培訓(xùn)通知

時(shí)間：2023-03-22 16:23:42 通知范文我要投稿

精品培訓(xùn)通知范文

　　在日常生活和工作中，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編為大家整理的精品培訓(xùn)通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精品培訓(xùn)通知范文

精品培訓(xùn)通知范文1

各市、縣房管局，恩施州住建委：

　　為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步加強(qiáng)全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長(zhǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報(bào)到，31日上午9時(shí)正式開(kāi)始。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn) 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號(hào)）

　　三、培訓(xùn)人員

　　（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負(fù)責(zé)人；

　�。ǘ└魇蟹抗芫帧⒍魇┲葑〗ㄎ飿I(yè)管理處（科）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人；

　　（三）各縣（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿲＜医庾x《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答疑難問(wèn)題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則》（征求意見(jiàn)稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見(jiàn)稿）4個(gè)示范文本、《xx省住宅專項(xiàng)維修資金管理暫行辦法》（征求意見(jiàn)稿）、《關(guān)于實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）的意見(jiàn)；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監(jiān)管措施。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)各地房管部門(mén)要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)以上6個(gè)征求意見(jiàn)稿提出修改和完善意見(jiàn)，并提交書(shū)面發(fā)言材料。

　�。ǘ┦乘藿y(tǒng)一安排。交通費(fèi)、住宿費(fèi)按照有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會(huì)人員名單，填寫(xiě)回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報(bào)送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處。

　　聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管處沈迎輝，聯(lián)系電話：xx、xx，郵箱：。

　　酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話：xx。

　　xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室

　　xx年3月27日

精品培訓(xùn)通知范文2

　　按照20xx年面授培訓(xùn)計(jì)劃,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓(xùn)班(并購(gòu)專題),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　(一)各證券公司分管該項(xiàng)業(yè)務(wù)的公司高管及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,每家每期限報(bào)2人;

　　(二)各證券公司保薦代表人、準(zhǔn)保薦代表人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干,每家每期限報(bào)6人;

　　(三)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人或合伙人,每家每期限報(bào)1名。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　第一期:北京市

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間:xx年6月1-2日(一天半)

　　(二)報(bào)到時(shí)間:xx年5月31日16:00―19:00

　　(三)報(bào)到地點(diǎn)::北京國(guó)誼賓館(北京市西城區(qū)文興東街一號(hào),電話:xxxxxxx)

　　第二期:深圳市

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間:xx年6月29-30日(一天半)

　　(二)報(bào)到時(shí)間:xx年6月28日16:00―19:00

　　(三)報(bào)到地點(diǎn):深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北路xx號(hào),電話:xxxxx)

　　第三期:鄭州市

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間:xx年7月27-28日(一天半)

　　(二)報(bào)到時(shí)間:xx年7月26日16:00―19:00

　　(三)報(bào)到地點(diǎn):鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區(qū)花園路xx號(hào),電話:xxxxxx)

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容及師資

　　(一)本期培訓(xùn)為期一天半,內(nèi)容涵蓋“監(jiān)管政策解讀”、“業(yè)內(nèi)案例分享”、“涉外并購(gòu)法律及稅收問(wèn)題解讀”三個(gè)模塊。

　　(二)本期培訓(xùn)由來(lái)自中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務(wù)所、普華永道等業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)的`相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及資深專家擔(dān)任講師。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用及食宿安排

　　(一)本期培訓(xùn)20xx元/人,含培訓(xùn)兩天午餐。

　　(二)需住宿學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆皟芍茴A(yù)定酒店,住宿費(fèi)用自理。學(xué)員也可根據(jù)個(gè)人情況自行安排食宿。

　　北京國(guó)誼賓館房間預(yù)訂:登錄網(wǎng)站xxxxxxxxxxx,在首頁(yè)“客房與房?jī)r(jià)”下選擇入住時(shí)間和人數(shù)并輸入特別代碼xxxx點(diǎn)擊“查詢”。預(yù)訂成功后郵箱里會(huì)受到確認(rèn)函,變更預(yù)訂信息可點(diǎn)擊“我的預(yù)定”。遇技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢xxxxxxxx。

　　深圳圣廷苑酒店房間預(yù)訂：如需該酒店訂房請(qǐng)致電xxxxxxxxx轉(zhuǎn)預(yù)訂部,報(bào)"中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)班"即可。

　　鄭州大河錦江飯店房間預(yù)訂：如需該酒店訂房請(qǐng)致電xxxxxxxxx轉(zhuǎn)預(yù)訂部，報(bào)"中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)班"即可。

　　五、報(bào)名注意事項(xiàng)及培訓(xùn)要求

　　(一)報(bào)名截至?xí)r間:

　　第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);

　　第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);

　　第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。

　　名額以網(wǎng)上到賬人數(shù)為準(zhǔn)。

　　(二)培訓(xùn)班將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,因系統(tǒng)功能調(diào)整,協(xié)會(huì)從業(yè)人員管理平臺(tái)將不再支持面授培訓(xùn)班報(bào)名。報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)擊通知下方“培訓(xùn)班網(wǎng)上報(bào)名”并按要求填報(bào)單位及個(gè)人的相關(guān)報(bào)名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內(nèi)未支付的訂單,可點(diǎn)擊“訂單發(fā)票管理”模塊繼續(xù)完成支付。

　　(三)報(bào)名請(qǐng)準(zhǔn)確選擇發(fā)票類(lèi)型、填寫(xiě)發(fā)票信息。根據(jù)我會(huì)財(cái)務(wù)要求,增值稅普通發(fā)票只開(kāi)具電子發(fā)票,電子發(fā)票開(kāi)出后將發(fā)送提示短信至報(bào)名手機(jī)號(hào)碼。需開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的,請(qǐng)學(xué)員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)開(kāi)票信息(發(fā)票抬頭、稅務(wù)登記號(hào)、開(kāi)票地址、電話、開(kāi)戶行名稱和開(kāi)戶行賬號(hào)),專用發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出將不再重開(kāi)。培訓(xùn)班結(jié)束后學(xué)員可在“已完成報(bào)名培訓(xùn)信息”選擇相應(yīng)培訓(xùn)班查詢發(fā)票開(kāi)具狀態(tài)。

　　(四)本次培訓(xùn)學(xué)時(shí)將記入中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫(kù),請(qǐng)學(xué)員參訓(xùn)兩周后及時(shí)查詢學(xué)時(shí)錄入信息。

　　(五)已報(bào)名成功但因故不能參加者可在報(bào)名截止日前自行登入系統(tǒng)完成退費(fèi),截止日后退費(fèi)需提交請(qǐng)假說(shuō)明,申請(qǐng)加蓋公章,并將掃描件發(fā)送至郵箱xxxxxxxxx。

　　培訓(xùn)咨詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師

　　技術(shù)支持電話:xxxxxxxxxxx張老師

精品培訓(xùn)通知范文3

　各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的`時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

精品培訓(xùn)通知范文4

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的'溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見(jiàn)附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

特此通知

　　人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

精品培訓(xùn)通知范文5

　　一、幼兒園及一年級(jí)新生報(bào)名時(shí)間：

　　20xx年8月28—30日(時(shí)間為三天)。

　　二、幼兒園及一年級(jí)新生報(bào)名年齡段：

　　幼兒小班：3周歲

　　幼兒中班：4周歲

　　幼兒大班：5周歲

　　一年級(jí)：6周歲

　　三、報(bào)名須知：

　　1、新生家長(zhǎng)攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預(yù)防接種證》來(lái)校(園)報(bào)名登記。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　�、� 學(xué)前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。

　�、� 一年級(jí)：XX市女山湖中心小學(xué)。

　　3、幼兒園學(xué)區(qū)劃分：肖郢路以東為老幼兒園學(xué)區(qū)，肖郢路以西為新幼兒園學(xué)區(qū)，請(qǐng)學(xué)生們家長(zhǎng)務(wù)必到所在學(xué)區(qū)報(bào)名!

　　4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)明價(jià)費(fèi)字(20xx)1號(hào)文件精神，我校應(yīng)收取一年級(jí)簿本費(fèi)10元;應(yīng)收取幼兒班保育教育費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為750元/生·學(xué)期，實(shí)收600元/生·學(xué)期。

　　四、開(kāi)學(xué)時(shí)間：

　　① 8月29日教師到校整理辦公室，制定計(jì)劃、超周備課，開(kāi)學(xué)工作準(zhǔn)備;

　�、� 8月30、31日二至六年級(jí)學(xué)生們到校，教師檢查訂正假期作業(yè);

　�、�9月1日正式上課。

精品培訓(xùn)通知范文6

各分公司：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)(20xx)23號(hào)令第6條規(guī)定和國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號(hào)便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，未取得相應(yīng)的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓(xùn)規(guī)定要求如下：

　　一、安全培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定

　　國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)(20xx)23號(hào)令第6條規(guī)定：強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴(yán)格考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書(shū)上崗;職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒(méi)有對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。

　　國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定：

　　第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的.安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　第十三條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。

　　第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

　　二、公司安全培訓(xùn)規(guī)定

　　1、從業(yè)人員培訓(xùn)要求，除礦長(zhǎng)資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn)、考試合格后，持證上崗。

　　2、公司安全培訓(xùn)計(jì)劃安排如下：

　　(1)首批對(duì)礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn)考核發(fā)證，持證上崗。

　　(2)第二批對(duì)選礦車(chē)間及附屬?gòu)臉I(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)考核。

　　(3)第三批對(duì)持有礦長(zhǎng)資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進(jìn)行安全培訓(xùn)，

　　3、公司要對(duì)本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，各分公司要密切配合、組織好安全培訓(xùn)工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。

　　4、從業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定

　　(1)第一次安全培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員進(jìn)行重新培訓(xùn)，重新培訓(xùn)的費(fèi)用自理，不付培訓(xùn)工資;第二次安全培訓(xùn)不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓(xùn);第三次安全培訓(xùn)不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(3)各級(jí)管理部門(mén)要對(duì)從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無(wú)證上崗者，首先責(zé)令停止作業(yè)，對(duì)無(wú)證上崗者立即開(kāi)除，并追查具體安排人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(4)各單位新招從業(yè)人員，實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)安排、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓(xùn)上崗，對(duì)批準(zhǔn)簽字和安排負(fù)責(zé)人扣除一個(gè)月工資，兩人以上給予降級(jí)處分。

　　(5)各分公司要認(rèn)真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。

　　(6)加強(qiáng)從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長(zhǎng)資格證人員的臺(tái)帳，并保存相關(guān)證件的復(fù)印件。

　　(7)協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好各種持證人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

　　(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，堅(jiān)決做到無(wú)證不準(zhǔn)上崗。

　　特此通知

精品培訓(xùn)通知范文7

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　各區(qū)市縣教育局、友誼中學(xué)上報(bào)市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)名單中，承擔(dān)—20xx學(xué)年度高中一年級(jí)教學(xué)任務(wù)的全市語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科全體教師；各區(qū)市縣教研室高中相應(yīng)學(xué)科教研員。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過(guò)培訓(xùn)，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實(shí)質(zhì)和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施與評(píng)價(jià)，了解和掌握普通高中新教材的編寫(xiě)思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學(xué)科之間的聯(lián)系，增強(qiáng)教材分析處理能力和駕馭課堂教學(xué)的能力，提高普通高中教師實(shí)施新課程的.管理能力、研究能力、指導(dǎo)能力、教學(xué)實(shí)踐能力和開(kāi)發(fā)校本資源的能力。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿲＜覉�(bào)告：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)解讀和新課程教材解析；

　　（二）普通高中新課程課堂教學(xué)展評(píng)（高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理每學(xué)科每個(gè)區(qū)市縣、友誼中學(xué)各選送1名高二教師參加市課堂教學(xué)展評(píng)）；

　　（三）普通高中新課程教學(xué)案例分析與教學(xué)實(shí)施策略研討。

　　四、培訓(xùn)安排

　　（一）年10月12日—14日，語(yǔ)文、政治、生物；

　�。ǘ┠�10月19日—21日，數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)；

　　（三）年10月26日—28日，英語(yǔ)、地理、物理；

　　參培教師報(bào)到時(shí)間：語(yǔ)文、政治、生物10月12日上午9：00前；數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)10月19日上午9：00前；英語(yǔ)、地理、物理10月26日上午9：00前。

　　參培教師報(bào)到地點(diǎn)：

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定，培訓(xùn)、資料費(fèi)150元/人，由各高中學(xué)校在教師培訓(xùn)費(fèi)中列支。參培教師培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)回原單位報(bào)銷(xiāo)。

　　六、工作要求

　　按照市教育局的統(tǒng)一安排，確定專人負(fù)責(zé)組織承擔(dān)高中一年級(jí)新課程教學(xué)任務(wù)的全體教師按時(shí)參加培訓(xùn)，各區(qū)市縣、友誼中學(xué)每個(gè)學(xué)科要確定一名領(lǐng)隊(duì)教師，各區(qū)市縣、友誼中學(xué)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員、學(xué)科領(lǐng)隊(duì)、參培教師、課題教學(xué)展評(píng)教師及課題名單請(qǐng)于年9月28日前發(fā)送至。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。培訓(xùn)結(jié)束，市教育局將對(duì)各區(qū)市縣、友誼中學(xué)參加本次培訓(xùn)的情況予以通報(bào)，并將參培教師參訓(xùn)情況納入對(duì)區(qū)市縣教育局年終師訓(xùn)目標(biāo)考核。