管理人員檢討書(shū)優(yōu)選【12篇】
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),請(qǐng)注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎?下面是小編收集整理的管理人員檢討書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
管理人員檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉身為一個(gè)的管理人員,身為公司的領(lǐng)導(dǎo),卻沒(méi)能做到以身作則,也因?yàn)榈墓芾聿划?dāng)而導(dǎo)致公司遭受到了如此沉重的打擊,這不僅是我們?nèi)境蓡T的,更是我所產(chǎn)生的錯(cuò)誤。對(duì)此,我感到非常的抱歉和后悔,我也相信如果公司可以重新再給我一次,我一定會(huì)抓緊這次的機(jī)會(huì),將公司管理的井井有條,絕不可能讓錯(cuò)誤再一次發(fā)生。
現(xiàn)在的我除了滿腦子的后悔就只剩下對(duì)公司和公司其他成員的愧疚了,我感到非常的對(duì)不起,對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)以及公司的期待,對(duì)不起公司的工作人員對(duì)我的信任,是因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)才會(huì)導(dǎo)致事情的發(fā)生,才會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生,我知道這次的錯(cuò)誤不管是給公司還是給公司的工作人員都來(lái)了前所未有的影響,我真的一度覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位,也不再有顏面和資格再繼續(xù)在公司管理下去了,甚至于自己差一點(diǎn)就有想法想要放棄掉自己的職位和這么久打拼的結(jié)果了,但是又不甘心自己就這樣放棄了,孰能無(wú)過(guò)呢,我也是一個(gè)正常人,我也不可能做到讓每個(gè)人都滿意,更不可能對(duì)自己所做的每一件事情都是對(duì)的,我也會(huì)犯錯(cuò)誤,當(dāng)然這并不是自己想要逃避,更加不是自己想要放棄,對(duì)于自己所犯的錯(cuò)誤,對(duì)于因?yàn)樽约汗芾聿划?dāng)而導(dǎo)致的虧損,我都會(huì)一一全部的承擔(dān),我也會(huì)對(duì)這件事情承擔(dān)到底,一定不會(huì)再讓公司承受不應(yīng)該遭受的損失,更會(huì)對(duì)公司和公司的成員負(fù)責(zé)到底。
我也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,并且也在自己足夠的冷靜之下想清楚了,我需要打起更加充足的精神,對(duì)自己的工作和管理公司的事情完成的更加的好,去盡力的彌補(bǔ)公司的.損失,我也希望通過(guò)這次的檢討能夠讓公司和領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)重新帶領(lǐng)公司的成員去為公司做事,更是希望自己能夠?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤所奉獻(xiàn)出自己的一份力量。我也在此希望公司愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)并且在以后的工作中時(shí)刻的監(jiān)督我的工作,也希望公司的工作人員還能夠信服我,愿意跟著我為公司的以后而打拼。我也保證在以后的工作當(dāng)中,更加認(rèn)真努力的工作,將自己的管理方式改變的更加的完美,并且以身作則,嚴(yán)于律己,做到足夠的完美,讓公司和公司成員再一次的相信我,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是物業(yè)管理人員xxx,分管xx棟樓的物業(yè),我覺(jué)得自己非常的抱歉,在自己的管理工作中,我沒(méi)有管理好這棟樓的物業(yè),給我們公司和業(yè)主造成了很大的損失,我在這份檢討書(shū)里向大家表示道歉,并進(jìn)行檢討。
我身為物業(yè)管理人員,我管著這棟樓的所有事務(wù),我沒(méi)想到自己竟然會(huì)發(fā)生這樣的錯(cuò)誤。由于我的失職,業(yè)主停在樓下自行車(chē)棚里的自行車(chē)和摩托車(chē)被盜竊xx輛,這都是因?yàn)槲铱垂懿涣,沒(méi)有做到認(rèn)真仔細(xì)管理整棟樓的物業(yè),才會(huì)出現(xiàn)這樣的失誤。車(chē)被盜竊了,這直接就損失了業(yè)主的利益,更是讓大家對(duì)我們物業(yè)產(chǎn)生了不滿。這次的事件也是因?yàn)槲覜](méi)有仔細(xì)登記來(lái)往人員,更沒(méi)有向上報(bào)告,這更是一大失誤。再有就是在管理整棟樓的`物業(yè)時(shí),我沒(méi)有分配好巡邏的人員,導(dǎo)致工作時(shí)間,很多時(shí)候都是沒(méi)有人巡視的,所以這才給了那些人偷竊者機(jī)會(huì)潛入xx棟樓偷車(chē)。作為管理者,我就應(yīng)該要隨時(shí)進(jìn)入作戰(zhàn)準(zhǔn)備,隨時(shí)關(guān)注周邊的情況,而不是在工作的間隙里玩手機(jī),跟人家聊天,完全不關(guān)系工作,所以就有了這次的壞結(jié)果。
所幸這次因?yàn)橐恢遍_(kāi)著監(jiān)控,記錄了偷車(chē)人的一切行為,及時(shí)的抓捕和追回所有失竊的車(chē),不然我覺(jué)得自己是沒(méi)有辦法去賠償這些業(yè)主的。我為自己這樣的過(guò)錯(cuò)感到后悔,亦是覺(jué)得十分的歉疚。被領(lǐng)導(dǎo)您信任管理這棟樓的物業(yè),卻因?yàn)樽约旱拇中暮蛯?duì)工作的`不認(rèn)真,導(dǎo)致偷竊人的膽子變大,公然偷車(chē)。這次由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)追回,所以損失還沒(méi)有很大,因而我們公司對(duì)被偷車(chē)的業(yè)主進(jìn)行了賠付,讓我更加在知道自己對(duì)待還不夠認(rèn)真,所以以后我會(huì)把份內(nèi)的工作做好,盡努力的的去管理好這棟樓的物業(yè),讓大家生活在一個(gè)安心的地方,不讓大家擔(dān)心。這次的教訓(xùn)真的讓我有很大的感觸,從這以后,我是不敢在粗心大意的了,我會(huì)安排好每輪的巡邏人員,同時(shí)也排好班,有時(shí)間的話,我會(huì)親自去做視察的工作,把整棟樓的安全給維護(hù)好,還望領(lǐng)導(dǎo)您繼續(xù)對(duì)我信任下去,支持我的工作,讓我為公司效力,為大家把公司做好。我一定不給領(lǐng)導(dǎo)失望的機(jī)會(huì),會(huì)努力把自己的管理工作做好的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí):我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過(guò)程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視,說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
1、從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
2、針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己努力做好工作。
3、由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò),以程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的`不良影響。
在此,對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺(jué)得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對(duì)不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類(lèi)錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真是十分的抱歉,此次,我因?yàn)樽陨碓诠ぷ髦械拇笠怦R虎,導(dǎo)致了這么嚴(yán)重的失誤出現(xiàn)!不僅耽誤了工作的進(jìn)行,也給公司帶來(lái)了不少的損失!對(duì)此,我真的非常抱歉!
作為一名管理者,在工作的時(shí)候,我本應(yīng)該更加的仔細(xì),更加認(rèn)真的去處理工作,去處理工作中眾多的問(wèn)題!但我卻沒(méi)能做到,我因?yàn)樽猿衷诠ぷ髦杏幸欢ǖ慕?jīng)驗(yàn),竟然在工作的時(shí)候散漫隨意的對(duì)待自己的工作!結(jié)果,也因此導(dǎo)致可我在團(tuán)隊(duì)管理上的失職,連工作的進(jìn)度都因此滯后!對(duì)此,我真的很后悔,很慚愧。
如今,經(jīng)過(guò)您的批評(píng)和教導(dǎo),我得以對(duì)自己在過(guò)去的這段時(shí)間來(lái)的情況進(jìn)行反思。回顧這段時(shí)間來(lái)的工作,我在工作中本來(lái)也一直堅(jiān)持著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的去對(duì)待自身的.工作!面對(duì)工作的問(wèn)題,總是會(huì)仔細(xì)的處理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好自身的任務(wù)!
但是,在工作的循環(huán)往復(fù)中,我在自身的管理和思想上也出現(xiàn)了極其嚴(yán)重的問(wèn)題!但我自身卻沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。如今,這不僅給我自身的工作帶來(lái)了麻煩,也給我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了麻煩!這是絕不因該出現(xiàn)的!
如今,我也對(duì)自己的情況進(jìn)行了深刻的反思和回顧,并重新認(rèn)識(shí)到了自身的問(wèn)題。如今,針對(duì)自身的問(wèn)題,我對(duì)自己的情況進(jìn)行反思如下:
首先,這是我自身的工作思想和責(zé)任問(wèn)題!作為一名管理者,我沒(méi)有意識(shí)到自己無(wú)論如何都不應(yīng)該放松對(duì)自己的管理,更不因該在犯下錯(cuò)誤后還不知道及時(shí)的改正自己!
其次,我認(rèn)識(shí)到自身在工作中有許多缺乏的的東西,而如今,最缺乏的就是對(duì)自己的總結(jié)!總結(jié)是對(duì)自身的認(rèn)識(shí),是讓自己能面對(duì)自身錯(cuò)誤最重要的方法!但我卻在工作中不重視自己的總結(jié),這讓我沒(méi)能看到自己的錯(cuò)誤,更沒(méi)有看到因?yàn)樽约哄e(cuò)誤所帶來(lái)的影響!這實(shí)在是慚愧。
如今,因?yàn)槲业氖д`犯下了這樣的錯(cuò)誤,我真的是很后悔!很慚愧!作為一名管理,卻不能意識(shí)到自身的錯(cuò)誤!這對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是非常致命的。如今,既然出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤,我也愿意承擔(dān)應(yīng)有的懲罰,但還望你能再給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)認(rèn)真的改過(guò)自新,重新加強(qiáng)對(duì)自身的管理,絕不會(huì)再犯下這樣的問(wèn)題!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面
任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面
員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面
作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面
任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)
特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候
沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的`時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門(mén)的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)以此檢討書(shū),對(duì)我近期在管理工作中的不當(dāng)行為及疏忽之處,向組織及領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我最深的歉意和檢討。
近期,我在管理工作中確實(shí)出現(xiàn)了一些失誤和不足。我沒(méi)有充分發(fā)揮管理人員的職責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)不夠到位,導(dǎo)致了一些工作的不順利和團(tuán)隊(duì)的士氣低落。我對(duì)此深感愧疚,也深知自己的責(zé)任重大。
我深刻反思了自己的`問(wèn)題所在,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個(gè)方面的不足:首先,我在管理過(guò)程中缺乏細(xì)致入微的觀察和思考,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題;其次,我在與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)上不夠主動(dòng)和積極,導(dǎo)致了一些信息的滯后和誤解;最后,我在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),缺乏足夠的勇氣和決心,沒(méi)有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服難關(guān)。
為了改正我的錯(cuò)誤和不足,我決心采取以下措施:首先,我將加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和思考,提高管理水平和能力,以更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作;其次,我將積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,共同解決問(wèn)題;最后,我將勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上,取得更好的成績(jī)。
我深知檢討書(shū)只是表達(dá)我內(nèi)心的愧疚和決心,更重要的是要通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的改變和進(jìn)步。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng),投入到管理工作中,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,我再次向組織及領(lǐng)導(dǎo)表示我最深的歉意和檢討,并懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將倍加珍惜,不負(fù)所望。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無(wú)比愧疚心情。先我作為一名校長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的安排,做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),近日進(jìn)行效能抽查時(shí),發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購(gòu)物等違反上班紀(jì)律行為。本人作為校長(zhǎng)有嚴(yán)重的`領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
事后我對(duì)這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn):
1、管理不到位,學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求,但有令無(wú)禁;
2、落實(shí)制度不嚴(yán),平時(shí)對(duì)有類(lèi)似違反上班紀(jì)律行為沒(méi)作過(guò)嚴(yán)肅處理;
3、損害教育系統(tǒng)形象,教育局三令五申要求加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好的教育形象。此次鮑集中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。
通過(guò)此次效能隨機(jī)抽查,本人已深刻認(rèn)識(shí)到在學(xué)校管理上既要以人為本,更要加強(qiáng)制度的執(zhí)行。為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提升效能。近日來(lái)針對(duì)此次督查已在全校開(kāi)展全面整頓。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,強(qiáng)化各部門(mén)職能;嚴(yán)抓常規(guī)管理,特別是教職工上班紀(jì)律要求;加強(qiáng)師德建設(shè),重塑我校師表形象;強(qiáng)化精細(xì)化管理,提高工作效率。建設(shè)高效的工作管理秩序。對(duì)此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理,引以為戒。
我知道,此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象,已在全縣造成很壞影響,對(duì)此,本人將作深刻的反思,檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),自覺(jué)努力做好本職工作,以身作則,維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討,請(qǐng)求對(duì)本人給予嚴(yán)肅處理。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先懷著十分愧疚的心情,對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的歉意。對(duì)于20xx年3月7日星期一早上我施工單位一施工人員羅xx做南先管道刷油漆登高作業(yè)時(shí)沒(méi)有按照規(guī)定佩戴安全帶,對(duì)于安環(huán)部的處罰,我項(xiàng)目部及時(shí)把罰款已交。
針對(duì)目前我項(xiàng)目存在的一些安全質(zhì)量問(wèn)題,我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討,對(duì)此出現(xiàn)的問(wèn)題我深深意識(shí)到自身對(duì)工程質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)沒(méi)有到位,沒(méi)有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式,沒(méi)有切實(shí)履行好作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全把控的義務(wù),在管理過(guò)程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決、不認(rèn)真,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,工人安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立,安全責(zé)任意識(shí)淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對(duì)事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對(duì)相關(guān)安全文件、通知通報(bào)、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際,細(xì)致的、有針對(duì)性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過(guò)我的認(rèn)真總結(jié),主要是由于以下幾個(gè)方面導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生:
一、思想認(rèn)識(shí)不到位,片面追求工程進(jìn)度,沒(méi)有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結(jié)合起來(lái),存在一定的僥幸心理,對(duì)施工安全管理工作不扎實(shí),由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn),現(xiàn)場(chǎng)管控不到位。對(duì)施工的過(guò)程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長(zhǎng)期深入一線,沒(méi)能將現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,沒(méi)能?chē)?yán)格的`遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開(kāi)始冒頭,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓的不細(xì)、對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。
對(duì)此,我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)表示深深的歉意,因?yàn)槲翼?xiàng)目部工作上的`失誤而給工程帶來(lái)了諸多隱患,我表示深深的自責(zé),同時(shí)給我項(xiàng)目部的全體員工敲響了警鐘,安全質(zhì)量問(wèn)題急需嚴(yán)肅整治與加強(qiáng),并拿出切實(shí)可行的措施對(duì)我項(xiàng)目部進(jìn)行大力整頓,及時(shí)存在隱患進(jìn)行積極整改,因此我項(xiàng)目部今后在安全上要努力做到以下四點(diǎn):
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)。深刻反省此次事件,引領(lǐng)思想工作,全面提升自我安全防范意識(shí),做到安全警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻不能對(duì)安全工作有半點(diǎn)松懈。如果安全意識(shí)樹(shù)立不牢固、不到位,必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此,在今后的工作中“堅(jiān)持安全第一、安全責(zé)任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。
二、組織項(xiàng)目部全員學(xué)結(jié)此次教訓(xùn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行大排查,舉一反三、轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)、著力落實(shí)責(zé)任到人,定期組織管理人員與施工班組召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段。
三、切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢(shì);加強(qiáng)自身的技術(shù)學(xué)習(xí),提高安全水平。在今后的工作中,要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施,特別是高風(fēng)險(xiǎn)安全作業(yè),要做到全面了解和掌握,以確保處理事件安全、快捷。
四、進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識(shí),做好各項(xiàng)工作。今后,在實(shí)際作業(yè)中,要嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把安全關(guān)鍵,努力減少各類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識(shí),做到工作、謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業(yè)人員的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。
我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實(shí)工作,以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范施工,時(shí)刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的'發(fā)生經(jīng)過(guò),因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省,我犯了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:
1、我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強(qiáng)管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己?墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx分店的店長(zhǎng),因我工作的疏忽,下班后我沒(méi)有及時(shí)的鎖店門(mén),還好物業(yè)管理的工作人員及時(shí)通知,才沒(méi)有出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失的情況,我要好好檢討反省,下次不能再犯了。
作為零售店的店長(zhǎng),我所在店鋪日常的生意都還不錯(cuò),我和另一位同事一起打理店鋪,在平時(shí)管理好店鋪,也沒(méi)有出現(xiàn)什么問(wèn)題,但是這次我晚上下班回家,卻是因?yàn)榧依镉悬c(diǎn)兒急事,家人叫我趕緊回去,我心里也焦急,到了下班時(shí)間,我關(guān)了燈,把門(mén)關(guān)上就要回家了,結(jié)果卻是遺漏了要把門(mén)給鎖上,雖然店里面和外面都是有監(jiān)控的,而且物業(yè)也是會(huì)巡視,但是也不能保證一定沒(méi)有小偷光顧,我這種行為給店鋪帶來(lái)了潛在的危險(xiǎn),假如有小偷的`話,那就會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
物業(yè)保安巡視的時(shí)候看到我們店里面沒(méi)有關(guān)燈,就打電話給到您詢問(wèn)具體的原因,然后你通知我,我才想起我居然沒(méi)有把門(mén)鎖好,我急急忙忙又趕了回去把門(mén)鎖好,再三確認(rèn),但是這段時(shí)間,如果不是保安通知,或者他巡視的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現(xiàn),那么就可能出現(xiàn)狀況,我這種行為真的不應(yīng)該。作為一名店長(zhǎng),本來(lái)應(yīng)該對(duì)店鋪負(fù)好責(zé)任,保證店鋪的財(cái)產(chǎn)安全,即使我是有什么私事需要及時(shí)的處理,沒(méi)鎖門(mén)也說(shuō)不過(guò)去。
經(jīng)過(guò)這次沒(méi)鎖門(mén)的事情,我也意識(shí)到我最近的工作其實(shí)也有些松懈,像查檢庫(kù)存,日常工作中也是沒(méi)有那么認(rèn)真,才導(dǎo)致了這次我的疏忽,經(jīng)過(guò)反思我明白,我在工作中要提高安全的意識(shí),同時(shí)對(duì)店鋪的責(zé)任不能松懈,不單單是要做好店鋪的管理,下班記得鎖門(mén),在接待顧客的時(shí)候,也是要把態(tài)度端正。認(rèn)真做好店長(zhǎng)應(yīng)該做的事情。不愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我接手這個(gè)店鋪的管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)您雖然只是簡(jiǎn)單地說(shuō)了我?guī)拙洌瞧鋵?shí)我還是很內(nèi)疚的,我一直在想,要是店里出了什么差錯(cuò),我怎么面對(duì)您,在今后的工作中,我要認(rèn)真做好分店的工作,并且把業(yè)績(jī)提上去,不能說(shuō)只是等待顧客上門(mén),像一些活動(dòng),也是可以做一些策劃,來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的,而且對(duì)于庫(kù)存的把握,一直以來(lái)我都做得不是太好,這方面我要加強(qiáng),特別是一些保質(zhì)期比較短的商品,更是要重視起來(lái),做好銷(xiāo)售的工作,避免過(guò)期而導(dǎo)致的損失。還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,在今后我會(huì)把工作做好,把分店的生意做起來(lái),不再讓您操心了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,身為公司的中層管理人員,最近情緒上心緒不寧,工作上監(jiān)管不力。特做出如下檢討,希望各位同仁引以為鑒。
1、對(duì)工作的責(zé)任心還不到位,導(dǎo)致對(duì)采購(gòu)員的監(jiān)管造成失誤。是此次事件的直接原因,平時(shí)工作中偶爾有應(yīng)付的想法才鑄成大錯(cuò),追悔莫及,我的位置是新安的大入口,事事都涉及到錢(qián),涉及到新安的成本,稍有怠慢,這對(duì)企業(yè)來(lái)講是一個(gè)非常危險(xiǎn)的信號(hào),如果任其發(fā)展下去,無(wú)法料想會(huì)帶來(lái)怎樣的失誤,此次我已深刻認(rèn)識(shí)到這樣的工作態(tài)度的危害,積極調(diào)整,用心細(xì)致的處理采購(gòu)部門(mén)的`每一件事情,絕不馬虎。
2、企業(yè)是一個(gè)大家庭,只有我們每一個(gè)人把企業(yè)當(dāng)成自己的事情來(lái)做才能真正的減少失誤與不必要的成本,我也認(rèn)識(shí)到了平時(shí)對(duì)員工的教育訓(xùn)練的`不足也是此次失誤的重要原因,有的員工為了貪圖省一時(shí)之力,不顧企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),訂單下達(dá)的隨意性也體現(xiàn)了部門(mén)管理的漏洞,已經(jīng)對(duì)內(nèi)部作調(diào)整,有專人對(duì)計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),我再作二次審核確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有所監(jiān)管,不出現(xiàn)管理的盲區(qū)。平時(shí)也需要多和員工做培訓(xùn),溝通交流,讓部門(mén)的凝聚力上一個(gè)層次,讓員工對(duì)企業(yè)有歸屬感了,就不會(huì)有這樣的失誤出現(xiàn)了。
3、針對(duì)此次事件,對(duì)供方的選定上面我們也有必要提高檔次,需要找到品質(zhì)優(yōu)質(zhì),性價(jià)比高的企業(yè)來(lái)合作,供方的層次太低會(huì)帶來(lái)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn),所以對(duì)后期供方的評(píng)定方面會(huì)加強(qiáng)評(píng)審力度,杜絕使用管理缺失的供方。
這次的事件警醒我自己:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成99%就開(kāi)始松懈放棄,而因?yàn)樽詈蟮?%滿盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,繆之千里。深刻吸取教訓(xùn),杜絕失誤。也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正的機(jī)會(huì),同時(shí)在工作中監(jiān)督與指正。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理人員檢討書(shū) 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫xxx,負(fù)責(zé)人員管理工作。今天我懷著深深地愧疚之心呈交這份檢討書(shū)。關(guān)于這次我們客戶經(jīng)理對(duì)客戶償還借款,卻因未及時(shí)提交相關(guān)資料,而導(dǎo)致遲遲未給客戶辦理相應(yīng)的借款手續(xù)。并且也未及時(shí)將客戶的還款情況和未提交資料等事宜作上報(bào)。幸好我們及時(shí)發(fā)現(xiàn),未避免給客戶造成嚴(yán)重的影響,通過(guò)多方努力、協(xié)調(diào),最終為客戶辦理了相關(guān)還款手續(xù)。雖然這次的過(guò)失主要是我的下屬引起的,但我作為的上級(jí),負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
這次事件發(fā)生之后,通過(guò)深刻的反省,自我分析,我深刻意識(shí)到自己思想上存在嚴(yán)重的錯(cuò)誤:
一、作為銀行的一名管理人員,自身對(duì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不足。對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理,因此,沒(méi)有對(duì)工作做到嚴(yán)格把關(guān),沒(méi)有對(duì)下屬的工作認(rèn)真管理。
二、這說(shuō)明了我沒(méi)有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然這是下屬做出的一件錯(cuò)事,但是同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)自己對(duì)員工的要求不嚴(yán),沒(méi)有嚴(yán)格按照制度約束員工,沒(méi)有把銀行的利益放在首位的結(jié)果。違背了自己作為的職責(zé),沒(méi)有牢記全心全意為銀行和客戶著想這個(gè)宗旨,辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和培養(yǎng)。
三、這說(shuō)明了我在工作中存在麻痹大意,我反省自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷,記得剛擔(dān)任一職的時(shí)候,我對(duì)自己、對(duì)下屬的要求還是比較高的.,時(shí)時(shí)處處也都能遵守銀行的相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持按制度、按原則辦事,力爭(zhēng)把工作都落實(shí)到位。但是近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己也認(rèn)為對(duì)待下屬只要他沒(méi)犯什么大問(wèn)題,放寬松一點(diǎn)也沒(méi)什么問(wèn)題,也就慢慢的放松了對(duì)自己、對(duì)下屬的要求。因此,這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱,更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和期望。
雖然這次事件最終圓滿解決,未造成什么嚴(yán)重后果。但給我的教訓(xùn)是極其深刻的。我一定要牢記這個(gè)慘痛教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)及方法,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),盡職盡責(zé)做好本職工作。
一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行的相關(guān)工作制度,細(xì)化和規(guī)范工作流程,履行好自身職責(zé)。
二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的崗位責(zé)任制度。加強(qiáng)對(duì)下屬的思想工作教育,規(guī)范他們的工作行為,避免給銀行造成損失。
三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的學(xué)習(xí)、教育、管理工作。讓大家樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)。明白金融工作事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國(guó)家造成重大損失。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。俗話說(shuō),以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失。在今后的工作中,我會(huì)以此為鏡,時(shí)時(shí)自省,從思想上、態(tài)度上提高認(rèn)識(shí),從實(shí)際工作中進(jìn)行改進(jìn),牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
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