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中學校長職責
中學校長職責1
1、學校實行校長負責制，在上級黨委和教育行政部門的領導下，負責全校的教育行政工作。團結(jié)全校教職工，貫徹執(zhí)行黨中央和國務院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進學校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學機制，提高辦學效益。
2、領導制訂學校的.發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃和各項規(guī)章制度，并認真組織實施、檢查和總結(jié)，保證學校工作有章可循，有法可依。
3、領導、組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，加強行風建設，提高教職工的素質(zhì)。
4、領導和組織德育工作，把德育放在首位，會同黨總支建設德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學管理系統(tǒng)，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要安排好人事工作，設置學校管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。
7、加強學校教科研工作，以教科研指導改革，以改革促進教科研。
8、抓好學校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動，管理好師生員工的生活，保護和關(guān)心他們的健康。
9、加強對總務、財務工作的領導，積極添置和改善學校各種設施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學校。合理使用經(jīng)費，搞好教職工的福利工作。
10、副校長協(xié)助校長工作。
中學校長職責2
校長是學校行政的負責人，是學校法定代表人，是學校安全管理的責任人，一切工作對教育局負責。在區(qū)教育局的領導下，負責領導和主持全校教育、教學和行政工作。其主要職責是：
1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的指示和完成上級下達的各項任務；堅持正確的辦學方向，制定和組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，制定學年、學期工作計劃，組織實施學校教育教學活動。
2、主持行政會議，領導和協(xié)調(diào)各處室、科室、級組工作，使各部門職責分明，各司其職，學校整體系統(tǒng)運行有序；建立和健全學校各項規(guī)章制度，做到依法按章治校；加強治安綜合治理工作的.領導，保證學校的正常秩序。
3、負責學校人事管理的領導工作，加強教職工隊伍建設。做好中層干部和教職工的聘任、培訓、繼續(xù)教育、職稱評定、考核獎懲等組織管理工作。加強對教職工道德教育，努力建設一支素質(zhì)高、思想好、業(yè)務強的教職工隊伍。
4、負責全校教職工的工作安排和管理工作，建立教師業(yè)務檔案，領導和組織教工完成教育教學任務，開展教研活動和業(yè)務進修，提高教工的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和教學能力。
5、全面安排全校各項工作，貫徹執(zhí)行上級頒布的教學計劃和教學大綱，組織領導教學研究和教學改革工作，全面貫徹黨的教育方針，千方百計提高教學質(zhì)量。
6、領導學校教工會、共青團、少先隊、學生會開展工作。
7、貫徹執(zhí)行國家在財務方面的法律，法規(guī)和財務規(guī)章制度，實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的體制；校長領導學校財務活動，由財務部門統(tǒng)一管理。對學校經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督，定期進行財務分析，掌握學校財務狀況，提高學校經(jīng)費、資金的使用效益。同時經(jīng)得起國家對學校的財務審計。
8、根據(jù)學校的規(guī)模、等級學校的標準規(guī)劃學校的用地、校舍建筑面積、校園布局、設備設施的配置，并爭取上級和社會的支持、配合，使規(guī)劃得以實施，使學校的辦學條件不斷改善。
對現(xiàn)有的場地、校產(chǎn)、設備設施加強管理，及時組織維修、保養(yǎng)，使之發(fā)揮最大的教學效益。
9、根據(jù)學校的規(guī)模和教育行政部門的政策，完成每年國家下達的招生任務。屬學�？勺灾髡猩模ｉL切實把關(guān)審查，保證招生符合政策，又保證質(zhì)量。
10、領導和組織學校的總務工作，在政策、法規(guī)允許的范圍內(nèi)積極開展勤工儉學活動，增加學校的收入，補充辦學經(jīng)費，改善辦學條件。
11、關(guān)心教職工生活，保護教職工的健康，改善他們的工作、學習和生活條件，在可能的情況下提高教工的福利待遇。
12、校長享有教育局賦予的學生管理權(quán)、教學管理權(quán)、人事管理權(quán)、財務管理權(quán)、校產(chǎn)管理權(quán)。領導副校長和中層干部開展工作。
13、校長既要正確掌握學校的權(quán)限，也要切實履行職責。
中學校長職責3
校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領導下，在學校黨總支、教代會的督促下，負責學校的行政工作。副校長協(xié)助校長分管一個方面的工作。具體職責是：
1、面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，認真貫徹黨的知識分子政策和其它各項政策，充分調(diào)動教師的.工作積極性，根據(jù)上級黨委和教育行政部門的指示，用改革精神抓好各項工作，為祖國建設培養(yǎng)合格人才。
2、任免中層干部，安排教職工工作。
3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定、組織、落實全校的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。
4、負責領導、組織學校的教學工作，經(jīng)常了解教師的教學情況、學生的學習情況，隨時與教務處及有關(guān)教師研究改進教學工作。
5、領導、組織學校的思想政治工作，經(jīng)常與政教處主任、年級組長、班主任及有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進對學生的教育管理工作；積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作；發(fā)動全體教師人人做好學生思想工作。
6、抓好學校的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習文娛、體育活動。
7、聘任教職工，熟悉教職員工的教學水平、業(yè)務水平和工作特長，并實行必要的獎懲治制度。
8、領導、組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃、有步驟地組織教職工進修，不斷提高他們的思想、文化、業(yè)務水平。貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。督促有關(guān)部門管好學校的校舍、設備和經(jīng)費，審查經(jīng)費預算，監(jiān)督學校經(jīng)費與校舍設備的管理使用。
9、監(jiān)督有關(guān)部門管理好教師、學生、職工的生活，注意保護他們的健康。
10、主持行政會議，研究學校重大事宜，并向上級請示報告。
11、深入教學第一線，每周聽課不少于兩節(jié)，并親自兼課，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教育教學質(zhì)量。
中學校長職責4
（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。
（二）對學校的'教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學特色負主要責任。
�。ㄈ┤ΡＷC學校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實現(xiàn)。
（四）完善學校的組織機構(gòu)建設和人員配備。
�。ㄎ澹┩晟茖W校規(guī)章制度建設并狠抓落實，推行科學化管理。
（六）關(guān)心教職工和學生的工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。
�。ㄆ撸┐罅﹂_展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
�。ò耍┨岣咿k學效益，增強學校自我發(fā)展能力。
（九）制定學期和學年工作計劃、財務預算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。
�。ㄊ┤鎱f(xié)調(diào)學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。
中學校長職責5
崗位職責：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令，并結(jié)合學校實際，制定學年或?qū)W期工作計劃，認真組織人力、物力和財力，按照計劃實施，并把實施情況總結(jié)上報。
二、制定學校各項規(guī)章制度，做到人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。
三、領導學校教育、教學和體育衛(wèi)生工作，負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。
四、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生生活報務，改善師生員工生活，督促財會和后勤人員管好學校財產(chǎn)，努力改善辦學條件和教學條件。
五、組織教職工學習政治、法律和教育理論，積極吸取外地的教學信息，逐步提高教職工思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。
六、指導和幫助學校的團、隊和學生會工作，關(guān)心和支持教育工會工作和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。
校長擁有以下權(quán)限：
1、對學校的教育、教學和行政工作有指導權(quán)和決策權(quán)；
2、按上有關(guān)部門的規(guī)定，對本校中層以上干部的任免有呈報權(quán)，教職工職務的聘任權(quán)和校內(nèi)獎懲權(quán)；
3、依章行使本校的.財務權(quán)；
4、建立、修改、廢除本校規(guī)章制度的自主權(quán)；
5、定編內(nèi)設置機構(gòu)和調(diào)配人員權(quán)；
6、召開校務委員會議并有最后決定權(quán)；
7、對外作為學校的法人代表，有與有關(guān)單位交涉事宜和簽訂有關(guān)協(xié)議權(quán)。
中學校長職責6
學校內(nèi)部管理實行校長負責制。校長在上級行政部門領導下，全權(quán)代表學校，全面負責、領導和管理學校各項工作，對上級和師生員工負責。
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級黨委、教育主管部門的指示和學校校委會的決議，依法治校。
2、從本校實際出發(fā)，負責組織制定學校的長遠計劃、改革和發(fā)展的階段目標和措施，并組織實施。
3、設置學校管理的組織機構(gòu)，建設健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。組織學校教育、行政管理工作，確保黨的教育方針的貫徹實施。
4、提出中層干部人選，經(jīng)校長辦公會議討論，黨組織考核后，報請上級任命或按規(guī)定聘任，按相應程序決定中層干部的.免職等事宜。
5、決定學校的預決算，審批學校各種項目的經(jīng)費開支。
6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學校的規(guī)章制度，決定教職工的考核、獎懲。
7、組織建立、健全或修改學校的重大規(guī)章制度，完善各種形式的責任制，提高工作效率和辦學效益。
8、支持并配合學校黨、工、團組織開展工作，結(jié)合教學、科研和行政管理工作，關(guān)心師生員工的成長和進步、學習和生活等，并督促有關(guān)部門幫助解決實際問題。
10、民主管理學校，學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會意見，經(jīng)常聽取師生對學校工作的意見和建議，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、建立健全信息反饋和決策咨詢系統(tǒng)，充分發(fā)揮有關(guān)部門和組織的參謀作用。
12、主持校長辦公會議和行政工作會議，對學校重大工作進行研究決策協(xié)調(diào)。
中學校長職責7
教務處主任在校長領導下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學工作，領導和團結(jié)教務處工作人員做好下列工作：
1、教學工作：
�。�1）協(xié)助校長組織教師學習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學大綱和黨的教育方針以及兄弟學校的先進經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。
�。�2）制定全校教學工作計劃，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
�。�3）領導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
�。�4）及時檢查教師的教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，分析學生知識質(zhì)量，幫助教師改進教學。
�。�5）組織教師學習有關(guān)專業(yè)知識，支持教師業(yè)務進修，總結(jié)交流進修成果和經(jīng)驗。
�。�6）領導和組織學生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學活動。
�。�7）組織教師做好學生成績考核工作，包括復習工作的指導、命題、課后的質(zhì)量分析等。
（8）組織開展勞技課教學工作。
2、教務行政工作：
�。�1）管理學生學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學習檔案。
�。�2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長審批。
�。�3）協(xié)助校長室做好教師的`考勤考績工作。教師請假三天內(nèi)，學生請假一周內(nèi)的審批工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務檔案。
�。�4）加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的工作，及時提供教學參考書、學生課本和工具書，督促各教研組管好各學科教學用具。
（5）各科試題、教學進度、計劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。
（6）負責外單位來校聽課，參觀、實習的安排工作。
�。�7）主持教務會議，研究討論教務工作。
中學校長職責8
1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學，領導和主持學校的全面工作，實施依法治校，提高教育教學質(zhì)量。
2.從學校實際出發(fā)，主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年度工作計劃，進行任務分解，認真組織實施。深入推行課程改革，不斷推進素質(zhì)教育。
3.加強師資隊伍建設，組織教師認真學習政治，積極鉆研業(yè)務，平等對待學生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設一支職業(yè)道德較高，教育能力較強和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。
4.領導各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設體系，發(fā)揮學校教育的'主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學生。
6.努力改善辦學條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學校，全力建設信息化、數(shù)字化、特色化校園。
7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學習和生活，實施科學的績效考核。
8.嚴于律己，廉潔奉公。做到科學、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。
中學校長職責9
校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人，是學校法人代表，對學校整體工作全面負責。
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學校的教育思想，領導學校的教育教學工作，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學為中心，深入教學第一線，整體把握教育教學發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學習先進的'教育和管理理論，完善各項教育教學管理制度．實現(xiàn)學校管理工作的科學化、法制化、民主化。
5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學校財經(jīng)工作。負責審查學校財務計劃，基建項目投資預算，教學儀器設備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風、教風建設，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。
9、支持團委和學生會等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
中學校長職責10
1、校長是學校的法人代表人，具有學校日常工作決策權(quán)、人事權(quán)和經(jīng)常支配權(quán)。校長要認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的'決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學校教學任務。
2、組織、制訂學校發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和學年、學期計劃，并及時落實，認真總結(jié)經(jīng)驗。主持學校行政會議，領導教務處、教科室、政教處、總務處主任等工作，審批各處工作計劃，保證正常教學秩序。
3、領導學生思想政策教育工作，把德育放在首位，認真貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、政治教師、團、學生會作用，定期開家長會，搞好社區(qū)教育。
4、負責學校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強體育、衛(wèi)生工作，保護師生身心健康。加強勞動教育、加強美育。
5、領導教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師教學和學生學習情況，努力引導教師開展教研與教改活動，促進學生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。
6、堅持勤儉辦學，認真審查學校財務開支，管理好學校校舍、設備、經(jīng)費，搞好校容、美化校園、改善辦學條件，關(guān)心教職工生活，提高教職工福利待遇。
7、工作要發(fā)揚民主，走群眾路線，加強團結(jié)，以身作側(cè)，緊緊依靠廣大師大員工辦學校，在任期內(nèi)努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學校威望。
8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。
中學校長職責11
一、校長必須團結(jié)全體職工，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的`指示決定，保證學校的社會主義辦學方向，保證國家教育計劃的實現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實際情況，明確辦學目標，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學年的工作計劃，并積極組織實施；審批教導處、總務處、大隊部等部門的工作計劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實施學校各部門的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學校行政管理，不斷提高辦學水平。
四、校長要努力抓好教師隊伍建設，全面提高教師思想、業(yè)務等素質(zhì)。
五、校長要領導和組織學校的教育教學以及體育、衛(wèi)生等工作，加強宏觀指導，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導面上工作。
六、校長主管學校的校舍、經(jīng)費和設備的管理工作，努力改善辦學條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長應保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，學校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案，對違紀者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應認真學習政治理論、業(yè)務知識，認真參加崗位培訓，重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學校工作的新局面。
中學校長職責12
1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，積極落實新課改精神，持續(xù)提升辦學內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。
2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準、實施需要和有關(guān)規(guī)定，設置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。
4、領導和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持以教學為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教育規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，堅持深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。
7、領導師資隊伍建設工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平的提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學的原則，堅持總務工作為教學為師生服務的方針，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的.支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領導和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。
10、實行民主管理。學校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾個方面的工作。
中學校長職責13
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教育規(guī)律辦學，實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。
2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的.思想政治教育，切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質(zhì)量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領導學校教學改革與科研工作，領導學校體育衛(wèi)生工作，負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實施學�；窘ㄔO，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。
6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。
7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進學校社會主義精神文明建設。
10、接受學校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學校特色。
中學校長職責14
1、全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。
2、制定學校一定時期內(nèi)的發(fā)展目標和學年計劃，組織實施、檢查、總結(jié)。
3、建立學校組織機構(gòu)，選任各層次的干部，聘任、調(diào)配、考核學校的'教職員工，提高其政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，調(diào)動其積極性。
4、領導學校教育教學工作，堅持教書育人、管理育人、服務育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質(zhì)量。
5、掌管學校經(jīng)濟和設備設施，堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。
6、完善學校管理體制，建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務公開工作。
7、評價學校工作，總結(jié)辦學經(jīng)驗，改善學校管理，提高辦學效益。
8、搞好對外聯(lián)系，爭取上下左右支持。
中學校長職責15
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學任務，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的'人才。
2、對學校的辦學方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。
3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下，校長自主管理學校經(jīng)費、校舍（含場地）、設備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。
6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。
7、負責學校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。
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