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公司茶話會活動策劃方案范文

公司茶話會活動策劃方案范文

  一、什么是方案

  方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。

  二、公司茶話會活動策劃方案范文(精選10篇)

  為了保障活動順利、圓滿進行,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么活動方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的公司茶話會活動策劃方案范文(精選10篇),希望能夠幫助到大家。

  公司茶話會活動策劃方案1

  一、 活動準備

  1、地點:會議室

  2、參與人員:項目運營部所有成員

  3、所需物品:糖果 點心 茶 水果 (預算200元)

  二、 活動目的

  通過本次茶話會,加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流,進一步加強彼此之間的感情,創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍,體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌,提高每個人的溝通交流能力,從而增強企業(yè)的凝聚力。

  三、 活動時間

  12月24號 下午2點至4點(待定)

  四、 活動內(nèi)容

  1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流,每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題,大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞,小到一部電影或是一首歌、一段新聞,亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議,大家各抒己見,說說自己的想法,第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好,然后當場統(tǒng)計,為以后再組織其他團建活動提供參考依據(jù)。

  3、如果時間允許,可以再進行幾個小游戲,來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少,2、3條可以一起同時舉行,也可以各自分開舉辦)

  4、對當月過生日的員工進行生日祝賀,可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數(shù)而定)

  5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié),贈送小禮物,或是相關書籍。

  6、每次活動結束后,大家都統(tǒng)一合影作為留念,照片張貼在文化墻上。

  公司茶話會活動策劃方案2

  一、活動主旨:

  放松心情、團結氣氛、全員參與,度過一個快樂、祥和的茶話晚會;

  二、時間:

  20xx年1月xx日

  三、地點:

  盧港汽車銷售大廳

  四、活動內(nèi)容:

  1.幸運大抽獎:三等獎n名——獎品為xxxxxx;

  二等獎n名——獎品為xxxxxx;

  一等獎n名——獎品為xxxxxx;

  特等獎n名——獎品為xxxxxx;

  2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;

  3.紀念品:每位員工一份紀念品xxxxxx;公司茶話會活動方案4.集體合影

  五、晚會節(jié)目安排:

  (主持人:男女各一名)領導講話;小游戲聯(lián)歡,各部門選派等娛樂項目;

  六、場地布置:

  (集思廣益)

  七、所需物品:

  瓜果茶(晚會物資準備,抽獎禮品xxxx、紀念品xxxx及獎品xxxx);

  八、結束收拾物品。

  公司茶話會活動策劃方案3

  一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

  定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。

  二、策劃目的

  籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內(nèi)部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

  三、策劃思路

  本著大膽設想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同,又互相有交叉。

  四、活動時間及參與者

  活動時間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動重復進行,參與者為當天在司所有員工。

  五、策劃內(nèi)容

  (一)播映型

  播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環(huán)境。

  1、播映短片

  根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  2、播放音樂

  每個人對音樂的'理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。

  準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  (二)主題交流型

  主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。

  準備工作:收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  (三)游戲型

  游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。

  1、誰是臥底

  這個小游戲有微信應用,也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結束。

  準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  2、殺手游戲

  要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學。

  準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。

  財務支出:茶水、水果、點心等。

  (四)分享型

  分享型茶話會主題是分享,分享的內(nèi)容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

  準備工作:召集分享者,確定分享內(nèi)容,發(fā)布通知,采買預備茶水、水果等,場地布置。財務支出:茶水、水果、點心等。

  公司茶話會活動策劃方案4

  會議目的:

  1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化;

  2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;

  3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  會議討論內(nèi)容:

  1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

  2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

  3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?

  4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

  5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

  會議形式:

  1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

  2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。

  會議地點:

  公司一號會議室

  參會人員名單:

  部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

  時間:

  12月16日

  人數(shù):

  XX人

  座談會議程:

  (約1.5-2小時):

  1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

  2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

  3、第三部分(45-60分):

  員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復。

  4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

  注意事項:

  1、引導員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

  2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。

  3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。

  4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。

  5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

  6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。

  會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。

  公司茶話會活動策劃方案5

  一、活動目的:

  倡導“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現(xiàn)領導和人員的互動,緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。

  二、活動主題:

  濃情過中秋情系養(yǎng)生堂

  三、活動時間:

  20xx年9月日

  四、活動地點:

  選擇XX地方,如茶室等

  五、參加人員:

  全體員工(保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下),九月份生日員工專門通知

  六、活動項目:

  1、學習企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌。(5分鐘)

  2、領導致辭——具體領導待定。(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長

  3、歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主題。(5分鐘)——暫定鄭林海

  4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。(15分鐘)

  5、燈謎:挑選一些與中秋相關的謎語,謎底積極健康,現(xiàn)場問答,答對有獎。(20分鐘)

  6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言。(15分鐘)

  7、游戲環(huán)節(jié)——吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎,答對有獎。(20分鐘)

  8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文,公布燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負責找散文和月餅發(fā)放,詩朗誦暫定張正益

  9、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話。(5分鐘)

  10、放交際舞音樂,帶動全場觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。

  11、真心交流——隨機挑選20位員工,讓他/她當場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領導、公司等。(30分鐘)

  12、濃情送祝!谱饕粭l寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)

  公司茶話會活動策劃方案6

  一、活動主題:

  回顧過去,展望未來。

  二、活動目的

  三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。

  四、活動對象

  Xx公司全體成員

  五、活動時間(場次視情況確定)

  20xx年5月xx日,x時-x時

  六、活動地點

  公司辦公室(待定)

  七、活動準備

  負責人:楊經(jīng)理

  1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。

  2、食物:茶水,點心,水果

  3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

  4、如在室外,可不放視頻。

  八、預算

  10元/人,共60人,總計:600元

  九、活動內(nèi)容

  1、主持人:張總

  2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

  3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

  4、領導/主持人小結

  5、活動結束

  十、主持人宣布活動結束。

  十一、活動效果:

  發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,積極開展相關工作。

  公司茶話會活動策劃方案7

  一、活動主題:

  懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情

  二、活動目的:

  為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同迎接新的一年。

  三、活動組織:

  1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。

  2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放,協(xié)調活動所需的工作。

  3、主持人:

  4、采購部負責采購活動所需的物品。

  5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。

  6、營銷部對活動會場進行簡單的布置,并做“茶話會”條幅一條,懸掛舞臺上方。

  四、活動時間:

  活動時間暫定于20XX年1月14日晚18:30

  五、活動地點及參加人員:

  地點為多功能廳,參加人員為全體員工。

  六、活動準備:

  1、餐飲部按圍餐臺型,擺放14張桌子,于14日上午完成。

  2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。

  3、部門參加演出人員,準備演出工作,于14日上午完成。

  4、演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成。

  5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試,于14日上午完成。

  6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

  七、費用估算:

  1、花生14斤x6=84元

  2、瓜子14斤x6=84元

  3、糖果14斤x20=280元

  4、桔子56斤x2.5=140元

  5、蘋果70斤x2=140元

  總計:728元

  八、活動安排及活動時間:

  1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。

  2、總經(jīng)理作新年致辭。

  3、優(yōu)秀員工表彰。

  4、發(fā)放新年禮品。

  5、聯(lián)歡活動。

  6、節(jié)目單

  7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內(nèi)。

  公司茶話會活動策劃方案8

  一、活動目的

  促進社區(qū)、物業(yè)與居民之間的交流,增強彼此的感情,共同吃月餅度中秋,感受大家庭的溫暖。開展抗日戰(zhàn)爭勝利紀念活動,弘揚愛國主義精神,激勵居民團結友愛,共創(chuàng)和諧社區(qū)氛圍。

  二、活動時間:

  20XX年9月4日星期四下午3點

  三、活動地點:

  xx社區(qū)二樓會議室

  四、參加人員:

  社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表

  五、活動內(nèi)容:

  1、交流談心環(huán)節(jié):社區(qū)、物業(yè)與居民聊天談心,了解小區(qū)內(nèi)的情況,及居民所需,尤其是對于空巢老人,關心他們的生活、健康,給予幫助

  2、游戲環(huán)節(jié):

  (1)開火車

  用具:無

  人數(shù):全體人員

  游戲規(guī)則:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應過來就輸了。

  (2)快樂傳真

  用具:題板

  人數(shù):每組5人

  游戲規(guī)則:只允許第一個人看提板上的文字,并用動作表現(xiàn)出來,不許用說出來這幾個字是什么,但可以適當?shù)奶嵝岩恍┰~匯,然后把這些動作一個接一個的傳下去,等到最后一個人看完后,上臺表演自己看到的動作,并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。

  (3)猜紅歌

  用具:耳機,音響

  人數(shù):全體人員

  游戲規(guī)則:由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來,大家猜歌名。根據(jù)難易程度,主持人可進行適當提醒。

  (4)擊鼓傳花

  用具:音響,花

  人數(shù):全體人員

  游戲規(guī)則:放音樂開始傳花,音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。

  3、觀看抗日愛國電影

  公司茶話會活動策劃方案9

  一、活動目的:

  與業(yè)主交朋友,加強與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系,增進與業(yè)主間的感情。

  二、活動安排:

  1、時間:20XX年12月25日下午2:30—4:002、地點:物業(yè)二樓會議室

  3、主持人:(待定)

  4、參加人員:物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理

  小區(qū)業(yè)主:每區(qū)2-3人左右

  (盡量選擇有影響、有地位、素質較高的業(yè)主)

  三、活動議程

  1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單,并附業(yè)主基本資料;(12月12日)

  2、將推薦的業(yè)主名單篩選后,報至物業(yè)經(jīng)理審核批準;(12月13日)

  3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中;(12月14日、15日、16日)

  4、會場布置;(12月17日)

  5、迎接來賓,并引導至會場;(安排2名客服人員全程接待)(12月18日)

  6、茶話會開始:

  (1)由主持人宣布茶話會開始,并介紹茶話會與會人員;

  (2)物業(yè)公司領導致辭;

  (3)業(yè)主代表致辭;

  (4)圍繞“怎樣才能用心為業(yè)主服務”進行自由交流,征集業(yè)主建議或意見(設一名客服人員記錄);

  (5)物業(yè)領導總結,做結束語;

  (6)發(fā)放贈品

  (7)茶話會結束;

  7、由客服人員收拾會場

  四、需要的物品準備

  1、數(shù)碼相機(提前將電池充滿);

  2、邀請函15張、桌牌20個、參加業(yè)主名單一份;

  3、食品準備:

  (1)茶壺一個,紙杯一袋,杯托20個,茶水五壺,茶葉1盒;

  (2)瓜子、花生各5斤,小桔子、蘋果、香蕉各10斤,糖2斤;

  (3)會場布置:拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);

  4、贈品準備:25個保溫杯,并印公司名稱和標志

  五、費用預算:

  共計約需800元左右。

  以上方案是否可行,請領導批示。

  公司茶話會活動策劃方案10

  一、活動目標

  此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門員工與家屬之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發(fā)大家的競爭力。

  二、活動主題:

  xxxx 你我共同的家!

  三、活動時間:

  2月14日下午。

  四、活動形式:

  座談會、聚餐、聯(lián)歡。

  五、活動地點:

  會議室、xx酒店。

  六、參加人員:

  公司的相關領導、優(yōu)秀員工、員工家屬。

  七、活動流程:

  1、14:30-15:00,迎接優(yōu)秀員工的家人到來,在公司大門口參觀一下公司宣傳欄,再由專人帶領他們進入會議室就座。

  2、15:00-15:30,在食用小吃果盤的同時,聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。

  3、15:30-16:30,在會議室觀看集團的宣傳片。

  4、16:30-17:30,由專人帶領優(yōu)秀員工家人參觀我們商場,并做詳細的講解。

  5、17:30,結束參觀前往酒店入座。

  6、18:00,聚餐開始,觀看表演。表演中會插入優(yōu)秀員工的頒獎,到時邀請家人一同上臺領獎。

  八、提前準備工作:

  1、公司宣傳欄(內(nèi)容包括優(yōu)秀員工照片、先進事跡、企業(yè)文化標語、員工祝福等);

  2、座談會的PPT;

  3、茶話會的小食,費用預計。包括飲料、瓜子、水果等,預計需100元。

  4、集團的宣傳片的制作,以及播放時的相關機器、音響。

  5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設定。公司為員工家屬準備的紀念品。

  6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定,提前做好席卡。

  九、具體事宜:

  1、將優(yōu)秀員工姓名和先進事跡制作成彩色宣傳畫,張貼在公司宣傳欄上,并在上面刊登新年的祝愿、祝福。

  2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后,將活動攝影照片張貼在宣傳欄中并贈送給其家人留念。

  3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當穿插相關游戲,例如:①邀請領導表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝; ②視情況請優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興; ③小游戲; ④合影留念; ⑤登記好相關臺帳。(建議)。

  4、優(yōu)秀員工家屬的接送工作。

  5、酒店的選擇以及就餐標準的確定。

  十、會場布置:

  1、橫幅標題:xxx公司20XX年優(yōu)秀員工家庭日總結表彰大會。

  2、具體準備事項:席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。

  十一、頒獎安排

  1、先進部門:xxx,由總經(jīng)理xxx授牌;

  2、優(yōu)秀員工:xxx、xxx,由總經(jīng)理xxx、副總經(jīng)理xxx、……授牌。(頒獎順序以此先后為序)

  3、由AAA、BBB負責依次遞獎牌。

  4、具體操作程序:

  第一項:主持人宣布:“請總經(jīng)理xxx領導同志為獲得先進部門稱號的先進部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。

  第二項:由AAA、BBB負責依次向頒獎領導遞獎牌;

  第三項:領獎代表依次從主席臺左側(代表席右側)上臺領獎;(領獎后,轉身面向觀眾作稍許停留,攝影。)

  第四項:領獎代表依次從主席臺右側(代表席左側)下來回原座次就座。(音樂聲止)(優(yōu)秀員工,同上)

  第五項:頒獎儀式結束。

  十二、就餐安排

  1、席位:共x席,第一席為公司領導席,第二席為優(yōu)秀員工席。第三席為優(yōu)秀員工家屬席。以及其他人員席位。

  2、標準:xxx元/桌(不含酒水)

  3、交通安排

 、俟緳C關與會人員統(tǒng)一乘xxx來往,由車隊負責安排;期間要做好優(yōu)秀員工家屬的來回接送工作。

 、陬I導用車由車隊統(tǒng)一安排.

  十三、整體工作安排:

  1、 X月x日前將活動方案提交xxx審查。

  2、 X月x日確定家屬人數(shù),并安排好相關接待工作。以及會場、酒店的確定。

  3、 活動結束后,鼓勵優(yōu)秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲,以此可以更好的了解員工的想法,了解員工所需,制定出有利于員工發(fā)展、有利于公司發(fā)展的相關政策。

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