外聯經理的職責（匯總15篇）

外聯經理的職責1

　　職責：

　　1、負責公司對外聯絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作；

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談；

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作；

　　4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協(xié)助公司相關部門開展的.各項調研工作；

　　5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，英語或商務專業(yè)；年齡25—45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優(yōu)先。

　　3、較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力；文筆好。

　　4、有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力，能夠獨立應對客戶中高層談判。

　　5、具備較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

　　6、形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優(yōu)秀的團隊配合意識。

　　7、能適應經常出差。

外聯經理的職責2

　　職責：

　　1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護；

　　2、擴大公司在計算機行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度；

　　3、負責制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作；

　　4、做好公司商務接待工作；

　　5、負責企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象；

　　6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、熟悉商業(yè)和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗；

　　3、良好的.溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯經理的職責3

　　職責：

　　1. 城市公司中介經濟商戶拓展第一負責人，為商戶數量、項目銷售等背負指標。

　　2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導其使用公司開發(fā)產品。

　　3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負責推進完成公司下達的.其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業(yè)經歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

　　6. 能理解互聯網平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經理人素養(yǎng)，業(yè)務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力。

外聯經理的職責4

　　職責：

　　1、負責公司各類資質申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;

　　2、熟悉公司業(yè)務，深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計劃;

　　3、作為公司接口，對接政府各相關部門工作;

　　4、負責公司重要來訪客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上相關工作經驗，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;

　　3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;

　　4、有一定技術和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務意識，溝通、協(xié)調與執(zhí)行力強;

　　5、工作認真細致，具有良好的'個人品質和職業(yè)操守，能承受工作壓力;

　　6、具有良好的團隊合作精神。

外聯經理的職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業(yè)業(yè)務信息，提供依據和分析意見;

　　2、保持與公司業(yè)務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業(yè)務的順利開展;

　　3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;

　　4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

　　5、負責完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調處理與其他部門間的'工作關系;

　　6、負責領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優(yōu)先;

　　2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

　　3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，有責任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務流程;

外聯經理的職責6

　　1、負責公司日常的對外聯系工作;

　　2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態(tài)，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);

　　3、負責政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;

　　4、協(xié)助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對外的各類公關稿件;

　　5、根據公司發(fā)展需要，獲得外部資源對企業(yè)發(fā)展的支持;

　　6、完成領導交辦的`其他工作事項。

外聯經理的職責7

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施;

　　3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;

　　5、維護公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，大專及以上學歷;

　　2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的`溝通表達能力及應變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強;具有協(xié)作精神和大局意識;

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯經理的職責8

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作；

　　2 、協(xié)助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施；

　　3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關系的約；梳理政企關系和客戶檔案并登記備案；

　　4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流；

　　5、維護公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象；

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，專及以上學歷；

　　2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上；言談舉止方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求；

　　3、優(yōu)秀的`溝通表達能力及應變能力；情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強；具有協(xié)作精神和局意識；

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯經理的職責9

　　職責：

　　1.根據部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務;

　　2.發(fā)掘優(yōu)質合作商，引導、培訓、維護。

　　3.拜訪所負責區(qū)域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系;

　　4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

　　6.跟進自己所負責的`項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經驗，有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環(huán)境檢測市場工作經驗優(yōu)先;

　　3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯經理的職責10

　　職責：

　　1、組織集團及各產業(yè)單位做好政府項目申報工作；

　　2、配合集團及各產業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作；

　　3、負責組織集團及各產業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作；

　　4、負責應對處理集團公共關系中的`危機事項；

　　5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作；

　　6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，2840歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正；

　　3、良好的語言表達能力；

　　4、熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等；

外聯經理的職責11

　　職責

　　1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業(yè)知識，提升業(yè)務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

　　6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的'報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質;

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯經理的職責12

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的'銷售經驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯經理的職責13

　　職責：

　　1、協(xié)助總經理進行公共關系的開拓、維護及外聯工作;

　　2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜

　　3、負責開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調;

　　4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規(guī)劃;

　　6、其他的對外工作任務;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

　　3、具有農業(yè)、教育、快消品等相關資源工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的`社交及公共關系處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動，善于溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。

外聯經理的職責14

　　職責：

　　1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領導完成接待，合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關應酬事務;

　　3.負責協(xié)助公司業(yè)務開發(fā)商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;

　　4.負責企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

　　5.負責維護公司與政府部門等其他單位的'外聯關系，建立長效可行的外聯關系;

　　6.搞好外聯關系協(xié)調，加強對外工作聯系，有計劃的開展相關外聯活動;

　　7.完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯經理的職責15

　　職責：

　　拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業(yè)績目標；

　　根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到量；

　　按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量；

　　不斷引導中介經紀商戶使用公司開發(fā)的產品，牽頭完成產品的'使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時饋至城市數據運營專員處；

　　維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾；

　　隨時關注項目客戶到情況，針對突發(fā)狀況，及時聯合事業(yè)部商討應對措施、調整策略、改善現狀；

　　負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　27—35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷（特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招專），房地產營銷類專業(yè)。

　　3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經理/店長或開發(fā)商渠道經理/主管任職經歷；所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源；必須親身經歷過銷售型商業(yè)樓盤。

　　熟悉當地各中介公司基本運作模式、業(yè)務特性、團隊狀況，了解當地中介行業(yè)發(fā)展痛點；能理解互聯網平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新；優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經理人素質，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學習理解能力。

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