工作中的一線職工。
四、加大檢查，做好高溫期間的值班工作
縣住建局將加強對施工現(xiàn)場落實夏季安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，各單位要密切注意天氣變化情況，做好值班工作和信息報告，有關負責人和工作人員要堅守崗位，及時通報情況。
xxX規(guī)劃建設局
夏季防暑通知15
各直屬工會:
六月起，本市將進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、增強責任意識，積極履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責，也是工會維護職工合法權益的第一要務，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
�。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡作用，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的`基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導職工（重點是農(nóng)民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
二、強化關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會應及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府相關部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡對其曝光譴責。
�。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄋ模┙M織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關規(guī)定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙�(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿弧８骷壒袑嵍酱倨髽I(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權益保障部。
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