勞動委托書(15篇)

　　只要在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān)。在充滿活力，日益開放的今天，委托書在處理事務(wù)上使用的情況越來越多，你知道委托書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的勞動委托書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　勞動委托書 篇1

　　委托書

　　XXXXX有限公司：

　　因本人申請解除與XXXXXXX有限公司的勞務(wù)合同。

　　因故不能前往，特委托家人XXX替我辦理解除勞動合同

　　的相關(guān)手續(xù)，請與配合。

　　委托人：

　　20xx年XX月XX日

　　勞動委托書 篇2

————勞動人事爭議仲裁委員會：

　　你委受理 與我(單位)的勞動人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的.代理人：

　　(1)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月：

　　工作單位：

　　職務(wù)： 電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　(2)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月：

　　工作單位：

　　職務(wù)： 電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　委托事項和權(quán)限為下列第 項：

　　一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。

　　二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

　　三、代理權(quán)限為：

　　委托人： (簽章)

　　受委托人： (簽章)

　　二○xx 年 月 日

　　附注：

　　1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。

　　2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。

　　勞動委托書 篇3

　　委托人：

　　法定代表人： 職務(wù)：

　　受委托人： 姓名：

　　工作單位： 職務(wù)：

　　住址： 電話：

　　現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動爭議一案中，作為我方仲裁代理人。

　　代理人的代理權(quán)限為：

　　代為出庭參與庭審活動、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見;代為提出管轄權(quán)異議;代為承認(rèn)、放棄或者變更仲裁請求;代為提起反請求;參與調(diào)解、進(jìn)行和解;代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書;代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。

　　代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)簽署的有關(guān)文書我單位均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　委托人： (蓋章) 法定代表人： (簽名或蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動委托書 篇4

　　委托人：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　受委托人：姓名：

　　工作單位：

　　職務(wù)：

　　住址：

　　電話：

　　現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動爭議一案中，作為我方仲裁代理人。

　　代理人的代理權(quán)限為：

　　代為出庭參與庭審活動、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見；代為提出管轄權(quán)異議；代為承認(rèn)、放棄或者變更仲裁請求；代為提起反請求；參與調(diào)解、進(jìn)行和解；代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書；代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。

　　代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)

　　簽署的有關(guān)文書我單位均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　委托人： （蓋章）

　　法定代表人： （簽名或蓋章）

　　勞動委托書 篇5

　　一、勞動能力鑒定委托書怎么寫

　　勞動能力鑒定委托書

　　廣州市勞動能力鑒定中心：

　　現(xiàn)委托我單位職工____________(男/女)身份證：_________________________________

　　到貴中心為我單位職工______________(男/女)身份證：________________________________

　　辦理：

　　□申請工傷勞動鑒定及簽領(lǐng)相關(guān)文件

　　□申請非因工作勞動鑒定及簽領(lǐng)相關(guān)文件

　　□其他：____________________________

　　委托人：

　　用人單位（蓋章）：

　　法人代表/經(jīng)營者簽名：____________________

　　日期：XXXX年X月X日

　　被委托人（簽名、印指模）：__________________

　　日期：XXXX年X月X日

　　被委托人身份證件粘貼處（被委托人請帶身份證原件核對）

　　二、勞動能力鑒定時間要多久

　　1、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

　　申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

　　2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　可見，勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論，送到職工手上則需要60-110天。

　　三、申請勞動能力鑒定的條件

　　用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險條例》第21條和第31條的規(guī)定，工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件：

　　1、經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；

　　2、職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的.殘疾；

　　3、工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。工傷職工符合上述條件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

　　勞動委托書 篇6

　　委托人： (具有法人資格用人單位全稱) 法定代表人：

　　乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　地址：

　　受委托人： (無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱) 負(fù)責(zé)人： 職務(wù)： 地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同實施條例》規(guī)定，我單位委托 (無無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)以本單位的名義與其所招用的勞動者直接簽訂勞動合同，并對其簽訂的勞動合同的履行、變更、解除和終止行使管理職權(quán)，對其勞動合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的.法律責(zé)任。

　　乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，按照學(xué)校規(guī)定，按時足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，服從學(xué)校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動。

　　本委托有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　委托人： (蓋章) 法定代表人： (蓋章)

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。

　　年 月 日

　　勞動委托書 篇7

　　委托人：xxxx 性別：xxxxx 出生日期：xxxx

　　身份證編號： xxxx住址：xxxx

　　被委托人：xxxx性別： xxxx出生日期：xxxx

　　身份證編號：xxxx 住址：xxxx

　　委托原因及事項： 本人工作繁忙，不能親自辦理相關(guān)手續(xù)，特委托xxxx作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任。

　　委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。

　　委托人有(無)轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　委托人：xxxx

　　x年x月x日

　　勞動委托書 篇8

　　授權(quán)委托書

　　委托人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受委托人： ， ， 族，身份證號：現(xiàn)住 。

　　現(xiàn)委托受委托人在我公司與 簽訂產(chǎn)品買賣和合同、訂單等商業(yè)文書過程中，作為我公司的代理人。

　　代理權(quán)限：特別授權(quán)，代為提出主張、變更、確認(rèn)合同條款，代為談判，代收相關(guān)文書資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。 代理期限： 自本委托書簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書面形式向合同相對方送達(dá)解除或變更委托人通知書的.，本委托書自新文書到達(dá)相對人之日起失效。

　　年 月 日

　　勞動委托書 篇9

　　委托人： ___ 性別： _出生日期：

　　身份證編號： 住址：

　　被委托人： ___ 性別： _ 出生日期：

　　身份證編號： 住址：

　　委托原因及事項： 本人工作繁忙，不能親自辦理_____相關(guān)手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的`有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。

　　委托人有(無)轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　委托人應(yīng)向拍賣人預(yù)付受理費(fèi) 元，用于對拍賣物進(jìn)行估價、倉儲保管、運(yùn)輸、保驗和公告、廣告等項費(fèi)用開支，由拍賣人按實際開支多退少補(bǔ)。

委托人：

　　__年_月_日

　　勞動委托書 篇10

　　委托人(個人或單位)：

　　受委托人：

　　姓名：

　　工作單位：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)委托上述受委托人在我與勞動爭議一案中，作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下：

　　(1)一般授權(quán)：即有權(quán)代為提起申訴，遞交證據(jù)材料，簽收法律文書，參加仲裁活動，xxx等。

　　(2)特別授權(quán)：除有一般代理權(quán)限外，還有代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求，進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。

　　委托人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　勞動委托書 篇11

XXX勞動人事爭議仲裁委員會：

　　你委受理與我(單位)的勞動人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

　　(1)姓名：xx性別：xx民族：xx

　　出生年月：xxx工作單位：xx

　　職務(wù)：xx電話：xx

　　與委托人關(guān)系：

　　(2)姓名：xx性別：xx民族：xx

　　出生年月：xxx工作單位：xxx

　　職務(wù)：xx電話：xx

　　與委托人關(guān)系：

　　委托事項和權(quán)限為下列第項：

　　一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。

　　二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

　　三、代理權(quán)限為：

　　委托人：(簽章)

　　受委托人：(簽章)

　　xx年xx月xx日

　　勞動委托書 篇12

　　勞動委托書 篇13

XX勞動人事爭議仲裁委員會：

　　你委受理 與我(單位)勞動人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)代理人：

　　(1)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月： 工作單位：

　　職務(wù)： 電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　(2)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月： 工作單位：

　　職務(wù)： 電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　委托事項和權(quán)限為下列第 項：

　　一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。

　　二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

　　三、代理權(quán)限為：

　　委托人： (簽章)

　　受委托人： (簽章)

　　二○ 年 月 日

　　附注：1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。

　　2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人特別授權(quán)。

　　勞動委托書 篇14

　　委托代理人姓名：性別：，電話：

　　身份證號碼：

　　委托人單位名稱：，法定代表人姓名：

　　茲委托我公司人力資源部經(jīng)理作為我公司委托代理人辦理如下事項：

　　1、員工招聘及其勞動關(guān)系建立、解除、終止；

　　2、公司勞動人員工資申報；

　　3、五險一金繳費(fèi)基數(shù)申報及變更、社保稽查；

　　4、勞動執(zhí)法年檢；

　　5、勞動監(jiān)察部門監(jiān)督、檢查；

　　6、勞動仲裁糾紛的調(diào)查、處理。

　　世紀(jì)物業(yè)管理有限公司

　　xxx年月日

　　勞動委托書 篇15

______勞動爭議仲裁委員會：

　　你委受理__________一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我方代理人：

　　1、姓名_____性別_____年齡_____工作單位____________職務(wù)_______住址______________聯(lián)系電話______郵政編碼______

　　2、姓名_____性別_____年齡_____工作單位____________職務(wù)_______住址______________聯(lián)系電話______郵政編碼______

　　委托事項和權(quán)限如下： xx單位委托書

　　出庭應(yīng)訴，陳述事實，提出證據(jù)，參加辯論和調(diào)解，代為提出、承認(rèn)、放棄、變更申訴請求，進(jìn)行和解，代為提交和領(lǐng)取司法文書;

　　注：可以根據(jù)授權(quán)情況填寫具體委托權(quán)限!

　　委托人： (簽名或蓋章)

　　受委托人： (簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　注：本委托書一式三份，一份在接到受理通知書或應(yīng)訴通知書后向勞動爭議仲裁委員會提交，一份委托人留底，一份交受委托人。

　　說明：

　　一、本委托書是根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定制作的。

　　二、本文書是供勞動爭議雙方當(dāng)事人委托參加仲裁活動委托代理人時填用的。

　　三、委托人或委托單位應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定寫明委托的.事項和權(quán)限。

　　四、委托人是單位的，應(yīng)寫明單位全稱并加蓋公章;委托人是個人的，應(yīng)由委托人簽名或蓋章;受委托人應(yīng)簽名或蓋章，然后遞交勞動爭議仲裁委員會。