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服務員勞動合同

時間:2022-07-11 10:10:27 服務員勞動合同 我要投稿

服務員勞動合同

  一、勞動合同注意事項:

  1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。

  2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。

  3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

  4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

  5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

  二、服務員勞動合同(精選15篇)

  服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員,有男服務員,也有女服務員;現(xiàn)通常指酒店、旅館、飯店、KTV、商場等餐飲,娛樂場所里,為客人提供必要服務的人員。下面是小編收集整理的服務員勞動合同(精選15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  服務員勞動合同1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日,在試用期內甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意由甲方根據生產(工作)需要安排擔任________或從事________崗位(工種)。

  第三條乙方應按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺地進行工作,按時完成規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量標準或工作任務,并愛護設備和所使用的工具。

  第四條甲方可以根據生產(工作)需要,適當調整或協(xié)調另行安排職務或崗位。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  第五條甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津(補)貼制度,確定并按時向乙方支付勞動報酬。

  甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  甲方每年根據本企業(yè)經濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬。

  乙方的獎金由甲方根據經濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質量另行確定。

  第六條甲方根據本單位的經濟效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據效益變化適時調整。

  第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件

  第九條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(工作)條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

  五、勞動紀律第十條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等。保守本單位生產(工作)或業(yè)務秘密。

  第十一條乙方應服從甲方因生產(工作)需要的臨時性派遣或調整。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止

  第十二條由于生產(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。

  第十三條本合同期滿終止后,經甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  七、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自____日起生效。

  本合同未盡事宜,按國家及本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  服務員勞動合同2

  甲方:____身份證號:____

  乙方:____身份證號:____

  經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

  一、甲方(用戶)的權利和義務

  1、有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

  4、負責保護乙方安全。

  5、按月付給乙方工資________元。

  6、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊,依照國家法律和有關法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  7、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

  二、乙方(家庭服務員)的權利和義務

  1、自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。

  2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、不得擅自外出,外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

  4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

  三、合同解除:

  經雙方同意后,可以解除服務合同。

  四、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  服務員勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  經甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方從事服務員工作,聘用期限為 ,時間為____年 ____月____ 日至____ 年 ____月____ 日。試用期為____。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、 工作時間

 。1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

 。2)甲方給予乙方每月____ 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、 甲方權利與職責

  (1)甲方支付乙方每月工資____。

 。2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

  (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

 。5)甲方有權根據乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

  四、 乙方權利與職責

 。1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

 。2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。

 。3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

 。4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

 。5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

  五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

  (1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

 。2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

 。3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人: 乙方:

  時間: 時間:

  服務員勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

  一、合同期限:

  第一條、本合同期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關系。

  二、工作崗位和工作地點:

  第二條、甲方根據需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責或工作內容在甲方的規(guī)章制度中明確。

  甲方可以根據工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點。乙方在甲方工作期間,應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度,按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務。

  三、工作時間和休息休假:

  第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應予服從。

  第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  四、勞動報酬

  第五條、乙方的工資報酬為____/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

  第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應繳納的個人所得稅,甲方按有關規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延。

  五、勞動保護、勞動條件:

  第七條、甲方執(zhí)行國家關于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、合同的終止和解除條件:

  第八條、合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方或甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日書面通知乙方:

  1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  4、甲方生產經營情況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第十二條、乙方依照有關法律、法規(guī)主動要求解除合同的,應提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔。

  第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。

  七、規(guī)章制度和勞動紀律:

  第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

  第十五條、乙方應自覺接受甲方的有關勞動紀律、業(yè)務技術、安全生產、法制等方面基本知識的教育和訓練。

  第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  八、技能培訓

  第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務、技能培訓的,應與乙方簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任。在《培訓服務合同》約定的服務期內,未經甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應向甲方賠償按尚未履行的服務期應分攤的培訓費金額______培訓費包括培訓課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關費用______。乙方在培訓期間解除本合同的,應按培訓費的全額向甲方賠償。

  九、違約責任:

  第十八條、乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應規(guī)定承擔經濟和法律責任。

  十、其他約定事項:

  十一、合同解除后事項:

  第十九條、乙方應在本合同解除或終止之日起5個工作日內到甲方辦理有關手續(xù)。

  第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效。

  甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

  法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  服務員勞動合同5

  甲方:

  聯(lián)系地址:

  法人代表:

  乙方:

  現(xiàn)居住地址:

  家庭地址:

  聯(lián)系電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

  二、工作內容和工作地點

 。、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

  2、工作地點:

  三、甲方對乙方的具體要求。

 。、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

 。、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

 。、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的.東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

 。础⒓追矫吭卵阂曳絖____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

  四、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

 。、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

 。础⑼瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。、被依法追究刑事責任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

 。、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。场趧雍贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

 。、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

 。病⒓追讲荒転橐曳教峁└冒l(fā)展機會的。

  七、社會保險

 。、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

 。病⒓滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

  八、當事人約定的其他內容

  1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  2、商業(yè)秘密保護:

 。场⒏倶I(yè)限制:

 。础⒎⻊掌冢

  九、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

 。病⒈竞贤皇絖____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

  服務員勞動合同6

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

 。1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

 。2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

 。3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  二、工作內容和工作地點

  1、工作崗位:____________________________

  2、工作職責:____________________________

  3、工作要求:____________________________

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作______小時;每周休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

  2、甲方由于經營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間,但應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

  四、勞動報酬

  1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

  2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  3、支付方式為下列第_______種形式

 。1)現(xiàn)金支付

 。2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

  七、合同的解除、變更和終止

  1、經雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

 。1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

 。2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

  5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_______個工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

  八、其他約定事項

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  九、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  服務員勞動合同7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠實信用的原則,簽定勞動合同,并承諾共同遵守。

  一、簽定日期:自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。

  二、工作內容和地點:根據工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級領導的工作安排,熱情待客,禮貌用語,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時就寢,如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。

  三、雙方約定:

  1、乙方在合同期內應服從分配,根據工作需要調換工作崗位。

  2、在工作中,不無故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當天扣當天,如曠工3天,按自動離職處理,甲方不支付任何工資。

  3、在合同期內,未干滿一個月的提出離職,工資開50%,未干滿三個月的工資開80%。

  4、在工作中安全第一,無論前廳后廚,必須具備安全意識,如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導,不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責任人負責,酒店不承擔任何費。

  四、合同終止與解除:

  1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達成一致,方可辦理。

  2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

  3、嚴重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴重損失的解除合同。

  4、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

  5、不服從各級領導分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責任的解除合同。

  6、乙方在合同期內,如不能繼續(xù)工作的,提前1個月遞交辭職申請,經甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。

  五、工作服由本店提供,收工裝押金50元,如解除勞動關系后,工裝押金如數(shù)退還。

  六、由甲方出資培訓乙方,因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。

  七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內,由乙方自己交納。

  1、每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。

  2、乙方試用基本工資___元/月

  3、正式員工基本工資___元/月

  備注:本合同雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  服務員勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人):

  注冊地址:

  經營地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址:

  郵編:

  戶口所在地:

  郵編:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

  本合同為固定期限勞動合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止;其中試用期為從______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方工作需要,從事____________工作。

  2、乙方的工作地點為:

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班),甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。

  2、甲方經營范圍屬于服務行業(yè),員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,不再重復計算。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月(15日)以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,每月基本工資為____________元。

  2、乙方在試用期期間的月工資為____________元。

  3、甲乙雙方對工資的其他約定:合同期內,如甲方為乙方增加基本工資,不再另行簽訂勞動合同,以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務計算加班工資,甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補,詳見《薪酬管理制度》,乙方簽約即視為確認。

  五、社會保險及福利

  1、甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續(xù),乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。

  3、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,在本合同書第九項中約定。

  2、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

  3、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

  4、甲方應當支付經濟補償?shù),在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。

  九、當事人約定的其他事項經協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內容:

  十、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人(簽字或蓋章):

  簽字日期:______年______月______日

  簽字日期:______年______月______日

  服務員勞動合同9

  甲方(雇主):____居民身份證:____

  乙方(家政服務員):____居民身份證:____

  一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協(xié)商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

  二、甲方(雇主)的權利和義務

 。保袡嘁笠曳教峁閮热莸募艺⻊展ぷ。未經得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

 。玻蛞曳教峁┡c甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

 。矗撠煴Wo乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

 。担丛赂督o乙方工資

  元,不得拖欠克扣。

 。叮⻊掌趦纫曳揭蚣膊〖耙馔鈸p傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

 。罚WC乙方每月休息天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

 。福曳綖榧追椒⻊諘r,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

 。梗曳皆诜⻊者^程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

 。保埃坏蒙米詫⒁曳睫D換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

  三、乙方(家政服務員)的權利和義務

 。保栽笧榧追教峁閮热莸募彝シ⻊展ぷ鳌

 。玻疅嵝墓ぷ鳎拿鞣⻊,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

 。矗⻊掌陂g,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

 。担吭驴尚菹⑻欤缫蚣追叫枰P,有權向甲方按天收取報酬。

 。叮曳皆诜⻊掌趦纫蚣膊〖耙馔鈸p傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

  7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

 。福袡嗑芙^甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

 。梗曳胶戏嘁媸艿角趾,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  2.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務合同才視為終止。

  3.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

  4.本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

  甲方(簽字):____

  乙方(簽字):____

  簽字日期:______年______月______日

  簽字日期:______年______月______日

  服務員勞動合同10

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經協(xié)商同意,自愿簽訂本合同所列條款。

  一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期____ 年 ____月 ____日,合同至____ 年 ____月 ____日終止。

  二、乙方根據甲方工作需要,且通過試用期考核,同意在 部門,擔任 崗位(工種)工作。

  三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制,因特殊工種需要延長工作時間的,可以延長時間,并按公司有關規(guī)定支付加班費。

  四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓,并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  五、甲方除特殊情況,每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。

  六、乙方患病或非因工負傷,其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。

  七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度,嚴格遵守勞動安全,操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  八、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律或經濟處罰,直至解除本合同。

  九、訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。(甲方享有本合同的最終解釋權)

  十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。

  十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害,甲方不承擔任何責任。

  十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿,且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,甲方不退還培訓費。

  十三、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  十四、甲方制定以下規(guī)章制度:《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方單方違約,按每月份50元扣罰違約金。

  十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  簽約日期:

  乙方:

  簽約日期:

  服務員勞動合同11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī),經雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

  三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。

  如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

  五、合同的變更、終止和解除

  合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:乙方:

  身份證:身份證:

  ____年__月__日

  服務員勞動合同12

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  合同期限為 ____年, ____年 ____月 ____日起至____ 年 ____月____ 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 ____元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3.、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

  4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  5、每月1號為發(fā)薪日。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

  3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

  4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

  7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,合同范本《服務員合同范本》。如果設備有故障,要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節(jié)承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、其他

  1、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  2、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: ____

  乙方:____

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  服務員勞動合同13

  甲方:___________________________合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  經甲乙雙方友好協(xié)商,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),就家政服務員聘用事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

  第一條乙方職責

  1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位,經甲方面試,審核同意聘用。

  2.乙方受聘于甲方期間,乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派,乙方應根據甲方工作安排,在相應的工作場所履職。

  第二條服務方式和期限

  1.乙方提供勞務的方式為:_______________________。

  2.乙方承擔的勞務內容:_______________________。

  3.甲方聘用乙方的期限為個 月,自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

  第三條費用和支付方式

  1.甲方支付乙方勞務報酬的標準:乙方的勞務待遇定為月勞務費_______元,甲方確保乙方國定假日休息,如需要增加勞動時間,甲方須付給乙方加班費。

  2.乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風險獎勵基金_____元,從乙方勞務費中扣除。

  3.乙方必須依法繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。

  4.乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用,由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

  5.乙方可享受公司的規(guī)定的有關津貼福利和獎勵。

  6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為:勞務費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。

  第四條乙方權利和義務

  1.乙方認為根據自己目前的健康狀況,能依據本協(xié)議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定義務。

  2.乙方有權要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3.乙方有權了解勞務派遣協(xié)議的內容,要求提供勞務協(xié)議和勞務派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的,應當征得乙方同意。

  4.乙方應當履行勞務協(xié)議規(guī)定的義務,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)規(guī)范。

  5.乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

  6.乙方提供服務應當履行以下義務:

 。1)按照協(xié)議約定提供服務;

 。2)履行協(xié)議約定的各項義務;

 。3)尊重消費者生活習慣,不對泄漏消費者隱私;

 。4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

  第五條甲方職責

  1.乙在勞務活動中遇到困難,可向甲方請求幫助,甲方應視情給予及時的幫助。

  2.乙方在勞務協(xié)議完成后,或因非本人原因中止勞務協(xié)議需要甲方安排新的勞務工作的,甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務服務。

  第六條拒絕服務的情形

  甲方或消費者有下列情形之一的,乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務:

 。1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;

 。2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務事項的;

 。3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;

 。4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;

  (5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

  第七條協(xié)議終止或解除

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可終止協(xié)議:

 。1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;

 。2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務的;

  (3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務的。

  2.甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前____天以書面形式通知另一方,造成損失的,視情給予補償。

  3.本協(xié)議終止或解除時,乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失,應予賠償。

  第八條保證金

  1.本協(xié)議保證金為______元,大寫______元。

  2.甲方違約,向乙方賠償協(xié)議保證金。

  3.乙方違約,向甲方賠償協(xié)議保證金,或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

  第九條短時間休假

  乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病,婚,喪),需要短時間休假(連續(xù)時間不超過_____天),可向甲方申請尋求臨時勞務,代其工作,待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

  第十條職業(yè)培訓

  甲方在開設各種職業(yè)培訓班時,應及時通知乙方,以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

  第十一條違約責任

  當事人一方如不履行本協(xié)議義務或履行本協(xié)議義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

  第十二條補充和變更

  本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

  第十三條爭議的解決

  本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議,則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十四條生效條件

  1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

  2.本協(xié)議—式_____份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_____份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

  甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________

  授權代理人:(簽字)______________授權代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________傳真:____________________________

  電子信箱:________________________電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________賬號:____________________________

  服務員勞動合同14

  甲方:

  乙方:

  xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收 (以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關規(guī)定,自愿簽定本合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、本合同期限自 ______年______ 月______ 日起,至 ______年______ 月______ 日止,其中前______個工作小時為試用期。合同期滿,經雙方同意,可續(xù)簽用工合同。

  二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間由甲方預先通知乙方,乙方必須遵守。

  三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。

  四、勞動報酬:______(元/小時)

  □ 見習服務員 ______元/小時

  □ 服務員______ 元/小時

  □ 資深服務員 ______元/小時

  □ 組長 ______元/小時

  五、乙方在甲方工作期間因工負傷,經甲方調查確認后,由甲方負責治療費。

  六、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

  2. 違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經教育不改的;

  3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  甲方違反合同,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權益。

  九、乙方工作期間,甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。

  十、若甲乙雙方欲中斷本合同,應提前一周以書面形式通知對方。

  十一、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

  甲方蓋章:

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  合同簽定日期:______年 ______月______ 日

  服務員勞動合同15

  甲方:

  聯(lián)系地址:

  法人代表:

  乙方:

  現(xiàn)居住地址:

  家庭地址:

  聯(lián)系電話:

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

  二、工作內容和工作地點

  1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

  2、工作地點:

  三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

  2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

  四、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。

  七、社會保險

  1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

  八、當事人約定的其他內容

  1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  2、商業(yè)秘密保護:

  3、競業(yè)限制:

  4、服務期:

  九、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

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