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醫(yī)院綜合考核與獎(jiǎng)懲細(xì)則
�。�20xx年3月11日醫(yī)院行政辦公會(huì)討論通過(guò)）
�。�20xx年10月30日醫(yī)院五屆五次職代會(huì)通過(guò)）
第1條為了加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范全體職工行為，逐步建立起一套依法治院的管理機(jī)制，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成，不斷提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本細(xì)則（試行）。
第2條遵守和履行本細(xì)則是醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)員工的義務(wù)，醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本細(xì)則進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
第一部分獎(jiǎng)勵(lì)
第3條下列情況，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：
1、凡獲院、局（區(qū)）、市級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)撸謩e獎(jiǎng)50元、70元、90元。
2、凡獲市局記三等功者獎(jiǎng)100元。
3、凡獲市級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)200元。
4、凡獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)參照本條1、3款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)（民主黨派同等對(duì)待）。
5、凡獲院、局（區(qū)）先進(jìn)集體人均獎(jiǎng)30元。
6、凡在市級(jí)以上新聞媒體被表?yè)P(yáng)者獎(jiǎng)80元。
7、凡有明文規(guī)定的各種獎(jiǎng)勵(lì)，則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
(1-7各款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)一人多項(xiàng)兼得時(shí)，以最高獎(jiǎng)計(jì)發(fā)。)
8、職工提出的合理化建議，被采納并取得顯著效益者獎(jiǎng)100元以上。
9、職工在重大突擊性搶救、搶修等工作中有突出事跡者獎(jiǎng)100元以上。
10、職工在增收節(jié)支修舊利廢中取得顯著成績(jī)者獎(jiǎng)50元以上。
11、職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正事故苗頭或嚴(yán)重差錯(cuò)者獎(jiǎng)50元以上。
12、職工舉報(bào)違法違紀(jì)者，給舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。
13、職工上繳紅包、回扣、禮品者，獎(jiǎng)勵(lì)其價(jià)值的20%。
14、職工保護(hù)、搶救國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)避免重大損失者給予重獎(jiǎng)。
15、職工在兩個(gè)文明建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)者，視情給予100元以上獎(jiǎng)勵(lì)。
16、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院組織的三基考試中，獲前兩名者分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、50元。臨床、醫(yī)技、護(hù)理分別取前兩名。
17、發(fā)表在國(guó)際性刊物（國(guó)際國(guó)內(nèi)出版的外文期刊或書(shū)籍）1000個(gè)字符以上的論文，每篇獎(jiǎng)500-1000元。
18、發(fā)表在中華系列雜志上的論文，每篇獎(jiǎng)300元。
19、發(fā)表在省級(jí)以上雜志（具有國(guó)際和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一期刊號(hào)）上的論文，每篇40元。
20、科研課題立項(xiàng)，并獲得上級(jí)部門(mén)資助者，按上級(jí)資助經(jīng)費(fèi)額的20%獎(jiǎng)勵(lì)課題組和科研管理部門(mén)。
21、獲得省、部以上科研成果者，可按市腫[1998]30號(hào)文件規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)房集資款。
22、獲得國(guó)家、部、省、市、局科研成果或新項(xiàng)目獎(jiǎng)?wù)�，按上�?jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額的100%計(jì)獎(jiǎng)；同時(shí)另以上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%獎(jiǎng)勵(lì)科研管理部門(mén)。
23、職工由組織安排參加的院外各種競(jìng)賽、比賽、考試等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)�，醫(yī)院以100%匹配發(fā)獎(jiǎng)。
24、引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目者，并填補(bǔ)院、市空白者一次分別獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人
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