敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家整理的敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
你們好!
擔(dān)當(dāng)，是指在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責(zé)，并在職責(zé)中激發(fā)自己的全部能量。簡而言之，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。清代知名學(xué)者王永彬在《圍爐夜話》中寫到：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”。無論是越王勾踐“臥薪嘗膽”，終成偉業(yè);還是楚霸王項羽“破釜沉舟”，終于亡秦;是范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;還是林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都體現(xiàn)了古人的擔(dān)當(dāng)。
保持共產(chǎn)黨人的政治品格，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。面對前所未有的發(fā)展機遇和前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，能否敢于擔(dān)當(dāng)，能否為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，是檢驗我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和黨性覺悟的“試金石”，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷、勇氣、格調(diào)的“刻度尺”。
我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有甘于付出、甘于奉獻的胸懷，始終以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場上看待個人得失，切實增強敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X;都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概。
無私忘我是道德修養(yǎng)的至高境界，是黨性覺悟的重要體現(xiàn)，是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。無私忘我者，就是那些默默無聞的實干家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，他們是推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱。忘我者無私，無私者無畏。我們做好工作，就是需要心無旁騖、潛心投入的人;我們干成事業(yè)，就是需要無私無畏、無欲則剛的人。
無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不事張揚、不善經(jīng)營，不計個人得失，不會投機鉆營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h、保駕護航，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。各級黨委、政府要慧眼識金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實干、無私奉獻的干部，積極地發(fā)現(xiàn)他們，主動地關(guān)心他們，大膽地使用他們，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實干者既流汗又流淚。
我的講話完畢，謝謝大家!
敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!很榮幸能參加今天的演講比賽，根據(jù)宣城市委的統(tǒng)一部署，從今年1月份開始，我市集中開展了以“加強作風(fēng)建設(shè)，弘揚清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動。機關(guān)干部的作風(fēng)說到底就是機關(guān)干部的思想境界和精神狀態(tài)。
有了良好的作風(fēng)，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè);就可以激發(fā)潛能、凝聚力量;就可以攻堅克難、無往不勝!機關(guān)效能主要指的是政府部門的辦事效率和工作能力，今年是十二五的開局之年，又是我市“三年強基礎(chǔ)”和率先小康攻堅之年，市委市政府正在全市開展深入推進項目建設(shè)落地年活動，機關(guān)效能建設(shè)是優(yōu)化投資環(huán)境的前提，要實現(xiàn)我市的跨越崛起，提高效能迫在眉睫!
從20xx年參加工作至今，我一直在仙霞鎮(zhèn)政府工作，目睹了基層干部不畏艱辛、不甘落后的拼搏身影，見證了他們無私奉獻、無怨無悔的工作精神。他們頭頂烈日，腳踩泥土，他們頂風(fēng)冒雪，跋山涉水，晴天一身塵，雨天一身泥，不是進村入戶作宣傳，就是深入群眾抓培訓(xùn)，不是在田間地頭做指導(dǎo)，就是在村莊院落搞調(diào)查，他們是黨的政策的宣傳員、聯(lián)系群眾的信息員、發(fā)家致富的指導(dǎo)員、排憂解難的服務(wù)員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調(diào)解員，他們的身影就像一個個跳動的音符，活躍在仙霞的山山洼洼、角角落落。
他們是良好工作作風(fēng)的傳播者和實踐者，是作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，更是我的良師益友，我為有這樣的同事而驕傲而自豪，他們的.行為和精神時刻激勵我，踏踏實實地立足于自己的崗位，做好自己的本職工作，做一塊寧國跨越崛起的基石。。
我的.講話完畢，謝謝大家!
敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流演講稿3
俗話說的好：“欲知平直，則必準(zhǔn)繩，欲知方圓，則必規(guī)矩�！苯谥行拈_展的“守紀(jì)律，講規(guī)矩，轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學(xué)習(xí)的過程中我深刻的體會到了這次主題學(xué)習(xí)的重要性，并進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將結(jié)合本人的工作情況談?wù)勎覀�人的想法。
當(dāng)今社會，是一個講規(guī)矩的社會，任何一個群體、企業(yè)，大到國家，小到一個家庭都有自己的規(guī)矩，我們的企業(yè)也有著自己的規(guī)章紀(jì)律，這就要求我們要講規(guī)矩守紀(jì)律，遵守中心的規(guī)章紀(jì)律。有人認(rèn)為，講紀(jì)律就沒了自由，講自由就不能受紀(jì)律的約束，我認(rèn)為這種看法是錯誤的。沒有規(guī)矩不成方圓。這句話深刻地點明了規(guī)矩，也就是紀(jì)律的重要性。紀(jì)律對于一個企業(yè)，一個集體是至關(guān)重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災(zāi)。作為水廠的運行工，我們更要把講規(guī)矩守紀(jì)律作為最基本的要求。水廠的每一個規(guī)章制度都是結(jié)合管理特點和企業(yè)文化來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀(jì)律，為了同一目標(biāo)努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀(jì)律的重要性，所以一定要遵守紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，按照規(guī)定，嚴(yán)于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成正確的做人準(zhǔn)則。
學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀(jì)律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴(yán)格，中心領(lǐng)導(dǎo)來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔(dān)，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀(jì)律的后果。所以說只有守紀(jì)律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴(yán)格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀(jì)律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準(zhǔn)位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎(chǔ)的紀(jì)律，我們每都應(yīng)該遵守并做到，并更加嚴(yán)格的要求自己。在工作中一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質(zhì)，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認(rèn)真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀(jì)律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和做人習(xí)慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。
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