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干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)

干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)

  干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)(通用5篇)

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編精心整理的干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)1

  通過(guò)這次學(xué)習(xí),我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)方面剖析自己,增強(qiáng)了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受,使自己的思想和覺(jué)悟產(chǎn)生了新的飛躍,讓我受益非淺,對(duì)我開(kāi)展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  開(kāi)展基層人防隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行針對(duì)性教育,能使干職增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。是否具有準(zhǔn)軍事化的素質(zhì),是人防隊(duì)伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo),我們應(yīng)把關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注人防內(nèi)化為自覺(jué)修身、一心為民的探索精神,在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷,去建設(shè)人防、發(fā)展人防。

  當(dāng)前,改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時(shí)期,意識(shí)形態(tài)多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經(jīng)受考驗(yàn),只顧追求個(gè)人利益,在工作上得過(guò)且過(guò),脫離甚至背離群眾,對(duì)國(guó)家形象造成了惡劣的影響;其次,如今奉獻(xiàn)和勤奮在部分人看來(lái)太“老實(shí)”,他們更愿意講求回報(bào)和享受,突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向,我們要做到無(wú)論為官還是做事,從不謀私求利,守得住清貧,耐得住寂寞,堅(jiān)持以德立身,以公處事,以廉樹(shù)威。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和討論,我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者,既要有堅(jiān)定的政治信仰,又要做一個(gè)讓群眾信得過(guò)的人,不斷校正人生目標(biāo),不斷清除身心污點(diǎn),排除干擾和誘惑,用干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐精神推動(dòng)人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛(ài)人防事業(yè),堅(jiān)持人民防空人民建;愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí);利用窗口之余時(shí)間,多下工地了解并督促工程進(jìn)度。扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,把群眾的利益放在自己利益之上。

  優(yōu)質(zhì)高效,精益求精。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,提高業(yè)務(wù)能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。力爭(zhēng)窗口服務(wù),滿意度100%。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。維護(hù)民主集中制原則,個(gè)人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。四是不計(jì)得失,樂(lè)于奉獻(xiàn)。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象,做到人防工程應(yīng)建盡建,應(yīng)收盡收。

  干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)2

  開(kāi)展作風(fēng)整頓以來(lái),深受啟發(fā)。為強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì),我必須得深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行。

  一、努力學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  在當(dāng)今社會(huì),學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被社會(huì)淘汰。我們年輕干部不但要學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、科學(xué)管理、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的干部,做一個(gè)高素質(zhì)的人。

  二、對(duì)照要求,檢查不足。

  通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案,找準(zhǔn)自己在工作中存在的差距,對(duì)癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過(guò)對(duì)照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題。一定要通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

  三、要有銳意創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會(huì)面臨許多新內(nèi)容、新矛盾和新問(wèn)題,這就要求我們要不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見(jiàn)解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  四、干工作一定要站在全局的角度。

  團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。集體不團(tuán)結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會(huì)不一致,就會(huì)影響到整個(gè)集體。因此,在一起共事,要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓?zhuān)钌匣ハ嚓P(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識(shí)大體,顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

  五、踏實(shí)做事,真心做人。

  在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)社會(huì)服務(wù)型崗位的職責(zé)。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說(shuō)多做”,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上?傊獙(shí)實(shí)在在做人,高效率的做事。

  在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過(guò)程,思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng),這就要求在工作中以開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的'方法和措施來(lái)開(kāi)展工作,為永興的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)!

  干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)3

  20xx年9月3日,農(nóng)牧局召開(kāi)了全局干部作風(fēng)大整頓會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了省委、市委、縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓的重要講話,盛局長(zhǎng)代表農(nóng)牧局黨組做了重要講話。9月4日我站立即召開(kāi)全體職工大會(huì),傳達(dá)農(nóng)牧局開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案和盛局長(zhǎng)的重要講話。

  當(dāng)前部分干部仍然存在著“寬松軟”、“躲怕推”、“虛漂浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在必然導(dǎo)致“為官不為、為官亂為、為官慢為”。因此開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓非常必要。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓,堅(jiān)決破除“寬松軟”之弊,進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩的導(dǎo)向立起來(lái);堅(jiān)決破除“躲怕推”之弊,進(jìn)一步把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向立起來(lái);堅(jiān)決破除“虛漂浮”之弊,進(jìn)一步把務(wù)實(shí)和落實(shí)的導(dǎo)向立起來(lái);堅(jiān)決破除“粗淺慢”之弊,進(jìn)一步把精準(zhǔn)和效率的導(dǎo)向立起來(lái);堅(jiān)決破除“庸懶散”之弊,進(jìn)一步把奮斗和奉獻(xiàn)的導(dǎo)向立起來(lái);不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺(jué)做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,不忘初心、牢記使命,敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,振奮精神、努力工作,為新時(shí)代梨樹(shù)強(qiáng)勢(shì)崛起新征程提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

  作為一名干部,我決心按照這次作風(fēng)大整頓的要求認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),要立足從源頭上把問(wèn)題找準(zhǔn),把根源挖透,用心用力抓好整改。要從小事做起,從現(xiàn)在做起。堅(jiān)決做到一是在大事要事難事中挺身而出、勇于擔(dān)當(dāng)、不講條件、不計(jì)付出;二是攻堅(jiān)克難、拼搏奮進(jìn)、遇到矛盾不回避、面對(duì)困難不退縮;三是要堅(jiān)持原則、敢抓敢管;四是要埋頭苦干、履職盡責(zé)、盡心盡力。同時(shí)要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”,保證全站的工作作風(fēng)有一個(gè)徹底的大轉(zhuǎn)變,為梨樹(shù)縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量。

  干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)4

  為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動(dòng),實(shí)施“五區(qū)”青原發(fā)展戰(zhàn)略,力爭(zhēng)把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)日益繁榮,人民更加富裕,發(fā)展更具活力,城鎮(zhèn)具有魅力,基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,社會(huì)更加和諧的新城區(qū)。這是一項(xiàng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,是一項(xiàng)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證,也是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”。

  保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,自覺(jué)地踐行,把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

  通過(guò)近一階段的學(xué)習(xí),本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí):通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識(shí)到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí),對(duì)服務(wù)對(duì)象,我們都要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想。遵守委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與服務(wù)群眾交往、溝通時(shí),一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問(wèn)題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門(mén)作風(fēng),滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),貼近群眾,為我區(qū)的計(jì)生事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉和掌握好計(jì)生工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在下一步的學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問(wèn)題,把自己的本職工作做得更好,在人民群眾中樹(shù)立良好的計(jì)生統(tǒng)計(jì)人形象!

  干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)5

  通過(guò)為期一個(gè)月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)及自學(xué),自己的體會(huì)是《細(xì)微之處見(jiàn)作風(fēng)》。

  細(xì)微之事固然不能簡(jiǎn)單地與人生態(tài)度和工作姿態(tài)劃等號(hào),但是,一葉落可知天下秋,一滴水可以折射太陽(yáng)的光輝。細(xì)微之處往往是一個(gè)人真實(shí)思想、真實(shí)情感的反映,體現(xiàn)出一個(gè)人的品格、人格和風(fēng)格。作為機(jī)關(guān)干部往往就是從細(xì)微之處感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,觀察領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的印象。類(lèi)似不給領(lǐng)導(dǎo)拜年而堅(jiān)持以人為本替一般干部解決工作和生活中這樣的細(xì)微之舉,會(huì)讓所有機(jī)關(guān)工作人員感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)干部若不從工作生活中的細(xì)微之處做起,不一點(diǎn)一滴端正自己的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不日復(fù)一日加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與鍛造,作風(fēng)建設(shè)就會(huì)成為一句空話。另一方面,細(xì)微之處往往容易使領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕,讓別人鉆了空子,從而犯錯(cuò)誤、栽跟頭。

  真正要做好細(xì)微之事并不容易,因?yàn)榧?xì)微之事不太容易引起上級(jí)的重視和關(guān)注,也很難從總體上反映出一個(gè)人的政績(jī),既圖不了名也得不到利,F(xiàn)實(shí)生活中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的功利主義思想作祟,對(duì)普通干部職工工作生活中的一些困難,往往因其細(xì)微而不愿為,認(rèn)為這種小事情即使做好了,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也沒(méi)有太大作用,對(duì)個(gè)人升遷也沒(méi)啥好處。顯然,這種心態(tài)會(huì)衍生出官僚作風(fēng)和衙門(mén)習(xí)氣。早在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,毛澤東就曾批評(píng)那種只抓中心工作,不關(guān)心群眾生活的錯(cuò)誤傾向,指出要?jiǎng)訂T群眾參加革命戰(zhàn)爭(zhēng),就必須關(guān)注和解決婦女學(xué)犁耙、小孩讀書(shū)、修理木橋這一類(lèi)群眾生活上的具體問(wèn)題。否則,黨和紅軍就得不到群眾的擁護(hù)和支持。

  宏觀思維和細(xì)致作風(fēng),是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì),如車(chē)之兩輪,缺一不可;大處著眼、小處著手,是領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的工作方法,如鳥(niǎo)之兩翼,不可偏廢。泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)注大局、全局的同時(shí),也應(yīng)關(guān)注那些可能間接影響大局、全局的細(xì)微之處。再宏偉的戰(zhàn)略,再科學(xué)的決策,如果沒(méi)有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,也很難變成現(xiàn)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了眼光要高人一籌外,作風(fēng)上還要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

  從細(xì)微處樹(shù)形象。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該端正工作指導(dǎo)思想,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,把一般干部職工的冷暖放在心頭,經(jīng)常深入基層,從細(xì)微處體貼部屬,傾聽(tīng)他們的呼聲,關(guān)心他們的疾苦,下大力氣抓好每一件關(guān)系部屬切身利益的事情;細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化制度、細(xì)化措施,把每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位,確保抓一件成一件,使自己在部屬心目中的形象更具體、更豐滿、更親切。

  以上愚見(jiàn),如有不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。

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