如何與同事處好關(guān)系

　　職場生活中，與人交際是一項技能。同事是職場生活中不可或缺的伙伴，相處得如何都會對你的生活產(chǎn)生影響。因此，學會把握一些交往技巧，與同事和諧相處才是重中之重。那么如何與同事相處呢？

　　1、不說別人壞話

　　不要再背后去說自己的同事的壞話，每個人都不是十全十美的，因此每個人都會犯錯誤，不要再背后去議論自己的同事，這樣是不禮貌的，也是最容易傷害人的，讓對方知道了，之間的關(guān)系會很緊張的。

　　2、互相尊重

　　有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮斗的伙伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件

　　3、不搶風頭

　　在工作方面，切忌不要和同事?lián)岋L頭，更不要設(shè)計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優(yōu)秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老板也是看在眼里的，一個團隊，如果內(nèi)亂，對整個公司而言是百害而無一利。

　　那么，在職場生活中，與同事相處有哪些禁忌？

　　1、不要碰到人就訴苦

　　在工作中、生活上遇到不順心的時候，總喜歡找人傾訴，總希望得到別人的安慰，得到別人的指點。但是，你也千萬不要在辦公室里向人袒露心跡。不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談，以免成為辦公室的注目焦點，也容易給老板造成問題員工的印象，不免會讓人退避三舍。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。

　　2、進出不互相告知

　　你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領(lǐng)導，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若 領(lǐng)導或熟人來找，也可以讓同事有個交待。如果你什么也不愿說，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕 還是自己�；ハ喔嬷�，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。

　　3、常和一個人拉關(guān)系

　　對于辦公室的每一個同事，都應盡量保持平衡，不要對其中某一個特別親近或者特別疏遠。如果總是和一個人拉近關(guān)系，疏遠的可能會更多。

　　4、有好事兒不通報

　　單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾 次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關(guān)系 就不會和諧了。

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