企業(yè)行政辦職責(zé)

企業(yè)行政辦職責(zé)1

　　1、辦公用品的采購，支付及管理；

　　2、公司門禁卡、工牌、食堂、車輛管理等員工生活支援工作；

　　3、公司固定資產(chǎn)管理及臺賬錄入；

　　4、公司辦公室日常運營及相關(guān)vendor（物業(yè)、產(chǎn)品供應(yīng)商等）對接與管理；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)工作及根據(jù)項目實際情況制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度和文件；

　　6、其他總務(wù)及行政事務(wù)類型工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)2

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理各項管理事務(wù)，監(jiān)督確認(rèn)各部門的工作落實情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司高管日常經(jīng)營工作及各項活動講話稿的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)向母公司及政府部門報送的'各類材料、文稿的確認(rèn);

　　4、負(fù)責(zé)會務(wù)管理及重要接待活動;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)3

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

　　2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

　　3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部出納事務(wù)

　　2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

　　3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報送文件

　　4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務(wù)情報

　　職業(yè)要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨�

　　2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

　　3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

　　4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

　　5、主動、細(xì)心、勤奮、務(wù)實。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

企業(yè)行政辦職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓(xùn)及集團培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)文本、會議、日常交流等日語翻譯，及董事會資料準(zhǔn)備、翻譯等工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作，如快遞收發(fā)，辦公用品的采購發(fā)放，通信費用的結(jié)算、復(fù)（打）印設(shè)備的日常維護等；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類證件證照的'年檢辦理，政府要求的各類資質(zhì)的申報，及其他相關(guān)工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)7

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息;

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助總監(jiān)做好面試記錄;

　　4、協(xié)助總監(jiān)做好銀保老客戶的.檔案整理及接待工作;

　　5、完成上級交待的其它事項等工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)8

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司綜合部事務(wù)工作，規(guī)范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡報、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

　　4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理，辦公設(shè)備維護，日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的`管理工作，包括清點、維護、登記;

　　6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、關(guān)注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)9

　　1、辦公室基礎(chǔ)維護，包括人員，場地，系統(tǒng)，資產(chǎn)的維護和管理

　　2、日常行政工作：資料整理，名牌工服工位，考勤報銷等

　　3、外部參觀團隊的接待及引導(dǎo)講解

　　4、提升職場環(huán)境和員工滿意度的項目策劃執(zhí)行

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的'行政事務(wù)

企業(yè)行政辦職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司云攬供應(yīng)商的產(chǎn)品SKU匹配;

　　2、負(fù)責(zé)分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;

　　3、負(fù)責(zé)外幣充值核賬;

　　4、簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);

　　5、跟進系統(tǒng)下架產(chǎn)品;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)，

企業(yè)行政辦職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)類食宿類的管理，包括但不限于住房規(guī)劃、餐廳規(guī)劃運營管理；

　　2、及時了解當(dāng)?shù)卣�府政策性住房政策，與住房保障署保持日常銜接，按需求為公司業(yè)務(wù)發(fā)展租賃人才住房；

　　3、負(fù)責(zé)宿舍公寓內(nèi)部資產(chǎn)管理與配置

　　4、及時因應(yīng)管理要求變化修訂食宿類管理制度流程；

　　5、負(fù)責(zé)宿舍服務(wù)供應(yīng)商及宿舍公寓資產(chǎn)的管理，保障公司資產(chǎn)安全

　　6、其它部門內(nèi)部的專案類如公司生活區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)跟進，宿舍調(diào)整等專案工作的'跟進；

企業(yè)行政辦職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據(jù)公司安排開展黨工團及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會議會務(wù)工作;

　　3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司實物資產(chǎn)的申請、驗收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的.安排與調(diào)度、費用核對和對司機管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)13

　　1、協(xié)助部門上級完善和優(yōu)化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作以及企業(yè)文化;協(xié)助活動策劃活動安排;

　　4、各類報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的`其他工作任務(wù);

企業(yè)行政辦職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的'管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)起草各類通知、申請、會議紀(jì)要等文書工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他相關(guān)設(shè)備的采購;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持;

　　6、健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點工作和臨時任務(wù);

　　8、公司行政主管崗位要求完成的其他相關(guān)工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)15

　　1、每月統(tǒng)計業(yè)務(wù)員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績表、考勤表);

　　3、業(yè)務(wù)員進款與開支單的錄入、審核;

　　4、業(yè)務(wù)部階段分?jǐn)?shù)匯總;

　　5、業(yè)務(wù)員每個合同業(yè)績與虧損的計算;

　　6、業(yè)務(wù)員簽回的合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;

　　7、代收代付的`生成;

　　8、退房結(jié)算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進情況;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

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