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物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)1
1、全面負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部的'日常工作管理、標準制定;
2、組織制定部門年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、本部門工作完成情況進行檢查、分析,各類經(jīng)營指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報;
4、審核年度客戶情況,制定客戶滿意度提升計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定服務(wù)標準,管理內(nèi)容與標準,拓展服務(wù)項目,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量提高品質(zhì);
6、制定客戶檔案管理標準,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶檔案管理工作;
8、審核發(fā)布文件內(nèi)容,提報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理審批;
9、社區(qū)文件活動的策劃、組織與實施;
10、組織實施本部門各項培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力;
11、配合行政人事做好本專業(yè)人員的招聘;
12、完成上級安排的其它工作。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)2
1.負責(zé)新項目ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立。
2.負責(zé)區(qū)域各項目管理人員ERP系統(tǒng)權(quán)限的開通。
3.負責(zé)區(qū)域各項目ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護更新。
4.負責(zé)區(qū)域各項目ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整處理。
5.負責(zé)區(qū)域各項目ERP系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報表的分析處理。
6.負責(zé)區(qū)域各項目ERP系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)的'審核。
7.部門安排的其他工作。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)3
1.接待客戶來訪和接聽客戶來電,解答客戶咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)客戶投訴、維修、求助、咨詢與收集客戶建議,并做好相應(yīng)記錄;發(fā)生緊急意外事故,負責(zé)做好對客戶的解釋工作;
2.受理客戶投訴、報修、求助后,按照物業(yè)公司規(guī)定,填寫相關(guān)工作單交相關(guān)部門在規(guī)定時限內(nèi)處理,并負責(zé)跟進、督促,直至完全解決,同時對客戶進行電話回訪;
3.負責(zé)物業(yè)服務(wù)費用的收取,協(xié)助做好物業(yè)服務(wù)費用的`催繳工作;
4.負責(zé)為客戶辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記、車位租賃等各種手續(xù),及時更新客戶資料,并___時間傳達相關(guān)部門。
5.負責(zé)前臺的內(nèi)務(wù)整理及客戶特殊郵件簽收/分發(fā)工作;
6.負責(zé)客戶戶內(nèi)設(shè)施的開通和辦理;
7.控制外來人員來訪及物品放行和相關(guān)客戶的咨詢服務(wù);
8.及時處理和上報客戶投訴及突發(fā)事件;
9.月底對部門的相關(guān)資料進行整理、分類、歸檔并妥善保存。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)4
1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度,熟練運用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件;
2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序;
3、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),進行空置房的統(tǒng)計,與財務(wù)核對收繳情況;
4、做好重大投訴的處理及匯報工作;
5、定期回訪業(yè)主,配合完成市場文化活動;
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務(wù)部門的.建立;
7、做好上傳下達工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門工作的正常開展;
8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)5
1、負責(zé)辦理租戶入駐的`各項手續(xù),向租戶解釋說明物業(yè)管理規(guī)定的各項內(nèi)容、收費細則,與租戶簽訂各類有關(guān)協(xié)議、合約如,防火,物業(yè)管理協(xié)議等;
2、負責(zé)受理租戶各類投訴、報修、建議、咨詢并做好書面記錄;
3、負責(zé)各類證件的辦理,車位月租證,施工許可證,放行條等;
4、負責(zé)租戶檔案的建立管理工作,并熟知租戶情況,與租戶建立、保持良好的工作關(guān)系。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)6
1.負責(zé)客服部的全面工作,制定本部門的工作計劃,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核部門員工工作質(zhì)量,落實獎懲措施,做好員工績效評估;
2.負責(zé)對綠化、衛(wèi)生、裝飾裝修、治安防范、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,每天對全小區(qū)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3.及時跟進處理突發(fā)事件及客戶投訴,并對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改方案;
4.定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決;
5.負責(zé)服務(wù)中心各項費用收繳工作,及時做好管理費催繳工作;
6.負責(zé)客戶資料檔案的`管理工作,督促部門下屬及時更新和維護;
7.負責(zé)服務(wù)中心相關(guān)文書通告表格等起草撰寫工作;
8.負責(zé)制定客服人員培訓(xùn)計劃,并保證培訓(xùn)計劃的貫徹實施;
9.負責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動的組織、開展及社區(qū)活動總結(jié)工作;
10.完成直接上級交辦的其他工作及做好與各部門溝通及配合工作。
物業(yè)客服領(lǐng)班職責(zé)7
1、負責(zé)制定客服中心工作計劃并部署落實;
2、以身作則,調(diào)動員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項工作;
3、熱情接待住戶,及時有效的處理各項投訴,并做好記錄;
4、負責(zé)對重大投訴問題的安排處理,及時向管理處主任匯報進展情況;
5、對本部門員工進行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源;
7、負責(zé)部門內(nèi)各項不合格服務(wù)的糾正跟蹤工作,不斷促進物業(yè)管理與服務(wù)水平的.提高;
8、負責(zé)制定本部門的各項管理制度、服務(wù)標準和操作規(guī)程,并檢查落實;
9、負責(zé)小區(qū)的日常巡查管理及各項費用的催繳工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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