用途
。1)根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標計劃來確定部門/個人的業(yè)績指標。
。2)監(jiān)測與業(yè)績目標有關(guān)的'運作過程。
。3)及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個人。
。4)KPI輸出是績效評價的基礎(chǔ)和依據(jù)。
2021-09-16
用途
。1)根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標計劃來確定部門/個人的業(yè)績指標。
。2)監(jiān)測與業(yè)績目標有關(guān)的'運作過程。
。3)及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,發(fā)現(xiàn)需要改進的領(lǐng)域,并反饋給相應(yīng)部門/個人。
。4)KPI輸出是績效評價的基礎(chǔ)和依據(jù)。