項目經(jīng)理的職責（合集15篇）

項目經(jīng)理的職責1

　　1，負責工程項目的安裝和監(jiān)督;

　　2，項目安裝工人安全監(jiān)督;

　　3，把控工程安裝全局，負責工程進度，及售后維護;

　　4，監(jiān)督負責工程的質(zhì)量管理;

　　5，負責收集現(xiàn)場安裝的照片;

　　6，負責有效的.對安裝工人的工作調(diào)配;

　　7，必須掌握施工現(xiàn)場的實際情況，有能力處理現(xiàn)場的突發(fā)事件;

項目經(jīng)理的職責2

　　1. 把控項目具體進程，有效控制項目進展時間，確保項目如期完成;

　　2. 及時與客戶溝通聯(lián)系，精準把握及傳達客戶訴求，確保業(yè)務(wù)信息準確、完整地傳遞給設(shè)計師;

　　3. 參與各類客戶會議，記錄會議內(nèi)容并提交會議報告;

　　4. 成為設(shè)計與品牌之間的橋梁 ，建設(shè)良好的甲乙方關(guān)系;

　　5. 充分做好跨部門協(xié)調(diào)工作，按時完成各項服務(wù);

　　6.有創(chuàng)意思維能力，文筆流暢，邏輯清晰，能夠獨立完成簡單的'創(chuàng)意策劃案及文案的撰寫工作。

項目經(jīng)理的職責3

　　軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：

　　1、計劃：

　　a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。

　　b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

　　c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

　　d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶方及項目組成員認可。

　　2、組織：

　　a)組織項目所需的各項資源。

　　b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權(quán)限。

　　c)定制項目組內(nèi)外的'溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

　　d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

　　e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

　　f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

　　g)安排客戶培訓工作。

　　3、領(lǐng)導：

　　a)保證項目組目標明確且理解一致。

　　b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

　　c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

　　e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

　　f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。

　　g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

　　h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

　　4、控制

　　a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。

　　b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

　　c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

　　d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

　　e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

　　f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理的職責4

　　基本要求：

　　1、遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、一年以上工作經(jīng)歷，具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、具有金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生或本科雙學位以上學歷。

　　崗位要求：

　　1、負責項目前期論證和可行性研究報告的編制工作。

　　2、負責申報材料的準備工作。

　　3、負責跟蹤項目貸款發(fā)放進度。

　　4、匯項目進度，歸集融資信息定期向部門負責人匯報項目進度。

　　5、負責集團公司對內(nèi)、對外擔保的管理工作。

　　6、根據(jù)項目需要與政府職能部門對接，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、與對口金融機構(gòu)項目經(jīng)理建立良好的`溝通渠道，獲取各類融資訊息。

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

項目經(jīng)理的職責5

　　1.把握客戶的需求，負責項目計劃的制訂。

　　2.負責項目成員的管理及項目中與客戶的溝通工作。

　　3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源，監(jiān)督和驗收項目團隊成員的工作。

　　4.負責向項目相關(guān)負責人員和客戶報告項目情況。

　　5.負責定義和優(yōu)化軟件開發(fā)流程。推動和監(jiān)督軟件開發(fā)流程的`執(zhí)行。

項目經(jīng)理的職責6

　　崗位職責：

　　1、責項公司工程項目的全面領(lǐng)導,負責項目的技術(shù),安全,進度,質(zhì)量,資料,用工等的管理。根據(jù)項目具體情況,在圖紙會審前明確該項目的利潤點,處理好項目施工組織方案、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,做好相應(yīng)的圖紙變更,為公司創(chuàng)造最大的利潤、

　　2、經(jīng)營授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選聘管理人員,確定管現(xiàn)人員崗位職責。根據(jù)本項目工程的資料數(shù)據(jù)和公司要求制定總體目標。。

　　3、負責本項目全過程各項管理制度的制定和實施。

　　4、負責本項目工程全過程的檢查,監(jiān)督。組織工程安全化,規(guī)范化的建設(shè)。負責安全生產(chǎn)和文明施工。

　　5、組織編寫項目質(zhì)量計劃;項目實施組織規(guī)劃。組織審核項目設(shè)計文件。核對工程數(shù)量,及時解決工程圖紙中的疑問。

　　6、向施工負責人做書面施工技術(shù)交底,指導、檢查技術(shù)人員的日常工作,負責協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更,概預(yù)算調(diào)整,索賠等基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工結(jié)算工作。

　　7、負責項目施工的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和運用新技術(shù),新工藝,新材料。

　　8、嚴格財務(wù)制度,建立成本控制體系。加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。

　　9、具有中級以上技術(shù)職稱和一級項目經(jīng)理證書及一級建造師資格。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上學歷,中級以上職稱。

　　2、具有建筑、園林工程施工企業(yè)的相同或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具較高專業(yè)知識和領(lǐng)導藝術(shù),有獨立制定大型施工項目技術(shù)方案和工程管理能力;

　　4、掌握工程管理知識,熟悉現(xiàn)代工程管理制度和法律法規(guī);

　　5、熟悉工程經(jīng)濟專業(yè)知識,熟悉土木工程、電氣工程、給排水工程、綠化工程的'施工驗收規(guī)范。

　　6、具有處理和解決突發(fā)事件的能力,能與公司內(nèi)部和甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計及其他管理部門能夠很好的溝通;

　　7、為人正直,能夠按照公司制度嚴格要求協(xié)助和管理項目部完成公司的管理制度及要求的能力,身體健康,能勝任本職工作。

項目經(jīng)理的職責7

　　1、全面負責項目服務(wù)中心的日常管理及收繳完成率;

　　2、負責落實公司相關(guān)制度和要求，負責監(jiān)督、檢查、指導中心員工的工作情況、儀容儀表、工作紀律，查處違規(guī)違紀并采取糾正措施;

　　3、負責對中心員工進行相關(guān)知識培訓和指導，提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平;

　　4、負責制定中心年、月、周工作計劃;

　　5、負責與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

　　6、負責處理租戶、業(yè)主投訴，提高客戶滿意度;

　　7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　8、負責增值服務(wù)的'推廣和跟進;

　　9、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主。

項目經(jīng)理的職責8

　　自動化項目經(jīng)理南京騰越機電科技有限公司南京騰越機電科技有限公司任職要求:

　　1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨蠈W歷,能適應(yīng)國內(nèi)國外出差

　　2、三年以上自動化系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗,熟悉西門子系統(tǒng)。

　　3、有水泥廠等建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取

　　5、有較強的責任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實

　　6、五險一金

　　7.有水泥,石灰窯行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　8。有帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)工作的`能力

項目經(jīng)理的職責9

　　1 負責對公司系統(tǒng)集成項目的.全面統(tǒng)籌和把控，保證項目的順利實施；

　　2 負責集成項目實施，包括制定項目實施計劃，管理監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施公司開展集成項目的設(shè)備采購下單部署，并負責與客戶進行項目協(xié)調(diào)溝通工作；

　　3 負責集成項目方案規(guī)劃，能夠組織廠商實施公司和其他相關(guān)崗位同事協(xié)同完成項目方案和配置報價；

項目經(jīng)理的職責10

　　1、 負責整個項目各種施工方案以及進度計劃工作安排編制和落實?

　　2、 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行?

　　3、 組織做好各階段工程的`竣工驗收與結(jié)算工作

　　4、 負責施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本

項目經(jīng)理的職責11

　　1、運營管理大、中型測評或咨詢類項目，負責整個測評或咨詢類項目的交付實施;

　　2、定期為銷售隊伍進行測評業(yè)務(wù)培訓;

　　3、指導和培養(yǎng)測評顧問，提高顧問水平;

　　4、識別客戶的復雜需求，設(shè)計針對性的人才測評解決方案;

　　5、與客戶建立良好信任關(guān)系，贏得業(yè)務(wù)機會;

　　6、根據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關(guān)培訓。

項目經(jīng)理的.職責12

　　職責

　　1、領(lǐng)導全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達的責任目標；

　　2、對項目的收支情況負責，業(yè)主滿意率在95%以上；

　　3、負責項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤；

　　4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案；

　　5、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。

　　任職資格

　　1、物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、3—5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財務(wù)管理基本知識；

　　4、具有較強的'組織力、領(lǐng)導力和決策力；

項目經(jīng)理的職責13

　　1、負責對照明安裝工程項目現(xiàn)場的人員、材料、工程質(zhì)量、進度、安全、技術(shù)管理。

　　2、全面負責施工管理工作，協(xié)調(diào)各施工、監(jiān)理等單位的關(guān)系，處理解決相關(guān)問題，保證項目按施工進度計劃完成各項工作。

　　3、負責對工程質(zhì)量、安全進行有效控制，降低返工率、事故率，確保工程質(zhì)量。具有建造師證（機電專業(yè)）。

　　4、有效控制施工過程中的`設(shè)計變更、材料變更及其他因素產(chǎn)生的變更對項目進度的影響。

　　5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，做好開工籌備工作、組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、預(yù)結(jié)算審核等工作，配合公司做好竣工驗收工作。

　　6、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

項目經(jīng)理的職責14

　　職責描述：

　　1、完成施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案；

　　2、負責工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理，質(zhì)量的'監(jiān)督及檢查，對工程施工質(zhì)量和施工安全負直接責任；

　　3、負責向作業(yè)隊、作業(yè)工班將施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案交底，并指導施工；

　　4、跟蹤系統(tǒng)運行狀態(tài)，客戶意見確認或變更，客戶反饋及回訪等所有信息，做到及時反饋給上級；

　　5、組織實施工程開通、調(diào)試、驗收、維護、升級、培訓、竣工資料整理等工作。

　　任職要求：

　　1、電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上，有計算機網(wǎng)絡(luò)，視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項目經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有較強的獨立解決問題能力，能承受較高的工作壓力；

　　5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。

項目經(jīng)理的職責15

　　1、用戶VOC研究,挖掘和分析用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提煉成為產(chǎn)品需求;

　　2、持續(xù)分析用戶體驗鏈條中的.各級觸點,提煉出業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)化方向并提出改善建議;

　　3、參與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的問題改善,對商品、物流服務(wù)等體驗有高敏感度并推動提升整體服務(wù)力。

　　4、深入了解業(yè)務(wù)團隊內(nèi)部工作職能和流程,以體驗優(yōu)化為目標推動業(yè)務(wù)流程改善。

　　5、能組織進行用戶體驗活動策劃及執(zhí)行,并完成相關(guān)報告。

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