【熱門】個(gè)人委托書模板錦集8篇
委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益，被委托人在行使權(quán)力時(shí)需出具委托人的法律文書叫委托書。在當(dāng)下社會(huì)，用到委托書的事務(wù)越來越多，來參考自己需要的委托書吧！下面是小編收集整理的個(gè)人委托書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
個(gè)人委托書 篇1
委托人：_________性別：_________身份證號：_________
被委托人：_________ 性別：_________身份證編號：_________
本人工作繁忙，不能親自辦理XXX的`相關(guān)手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng)， 對委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。
委托人：_____________
年 月 日
個(gè)人委托書 篇2
致xx公司
我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)委托作為我單位合法委托代理收款單位（個(gè)人），授權(quán)其代表我單位進(jìn)行 業(yè)務(wù)，金額為： 元（小寫）（大寫）代收款工作，在整個(gè)代收款過程中，該代理單位（個(gè)人）的.一切行為，均代表我單位，與我單位的行為具有同等法律效力。我單位將承擔(dān)該代理單位（個(gè)人）行為的全部法律后果和法律責(zé)任。
特此委托。
代理單位名稱（簽章）：法人（簽章）：
代理單位賬號：
委托單位名稱（簽章）：法人（簽章）：
日期： 年 月 日
個(gè)人委托書 篇3
本人________________委托________________（證件類型：________________有效證件號碼：
____________________________________）在_______年___月___日至_____年___月_____日期間內(nèi)代為辦理________________________事宜
授權(quán)人簽名：__________________________________
證件類型：__________有效證件號碼：____________________________________
聯(lián)系電話：區(qū)號______電話_______________日期：_________年_____月_____日
受托人聲明：
第一，受托人保證本委托書為授權(quán)人親筆簽名，如有糾紛，受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
第二，受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜，應(yīng)嚴(yán)格遵循授權(quán)人的真實(shí)意愿，如果所實(shí)施的行為超出
授權(quán)范圍，受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
受托人簽名：___________________
聯(lián)系電話：區(qū)號______電話_______________日期：_________年_____月_____日
特別說明：
1本授權(quán)委托書僅適用于可以委托代辦事宜。
2請用黑色鋼筆或簽字筆在橫線處清晰，無誤的填寫辦理內(nèi)容。為保障授權(quán)人的`權(quán)益不受侵害，
計(jì)劃內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生人事檔案代理
�、俚绞腥耸戮峙嘤�(xùn)教育科或市教育局人事科開具“人事代理通知書”；
�、诘饺耸麓聿刻顚懘淼怯洷�，簽訂人事代理合同書等代理手續(xù)；
�、劢患{代理費(fèi)；
�、艿绞腥耸戮峙嘤�(xùn)教育科或市教育局人事科提取畢業(yè)生人事檔案；
�、輽n案編號、整理入庫。
�。ㄗⅲ孩佗冖垌�(xiàng)需個(gè)人親自辦理，④⑤項(xiàng)由人才中心工作人員辦理。）
根據(jù)人才交流中心規(guī)定可知，簽訂人事代理合同，須由本人辦理，排除委托辦理。但是單位辦理人事代理，就又有所不同。不足之處，不吝賜教，如有需要，請發(fā)郵件聯(lián)系。
個(gè)人委托書 篇4
委托原因及事項(xiàng):
本人_________準(zhǔn)備購買______________________________房屋(房產(chǎn)證號為:_____________),現(xiàn)因本人工作繁忙,不能親自辦理相關(guān)手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理如下事項(xiàng):
1:代為辦理該房產(chǎn)立契過戶,稅務(wù)登記及與之相關(guān)的一切手續(xù)
2:代為領(lǐng)取房產(chǎn)證
3:代為簽署與交易有關(guān)的合同文件等
4:代為辦理銀行放款手續(xù)及貸款資金的劃轉(zhuǎn),解凍等與之相關(guān)的.一切手續(xù)
對委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.
委托期限:自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止
委托人有轉(zhuǎn)委托權(quán)
委托人:
年 月 日
個(gè)人委托書 篇5
茲授權(quán) 為我方代理人，辦理我單位結(jié)算業(yè)務(wù)。
其權(quán)限是：□辦理開戶;□辦理賬戶資料變更;□辦理銷戶;□辦理臨時(shí)存款賬戶展期;□辦理補(bǔ)(換)發(fā)開戶許可證;□辦理印鑒卡領(lǐng)取;□辦理引見預(yù)留;□辦理印鑒變更;□辦理印鑒掛失
其他結(jié)算適度允許授權(quán)的業(yè)務(wù)：
有效期限：自 年 月 日至 年 月 日
附：代理人：xx
性別：女
年齡：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
證明材料(如營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人證等)：
證明材料號碼：
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)： (簽名)
授權(quán)單位：(蓋章)
簽發(fā)日期： 年 月 日
個(gè)人委托書 篇6
委托人：身份證號：
被委托人：身份證號：
委托事項(xiàng)：代為申請頒發(fā)委托人的報(bào)關(guān)員資格證書
委托權(quán)限（請?jiān)谝韵路娇騼?nèi)打勾）：
代為提交有關(guān)材料
代為簽收有關(guān)法律文書及送達(dá)回證
其它：
委托時(shí)限：自年月日至年月日
委托人：
被委托人：
委托日期：年月日
個(gè)人委托書 篇7
北京市公安車輛管理所：
機(jī)動(dòng)車所有人公司 授權(quán)委托 為代
理人，去貴處辦理 新車上牌 業(yè)務(wù)。代理人身份證號碼
車輛廠牌型號 發(fā)動(dòng)機(jī)號 車架號 機(jī)動(dòng)車所有人同意代理人辦上述業(yè)務(wù)，并與代理人共同對申請材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
機(jī)動(dòng)車所有人：
簽字或蓋章：
20xx 年 月 日
個(gè)人委托書 篇8
勞動(dòng)保障相關(guān)部門受理工傷申請后，所有的工傷證據(jù)就此落實(shí)，不產(chǎn)生新的問題。有專門的工傷事故申報(bào)表，格式是固定的。
內(nèi)容要求：
一、發(fā)生事故的日期、時(shí)間、地點(diǎn)(崗位);
二、證人;
三、當(dāng)日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院(指定醫(yī)院)的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報(bào)告等。才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說的復(fù)印病歷只能到醫(yī)院復(fù)印一次，不能復(fù)印第二次，因此，各項(xiàng)病歷、檢查記錄、出院小結(jié)、手術(shù)記錄須自己進(jìn)行復(fù)印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負(fù)責(zé)的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負(fù)責(zé)人填寫《工傷報(bào)告》，然后由公司填寫由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請表》交予區(qū)級勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
工傷的申報(bào)程序
1、申報(bào)責(zé)任
部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。
2、申報(bào)范圍：
1)、在本部門所轄范圍內(nèi)，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時(shí)間限制。
2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。
3、申報(bào)內(nèi)容：
1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;
2)、事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話、人;
3)、事故(疾病)人的到崗工作時(shí)間;
4)、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì);
5)、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置;
6)、上崗前是否受過該項(xiàng)工作的安全知識培訓(xùn);
7)、是否有從事該項(xiàng)工作的國家承認(rèn)的操作證;
8)、工傷的傷勢程度的初步估計(jì);
9)、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。
4、受理部門及責(zé)任：
辦公室人力資源組是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制，即辦公室人力資源組的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織;同時(shí)負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。
報(bào)告對象是“安全消防生產(chǎn)小組”組長或副組長;
因推諉受理或受理后瞞報(bào)、緩報(bào)而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān);有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。
安全事故的分析與處理：
1、 公司的“安全消防生產(chǎn)小組”負(fù)責(zé)每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報(bào)告表，并在事故出現(xiàn)后一個(gè)工作日內(nèi)將分析報(bào)告表轉(zhuǎn)交給辦公室人力資源組予以執(zhí)行。
2、分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成：
1)、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時(shí)間;
2)、事故的具體經(jīng)過;
3)、事故的原因分析;
4)、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由;
5)、小組的處理意見;
6)、事后的整改與預(yù)防措施。
工作事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：
當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的.嚴(yán)重程度，對員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：
(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：(類別 傷情程度 醫(yī)療期 公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇)
輕傷
一般為皮外傷7天以內(nèi)
承擔(dān)100%的治療費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用。
享受100%的基本工資
7-30天 享受80%的基本工資
30天以上 享受60%的基本工資
重傷
一般為頭部、胸部重傷、骨折
1—2個(gè)月
承擔(dān)100%的治療、住院費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用。
享受100%的基本工資
2個(gè)月—6個(gè)月 公司一次性支付一定的費(fèi)用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。
6個(gè)月以上 公司一次性支付一定費(fèi)用，享受60%的基本工資，解除勞動(dòng)合同。
死亡
因搶救無效而死亡 承擔(dān)相應(yīng)的搶救費(fèi)用，并參照有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：(類別 傷情程度醫(yī)療期間公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用 工資及待遇)
注：公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用是指由保險(xiǎn)公司理賠之后的差余額部分的工傷醫(yī)療費(fèi)用。
工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷：
1、 申請報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備：
1)、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;
2)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告;
3)、本部門出具的意外傷害事故報(bào)告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告.)
4)、縣級以上公立醫(yī)院或保險(xiǎn)公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
5)、病歷;
6)、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù);
7)、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表;
2、 報(bào)銷額度的規(guī)定：
本規(guī)定適用于公司支付部分
1)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;
2)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對工傷事故均有責(zé)任的，公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行;
3)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當(dāng)事人自行承擔(dān);有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。
4)、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用在保險(xiǎn)理賠后的余額的20-70%，對由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5)、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
6)、工傷爭議：當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時(shí)，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動(dòng)部門的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁，仍不服從勞動(dòng)爭議仲裁判定的，可向法院提請?jiān)V訟。
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