學(xué)校保安獎懲制度_學(xué)校保安獎懲制度條例

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校保安獎懲制度_學(xué)校保安獎懲制度條例，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)校保安獎懲制度_學(xué)校保安獎懲制度條例1

　　一、保安員上崗必須規(guī)范著裝，儀容儀表整潔端莊，違者第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次予以辭退并解除合同。

　　二、保安員不準(zhǔn)飲酒后上崗或崗上飲酒，違者第一次罰款100元第二次罰款200元，第三次予以辭退并解除合同。

　　三、保安員準(zhǔn)時上崗，忠于職守，對于擅自離崗、漏崗、脫崗者予以辭退并解除合同。

　　四、保安員嚴(yán)格履行師生進(jìn)出校園登記制度，外來人員進(jìn)入校園請示報告制度。違者致使校內(nèi)師生、外來人員擅自進(jìn)出校園的予以辭退并解除合同。

　　五、保安員上崗期間沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告、妥善處理治安隱患、治安事件、災(zāi)害事故、暴恐事件，貽誤戰(zhàn)機(jī)、瀆職、失職，給學(xué)校安全造成影響，師生人身財產(chǎn)造成損失的予以辭退，解除合同，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、對于認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、機(jī)制靈活及時排除重大治安隱患，妥善處理治安事件、暴恐事件的'保安員給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵或立功表彰。

學(xué)校保安獎懲制度_學(xué)校保安獎懲制度條例2

　　為切實抓好我校安全保衛(wèi)工作，落實學(xué)校工作中的崗位意識，激勵踏實上進(jìn)的工作態(tài)度，規(guī)范保安工作，經(jīng)學(xué)校行政會議集體通過，特制定本規(guī)定。

　　一、保安工作基本規(guī)范

　　1、遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，依法履行保安工作。

　　2、按照學(xué)校規(guī)定和隊內(nèi)安排，按時到崗，堅守崗位，以主人翁的姿態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位工作。

　　3、積極參與學(xué)校的其他活動，鼓勵保安隊員積極參與學(xué)校全員育人工作，鼓勵積極主動地工作。

　　4、服從學(xué)校工作大局，規(guī)范值班行為，提倡服務(wù)精神。

　　5、規(guī)范著裝，愛護(hù)器材，搞好衛(wèi)生，精神飽滿。

　　二、獎懲規(guī)定

　　1、學(xué)校對保安隊員的以下工作進(jìn)行獎勵，為了更好的完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作任務(wù)，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應(yīng)給予精神和每年600元的安全獎（按段發(fā)放）：

　�。�1）努力完成本職工作和上級交給的.任務(wù)，成績顯著，有突出貢獻(xiàn)者；

　�。�2）熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚(yáng)者；

　�。�3）遵紀(jì)守法，聽從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，拾金不昧者；

　　（4）遇有事故和災(zāi)害，及時匯報，處理得當(dāng)，避免和減輕損失者；

　�。�5）抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者；

　�。�6）在處置突發(fā)事件中，有突出貢獻(xiàn)者；

　�。�7）檢舉違法犯罪和違反學(xué)校制度侵害行為表現(xiàn)突出的；

　�。�8）為保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者；

　�。�9）工作一年內(nèi)沒有違反學(xué)校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者；

　　（10）學(xué)校財產(chǎn)無被盜，師生進(jìn)出無失誤，保安員無責(zé)任事故，學(xué)校每學(xué)期對保安隊員發(fā)安全獎。

　�。�11）保安員及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)翻越圍墻、破壞單車等嚴(yán)重違規(guī)行為，學(xué)校將予以獎勵。

　　（12）其他有功行為。

　　2、學(xué)校對保安隊員的以下工作進(jìn)行處罰嚴(yán)重違反紀(jì)律，學(xué)校將依據(jù)規(guī)定，有權(quán)解除合同。其他情況將視情節(jié)輕重，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　以下情況，將予以罰款：

　　（1）不服從上級的安排和頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)者；

　�。�2）在上班時間內(nèi)睡覺，做與工作無關(guān)的事情及擅離崗位者；

　　（3）消極怠工或謠言惑眾者；

　　（4）未經(jīng)允許隨便動用學(xué)校的物品者；

　　（5）不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等；

　�。�6）招惹、參與或教唆他人打架者；

　　（7）有意損壞器材設(shè)備和學(xué)校其他物品者；

　�。�8）不按時參加早訓(xùn)者；

　�。�9）遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者；

　�。�10）不能正常完成工作職責(zé)，因工作失誤給學(xué)校造成損失的。如違犯本條例者，罰款50—200元，重則辭退，如違反法律法規(guī)則依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。

　　以下情況有兩項以上者，將解除合同：

　　1、兩次以上因違紀(jì)被罰款；

　　2、不服從學(xué)校安排，造成重大失誤的

　　3、違反學(xué)校其他規(guī)定，造成不利影響的。

　　以上規(guī)定為暫行規(guī)定，學(xué)校將視情況變化予以修正執(zhí)行。

學(xué)校保安獎懲制度_學(xué)校保安獎懲制度條例3

　　一、獎勵：

　　1、自覺遵守學(xué)院規(guī)章制度，并能夠制止、舉報其他員工違規(guī)行為，避免學(xué)院聲譽(yù)、財物受損者，給予50元—200元獎勵。

　　2、敢于同違法犯罪行為做斗爭，自覺抓捕盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人或協(xié)助公安部門破獲案件者，根據(jù)挽回的損失給予100元—500元獎勵。

　　3、服從命令，聽從指揮，忠于職守，在年度考核中被評為“優(yōu)秀”的獎勵300元。

　　4、為學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)者給予特別獎勵。（如積極參加搶險救災(zāi)、保護(hù)公共財產(chǎn)，事跡突出者；在突發(fā)事件中維護(hù)學(xué)院形象和利益，竭力使學(xué)院避免重大損失或?qū)�損失降至最低限度者。）

　　二、處罰：

　　1、蓄意違紀(jì)，明知故犯，予以記過并罰款50元，造成惡劣影響或重大損失的予以辭退。

　　2、未按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定要求落實工作，對上級下達(dá)的任務(wù)不能如期完成又無正當(dāng)理由的，第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，再次發(fā)現(xiàn)罰款20元—50元，三次以上（含三次），予以辭退。

　　3、當(dāng)班人員看書報、聽收音機(jī)、玩手機(jī)、玩電腦或做其他與工作無關(guān)的事情的，第一次警告，并罰款10元。第二次記過，并罰款50元，三次以上（含三次），予以辭退。

　　4、外出不請假、上崗遲到、早退等第一次罰款10元，第二次罰款50元，當(dāng)月三次違反者（含三次），予以辭退。

　　5、當(dāng)班人員在上班時間內(nèi)，因玩忽職守造成自行車、摩托車被盜罰款50元—200元；汽車、公共財物被盜或損壞視情節(jié)加倍追究其責(zé)任，并按比例賠償。

　　6、凡有勒索，貪污，受賄，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私等行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實后予以辭退并處1000元以上罰款，嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

　　7、拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體活動，講不利于團(tuán)結(jié)的話，打小報告誣告他人，經(jīng)查后予以警告并罰款100元—200元，嚴(yán)重者予以辭退。

　　8、發(fā)現(xiàn)有打人，罵人，變相體罰，刑訊逼供者，處記過并承擔(dān)受害人的`一切醫(yī)療費(fèi)用，造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　9、因指揮不當(dāng)導(dǎo)致車輛未按規(guī)定停放，造成交通堵塞或有車輛停放在消防通道的，一次罰款20元—50元。

　　10、來訪車輛及人員未作登記（車輛未更換校內(nèi)通行證），第一次罰款20元，第二次罰款50元。若未登記人員、車輛在校內(nèi)滋事或發(fā)生交通事故造成不良影響的，對當(dāng)班保安處以300元以上罰款。

　　11、未經(jīng)上級同意，私留外來人員過夜，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　12、在宿舍高聲喧嘩，酗酒賭博的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　13、遇有緊急情況，臨陣退縮、不敢承擔(dān)責(zé)任、失職，致使師生、同事和相關(guān)人員受到生命威脅或讓犯罪分子逃脫的，罰款500元，嚴(yán)重的給予辭退。

　　14、上班時睡覺、私自脫崗，罰款50元—100元，當(dāng)月超過三次以上者（含三次）給予辭退。

　　15、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏及交接班制度，發(fā)現(xiàn)巡邏及交接班代簽、多簽、未簽等違規(guī)行為，給予每次罰款20元。

　　16、未經(jīng)上級同意，私自替人頂班者，第一次給予警告，第二次罰款20元—50元，違反三次以上者（含三次），予以辭退。

　　17、扣留物品或撿拾物品不登記，不上交，不報告者，給予罰款50元—100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。

　　18、在崗期間不得飲酒，如發(fā)現(xiàn)酒后執(zhí)勤，第一次給予50元—100元的罰款，當(dāng)月兩次以上者（含兩次）給予辭退。

　　19、不服從上級分配和管理，無正當(dāng)理由拒不參加集體活動，給予50元的罰款，當(dāng)月3次以上（含三次）者給予辭退。

　　注：以上獎懲辦法所用的款項為�？顚Ｓ�。所處罰金設(shè)立專門賬戶，學(xué)院不存留，用于獎勵在工作中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀者。

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