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那些下班后還拼命工作的年輕人,后來都怎樣了?

時(shí)間:2022-09-09 18:53:12 好文 我要投稿
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那些下班后還拼命工作的年輕人,后來都怎樣了?

  正值母校60周年校慶,班主任讓我們把各自的職業(yè)、居住城市、聯(lián)系方式接龍發(fā)到群里,以便統(tǒng)計(jì)校友情況上報(bào)學(xué)校。

  我看了群里的統(tǒng)計(jì)信息,當(dāng)初同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)起點(diǎn),7年后的今天,各自的生活狀態(tài)卻千差萬別。

  有人一畢業(yè)回了老家,做著家里人安排的工作,歲月靜好;

  有人留在了長沙,至今只是領(lǐng)著幾千塊薪水的小職員;

  也有人轉(zhuǎn)行做生意,成為大老板身價(jià)不菲;

  還有的人遠(yuǎn)赴一線城市堅(jiān)守本職工作,如今已年薪百萬……

  覃同學(xué)就是那個(gè)在深圳投行工作的年薪百萬的金領(lǐng),因?yàn)楫厴I(yè)后都在深圳,所以我們一直都有聯(lián)系。

  1、所有的高薪背后都是玩命地工作

  大學(xué)時(shí),當(dāng)所有人擠破腦袋修學(xué)分、爭奪獎(jiǎng)學(xué)金時(shí),覃同學(xué)卻經(jīng)常翹課去圖書館看注會的教材準(zhǔn)備考試,早出晚歸。甚至每年的寒暑假,圖書館里都總能看到他奮筆做題的身影。

  后來他不僅考上了研究生,還在讀研期間拿到了CPA證書,并通過了司法考試。

  畢業(yè)后,導(dǎo)師介紹他去了深圳的一家投行,那時(shí)他的工資是8K起步。

  投行的工作強(qiáng)度眾所周知,剛進(jìn)去那幾年,他除了吃飯就是工作,毫無怨言,做事嚴(yán)謹(jǐn)盡責(zé),這一點(diǎn)也讓帶他的經(jīng)理特別欣賞。

  他從投行小白到獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),只用了2年時(shí)間。

  他說:在投行工作,最關(guān)鍵的就是用最少的時(shí)間學(xué)到最多的東西。

  所以在2年里,他每天工作超過12小時(shí),僅剩的一點(diǎn)空閑時(shí)間,也都花在了健身房。

  沒有周末、沒有假期、沒有娛樂,隨時(shí)待命。

  有次一個(gè)做了兩個(gè)月的大項(xiàng)目在收尾時(shí)出了問題,他所在的團(tuán)隊(duì)連續(xù)開了3個(gè)通宵的緊急會議,而第二天還得在正常上班時(shí)間思路清晰地跟客戶對接工作。

  當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目圓滿結(jié)束后,他拿到了一筆非?捎^的獎(jiǎng)金。

  當(dāng)他快速成長,能獨(dú)擋一面升任經(jīng)理時(shí),薪資也有了一個(gè)梯度的飛躍,這時(shí)他已經(jīng)將同齡人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面。

  在職場,專業(yè)是一份工作的靈魂。

  專業(yè)意味著高薪,也是對一個(gè)職場人的最高評價(jià)。

  而所謂高薪,其實(shí)并沒什么捷徑,無非是玩命地工作并和自己的專業(yè)死磕到底。

  高薪從不垂青那些朝九晚五的人,所有的高薪背后,都是一群玩命的人。

  2、極致的時(shí)間投入,成就極致的事業(yè)和成功

  20xx年,國內(nèi)跨境電商的龍頭企業(yè)有棵樹「賣身」上市公司天澤信息,三年估值從5億飆至34億,成為去年新三板第二大并購案。

  除了34億這個(gè)令人矚目的價(jià)格外,有棵樹還承諾3年近10億的凈利潤,底氣滿滿。

  去年,有棵樹創(chuàng)始人肖四清發(fā)布的一番言論也在朋友圈中爆紅:

  十點(diǎn)以前下班的直接開掉,別啰嗦,不加班來深圳干什么,早點(diǎn)回去。

  我們往往更容易看到那些創(chuàng)業(yè)多輪融資后亮眼的數(shù)字,羨慕他們的一夜暴富、身價(jià)暴漲,而忽略了他們背后極致的時(shí)間投入。

  職場中真正的高收入牛人,從來都沒有上下班的概念,他們心里只有一件事,就是如何將事情做到極致。

  越牛逼的人越重視時(shí)間的價(jià)值,這也正是為什么比你有錢、比你聰明的人還比你更拼命。

  這兩年,我之前所在會計(jì)師事務(wù)所的上司鄭總負(fù)責(zé)的IPO項(xiàng)目屢傳捷報(bào)。

  鄭總是我進(jìn)所時(shí)的直屬領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)他將全部的時(shí)間和精力投入到了手頭的6個(gè)IPO項(xiàng)目,未再承接別的項(xiàng)目。

  從承接項(xiàng)目,到輔導(dǎo)賬務(wù),到遞交資料,再到過會反饋,一整套IPO流程下來,非?简(yàn)人的耐力和定力。

  我?guī)缀醺^他所有的項(xiàng)目,只要是在出差赴項(xiàng)目的過程中,我們從未早于10點(diǎn)離開過公司。

  即便是回到酒店,大半夜了他也依然在回復(fù)我們的郵件,梳理項(xiàng)目進(jìn)度,了解每一個(gè)人工作中遇到的阻力。

  那時(shí)候我們沒有生活,只有工作。當(dāng)別的項(xiàng)目經(jīng)理和組員下了班一起去打球、按摩、足浴的時(shí)候,我們組只能坐在辦公室和一堆底稿報(bào)告死磕。

  20xx年初,他負(fù)責(zé)了7年的IPO項(xiàng)目深圳市景旺電子股份有限公司以發(fā)行價(jià)23.16元/股在上交所A股主板隆重掛牌上市,該公司連續(xù)三年總資產(chǎn)近30億元、平均年凈利潤近4億元。

  該項(xiàng)目的成功,讓他在審計(jì)圈聲名大噪。7年的專注投入,也成就了他事業(yè)中里程碑式的躍遷。

  從去年到今年,6個(gè)項(xiàng)目均已陸續(xù)成功上市。他一躍成為所里上市項(xiàng)目最多的負(fù)責(zé)人,直接被提拔為合伙人,還有多家上市公司以數(shù)百萬年薪伸出了橄欖枝。

  他用極致的時(shí)間投入,打造了自己的事業(yè)專屬標(biāo)簽。而現(xiàn)在回過頭來看,那幾年也正是我打磨專業(yè)、成長最快的時(shí)候。

  大家都聽說過一萬小時(shí)定律:

  無論你想在哪一個(gè)領(lǐng)域成功,你都必須付出至少1萬個(gè)小時(shí)的磨練。

  作為不能拼資歷的年輕人,當(dāng)量變還未能引起質(zhì)變時(shí),你只能不斷以時(shí)間的投入去積累經(jīng)驗(yàn),以博得漂亮的龍門一躍。

  3、事業(yè)躍遷,往往來自你下班后的時(shí)間

  哈佛有一個(gè)著名的理論:

  人的差別在于業(yè)余時(shí)間,而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。

  我之前帶的一個(gè)轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生許瀾,就是這樣一個(gè)把業(yè)余時(shí)間用到極致的人。

  他總是最后一個(gè)從公司走,有時(shí)是繼續(xù)工作,或是總結(jié)最近工作中遇到的難題,我的郵箱曾收到過他半夜1點(diǎn)發(fā)給我的底稿;

  他的桌子上總是放著幾本注冊會計(jì)師的考試教材,下了班經(jīng)常會看幾章再走。

  因此他在畢業(yè)第二年就把CPA考過了,專業(yè)能力是同級別同事中最扎實(shí)的。

  中間升職級時(shí),他還連跳了2級,F(xiàn)在他已經(jīng)做到了項(xiàng)目經(jīng)理級別,而與他同時(shí)進(jìn)公司的同學(xué)依然只是審計(jì)員。

  雷軍說過:“任何成功,勤奮和努力是必要條件,如果沒有一個(gè)最低6×12小時(shí)的勤奮和努力,為什么你會成功呢?如果你想干5×8小時(shí)就成功,別人比你工作時(shí)間長50%,聰明程度一樣,人家比你一倍努力,這就應(yīng)了中國的古話:天道酬勤!

  魚和熊掌不可兼得,你想要高薪想要體面,必然要拿另一些東西去交換。

  就像電影《穿普拉達(dá)的女王》中米蘭達(dá)說的:“當(dāng)你的生活岌岌可危時(shí),說明你的工作步入正軌了。當(dāng)你的個(gè)人生活化為烏有時(shí),就說明你要晉升了!

  上班時(shí)間大家都在辦公室忙碌,努力工作。而下班后,有的人回家癱著或和朋友宵夜,也有的人繼續(xù)工作和學(xué)習(xí)。

  你努力8小時(shí)就停止了,而別人努力了12小時(shí)還在奮斗,差距由此產(chǎn)生。

  下班后的時(shí)間,決定了你的人生高度。

  4、如何經(jīng)營你下班后的時(shí)間

  既然下班后的時(shí)間那么重要,我們應(yīng)該如何有效利用呢?

  1.學(xué)習(xí)一門在工作中常用的技能

  找到一個(gè)工作中你經(jīng)常需要用到的技能,花時(shí)間系統(tǒng)去學(xué)習(xí)。

  我做過很多公司的財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員普遍存在的一個(gè)問題就是Excel技能不熟練,有人甚至連最基本的vlookup函數(shù)都不會用。

  我去一家商貿(mào)企業(yè)做審計(jì)時(shí),遇到財(cái)務(wù)部剛來的一個(gè)女孩兒,她卻能將Excel各種操作、函數(shù)和VBA編程結(jié)合起來整理數(shù)據(jù),效率極高,讓我狠狠佩服了一把。

  她說她用了2年時(shí)間,每天下班后自學(xué)表格的操作技巧和編程技能。

  剛進(jìn)公司時(shí),就引起了財(cái)務(wù)總監(jiān)的注意,經(jīng)常被委以重任,每年兩次的調(diào)薪中,她總是漲薪幅度最大的那個(gè)人。

  所以,對于年輕人來說,比行業(yè)和職級更重要的,是你的傍身技能。

  2.發(fā)展與本職工作有關(guān)的副業(yè)

  現(xiàn)在知識變現(xiàn)非;,其中不乏教人“在30天內(nèi)靠副業(yè)月入10萬”的課程。

  很多人都爭先恐后,想要在知識變現(xiàn)領(lǐng)域分一杯羹。

  講真,我不是很相信這類速成法。

  如果你在某個(gè)領(lǐng)域不具備多年的摸索和積累,甚至連本職工作都做不好,你又如何通過所謂的知識變現(xiàn)月入10萬呢?

  實(shí)際上,那些下班后與工作無關(guān)的努力,并不能拯救你的事業(yè),反而會消耗和轉(zhuǎn)移你的注意力,讓你的職業(yè)發(fā)展受限。

  只有那些與本職工作有關(guān)的努力,才能形成雙向杠桿,最大限度地撬動(dòng)你的本職工作。

  如果你是一名財(cái)務(wù)人員,你可以在下班后學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)類的課程,將財(cái)務(wù)培訓(xùn)講師作為你的副業(yè)和目標(biāo),也可以嘗試為財(cái)經(jīng)雜志供稿,這樣既不荒廢專業(yè),也可以相輔相成地精進(jìn)你的專業(yè)。

  3.用創(chuàng)業(yè)心態(tài)取代打工心態(tài)

  打工心態(tài)就是,反正這公司又不是我的,我只拿我應(yīng)得的薪水。你給多點(diǎn),我就多做點(diǎn),一旦下了班,就沒我啥事了。

  一旦被這種心態(tài)控制,人就會喪失工作熱情,格局逐漸變小,更別期待能在下班后有所成就了。

  我有一個(gè)在阿里工作了5年的鄰居虹姐,她跟我說起工作的日常:到了深夜,大廈依然燈火通明,不少人覺得白天沒什么思路,反而夜里效率更高。

  在阿里的辦公室,下班后依然在辦公的,不止是員工,更多的是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,甚至是公司創(chuàng)始人。

  在定義「創(chuàng)業(yè)」時(shí),馬云說:

  「國外的‘創(chuàng)業(yè)’一詞,指的不完全是辭職創(chuàng)業(yè),更多是指‘創(chuàng)業(yè)精神’——把公司的事兒當(dāng)自己的事兒干,在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這也是一種創(chuàng)業(yè)。」

  在馬云的帶領(lǐng)下,阿里巴巴的大部分員工,都把公司的事業(yè)當(dāng)成了自己的事業(yè)。

  這也就不奇怪,為什么虹姐的薪資能超出同齡人的三倍。

  以「創(chuàng)業(yè)心態(tài)」對待工作,是最有效的一種自我投資,它督促你下班后仍然不斷升級自己的價(jià)值,獲得可持續(xù)成長的能力。

  世間所有的牛逼背后,都是不為人知的苦逼堅(jiān)持。

  努力和成功之間,永遠(yuǎn)隔著一段距離。

  成功和平庸唯一的區(qū)別是,你能否利用一切時(shí)間,堅(jiān)持挺過這個(gè)無法估量的距離。