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餐廳領(lǐng)班崗位職責

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餐廳領(lǐng)班崗位職責(精選22篇)

  餐廳領(lǐng)班是餐廳服務團隊的核心組織者和協(xié)調(diào)者,對餐廳的正常運營和服務質(zhì)量的提升起著關(guān)鍵作用。以下是小編幫大家整理的餐廳領(lǐng)班崗位職責(精選22篇),希望能夠幫助到大家。

餐廳領(lǐng)班崗位職責(精選22篇)

  餐廳領(lǐng)班崗位職責1

  1.班組的日常管理

  (1)參加部門例會,了解每日接待、預定情況,召開班前例會。

  (2)合理安排員工的排班,保證各環(huán)節(jié)的銜接,使接待工作順利完成。

  (3)營業(yè)時向服務員布置任務,督導服務員的服務工作。

  (4)協(xié)調(diào)、溝通中餐廳及廚房的工作,保證中餐廳的正常經(jīng)營。

  (5)及時填寫值班意見反饋表及交接本,以便下一班領(lǐng)班開展工作。

  (6)每日營業(yè)后,全面檢查餐廳并填寫工作日志、營業(yè)報告,做好餐廳的銷售服務統(tǒng)計和客史 檔案的建立。

  2.組織客人接待 工作

  (1)帶領(lǐng)員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作,努力提高中餐廳的經(jīng)營效益。

  (2)開餐前檢查擺臺、清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況,使之達到所要求的規(guī) 范和標準。

  (3)督導服務員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證所有工作符合酒店的`標準和要求。

  (4)全面掌握客人用餐情況,及時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴。

  (5)隨時注意餐廳動態(tài),遇特殊客人、重要客人要親自服務,為其介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜、 回答客人問題,確保服務的高水準。

  3.人員管理

  (1)協(xié)助餐廳經(jīng)理做好對服務員的考勤、績效評估工作,及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn) 和業(yè)務水平。

  (2)協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關(guān)的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐 廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責2

  1.對于餐廳的食材、酒水、服務全面的了解

  2.在服務客人的時候時刻掌握客人對于餐廳滿意度的反饋

  3.貫徹餐廳的服務標準

  4.確保餐廳服務標準和條款準確的教授到員工,并監(jiān)督其實施

  5.確保餐廳服務的平穩(wěn)有序

  6.檢查餐廳的餐期啊準備工作,確保標準始終如一

  7.傳達主管的決定,并確保決定得到落實

  8.確保服務質(zhì)量的持續(xù)性

  9.通過專業(yè)的良好的'職業(yè)態(tài)度傳達餐廳的正面形象

  10.檢查餐廳員工的工作態(tài)度

  餐廳領(lǐng)班崗位職責3

  1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

  2、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導下達的各項任務。

  3、檢查員工的`儀容儀表、出勤情況。

  4、督促服務員按規(guī)格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

  5、熟悉當天廚房供應的菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。

  6、督促服務員按程序、規(guī)格、要求進行對客服務。

  7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關(guān)系。

  8、協(xié)助經(jīng)理對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)知識和服務技能。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責4

  1、 協(xié)助經(jīng)理不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。

  2、 負責西餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時 間內(nèi),各服務點上都有崗、有人、有服務。

  3、 按照西餐服務規(guī)程和質(zhì)量要求,負責西餐廳的管理工作,并與西廚房保持密切聯(lián) 系,協(xié)調(diào)工作。

  4、 掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料 資料的收集和積累工作,并 資料 及時反饋給西廚房及有關(guān)領(lǐng)導。

  5、 了解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置西餐廳服務員積極做好各種菜點及 酒水的推銷。

  6、 負責西餐廳費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理,做好物料用品的`領(lǐng)用、保管 及耗用賬目。

  7、 保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。

  8、 負責處理客人對西餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。

  9、 了解各國風俗習慣、生活忌諱。

  10、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強西餐服務現(xiàn)場管理,檢查和督導西餐廳員 工嚴格按照服務規(guī)程, 做好餐前準備, 餐間服務和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務培訓。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責5

  1、在餐廳主管的領(lǐng)導下,負責餐廳的經(jīng)營管理和服務工作,完成部門下達的經(jīng)營指標,為就餐客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

  2、負責制訂并實施本餐廳的各項工作計劃。

  3、負責安排餐廳服務人員的工作任務和班次。

  4、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房之間的工作,及時征求和反饋賓客意見,處理好賓客投訴,不斷改進菜點質(zhì)量和服務質(zhì)量,滿足就餐客人的需求。

  5、組織員工搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作和安全工作。

  6、負責填寫各種營業(yè)報表,實施餐廳的`節(jié)支降耗和成本控制工作。

  7、負責組織實施員工的業(yè)務技能培訓和考核,提高員工業(yè)務素質(zhì)。

  8、負責餐廳考勤,定期對服務人員的工作進行評估并提出獎懲意見。

  9、參加部門例會,做好上傳下達工作,調(diào)動員工積極性,完成部門下達的各項任務。

  10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責6

  1、時刻注意餐廳的動態(tài),妥善處理發(fā)生的各種問題。

  2、負責交接班工作,做好交接記錄。

  3、檢查餐廳服務員的儀容儀表,協(xié)助上級考核服務員平時的工作表現(xiàn),定期向管理人員匯報關(guān)心本班員工的生活和思想情況。

  4、開餐前檢查餐臺的擺設、臺椅定位情況,收餐后檢查家私柜內(nèi)餐具的`準備情況。

  5、餐中督導員工服務是否按規(guī)范操作,出現(xiàn)問題及時指正。

  6、協(xié)助餐廳主管做好員工培訓工作,提高員工素質(zhì),解決問題,調(diào)動員工積極性,對員工進行考核、評估,向主任提出員工獎懲建議。

  7、負責餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放和損耗報賬工作,定期檢查和清點餐廳設備財產(chǎn),確保 安全、完好。

  8、協(xié)助餐廳主管做好所轄區(qū)域的安全管理工作。

  9、注意本部門的日常防火和安全隱患。

  10、熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種,了解當日廚師長推介及廚師供應的菜肴, 傳菜部協(xié)調(diào)合作;

  11、與其它相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通。

  12、開好班前會,帶領(lǐng)全班員工按照操作規(guī)程做好接待服務、清潔工作,以確保服務工作準確、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。

  13、完成上級安排的其他工作

  餐廳領(lǐng)班崗位職責7

  1、負責餐廳樓面的`服務工作及相關(guān)管理事物;

  2、提高對客服務質(zhì)量,培養(yǎng)餐廳服務人員的技能水平;

  3、協(xié)助樓面經(jīng)理的各項管理工作;

  4、協(xié)助領(lǐng)導進行員工的激勵和培訓;

  5、檢查和反饋樓面服務工作;

  6、認真執(zhí)行與完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

  餐廳領(lǐng)班崗位職責8

  1、負責餐廳日常運營工作。

  2、協(xié)調(diào)餐廳各個部門主要管理人員的.關(guān)系,制定經(jīng)營管理方案,控制合理的毛利率,對成本核算與財務活動進行監(jiān)督。

  3、根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制定合適的營銷方案,提高餐廳營業(yè)額。

  4、抓好員工隊伍建設,注重培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工積極性。

  5、妥善處理客人投訴,與客人建立良好的關(guān)系。

  6、做好餐廳安全和防火工作;

  餐廳領(lǐng)班崗位職責9

  1、督導完成中餐廳日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀表儀容。

  2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。

  3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責。

  4、檢查中餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作。

  5、主動與客人溝通,采取正確的.`方法處理投訴。

  6、定期召開員工會議,組織員工培訓工作,并對員工進行考核。

  7、參加部門每天的例會,并與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

  8、按照餐飲部的工作計劃,完成本餐廳的各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責10

  1、在餐廳部經(jīng)理領(lǐng)導下做好餐廳管理工作。

  2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數(shù)。

  3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

  4、認真學習業(yè)務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態(tài),遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

  5、營業(yè)中遇有突發(fā)事件或投訴,要及時向上級領(lǐng)導匯報。

  6、負責每天檢查服務人員的服務質(zhì)量是否標準化、程序化、規(guī)范化。

  7、落實財產(chǎn)保管工作,并做到每周檢查。

  8、負責做好本部門員工的'考勤、考核工作。

  9、檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生情況。

  10、做好本部門的傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責11

  1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

  5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  6、督導服務員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責12

  1.確保餐廳內(nèi)的顧客服務得到良好的執(zhí)行,滿足顧客的'需求和期望。

  2.組織和協(xié)調(diào)服務員的工作,確保餐廳的運營順利進行。

  3.培訓和指導新員工,確保他們了解和掌握餐廳的服務標準和流程。

  4.監(jiān)督服務員的工作表現(xiàn),提供必要的指導和反饋。

  5.處理客戶投訴和糾紛,確保問題得到妥善解決。

  6.協(xié)助管理層處理員工的調(diào)度和排班安排。

  7.確保餐廳的衛(wèi)生和安全標準得到遵守。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責13

  1.督導服務員執(zhí)行餐廳所制定的各項操作規(guī)程,按標準檢查所屬員工有無違章現(xiàn)象,實行質(zhì)量管理;

  2.檢查服務員的出勤儀表儀容,督促服務員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔。餐廳餐桌布置,各物品的補充等準備工作;

  3.負責與廚房的'協(xié)調(diào),保證按時按質(zhì)出菜。督促服務員按服務程序、規(guī)格、要求進行對客人服務;

  4.定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品,如發(fā)現(xiàn)問題要及時向主管匯報,確保及時維修;

  5.協(xié)助主管對員工進行業(yè)務培訓,經(jīng)常檢查員工的服務意識和推銷意識,引導員工提高專業(yè)知識和服務技能;

  6.上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責14

  1、協(xié)助經(jīng)理負責餐廳日常管理工作。

  2、負責處理餐廳賓客投訴。

  3、負責餐廳各種信息傳遞,協(xié)助相關(guān)部門搞好對客服務工作。

  4、負責餐廳員工日常管理、培訓及監(jiān)督考核。

  5、負責所轄區(qū)域安全、衛(wèi)生、設施設備、用具用品的監(jiān)督管理工作。

  6、負責組織餐廳員工掌握風險控制、削減措施,開展應急演練,查找安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。

  7、協(xié)助公寓經(jīng)理制訂餐廳的'服務標準及工作程序。

  8、根據(jù)客情需求,做好餐廳餐前擺臺及指導工作。

  9、做好餐廳重點賓客的餐中盯臺服務。

  10、做好餐廳餐后收尾及指導工作。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責15

  1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作和親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正;

  4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳環(huán)境的整潔;

  5、督導服務員認真落實餐廳規(guī)章制度。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責16

  1.執(zhí)行上級主管的工作指令,并向其匯報。團結(jié)及善于幫助同事工作;

  2.做好上班前后的樓面準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及所需用品是否整潔和齊備;

  3.負責現(xiàn)場管理和督導餐廳員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務工作規(guī)范流程和質(zhì)量要求進行操作;

  4.帶領(lǐng)全體員工做好餐廳清潔衛(wèi)生及接待服務工作;

  5.檢查設施設備的使用情況,營業(yè)結(jié)束后的清潔和整理情況;

  6.較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,班前或班后會提出問題,及時上報客人提出的'意見;

  7.完成領(lǐng)導交派的其他工作任務

  餐廳領(lǐng)班崗位職責17

  1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。

  2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

  3、檢查本班人員準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映;

  4、檢查所轄范圍的衛(wèi)生保潔。

  5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

  6、指導及評估下屬的工作質(zhì)量。

  7、負責員工的.業(yè)務培訓。

  8、完成上級布置的其他任務。

  9、協(xié)助經(jīng)理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。

  10、根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

  11、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責18

  1、參加工作例會,了解每日的預定、接待及入住情況,并召開班前例會,布置工作

  2、合理安排員工的排班,保證各服務環(huán)節(jié)的銜接,并有序、順利的開展客人就餐接待工作

  3、每日營業(yè)前,向服務員布置任務,并督導服務員的`服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態(tài)儀表等

  4、每日停止營業(yè)后,全面檢查所屬營業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔狀況,做好各項班次物品、單據(jù)交接工作

  5、及時填寫工作日志、查看當日營業(yè)報表,做好銷售服務統(tǒng)計工作和客史檔案的建立工作

  6、督促員工做好營業(yè)前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的規(guī)范和標準

  7、督導服務員正確使用點菜系統(tǒng),保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務,并滿足客人的特殊需要

  8、全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐情況,征詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發(fā)性事件

  9、加強現(xiàn)場管理意識,隨時注意餐廳動態(tài),遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效

  10、帶領(lǐng)本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高餐廳的銷售收入,按時向上級匯報每日的經(jīng)營接待情況

  餐廳領(lǐng)班崗位職責19

  1、全面負責餐廳的'管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進;

  2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準;

  3、領(lǐng)導全體員工完成部門下達的各項任務和經(jīng)營指標;

  4、負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用;

  5、保持餐廳設備設施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見;

  6、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

  7、督導貴賓服務,接待重要客人,深入現(xiàn)場,確保優(yōu)質(zhì)服務;

  8、負責餐廳工作人員的.崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責20

  1、對上級分配的任務要求按質(zhì)、按量、按時完成;

  2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現(xiàn)場培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待;

  3、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;

  4、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的打餐情況,收餐后的'檢查餐具備放情況;

  5、當值領(lǐng)班檢查門、水、電、空調(diào)開關(guān)等,做好安全和節(jié)能工作。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責21

  一、接受餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導,帶領(lǐng)前廳員工實施餐廳經(jīng)理、廚師長所下達的各項管理和經(jīng)營性指令。

  二、負責對前廳業(yè)務,包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃,組織、安排、指揮和考勤、考核。

  三、督導前廳員工執(zhí)行餐廳所制定的'各項操作規(guī)程,按標準檢查所屬員工有無違章現(xiàn)象,實行質(zhì)量管理。

  四、了解當日餐廳客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。

  五、組織班前會及業(yè)務例會,及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求,并組織落實,保證管理系統(tǒng)暢通。

  六、開餐時一方面負責與廚房的協(xié)調(diào),保證按時按質(zhì)出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規(guī)格、要求進行對客人服務。

  七、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品,如發(fā)現(xiàn)問題要及時向經(jīng)理匯報,確保及時維修。

  八、協(xié)助經(jīng)理對員工進行業(yè)務培訓,經(jīng)常檢查員工的服務意識和推銷意識,引導員工提高專業(yè)知識和服務技能。

  九、負責餐廳經(jīng)營指標的落實,掌握餐廳的客源構(gòu)成,消費能力和特點,鼓勵員工創(chuàng)收。

  十、在開餐前對營業(yè)區(qū)做通盤巡視,按規(guī)范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況,對值臺員講解菜單,特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。

  十一、當顧客進入餐廳時,主動迎接安排就座,隨時掌握餐臺的使用情況,最大限度的提高翻臺率,盡量減少顧客等候時間。

  十二、在營業(yè)時間內(nèi)及營業(yè)崗位上,不得與顧客或員工長談。

  十三、巡查員工的服務情況,滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求,征詢顧客對餐廳的意見,處理顧客投訴,并向經(jīng)理匯報。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責22

  1.負責餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行;

  2.前廳人員調(diào)配與培訓;

  3.事物處理與客戶意見投訴處理與反饋;

  4.前廳成本控制與團隊建設;

  5.領(lǐng)導交辦的其它工作。

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