出納助理主要工作內(nèi)容

　　導(dǎo)語(yǔ)：出納人員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，按財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定辦理收付、報(bào)銷(xiāo)、暫領(lǐng)，暫借、發(fā)放工作。下面小編為你整理的出納助理主要工作內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助！

　　1、主要工作內(nèi)容如下：

　　(1)核對(duì)受理員傳遞過(guò)來(lái)的專(zhuān)用報(bào)銷(xiāo)憑證、收入結(jié)報(bào)憑證、財(cái)政撥款單、有關(guān)業(yè)務(wù)單位托收單等與機(jī)內(nèi)生成憑證是否一致。

　　(2)審核受理員使用的會(huì)計(jì)科目是否正確，專(zhuān)戶(hù)核算是否按規(guī)定的要求方法、程序進(jìn)行。單位特殊業(yè)務(wù)核算是否符合實(shí)際情況。

　　(3)核對(duì)受理憑證的張數(shù)與機(jī)內(nèi)的附單張數(shù)是否一致，輔助檢查原始憑證的完整性、真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性，并對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行分類(lèi)整理。

　　(4)對(duì)核對(duì)無(wú)誤的專(zhuān)用報(bào)銷(xiāo)憑證和機(jī)內(nèi)憑證審核簽章，對(duì)非現(xiàn)金結(jié)算方式的業(yè)務(wù)，按照?qǐng)?bào)賬員填寫(xiě)的業(yè)務(wù)單位、開(kāi)戶(hù)銀行和賬號(hào)與受理員開(kāi)據(jù)的付款通知書(shū)逐一核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后及時(shí)通知銀行付款。對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算方式的要核對(duì)付款金額與專(zhuān)用報(bào)銷(xiāo)憑證金額是否一致，如在審核時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，要及時(shí)通知受理員進(jìn)行修改，修改準(zhǔn)確后再簽章轉(zhuǎn)入報(bào)賬員專(zhuān)用賬戶(hù)。

　　(5)每天上午、下午下班前將分單位、按順序整理好的原始憑證分別存放，同時(shí)整理好網(wǎng)銀回單，每天下班前將審核后的記賬憑證及時(shí)登賬，每周打印出記賬憑證，同原始憑證放在一起按順序整理后辦理移接交。

　　(6)根據(jù)托收協(xié)議，憑托收單在單位銀行存款余額內(nèi)及時(shí)開(kāi)具付款通知辦理水費(fèi)、電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等的托收業(yè)務(wù)。

　　(7)每月8日前，根據(jù)工資管理員轉(zhuǎn)入的工資發(fā)放子系統(tǒng)憑證，由受理員核對(duì)審核后生成子系統(tǒng)單據(jù)，并開(kāi)具由會(huì)計(jì)核算中心專(zhuān)門(mén)制作的一式四聯(lián)內(nèi)部轉(zhuǎn)賬付款通知單，復(fù)核員將各單位工資單與機(jī)內(nèi)單據(jù)進(jìn)行核對(duì)無(wú)誤后，將款及時(shí)轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)核算中心過(guò)度賬戶(hù)，再由中心根據(jù)各單位在不同銀行的開(kāi)戶(hù)，將相應(yīng)的款項(xiàng)轉(zhuǎn)入各銀行。

　　(8)及時(shí)辦理醫(yī)保金、代扣代繳的個(gè)人所得稅業(yè)務(wù)。

　　2、現(xiàn)行復(fù)核工作存在的缺陷：

　　(1)整個(gè)工作中，用于復(fù)核業(yè)務(wù)的時(shí)間相對(duì)較少，大部分的時(shí)間都用在打印記賬憑證和網(wǎng)銀回單及原始憑證的多次重復(fù)順號(hào)整理。

　　(2)付款監(jiān)督環(huán)節(jié)太少，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)付款錯(cuò)誤。

　　(3)有時(shí)受理科與復(fù)核科的政策理解及把握難以統(tǒng)一，有待以后的進(jìn)一步溝通。

　　(4)憑證的安全性難以得到保障，由于憑證傳遞存在時(shí)間差，網(wǎng)銀回單當(dāng)天不能拿到等原因，多天的憑證都放在敞開(kāi)式的辦公場(chǎng)所，其安全性確實(shí)讓人擔(dān)憂(yōu)。

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

　　1、內(nèi)資企業(yè)

　　職業(yè)特點(diǎn):需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

　　職業(yè)狀況:

　　這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)異常是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析本領(lǐng)的專(zhuān)業(yè)人才，并且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。所以，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。

　　提議:

　　工作任務(wù)少，壓力小，異常是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想供給了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛，那筆者提議你選擇這些企業(yè)，因?yàn)槟軌蚶�用時(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。

　　在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名，并且費(fèi)用相對(duì)低，總共5門(mén)，考過(guò)一門(mén)在5年內(nèi)持續(xù)有效;后者全面，總共14門(mén)課程，英文試題，大二及以上就能夠報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。根據(jù)調(diào)查，上�，F(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間，缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。

　　參加上述兩項(xiàng)考試在國(guó)內(nèi)企業(yè)(包括外資)中的認(rèn)可程度十分高，擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲�識(shí)全面，如果要跳入外企，絕對(duì)是再好可是的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。

　　要想經(jīng)過(guò)關(guān)鍵在于堅(jiān)持，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的經(jīng)過(guò)率低是出了名的。它對(duì)每科(《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》)的知識(shí)點(diǎn)考查的異常細(xì)，ACCA的培訓(xùn)全球經(jīng)過(guò)率在50%左右，成為會(huì)員需要經(jīng)過(guò)考試后需3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、外資企業(yè)

　　職業(yè)特點(diǎn):待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)。

　　職業(yè)狀況:

　　大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒��?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能十分專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)供給的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不一樣于在學(xué)校聽(tīng)教師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

　　提議:

　　要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能經(jīng)過(guò)CBRA或ACCA考試的幾門(mén)課程，也能增加一些砝碼。

　　多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，并且方式奇怪(借用某同學(xué)的話(huà))。很多同學(xué)的專(zhuān)業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最終卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。提議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買(mǎi)一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。

　　最近，法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專(zhuān)業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

　　3、事務(wù)所

　　職業(yè)特點(diǎn):小所和外資大所的云泥之別。

　　職業(yè)狀況:

　　所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉本領(lǐng)。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　提議:

　　進(jìn)事務(wù)所不必須要經(jīng)過(guò)CBRA，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，盡管可能你在校只能經(jīng)過(guò)兩三門(mén)。所以提議同學(xué)們還是按照自己的興趣，爭(zhēng)取在學(xué)校經(jīng)過(guò)兩三門(mén)科目。

　　假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理，經(jīng)過(guò)社會(huì)關(guān)系，包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處，以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的，給不給工資還是別計(jì)較那么多。

　　想進(jìn)外資所的同學(xué)，必須要把英語(yǔ)練好，異常是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目，以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書(shū)看看。筆者的一位在畢馬威任過(guò)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說(shuō)，在他們的眼中，專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的，反而是潛力和合作溝通本領(lǐng)是第一位。

　　4、公務(wù)員、教師

　　職業(yè)特點(diǎn):穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

　　職業(yè)狀況:

　　會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做教師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。

　　提議:

　　對(duì)于自己想當(dāng)教師的，其實(shí)，這也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。進(jìn)入體制內(nèi)工作，雖說(shuō)不會(huì)有太大的發(fā)展創(chuàng)業(yè)前景，但足夠穩(wěn)定!總而言之，還是要看個(gè)人的發(fā)展需求了。

　　5、理財(cái)咨詢(xún)

　　職業(yè)特點(diǎn):方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。

　　職業(yè)狀況:

　　去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)當(dāng)明白，此刻對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。炎龍教師認(rèn)為，此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　提議:

　　在確定自己的發(fā)展方向以前，先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái)，比如自己是否是那一類(lèi)獨(dú)立思考、不情緒化的人，這一點(diǎn)在投資理財(cái)(無(wú)論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái))上是關(guān)鍵的因素。

　　再次，確定一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢(shì)，比如獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)宏微觀經(jīng)濟(jì)信息的掌握，是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。

　　然后，要想讓自己能從容入行，學(xué)校方面開(kāi)設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你得選擇培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí)，例如CFA.也能夠?yàn)榱藢?shí)踐和人脈，選擇當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座，然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師，說(shuō)不定你要跨過(guò)門(mén)檻時(shí)他能幫你一把。

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