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工廠的通告優(yōu)秀[14篇]
工廠的通告 篇1
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
工廠的通告 篇2
為了營造一個整潔、舒適的居住環(huán)境,減少疾病的傳播,保證每位員工的身心健康,本公司決定每周對員工宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查,以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案,如下:
1.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。當(dāng)月綜合評分獲得第一名的宿舍,集體獎勵200元的生活用品;當(dāng)月綜合評分獲得第二名的宿舍,集體獎勵100元的生活用品。
2.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的.宿舍,集體罰款100元;當(dāng)月綜合評分倒數(shù)第二名的宿舍,集體罰款50元。
3.各部門領(lǐng)班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用,每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長獎勵50元,宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長罰款30元。
行政人事部
年二月二十三日
工廠的通告 篇3
嘉獎通報公司各部室、車間:
為了鼓勵先進,表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報表揚,以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領(lǐng)導(dǎo)評定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:
備煤車間 集控員唐宏迪 備煤車間 司 機呂建禮 備煤車間 司 機宋 發(fā) 質(zhì)計部 采制樣樊建國 機電管理部維修工王紅衛(wèi) 煤氣凈化 維修工田會強 煤氣凈化 風(fēng)機工周 鵬 煤氣凈化硫胺班長靳亞河煉焦車間 測溫工梁蒙林 煉焦車間 熱修 周樹根 煉焦車間 裝煤車司機 綻阿奇
希望受表彰的'優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。
同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
九月二十四日
工廠的通告 篇4
清明節(jié)假期將至,這是中國傳統(tǒng)祭祖、掃墓、踏青、春游的日子。根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定以及考慮公司的實際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特將放假事宜公布如下:
1、行政部門(辦公室人員)放假一天(即4月4日當(dāng)天);
2、機電班、倉庫因車間生產(chǎn)需要需安排人員值班;
3、因目前生產(chǎn)緊張,故車間生產(chǎn)人員按實際生產(chǎn)情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間,請各部門根據(jù)自己的工作需要合理安排,并且做好防火、防盜、安全保衛(wèi)等工作。
××有限公司人事行政部
4-2
工廠的.通告 篇5
各單位及家屬區(qū)住戶:
接萊蕪市供電公司通知,由于市電線路檢修,定于____年____月____日(下周一)6:30至17:30全公司停電,屆時全公司將停電停水。
因停電停水帶來的不便請諒解。
安全設(shè)備動力部
____年____月____日
工廠的通告 篇6
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的`高度滿意,也為員工樹立了典范。
為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx娛樂有限責(zé)任公司
董事長:
年月日
工廠的通告 篇7
車間工人xxx在開車作業(yè)時,因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的'、額外的經(jīng)濟損失。
公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xxxx元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
工廠的通告 篇8
車間工人xx在開車作業(yè)時,因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。
公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的'同時,加強保護公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的責(zé)任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知!
行政部
Xx年xx月xx日
工廠的通告 篇9
我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
工廠的通告 篇10
全體員工:
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
工廠的通告 篇11
集團各中心、二級單位:
炎炎夏日已經(jīng)來臨,各類誘發(fā)火災(zāi)的因素也逐漸增多,為防患于未然,根據(jù)集團和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)相關(guān)文件的精神,現(xiàn)就加強各單位夏季防火工作通知如下:
一、認(rèn)真開展防火安全檢查
(1)各單位對本單位防火安全工作進行一次徹底的檢查,要求在各辦公室內(nèi)不得堆放易燃、易爆物品;
(2)保持公共通道、樓梯、安全出口處的暢通,不得隨意挪用和拆除消防器件設(shè)施;
(3)人員下班離開辦公室前,必須認(rèn)真檢查電源是否切斷,火源是否熄滅;
(4)各單位加強對各自責(zé)任區(qū)域消防設(shè)施的`檢查,確保滅火器有效、安全出口暢通、照明設(shè)施完好,保證消防設(shè)施在位和處于正常狀態(tài)。
二、加強對宿舍、食堂的用火、用電、用氣管理
(1)嚴(yán)格控制明火,不得在站、礦內(nèi)使用明火、焚燒垃圾,不得將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔到垃圾桶內(nèi);
(2)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電線、超負(fù)荷使用電器設(shè)備;
(3)管理好食堂用氣,隨時檢查氣閥是否關(guān)閉好,是否有銹蝕、漏氣情況;看好灶上廚具,嚴(yán)防在無人看管情況下廚具被燒干熔化或鍋中液體溢出而引發(fā)火災(zāi),做到人走火熄、氣關(guān)、電斷。
(4)各職能部門加強對食堂、宿舍電氣線路的檢修,嚴(yán)防意外的發(fā)生。
三、加強對特殊工種人員的教育
各單位加強特殊工種人員(如電、氣焊接工、汽車修理工、炊事員)的宣傳教育,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè),避免發(fā)生生產(chǎn)事故。
各單位要高度重視,時刻敲起警鐘,認(rèn)真貫徹落實通知要求,認(rèn)真履行職責(zé),做好夏季防火安全工作,確保安全。
特此通知!
xx集團股份有限公司
二〇xx年七月四日
工廠的通告 篇12
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的',一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 篇13
各車間:
冬季已經(jīng)來臨,寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作,避免事故發(fā)生,確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務(wù)的順利完成。請認(rèn)真做好以下各項工作:
1.各車間進行一次安全排查工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改,不能及時整改的及時上報公司安委會,指定專人監(jiān)控,限期整改。
2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,強化管理,落實責(zé)任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管,分工明確,責(zé)任到位。
3.車間要對使用中的電焊機等用電設(shè)備,開展排查工作,對各類電器柜(箱)進行清掃和整理,采取有針對性的.預(yù)防措施。強化用電管理,提倡節(jié)約用電,做到人走電斷,切不可將電氣設(shè)施(如:熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài),一定要真正切斷電源。同時,對本車間的設(shè)備采取防凍措施,以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。
4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購買和使用,嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進行取暖,對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點使用,并指定專人負(fù)責(zé)管理,對違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。
5.對化學(xué)危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。
6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施,車間無法解決的,報安全委員會給予解決。
7.對本車間的消防器材,要落實專人檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告,確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物,消防通道要確保暢通,嚴(yán)禁人為堵塞。
8.動用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度,并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。
9.冬季風(fēng)大物燥,要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。
10.冬季氣溫較低,人員容易犯困,特別是夜間加班,造成安全隱患加大,生產(chǎn)質(zhì)量下降,因此各車間必須加強巡查教育,保證順利生產(chǎn)。
xxx
xxxx年xx月xx日
工廠的通告 篇14
致:全體員工
由:國際企業(yè)行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的`部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā):
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