[通用]市場部經(jīng)理職責

市場部經(jīng)理職責1

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的`知名度和美譽;

　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;

　　10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

市場部經(jīng)理職責2

　　1、為客戶提供全方位的金融理財服務，開發(fā)客戶渠道

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的'基礎(chǔ)上保值升值

　　5、協(xié)助客戶簽購產(chǎn)品合同及一系列后期服務

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系

市場部經(jīng)理職責3

　　1.熟悉從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實現(xiàn)、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個產(chǎn)品管理流程;

　　2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗;

　　3.牽頭撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進展;

　　4.負責新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，完成新產(chǎn)品的.需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設計;

　　5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑，確保項目按時完成;負責把控產(chǎn)品研發(fā)推進進度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;

　　6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

　　7.負責產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個生命周期的維護及路標。

市場部經(jīng)理職責4

　　1、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。

　　2、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。

　　3、辦理有關(guān)銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

　　4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業(yè)人員努力達成其銷售目標。

　　5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作，可以順利進行。

　　6、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出營業(yè)人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。

　　7、支援各分公司有關(guān)營業(yè)事項及處理營業(yè)部間照會問題。

　　8、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的`目標與工作計劃。

　　9、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預算, 并加以控制。

　　10、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實其內(nèi)容，提高其水準，以達發(fā)刊的目的。

　　11、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的安全。

　　12、視公司業(yè)務需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。

　　13、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。

　　14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。

　　15、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。

　　16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。

市場部經(jīng)理職責5

　　1、負責基金產(chǎn)品市場推廣及市場開發(fā)規(guī)劃，跟蹤及分析金融資本市場動態(tài)，了解行業(yè)特點及相關(guān)金融產(chǎn)品;

　　2、負責高凈值客戶的開發(fā)、維護工作，提供高品質(zhì)的'、專業(yè)的服務;

　　3、負責組織、舉辦沙龍、講座等各類市場推廣活動。

市場部經(jīng)理職責6

　　市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責

　　一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

　　三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務規(guī)范和業(yè)務流程，加強業(yè)務培訓和素質(zhì)教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　五、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領(lǐng)導和相關(guān)部門提供信息支持。

　　七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。

　　八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　九、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

　　市場部副經(jīng)理崗位職責

　　一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項工作。

　　二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場調(diào)查要做到全面、準確、及時。

　　三、負責營業(yè)廳的日常管理工作，對營業(yè)廳員工的出勤情況、服務規(guī)范（標準）的`執(zhí)行情況等進行監(jiān)管考核。

　　四、監(jiān)督各類業(yè)務及流程的規(guī)范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。

　　五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務素質(zhì)，保障計量準確無誤，降低計量虧損。

　　六、加強燃氣經(jīng)營管理系統(tǒng)、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。

　　七、根據(jù)市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結(jié)算依據(jù)。

　　八、負責規(guī)范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

　　九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。

市場部經(jīng)理職責7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的'發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、帶領(lǐng)團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。

　　崗位要求:

　　1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;

　　2、大學專科以上學歷,熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

市場部經(jīng)理職責8

　　崗位職責:

　　1、負責國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

　　2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

　　3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護計劃;

　　4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。

　　任職資格:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;

　　3、能接受開源社區(qū)運作方式;

　　4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨立思考,溝通能力強;

　　6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)�區(qū)塊鏈有強烈意愿的`優(yōu)先;

　　8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

　　9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理職責9

　　1、主要負責園林設計、施工、養(yǎng)護、苗木銷售的市場拓展；配合拓展市場，尋找到目標客戶；

　　2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃，完成工作指標；及時上交工作所涉及的'各種表格，每天必須統(tǒng)計市場客戶信息，及時追蹤、跟進。

　　3、負責網(wǎng)絡宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

　　4、參與園林相關(guān)市場信息收集、產(chǎn)品介紹、簡單報價、商務談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護等工作；了解、分析、反饋市場情況，協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務部門在項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件，負責解決甲方提出的一切問題；

　　5、回訪客戶，及時填報客戶回訪反饋表。

市場部經(jīng)理職責10

　　1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務目標；

　　2、負責部門業(yè)績指標的制定與達成；

　　3、負責市場開拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務，項目合同簽訂與管理工作；

　　4、負責公司市場策劃和營銷方面的各項具體工作；

　　5、監(jiān)督市場部運營狀況，控制工作進度，配合部門管理工作；

　　6、領(lǐng)導交辦的.其他事宜。

市場部經(jīng)理職責11

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節(jié)能服務、景觀亮化工程等項目的目標制定與市場開拓；

　　2、負責所轄區(qū)域政府及相關(guān)大客戶資源的開拓與維護，建立客戶檔案，并促成長期戰(zhàn)略合作；

　　3、負責開發(fā)并維護客戶關(guān)系、業(yè)務跟進、項目需求對接，組織協(xié)調(diào)公司資源配合；

　　4、負責所轄區(qū)域整體銷售目標的達成與任務分解；

　　5、負責項目運作、談判及組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、負責所轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　7、負責銷售團隊的日常管理及團隊能力的提升。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、照明工程與設計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀亮化業(yè)務經(jīng)驗；

　　3、熟悉政府項目運作流程，具有政府項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有敏銳的'市場洞察能力和分析判斷能力；

　　5、具有較強的商務談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導力；

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應用者優(yōu)先；

　　7、有中、小學及高校智慧教室改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、熱愛業(yè)務工作，有強烈的成功欲。

市場部經(jīng)理職責12

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;

　　2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業(yè)績指標的完成結(jié)果負責;

　　3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設,含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

　　6.負責市場團隊的建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;

　　3.有較強的.市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;

　　5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,

　　6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì),有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

　　7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解,具備產(chǎn)品思維。

市場部經(jīng)理職責13

　　1、服從上級領(lǐng)導，及時完成下達任務；

　　2、全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　3、負責與客戶和供應商的溝通，與公司內(nèi)部各部門的溝通；

　　4、制定全年銷售目標，并努力完成；

　　5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；

　　6、負責組織市場調(diào)研，了解用戶的潛在需求及市場開發(fā)；

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；

　　8、對銷售工作的`監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任；

　　9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃；

　　10、市場部工作任務的布置，監(jiān)督與控制；

　　11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；

　　12、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶；

　　14、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；

　　15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場部經(jīng)理職責14

　　1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、對公司重點發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進行深入研究，結(jié)合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的.營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，大專以上學歷；

　　2、市場營銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；

　　3、對企業(yè)整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。

　　此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

市場部經(jīng)理職責15

　　1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規(guī)劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規(guī)劃開展工作。

　　2、任務數(shù)字化、計劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

　　3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

　　4、定時督導業(yè)務主管的`各項工作、指導并協(xié)調(diào)業(yè)務主管及部門成員的業(yè)務能力。

　　5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業(yè)務能力及產(chǎn)品知識。

　　6、經(jīng)常組織召開市場部門會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。

　　7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結(jié)果有量化，任務有保證。

　　8、學習專業(yè)技能，能自立開展各項會議，如新客戶產(chǎn)品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力。

　　9、帶領(lǐng)市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創(chuàng)優(yōu)秀模范市場等。

　　10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！

　　11、經(jīng)理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據(jù)實際需求進行財務預算申請。

　　12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。

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