(集合)產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)15篇
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)1
職責(zé):
1、對(duì)微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;
2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)微商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,編制適合微商團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的知識(shí),收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;
3、培訓(xùn)授課:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及微信渠道課程講授,做好把控,根據(jù)客戶反饋,不斷完善培訓(xùn)課程
4、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的'撰寫(xiě)及更新。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):要求從事培訓(xùn)工作3年以上,具備1年以上微商團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)/技能:熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、超強(qiáng)的親和力和溝通力,以及極強(qiáng)的說(shuō)服能力;
4、熟悉微商市場(chǎng)形勢(shì),了解各大微商市場(chǎng)品牌現(xiàn)狀,能夠提出一套針對(duì)性強(qiáng),具有宏觀和微觀指導(dǎo)價(jià)值的培訓(xùn)方案;
5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)2
職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況進(jìn)行培訓(xùn)介紹以及親身下到益禾堂終端門(mén)店進(jìn)行實(shí)踐,
2、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、以及加盟商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試,筆試、實(shí)操測(cè)試等;
4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估,整理并管理考試檔案;
5、跟進(jìn)后期培訓(xùn)工作的效果,并進(jìn)行培訓(xùn)工作改進(jìn);
6、宣揚(yáng)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念及規(guī)章制度,確保公司上下同心同力,保持思想一致。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,前期在益禾堂終端門(mén)店學(xué)習(xí)3個(gè)月后通過(guò)考核;
2、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),聲音洪亮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)3
職責(zé):
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;
2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn),做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;
3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
崗位要求:
1、身體健康;
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、對(duì)甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的制作有很大的'興趣,認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;
4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)4
1.有生產(chǎn)制造行業(yè)的管理知識(shí)。
2. 熟悉機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過(guò)程及加工工藝。
3.嚴(yán)格按照工藝、 圖紙、 制度進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合要求;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理,做到文明安全生產(chǎn), 杜絕浪費(fèi);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需設(shè)備 、設(shè)施(如貼片機(jī) 三防機(jī) 老化箱等)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設(shè)備管理;
6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施的控制,對(duì)生產(chǎn)的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)和技術(shù)上的對(duì)接,對(duì)生產(chǎn)安排不當(dāng)和嚴(yán)重不均衡而造成的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé);
7.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表,制定生產(chǎn)計(jì)劃;
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)全過(guò)程的`記錄工作,重點(diǎn)抓好原輔料,出倉(cāng)記錄,產(chǎn)品配料記錄,成品入庫(kù)記錄,和員工考勤記錄;
9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全工作,人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過(guò)程的總要求,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端銷(xiāo)售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的通用課程開(kāi)發(fā),提升團(tuán)隊(duì)能力,落地標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);
2.負(fù)責(zé)課件的培訓(xùn)講課,為各銷(xiāo)售大區(qū)培養(yǎng)合格的運(yùn)營(yíng)服務(wù)顧問(wèn);
3.負(fù)責(zé)修理廠走訪,調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場(chǎng)景,協(xié)助產(chǎn)品改善;
4.輔導(dǎo)樣板修理廠,落地車(chē)店無(wú)憂門(mén)店管理系統(tǒng)修理廠運(yùn)營(yíng)管理模式。
崗位要求:
1.本科畢業(yè),有3年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);零售培訓(xùn)方向,有終端店鋪運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,商品培訓(xùn)方向,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經(jīng)驗(yàn),有課程開(kāi)發(fā)能力和演講能力;
2.有較強(qiáng)的親和力,良好的`人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3.汽車(chē)后市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)6
1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;
2、制定公司微商事業(yè)的`發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)成交代理、發(fā)展;
3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢(shì),推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;
4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計(jì)劃,編寫(xiě)授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)7
職責(zé):
1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓(xùn)體系;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的.培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)擬定各類(lèi)產(chǎn)品培訓(xùn)課程;
3.根據(jù)公司各類(lèi)產(chǎn)品系列針對(duì)性的擬定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)PPT
4承擔(dān)內(nèi)部核心課程授課任務(wù);
5設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各類(lèi)核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫(kù)并進(jìn)行充分使用;
6建立、完善公司知識(shí)管理平臺(tái)和內(nèi)部學(xué)習(xí)分享平臺(tái);
7推動(dòng)公司培訓(xùn)體系的深化完善,逐步完成中期目標(biāo)企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項(xiàng)目;
8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容行業(yè)人員培訓(xùn)需求和知識(shí)體系有深刻了解;
4.熟練掌握課程開(kāi)發(fā)、授課等技巧及工具,可以組建、培育和管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì);
5.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及培訓(xùn)感染力,工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;
6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài),能夠面對(duì)高強(qiáng)度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn),愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習(xí)、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上與企業(yè)共成長(zhǎng)。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)8
職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;
2、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試,筆試、實(shí)操測(cè)試等;
4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估,整理并管理考試檔案;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、國(guó)家正規(guī)院校?萍耙陨蠈W(xué)歷,信息技術(shù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4、有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)9
(一)培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)為神碼渠道客戶及線下KA客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧(促單技巧、服務(wù)禮儀及銷(xiāo)售流程等)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行在線產(chǎn)品培訓(xùn)、區(qū)域集中培訓(xùn)和到店現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店巡店,站店銷(xiāo)售及跟蹤培訓(xùn)效果,提出改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品培訓(xùn)需求,制作培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)效率和培訓(xùn)記錄完整;
5、負(fù)責(zé)新品培訓(xùn)項(xiàng)目,督促培訓(xùn)內(nèi)容有效執(zhí)行;
6、制作多樣化培訓(xùn)材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進(jìn)行強(qiáng)化覆蓋賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo);
7、定期開(kāi)展集中培訓(xùn)賦能,結(jié)合在線考試、電話抽查、面對(duì)面演練以及銷(xiāo)量跟蹤等檢核機(jī)制跟蹤培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容;
8、完成對(duì)公司員工及其他類(lèi)別客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn);
9、完成公司安排的.其他臨時(shí)工作。
(二)線下市場(chǎng)策劃:
1、根據(jù)線下銷(xiāo)售需求、公司產(chǎn)品情況,主動(dòng)且適時(shí)的完成諸如線下海報(bào)、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內(nèi)容的策劃和撰寫(xiě),并監(jiān)督落實(shí);
2、根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)劃,就銷(xiāo)售客戶需求,銜接公司內(nèi)部市場(chǎng)部、技術(shù)部、產(chǎn)品部等各部門(mén)溝通和資源協(xié)調(diào);
3、就銷(xiāo)售客戶的促銷(xiāo)和服務(wù)需求,協(xié)商擬定并策劃對(duì)應(yīng)的促銷(xiāo)、宣傳等活動(dòng),同時(shí)協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的各方資源。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)10
職責(zé):
1、配合公司產(chǎn)品升級(jí)和推廣計(jì)劃,制定對(duì)外產(chǎn)品培訓(xùn)課程,制作產(chǎn)品路演PPT,負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;
2、針對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問(wèn)題和市場(chǎng)情況,參與培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和課件編寫(xiě),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫(xiě)工作;
4、關(guān)注最新金融市場(chǎng)、政策法規(guī)動(dòng)向,了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài),收集整理同行產(chǎn)品信息;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來(lái)源的拓展與合作洽談。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的.溝通和表達(dá)能力,能獨(dú)立開(kāi)展大型的產(chǎn)品路演及會(huì)議交流;
4、具備良好的文案撰寫(xiě)能力,熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)11
1.搭建集團(tuán)非業(yè)務(wù)端培訓(xùn)體系;
2.集團(tuán)非業(yè)務(wù)端新人培訓(xùn)的'調(diào)研,組織,課程授課,考核及效果評(píng)估,訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理,維護(hù)入職培訓(xùn)課程及更新,創(chuàng)新課程與授課形式,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3.集團(tuán)管理者培訓(xùn)調(diào)研,組織,訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理;
4.集團(tuán)繼任者計(jì)劃的組織,實(shí)施,培訓(xùn)效果跟進(jìn),考核及效果評(píng)估,總結(jié)與分析。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)12
1、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升中層管理級(jí)別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作,做好部門(mén)內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)體系人員教育培訓(xùn)工作,傳播企業(yè)文化;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的.溝通協(xié)調(diào),向公司各部門(mén)提供合理的培訓(xùn)意見(jiàn)和建議。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)13
職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進(jìn)行資料收集和整理,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;
3、專業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的`修改和完善方案;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事美容/保險(xiǎn)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧,富有激情,普通話標(biāo)準(zhǔn),持普通話等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)場(chǎng)組織、掌控力強(qiáng);
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃;
2、對(duì)招聘的新員工,銷(xiāo)售人員,及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門(mén)店銷(xiāo)售的'培訓(xùn);
3、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的編寫(xiě)、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;
5、建立員工培訓(xùn)檔案,做好更新、保管工作。
崗位要求:
1、年齡:26--35歲,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)15
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,完成點(diǎn)對(duì)點(diǎn)臨床培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)的.組織與協(xié)調(diào);
2.設(shè)定培訓(xùn)日程表,上門(mén)培訓(xùn),客戶滿意度調(diào)查,培訓(xùn)后隨訪,并做好文件記錄工作,上門(mén)培訓(xùn)時(shí),做好客戶相關(guān)信息收集;
3.做好各項(xiàng)培訓(xùn)的信息收集,包括各種文本信息,演講稿,現(xiàn)場(chǎng)照相,錄音,學(xué)員信息,并及時(shí)歸檔;
4.收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、校準(zhǔn)各類(lèi)臨床培訓(xùn)教材及資料;
5.及時(shí)反饋客戶需求,解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問(wèn)題;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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