[合集]員工辭職書13篇
當我們工作一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,現(xiàn)在這個時候就要備好辭職書。不知道辭職書里該寫什么?以下是小編整理的員工辭職書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工辭職書 篇1
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx有限公司的員工都懷揣著相同的`夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx公司的年輕人,都會銘記在xx公司生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時,車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職書 篇2
尊敬的**經(jīng)理:
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經(jīng)過您五年的指導,使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入XX年,由于我的工作業(yè)績不佳,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的.損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準!
最后,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:
一、公司制度要提前作出來,給員工作標準的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試,我們的員工是要面對客戶和政府機關的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務,這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說,是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度,所以憑什么來規(guī)避風險。
四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結(jié),是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復
xxx
XX年11月1日
員工辭職書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回家,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約x年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近x年里,我學到了很多以前從未接觸過的'知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來xx的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職書 篇4
尊敬的領導:
如今,天下遭遇百年泡沫危機,試看全球經(jīng)濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生。本人有感于此,不禁聯(lián)想自身處境,不勝傷悲。
我雖不是出身貧寒,也不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然而現(xiàn)實是殘酷的,我自去年十一月下旬至本司工作至今,已經(jīng)半年有余,時光流逝,一轉(zhuǎn)眼都過了二百個日日夜夜。想當初,年少輕狂,夢想飛揚,欲到本公司大展抱負,一是為了能給公司增光添彩,二則是為了自己身加衣增食,兩全其美,何樂而不為?可惜,只是半年光陰過去了,我不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺高筑,節(jié)衣縮食,杜絕聚會。
我每月千百余錢竟是基礎工資、崗位津貼以及全勤獎還要無休止的加班相加之結(jié)果……很多人都會說:“你難道是一個傻子嗎?居然能做到現(xiàn)在?你干嘛不直接去死了還好一點。”我慚愧啊。我何償不想多整幾兩紋銀?上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而,出身農(nóng)家的我雖然能吃苦,雖然能忍讓,但終究還不是徒勞無功,雖說是八小時制,可加班時間太長,和我的付出也完全不能成正比!
我雖然不敢說自己是人才,也不敢說自己是千里馬,但自認為也不是一個笨蛋。一個人活在這個世上,是得有一技之長。我雖然不敢說我滿腹經(jīng)文,但應付一般情況也不在話下,漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉(zhuǎn)反側(cè),每天的工作唯“自覺”"理解”四字……默默無聞、虛偽客套,周旋于各級所謂的領導之間,日復一日,月復一月,何等悲哀!茫然回首,得到了些什么?失去了些什么?今天不得不略作盤點:所得——物質(zhì)上:工作六月,前三月每月千塊,后三月每月千余塊,區(qū)區(qū)數(shù)千半年來不夠我解決溫飽,更何談穿衣游玩,過品質(zhì)生活;精神上:半年以來,我唯唯諾諾,服務他人勝過關心自己,可得到的,僅每日溫飽問題,不知道現(xiàn)在的物價飛漲嗎?都知道給員工減菜以助于自己減少開銷,這個問題難道還得不到解決嗎?所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……...
也許你會問,堂堂七尺男兒的我怎么會這樣子壓抑,又怎么能堅持到現(xiàn)在?唯一原因:在等待傳說中眾人期盼的`漲工資之事而已。實在可憐,也許只能怪我自己年幼無知,竟傻傻苦等半年,終究卻落了空,半年的時間讓我頓悟:此處原來只是年輕人的墳墓,唯一的好處就是埋沒了夢想、埋沒了青春、消磨了斗志、耗費了光陰,就是這樣的而已。所以,明白了這一切以后的我決定不應該再消磨于此地了,做出選擇的時刻已經(jīng)到來了。
這個世界就是這樣的,合得來就合,合不來就分。既然此處不留我,我也不想再在這里打擾。不能彼此珍惜,就要彼此離開。從此,我們相忘于生活,以決絕的姿態(tài)!
今懇請開明的領導準許卑微無能的員工李zz辭職,不勝感激!
此致
敬禮!
員工辭職書 篇5
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦的掙扎和深思熟慮,我終于下定決心辭去現(xiàn)在的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我稱之為成長的勇氣。
我來公司已經(jīng)一年了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年里,我們公司發(fā)展迅速,我也在快速成長。我也知道,領導的信任和培養(yǎng),同事的支持和幫助,是我成長的背后。
20xx年對我來說是非常重要的一年。很高興能在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中快速成長,適應社會。我媽經(jīng)常教我,找好企業(yè)容易,遇到好領導不容易。我很幸運能遇到像你這樣的好領導,在我職業(yè)生涯的開始,他也是我的老師和朋友。我也非常感謝你在過去的一年里像兄弟一樣對我的關心、支持和信任。
最近幾個月發(fā)生的一些事情讓我舉棋不定,“去吧,留下來”這幾個字一直在我心里重復。曾經(jīng)和領導談過,打算先壓下去,但是心里還是靜不下來。后來看到李開復曾經(jīng)在《做最好的自己》里說過下面這句話——誠實或者忠誠,并不是機械地等同于終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的.員工,將來可能不再適合他的崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。
我想,在為部門和公司做出一些成績之后,我還是要離開這里去耕耘我的熱土,就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一樣。以前我把為海天打球當做一種榮譽,做出這樣的決定會覺得很痛苦,F(xiàn)在,我只能遺憾的說,我辜負了領導們深深的期望,我只能深深的說對不起!
衷心感謝大家的大愛,對自己缺點的包容,對工作中缺點的改正。我也真誠地感謝和我一起工作的同事。我曾經(jīng)和他們在一起度過了一段非?鞓泛碗y忘的時光。我把這份深情記在心里;這樣的財富會伴隨我一生。
無論我走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是xxx公司的一員而自豪,在xxx公司工作是我最寶貴的財富!最后,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工辭職書 篇6
尊敬的領導:
您好!
進公司以來,我一直享受這項工作,感謝領導的信賴、栽培和包容,感謝同事的友好、幫助和關心。在過去的x年多里,利用公司給予良好的學習時間,學習新的東西充實自己,增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我衷心感謝公司x年多的`照顧!當然,我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已經(jīng)x年多了,無論是工作實踐還是工作技能訓練,我都受益匪淺,各方面的能力大幅度提高,感謝公司領導對員工的技能訓練。在公司工作充實愉快,同事們的支持和幫助在此表示感謝。特別是杜總平時的教育和栽培,平時工作中的不足,希望能理解。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于20xx年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職書 篇7
尊敬的領導:
您好!
由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,領導器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。
工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上帝都笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。
自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的`提升。我經(jīng)常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人:
辭職日期:
員工辭職書 篇8
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實就是這樣,因為某些個人的'理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致
致禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職書 篇9
尊敬的廠領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。入廠三年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批準辭職。
在這里謝謝領導和同事的`關懷與照顧,三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內(nèi)部的各種操作,不加保留的悉數(shù)教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優(yōu)越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批準。
辭職人:
20__年__月__日
員工辭職書 篇10
領導:
您好!
我來到xx紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到xx紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的.推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到xx紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xx紡織廠服務,但我仍然祝愿xx紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向xxx,xx等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職書 篇11
股東你們好:
X在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
X是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有X物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在X市提高X企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道X,了解X,渴望X,只有這樣X才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在X物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時X物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以X物業(yè)有一個很好的機會,正因為X是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把X經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把X做成X物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的`原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
員工辭職書 篇12
尊敬的xx領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和報告任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的`工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去花旗銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是花旗銀行的一員而感到榮幸。我確報告在花旗銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
;ㄆ煦y行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
簽名:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職書 篇13
尊敬的領導:
您好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請。
來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的'時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。
此致
致禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【員工辭職書】相關文章:
員工辭職書[精選]03-10
員工辭職書02-27
工廠員工辭職書03-09
[合集]員工辭職書03-15
廚房員工辭職書03-15
員工辭職書(必備)04-26
(優(yōu)秀)員工辭職書04-27
普通員工辭職書03-11
銀行員工辭職書03-14
普通員工的辭職書06-10