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工地宿舍用電的管理制度

時間:2021-12-16 11:56:00 工地宿舍用電的管理制度 我要投稿

工地宿舍用電的管理制度

  管理制度主要特征

  1.權威性。管理制度由具有權威的管理部門制定,在其適用范圍內具有強制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;

  2.完整性。一個組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項,不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項產生,應相應的制定管理制度,確保所有事項“有法可依”;

  3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實行; 特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個范圍內,所有同類事情,均需按此制度辦理;

  4.可執(zhí)行性。組織所設置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務,成為一紙空文;

  5.相對穩(wěn)定性。管理制度一旦制定,在一般時間內不能輕易變更,否則無法保證其權威性。這種穩(wěn)定性是相對的,當現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時,又需要及時修訂。

  6.社會屬性。因而,社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。

  7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

  工地宿舍用電的管理制度(精選7篇)

  在日常生活和工作中,需要使用制度的場合越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的工地宿舍用電的管理制度(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  工地宿舍用電的管理制度1

  為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。

  1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人,督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項,確保室內整潔。

  2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。

  3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規(guī)定的`"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

  4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關規(guī)定處罰。

  5、為了安全起見,嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

  6、未經組織審批,嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

  工地宿舍用電的管理制度2

  一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

  二、門窗玻璃錚亮。

  三、床鋪平整被褥疊四方。

  四、床鋪底下無臟亂物,鞋擺放整齊。

  五、宿舍場地做到三無,即無塵、無煙蒂、無痰跡。

  六、茶具飯碗應放在固定柜上,不隨便亂放。

  七、工作衣集中在一起掛好或折好,安全帽成排掛在墻上,毛巾掛設要整齊。

  八、不違章用電,嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等,爭做遵守工地各項制度的模范。

  九、宿舍內不準酗酒。

  十、宿舍內不準喧鬧,按時就寢、熄燈。

  工地宿舍用電的管理制度3

  1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內保持衛(wèi)生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負責宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

  2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿,宿舍內不得超員人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣,日常用品要放置整齊有序。

  3、宿舍內墻面應刷白,并保持室內整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經許可的電器,不得破壞公用設施,嚴禁隨地涂痰,大小便。

  4、宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

  5、應創(chuàng)造條件,設置工人文化娛樂室、淋浴間及更-衣室等公共設施。

  6、嚴禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。

  工地宿舍用電的管理制度4

  為了加強文明工地建設,保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。

  1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。

  2、要根據生產班組合理安排住宿,并設專兼職服務人員,負責公共衛(wèi)生,宿舍設施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

  3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化,墻面應刷白。

  4、宿舍應設單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

  5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。

  工地宿舍用電的管理制度5

  一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

  二、門窗玻璃錚亮。

  三、床鋪平整被褥疊四方。

  四、床鋪底下無臟亂物,鞋擺放整齊。

  五、宿舍場地做到三無,即無塵、無煙蒂、無痰跡。

  六、茶具飯碗應放在固定柜上,不隨便亂放。

  七、工作衣集中在一起掛好或折好,安全帽成排掛在墻上,毛巾掛設要整齊。

  八、不違章用電,嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等,爭做遵守工地各項制度的模范。

  九、宿舍內不準酗酒、賭博。

  十、宿舍內不準喧鬧,按時就寢、熄燈。

  某建設集團股份有限公司

  XX上海XX項目部

  2011年2月10日

  工地宿舍用電的管理制度6

  1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關規(guī)定雇請民工,受雇民工務必持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,服從安排;

  2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;

  3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工務必按登記房號、床號就位,未經同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

  4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工務必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;

  5、民工務必在群眾飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用≥60w的照明燈泡;

  7、民工宿舍內務必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭;

  8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經領導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿;

  9、建筑施工現(xiàn)場內不準攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結婚證)在同一個現(xiàn)場工作的,要有專門宿舍居住,不準在群眾民工宿舍男女混。

  10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個民工會正確使用滅火器材;

  11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個可直接出入的`門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開,宿舍內頂高度不低于2.5m;

  12、民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

  13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。

  工地宿舍用電的管理制度7

  第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  第二條住宿條件

  1、在市區(qū)內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

  2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

 。1)患有傳染病者。

 。2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得攜帶家屬住宿。

  4、保證遵守本制度。

  第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

  第四條宿舍設立管理員,其工作任務如下:

  1、監(jiān)督管理一切內務。

  2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。

  3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡人等方面的資料,以備急需。

  4、有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:

 。1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重;

  (2)留宿親友;

 。3)宿舍內有不法行為或外來人員;

 。4)員工身體不適以致病重,應及時送醫(yī)院并通知其親友。

  第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

  第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用,一經發(fā)現(xiàn),即停止其居住權利。

  第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

  第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

  3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內不得存放易然物品;

  6、換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

  7、洗完衣物在指定住置晾曬;

  8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間;

  11、夜間最遲應于23時前返回宿舍,否則應向管理人員報告;

  12、貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負;

  13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

  15、房間清潔由住宿人輪流負責;

  16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

  17、不得在床上抽煙;

  18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  第十條住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

  第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

  3、蓄意毀壞公司物品或設施;

  4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;

  5、經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;

  7、無正當理由經常外宿;

  8、有偷竊行為。

  第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

  第十三條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

  第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施,修改時是亦同。

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