工會春節(jié)慰問簡報
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了簡報，簡報是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？下面是小編收集整理的工會春節(jié)慰問簡報（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
工會春節(jié)慰問簡報1
近日，達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行，深入萬源市開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，看望慰問企業(yè)和困難職工，給他們送去新年的美好祝福。
在萬源市尖峰汽車運輸有限責(zé)任公司、萬源市福緣箱包廠等地，常榮同志與企業(yè)負責(zé)人親切交談，詢問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工會組織建設(shè)情況和在發(fā)展中遇到的問題和困難。常榮希望企業(yè)在加快發(fā)展的同時，要做好后續(xù)項目發(fā)展規(guī)劃，注重科技創(chuàng)新，不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，樹立好良好的企業(yè)形象，把企業(yè)做大做強。同時要求，企業(yè)要充分發(fā)揮好工會組織作用，通過開展各項活動，組織引導(dǎo)員工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，參與企業(yè)決策，增強員工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮員工振興企業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展注入新的更強的力量�；顒又�，常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業(yè)困難職工。
此次慰問活動為四個企業(yè)送慰問金各1萬元，同時為8名企業(yè)困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。
達州市總工會黨組成員、機關(guān)黨委書記楊波，達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川，萬源市總工會負責(zé)人等陪同慰問。
工會春節(jié)慰問簡報2
工會送溫暖，真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉，市總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間組織開展“雙節(jié)”送溫暖活動，活動從20xx年12月開始，至20xx年春節(jié)前結(jié)束。本次送溫暖活動計劃救助1726人，救助金額342.8848萬元。
本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的工會幫扶工作管理系統(tǒng)中合格建檔的困難職工家庭，重點是經(jīng)基層上報、審定的解困脫困工作對象，主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據(jù)困難職工不同的致困原因和需求，積極探索有針對性的`幫扶救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性，切實把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。
工會春節(jié)慰問簡報3
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年?近日陰雨連綿他們的生活怎么樣?這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮(zhèn)東徐村，對20xx年脫貧的7家農(nóng)戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當(dāng)日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的`領(lǐng)導(dǎo)和工作隊員在幫扶對象家中，現(xiàn)場了解了各戶的生產(chǎn)生活情況，勉勵農(nóng)戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現(xiàn)共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關(guān)該村特色種植的.葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農(nóng)戶過上一個歡樂而又祥和的春節(jié)。
據(jù)了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農(nóng)戶送去了寒冬里的溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖傳遞給了曾經(jīng)的貧困農(nóng)戶。
工會春節(jié)慰問簡報4
16日下午，菏澤市工會20xx年元旦、春節(jié)送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據(jù)悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動。
據(jù)了解，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業(yè)和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產(chǎn)生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔(dān)，主動擔(dān)責(zé)，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務(wù)”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務(wù)職工群眾工作，已累計發(fā)放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創(chuàng)業(yè)小老板89名，帶動2286人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認(rèn)可的品牌工程。
同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認(rèn)識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務(wù)的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會黨組書記、常務(wù)副主席周繼東強調(diào)，要認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發(fā)放，做到�？顚Ｓ脤？òl(fā)放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。
工會春節(jié)慰問簡報5
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動�，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻。
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