公司任命書

時間：2024-11-29 19:54:10 好文我要投稿

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公司任命書精選(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到任命書的地方越來越多，任命書是公司常用到的一種文書之一。那要怎么寫好任命書呢？以下是小編收集整理的公司任命書，希望能夠幫助到大家。

公司任命書精選(15篇)

　　公司任命書篇1

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的'資源。

　　三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

　　公司任命書篇2

　　根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決通過：

　　選舉_______擔任公司執(zhí)行董事兼經(jīng)理并為法定代表人，任期三年。

　　姓名：_______戶口所在地：______________�，F(xiàn)住所：______________。身份證號碼為：______________

　　______________有限公司股東大會

　　全體股東簽字：______________

　　20____年____月____日

　　公司任命書篇3

　　根據(jù)《公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并

　　任命_______為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

　　本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　一、任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;

　　二、任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

　　三、任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　股東簽名(蓋章)：____

　　____年____月____日

　　公司任命書篇4

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責為運營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責:

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;

　　2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標的.完成情況;

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學習與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　董事長：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命書篇5

　　經(jīng)過我公司領(lǐng)導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務(wù)），全面負責主持__________________工作。

　　特發(fā)此涵

　　_________有限公司

　　日期：二o____年____月____日

　　公司任命書篇6

　　1、具體格式可以根據(jù)公司的.具體情況自行制定。

　　2、但是，任命書必須包含以下內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。

　　3、只要具備了以上內(nèi)容，格式不拘。

　　4、例如：經(jīng)董事會研究決定，茲任命xx先生為xx公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　____公司(公章)法定代表人簽字____

　　____年____月____日

　　公司任命書篇7

　　因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會議研究決定，茲任命 XXX 擔任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；

　　2、檢查、督促公司的'資金運轉(zhuǎn)及辦公室日常事宜；

　　3、負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

　　4、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

　　5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；

　　特此任命

　　望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！

　　公司任命書篇8

　　經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：

　　______部員工________晉升為______職務(wù)，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。

　　特此通知!

　　_________公司人事行政部

　　____年____月____日

　　公司任命書篇9

　　會議時間：20____年____月____日

　　會議地點：_______集團有限公司（辦公室）

　　會議內(nèi)容：推選執(zhí)行董事

　　參會人員：全體董事會成員

　　根據(jù)《公司章程》之規(guī)定，任_______為_______有限公司執(zhí)行董事，并行使執(zhí)行董事權(quán)力，履行其義務(wù)。

　　特此決議

　　_______集團有限公司（蓋章）

　____年____月____日

　　公司任命書篇10

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______________同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命_______________同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______________同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；

　　任命_______________同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：（印章）___________

　　_____年_____月____日

　　公司任命書篇11

　　我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　_______有限公司董事長

　　簽字：______

　　日期：____年____月_____日

　　公司任命書篇12

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xxxxxxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xxxxxxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xxxxxxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作；

　　任命xxxxxxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：（印章）xxxxx

　　xx年xx月xx日

　　公司任命書篇13

　　為確保公司安全管理按國家消防安全防范要求建立、實施和改進，茲任命：張軍擔任本公司消防安全管理責任人，其職責為：

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的.各項工作統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊。

　　7、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。

　　總經(jīng)理：

　　物業(yè)經(jīng)理人：

　　日期：年月日

　　公司任命書篇14

　　我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任______________的項目經(jīng)理，項目代號：_______。其職責和權(quán)限為：

　　1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的`協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　5、進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　6、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7、經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。

　　總經(jīng)理簽名：______________ （公章）

　　簽字日期：____年____月_____日