后備干部工作總結(jié)
后備干部工作總結(jié)怎么寫?
1、你都做了哪些事,簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在任務(wù),即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給單位帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益
3、通過的任務(wù),你對崗位和任務(wù)的認(rèn)識
4、今后的任務(wù)你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學(xué)了
5、上司喜歡自動自發(fā)的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的任務(wù)但是你分內(nèi)的任務(wù),你要先有做的準(zhǔn)備
后備干部工作總結(jié)(精選11篇)
時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編整理的后備干部工作總結(jié)(精選11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
后備干部工作總結(jié)1
在20xx年度中,本人擔(dān)任機制公司鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理,現(xiàn)對本年度各項工作進行總結(jié),以更好促進今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,在實踐中貫徹執(zhí)行,不斷提高自身政治思想素質(zhì)。作為一名中共黨員干部,能夠嚴(yán)于律已,遵守法律法規(guī),并注重職業(yè)道德、個人品質(zhì)的提高及學(xué)習(xí)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確人生觀、價值觀。
二、管理工作
1.生產(chǎn)管理
本人主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作,本年度分公司較好完成了各項生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo),先后承擔(dān)并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦?fàn)t爐柱生產(chǎn)、120噸大轉(zhuǎn)爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設(shè)及集團技改3000噸H型鋼制作等任務(wù),并取得良好成績,1~3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高,并創(chuàng)造1200噸月產(chǎn)量記錄。
1.1生產(chǎn)計劃上制定產(chǎn)前準(zhǔn)備流程,從人、機、料、法、環(huán)等方面提前實施生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,預(yù)見性的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有效提升正式生產(chǎn)過程的效率及質(zhì)量。
1.2生產(chǎn)組織上,按建設(shè)工程項目管理模式,使計劃切合實際,合理調(diào)配資源,提高生產(chǎn)效率,保證交貨期。提出各項合理的生產(chǎn)管理方案及措施,如建立內(nèi)部生產(chǎn)例會制,建立車間生產(chǎn)應(yīng)急機制,生產(chǎn)中將決策、比較、檢查、反饋及改進環(huán)節(jié)形成閉環(huán)等。
1.3過程控制中實行全員參與,調(diào)整派工、進度檢查機制,按看板管理模式,將作業(yè)計劃與工序進度、物料信息、質(zhì)量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋,改變過去由調(diào)度員逐點統(tǒng)計、檢查,效率低,班組被動受檢、參與度低且積極性不高的局限,基本實現(xiàn)動態(tài)管理,使信息溝通順暢、響應(yīng)速度快,處理問題及時率提高。
1.4策劃調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場工藝布局,各工序、設(shè)備按U型布局設(shè)置,實施流水作業(yè),測算各工序環(huán)節(jié)生產(chǎn)節(jié)拍,實行定額管理。
2.技術(shù)質(zhì)量管理
2.1在分公司技術(shù)管理工作中實行項目攻關(guān),利用機制公司鋼結(jié)構(gòu)學(xué)組為平臺,充分調(diào)動各級技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智,完善集體攻關(guān),復(fù)雜工藝編制機制,成功解決各項技改工程中的現(xiàn)場技術(shù)問題,本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數(shù)控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車梁焊接工藝攻關(guān),船板認(rèn)證焊接試驗、1FC6系列電機座制作等技術(shù)攻關(guān)項目。
2.2開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,推行導(dǎo)師帶徒活動,組織技術(shù)員、工人技師及班組長就現(xiàn)場技術(shù)問題,進行收集、分類、分析及事后總結(jié),提升分公司技術(shù)隊伍的整體水平。
2.3承擔(dān)出口產(chǎn)品1FC6系列電機座的試制工作,組織項目組同志克服無制作經(jīng)驗、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設(shè)計工裝,規(guī)劃工藝布局,組織生產(chǎn),試制成功,形成批量生產(chǎn)能力,每月為公司創(chuàng)造產(chǎn)值70萬元。
2.4整合自檢、終檢流程,將自檢、專檢、終檢作為生產(chǎn)工序,納入日常生產(chǎn)管理,按生產(chǎn)進度組織、調(diào)度,消除質(zhì)檢與實際生產(chǎn)脫節(jié)。細(xì)化質(zhì)量指標(biāo)的分解,將一次合格率作為主要控制指標(biāo),完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有針對性的制定解決方案,通過固化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成質(zhì)量控制的長效機制。
3.績效管理
3.1完善分配制度,將產(chǎn)量、計劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內(nèi)部實行計件考核,班組長工資構(gòu)成為:本班組產(chǎn)量工資占80%,20%按其他班組平均產(chǎn)量工資計算,促使班長做好本班生產(chǎn)工作同時,在生產(chǎn)工作中兼顧與相關(guān)上下道工序班組間的協(xié)作,形成關(guān)聯(lián)利益關(guān)系,共同完成任務(wù)。
3.2建立輔助管理人員工作評價機制,使各級管理、輔助人員圍繞協(xié)助、指導(dǎo)班組完成生產(chǎn)任務(wù),服務(wù)一線開展工作,其工作成果與分公司經(jīng)營指標(biāo)掛鉤,接受班組的季度評價。
3.3推行管理人員復(fù)合化,將生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場技術(shù)員、工藝員職責(zé)進行整合,統(tǒng)一合并為現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理員,通過崗位競聘擇優(yōu)錄用,提升管理人員業(yè)務(wù)能力,促進分公司管理水平及辦公效率。
三、專業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、在專業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研,主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理、焊接工藝、數(shù)控加工、計算機軟件設(shè)計及振動時效處理方面知識。并能應(yīng)用于實際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),期間較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng)新理論、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)法律知識,使我對如何做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作及在繼續(xù)解放思想,以創(chuàng)新思維,系統(tǒng)的理念科學(xué)決策,科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認(rèn)識,提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來,我所做的工作,無論成功、失敗,作為經(jīng)驗積累都是收獲,在今后工作中針對存在問題加以改進,提高自身業(yè)務(wù)水平,促進公司管理工作,為集團做出更大貢獻。
后備干部工作總結(jié)2
本人xx年8月參加工作,xx年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,xx年經(jīng)民主推薦和組織考察,被推選為縣管副科后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。去年年底,本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下:
一、強化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間,督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求,為了盡快進入工作角色,我充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。
一年來,不斷地武裝頭腦,增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力,努力做到理論與實踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),更使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、踏實肯干,努力做好本職工作
在某某鄉(xiāng)政府工作期間,我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù),同時還聯(lián)系一個人口為700余人,自然村多達(dá)7個,村兩委嚴(yán)重不合的行政村。雖然線多面廣,事務(wù)繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項工作任務(wù),而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系,使他們互相協(xié)作,共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴(yán)重反對,得知情況后,我對他們逐個進行了思想動員,終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖。某某鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸,但思想觀念相當(dāng)落后,因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。
同時,我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協(xié)調(diào),去解決,在圓滿完成工作的同時,也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù),不厭其煩的耐心細(xì)致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù),認(rèn)真仔細(xì)地起草、打印文件,做到盡量不出錯,在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,努力使下一次比這一次做得更好。同時,認(rèn)真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持黨員先進性教育活動期間,我主要負(fù)責(zé)局先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時間工作作務(wù)重,工作頭緒多。一方面,我負(fù)責(zé)的工作多,工作壓力比較大。另一方面,先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重,各項工作一項接著一項,為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù),促進我局先進性教育活動的順利開展。
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是司法局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強團結(jié)。認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié),無論是對同事,還是群眾,都做到態(tài)度和藹,主動熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規(guī)律,加班加點是常事,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標(biāo)準(zhǔn),力求工作高標(biāo)準(zhǔn),默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔(dān)任秘書工作,我們常常共同探討如何做好工作,互幫互諒,齊肩并進,八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認(rèn)識到了自己的不足,才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認(rèn)真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進步。
后備干部工作總結(jié)3
我19xx年通過招考公務(wù)員12月參加工作,20xx年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)人民政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,多次被評為縣、鎮(zhèn)先進工作者。20xx年經(jīng)民主推薦,也曾一次被推選為縣管后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。今年年初,我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作,半年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下:
一、強化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間,由于自己初到工作崗位,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂,時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。我充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。
二、踏實肯干,努力做好本職工作
在四協(xié)辦事處工作7年時間里,我曾擔(dān)任四協(xié)片副片長、團委副書記等職務(wù),同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村,雖然村小但復(fù)雜分散,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力下,也出色的完成了各項工作任務(wù),而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平,也共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū),在領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策下,把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點放在了第一位,6年時間里在大家的共同努力下,完成了四協(xié)各村的簡易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高,通過我自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃;,雖然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模,但也是我自己的一種為民服務(wù)嘗試。
今年年初我到方前鎮(zhèn)工作,工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢的變化,這是我的一個工作轉(zhuǎn)折點。今年我聯(lián)系到了茶潭村,工作的調(diào)動我又接管了團委的工作,另外增加了公路養(yǎng)護工作,對于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說,我的壓力自已覺得確實很重。因為一是聽說茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào),二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多,通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系,時刻提醒干部工作的根本宗旨,至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一,開展好村里的工作,F(xiàn)村里的六項工作,正在井然有序的開展,我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ。在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,努力使下一次比這一次做得更好。
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束
作為一個新世紀(jì)的年青,就要做一個適應(yīng)時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,幾年來我時刻做到以下幾點:
(一)是團結(jié)友愛。認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié),無論是對同事,還是群眾,都能做到態(tài)度和藹,主動熱情。
(二)是廉潔自律,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標(biāo)準(zhǔn),力求工作高標(biāo)準(zhǔn),默默無聞。
(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
四、存在問題和不足之處
一個人只有認(rèn)識到了自己的不足,才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的反思,如:“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責(zé)要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認(rèn)真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進步。
后備干部工作總結(jié)4
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排,我有幸參加了為期4天的青年后備干部培訓(xùn),我感覺十分榮幸。我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,二次專題分組討論的課外實踐,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯,通過參加此次青年后備干部培訓(xùn),讓我獲益良多,進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)得到了提高。雖學(xué)習(xí)的時間有限,觸摸到的只是知識邊角,但我知道此次培訓(xùn)最重要是培養(yǎng)我們一個學(xué)習(xí)思考的態(tài)度。下面我就談一下我的幾點體會:
一、不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維,提升自身素養(yǎng)
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展變化,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識到青年干部要加強學(xué)習(xí),接受新思維、新舉措,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn);認(rèn)識到只有加強學(xué)習(xí),是我們進一步提高工作能力的需要,這樣才能了解和掌握先進的理念和方法,完成組織交付的任務(wù)。今后,我要立足本職,邊干邊學(xué),學(xué)習(xí)老干部、老前輩的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)現(xiàn)今群眾工作的新思路新方法,主動思考,創(chuàng)新思維,不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
二、修身立德,廉潔自律
作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素養(yǎng)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學(xué)東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要在實際工作學(xué)習(xí)中好好把握。
三、強化團隊精神,鍛煉個人意志
這次培訓(xùn)班內(nèi)容安排合理,尤其是兩次專題討論,既考驗了自身對于問題的思考能力,鍛煉了意志,完善了自我,而其他學(xué)員對于同一問題的看法,也拓寬了自己的思路,使我充分認(rèn)識到團隊的重要性,體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞,思維方式和
工作方式,在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓(xùn),使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、廉潔自律,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
后備干部工作總結(jié)5
自從加入學(xué)校后備干部以來,本人一直嚴(yán)格要求自己,以積極的姿態(tài)投入工作中。工作中有諸多收獲和感受,現(xiàn)作如下匯報。
一、師德修養(yǎng)
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),廉潔自律,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學(xué)校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),落實教學(xué)改革措施,大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高。
二、本職工作
在本學(xué)期的期中和期末考試中,所教班級在同類班級中名列第一。
三、團委工作
本人參加團委工作以來,積極主動的參與團委組織的一系列活動。在師父陸書記的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,在同仁的配合下先后參與完成“新建社團”組織工作、“愛心捐款”活動、“元旦文藝匯演”活動及20xx年全年團費收取工作。
在社團的組建活動中,通過走訪調(diào)研,對新建社團進行最終的篩選,整合人數(shù)少或只有其名、未見其人的社團,確定了本校社團的最終名單,并在社團活動時進行監(jiān)督檢查。
在12.9愛心捐款活動中,配合陸書記召開了捐款動員會,完成了捐款的收取、統(tǒng)計、公布及存入等一系列工作。做到賬目清明細(xì)致,獲得好評,在活動之后還撰寫了活動宣傳稿。
在元旦文藝匯演活動中,本人首先參加組織了各班節(jié)目的初選,并對入選節(jié)目進行統(tǒng)計,指導(dǎo)其中的節(jié)目,輔助張鴻老師確立節(jié)目單、串詞及主持人的指導(dǎo)。全程參與彩排,并提出自己的建議。在最終的演出中負(fù)責(zé)主持人的交接,節(jié)目分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計公布,調(diào)整個節(jié)目間的銜接等。同時還參與了演出,為這次演出的最終成功貢獻了一份力量。
在20xx年全年團費的收取工作中,本人在陸書記的指導(dǎo)下,首先組織了全校各班團支部書記會議,做出動員和任務(wù)的布置,然后完成了團費的收繳及統(tǒng)計工作,順利的完成了團費的收取,并激發(fā)了未入團的學(xué)生入團的熱情。
四、個人學(xué)習(xí)和研究
積極參加了如皋教研室組織的微課堂建設(shè)活動,并高質(zhì)量的完成任務(wù)。
五、取得成績
在《青春的應(yīng)答》優(yōu)秀觀后感評選活動中,本班郭;ㄍ瑢W(xué)獲得三等獎。
當(dāng)然,在工作和學(xué)習(xí)的過程中,也有很多的問題和不足,雖然有師父的指導(dǎo),但我認(rèn)為自己還要多學(xué)習(xí)、多思考、多實踐,同時,一
直對自己不是黨員而耿耿于懷,要積極向黨組織靠攏,雖然已遞交了一次入黨申請書,也許我做得還不夠,但在新的一年里,我將再接再厲,再次向組織遞交申請,以期獲得組織的認(rèn)可。當(dāng)然,如果我與組織的要求還有一定的距離,我一定會更加積極主動的投入團委的工作中,在實踐中鍛煉自己,提高自己,以獲得成就感和幸福感。
后備干部工作總結(jié)6
參加工作近四年了,在這邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,我凡事都腳踏實地的去做,不去空想,也不抱有僥幸心理,努力、用心、負(fù)責(zé)任的去做好每一件事,在近四年的工作中,做過不少事情,也走過一些彎路,同時也結(jié)識了好幾個良師益友,這些對我的成長和進步有著很大的作用。因此,在這里,我想事實求是地來談?wù)勛约哼@些年來所取得的成績與不足。
首先,思想上。作為一名教師,我能全面貫徹執(zhí)行黨及國家的教育方針和九年義務(wù)教育制,注意培養(yǎng)自己良好的師德,關(guān)心愛護每一位學(xué)生,做學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的良師益友,時時處處為人師表。20xx年正式成為一名黨員,我時刻以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不管是在班洪中學(xué),還是在勐董中學(xué),我主動關(guān)心學(xué)生,用心及時解決學(xué)生和家長關(guān)心的問題,細(xì)心管理好所帶的班級,主動關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,適時給校領(lǐng)導(dǎo)班子提出自己的建議。對于學(xué)校的榮譽、利益,我也能積極維護,有利于學(xué)校發(fā)展的事情我都盡心盡責(zé)的去做。
其次,教學(xué)工作上。剛參加工作,知道自己不是科班出來的(本人,旅游管理專業(yè)),我迅速調(diào)整,不斷地聽課,向經(jīng)驗豐富的老師多請教,看專業(yè)書籍,進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),很快就掌握了教學(xué)的一些基本方法,對于授課也有了自己的思路和見解。參加工作的前三年是在班洪中學(xué)。20xx年的班洪中學(xué),不管是教學(xué)硬件設(shè)施還是教學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍上,都與現(xiàn)在有著很大的差距,這兩年又是滄源縣的"普九"
攻堅年,在繁重的工作任務(wù)中和艱苦的工作條件下,我都盡可能的做好每件事情。在班洪中學(xué)三年,我當(dāng)過兩年的班主任,學(xué)會了如何管理好一個班集體。并深知班主任需要有耐心、有恒心與愛心,而且要細(xì)心,學(xué)生才會喜歡,領(lǐng)導(dǎo)才會認(rèn)可,班級才會優(yōu)秀。有一年的教務(wù)副主任工作經(jīng)驗,在這一年中學(xué)校所有的教務(wù)工作幾乎都是我負(fù)責(zé),比如:負(fù)責(zé)學(xué)校教研常規(guī)管理,負(fù)責(zé)組織"西片區(qū)教研暨校長聯(lián)席會議",這些提高了自己組織和溝通協(xié)調(diào)能力,讓我明白了中層領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手作為搭建橋梁、連系紐帶的作用。
經(jīng)常參加教育局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,學(xué)會了各種實用的軟件系統(tǒng)(年報、固定資產(chǎn)、學(xué)業(yè)水平系統(tǒng)等),提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。功夫不負(fù)有心人,在同事的`幫助和支持下,在加上我的努力,我的教學(xué)成績有了穩(wěn)步提升,剛來的第一年全縣第八名,第二年考了第五名,第三年考了第二名。
一分耕耘,一分收獲,第一年年終考核合格,第二、三年考核為優(yōu)秀。在這三年里,學(xué)校的各項工作也在不斷取得新進展,其中雖沒有什么大的貢獻,但也融入了自己不少的汗水。這三年中得到了許多老師的幫助,三人行必有我?guī)熝桑麄儗W(xué)到了做人做事的道理和原則,是我教學(xué)成長過程中的寶貴財富。20xx年8月,通過考試我來到了我現(xiàn)在工作的地方,勐董中學(xué)。
新的環(huán)境,面臨的新情況也不一樣,我在工作崗位上繼續(xù)努力,我任一個班的班主任,教七個班級的地理,及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,所帶的班級由全縣第九名上升到第四名,教務(wù)處和政教處忙不過來的時候,我都會主動幫忙,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
第三,生活上。勤儉、樸素,不鋪張浪費,家里急需用錢時,盡所能去幫他們解決。平常的學(xué)習(xí)工作生活中,與人為善、助人為樂,不管是學(xué)生或是家長,還是同事或是領(lǐng)導(dǎo),我始終保持有助人為樂的心態(tài),我內(nèi)心能真實的感受到幫助別人解決困難給自己帶來的快樂,我認(rèn)為做人不僅只是尊重領(lǐng)導(dǎo),更是應(yīng)該長者關(guān)心愛護幼者,知恩圖報,尊老愛幼始終是我與同事合作以及善待學(xué)生的原則。在工作中,公私分明,客觀求實,盡可能不感情用事,不帶情緒做事,不帶有色眼鏡辦事。不管是在把洪中學(xué)還是現(xiàn)在的勐董中學(xué),學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)與他們的關(guān)系都很融洽。
工作近四年,能力得到提高,經(jīng)驗也豐富許多,有了些許的實績,但工作、生活中也存在著眾多的問題和不足之處,如:
(一)對政治理論學(xué)習(xí),尤其是需要從思想深處去認(rèn)識,領(lǐng)會精神的實質(zhì)和深刻的內(nèi)涵,下功夫還不夠,用心不足。
(二)學(xué)校和班級的雜務(wù)性事情太多,自己往往會為了立刻做好這些事情而打亂自己的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃。
(三)作為一名教師,有時沒有很好做到分層教學(xué),只注重對待優(yōu)生的輔導(dǎo),而忽略對優(yōu)生的拓展。
在以后的學(xué)習(xí)工作中,我將繼續(xù)加強對政治理論的學(xué)習(xí),堅定信念;加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作能力;借鑒學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,豐富自己的思路;因材施教,理論聯(lián)系實際,做好本職工作。對于今后的路,我會繼續(xù)用心、努力、負(fù)責(zé)任的做好每一件事,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階!
后備干部工作總結(jié)7
基層干部是國家政府職能最直接的執(zhí)行者,基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象,建立服務(wù)型政府的基礎(chǔ);鶎痈刹磕芊袢姘l(fā)展,關(guān)系到整個國家的健康發(fā)展,關(guān)系到經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
近朱者赤,近墨者黑,可見為了整個干部隊伍的建設(shè)需要,培養(yǎng)全能干部很必要,培養(yǎng)基層全能干部也很必須。
首先,就需求而言,現(xiàn)在的基層工作對干部的要求就是必須全能,"進得了門,談得了心,辦得了事",這是對聯(lián)村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作,還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農(nóng)房改造、農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記等這些平時工作中經(jīng)常會碰到的問題有透徹的了解。其次,就自身而言,基層干部也需要加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),提高為人民服務(wù)的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表,工作職責(zé)就要求全面掌握農(nóng)村基層工作知識和本領(lǐng),滿足人民群眾多層次、多元化服務(wù)需求,落實黨委、政府部署的各項工作任務(wù),所以只有在不斷學(xué)習(xí)中提高,在不斷提高中全面,與時俱進,才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。
再次,就組織而言,基層全能干部的培養(yǎng)是現(xiàn)如今組織工作的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和基層群眾的紐帶,既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者,又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力,直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言,要改變政府形象,打造服務(wù)型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部,讓基層干部成為群眾的"代言人",把曾經(jīng)的"父母官"真正的轉(zhuǎn)變成"人民公仆"。
基層工作千頭萬緒,我們都將其稱為"上面千條線,下面一根針",我們不能要求基層干部樣樣精通,但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部,才能應(yīng)對基層紛繁復(fù)雜的工作。 一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德,干部也要有仁者愛人的官德,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的"形象代言人"更應(yīng)該如此。在干部的培養(yǎng)考察上,要注意培養(yǎng)"上得了廳堂,下得了廚房"的全能干部,要讓他們更多的去了解群眾,傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng),但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧,基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑,有的只是實干, 實踐出真知,心中有民,才能全心為民。
二是要加強培訓(xùn);鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ耍瑳]有三頭六臂,沒有特異功能,能讓他們成為全能干部的辦法就只有學(xué)習(xí)。
積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學(xué)習(xí)的平臺,讓不管是"基層新兵"還是"基層老兵"都可以在最短的時間能掌握有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針政策,計生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士,干部要全能,不是光會說就可以的,還必須具備解決實際問題的能力,實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式。基層全能干部不僅要在政策上問不倒,還要在實際問題中難不住,這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
雖然說基層工作紛繁復(fù)雜,但是有了我們基層全能干部這根針,所有的問題都將在這歸一,所有的難題都將在此破解,積極培養(yǎng)基層全能干部,打造現(xiàn)代為民的服務(wù)型政府,提高為民辦事能力。
后備干部工作總結(jié)8
一、端正思想,踏實做事。
一學(xué)年來,我始終牢記一位人民教師的光榮職責(zé)和神圣使命,始終不忘自己作為一個領(lǐng)跑人深深責(zé)任,我自己以及帶領(lǐng)我的教師團隊的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會"“三個代表”重要思想"的思想內(nèi)涵,積極倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀理念,以正確的教育思想指導(dǎo)自己的工作實踐,進一步理清自己的工作思路,確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。
二、以"愛"為本,重塑師德。
在教育實踐中,我時刻提醒自己:我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學(xué)生的心來進行我的教學(xué)工作。熱愛教育教學(xué)工作,愛班級中的每個學(xué)生,用關(guān)愛的眼光看待學(xué)生的每件作品、每項活動。我也時刻不忘在教師會議和平時的談話中體現(xiàn)我的理念,要求老師們以愛去感化學(xué)生,通過愛去教育學(xué)生。
三、加強學(xué)習(xí),不斷提高。
現(xiàn)代社會,日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,就會被社會所淘汰,甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中,我不斷地主動學(xué)習(xí),因為我深深的知道,只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài),才能不斷接受新知識、新觀點、新理念,也才能去發(fā)現(xiàn)問題,進而去研究問題,不致成為籠中鳥,井底蛙。在這一學(xué)年,我主要學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》等一些書刊;再次利用上網(wǎng),書寫博客,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的文章,不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師,不是流水線上的操作工,這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外,更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
四、立足本職,務(wù)實進取。
第一,上好每節(jié)課。作為一名教師,認(rèn)真上好每節(jié)課,是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學(xué)所得,是我平常教育教學(xué)工作的重點。在完成一般教育教學(xué)任務(wù)的同時,我還積極開展教育研究活動。今年擔(dān)任的是我從未接觸過的科學(xué)學(xué)科,我從零開始,一邊學(xué),一邊教,經(jīng)過努力在本次片模擬測試中成績遙遙領(lǐng)先。
第二,加強學(xué)校建設(shè)。通過這一年的努力,取得了學(xué)校的土地證,并做好食堂的建設(shè)工作。立項、設(shè)計、會審、批復(fù)、投標(biāo)等等,無不傾注了我全身的心血,F(xiàn)在還在準(zhǔn)備學(xué)校塑膠操場的建設(shè)工作。上學(xué)期學(xué)校被評為"xxx".
第三,做好教師和學(xué)生的思想道德建設(shè)。周一的升旗儀式上,我必講愛國、哲理等小故事給學(xué)生聽。教師會議上將平時關(guān)注的時事政治及有關(guān)教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽。外出學(xué)習(xí)以后立刻將先進理念在會議上和老師們分享。
第四,學(xué)校老師的論文有十幾次獲獎,本人的博客也獲得xxx市二等獎。學(xué)生在寫字比賽中成績優(yōu)秀,四個班級有兩個是一等獎,一個三等獎。
五、存在的問題和不足:我想,作為一名教師,一名小學(xué)校的校長,我身上的擔(dān)子還很重。在平時工作中還要加強理論學(xué)習(xí),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)特色和品質(zhì);盡可能的發(fā)展教師,讓他們能成為我們學(xué)校的品牌,讓農(nóng)村學(xué)校也能熠熠生輝!
后備干部工作總結(jié)9
日月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺在學(xué)校工作已將近14年,14年來,學(xué)校的人文思想之甘泉正慢慢注入我的靈魂,讓我越來越有斗志,越來越有干勁,從而使自己從容的接人待物,自信的處理工作生活,逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理,離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們無私的幫助和指導(dǎo),離不開自己求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真回顧這一年的工作歷程,暢想自己明天工作藍(lán)圖,感慨頗多,情不自抑,訴諸筆端。
首先,總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
(一)思想方面
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,一年來我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)師德八條,努力提高自身教育素養(yǎng)。但是,一年來卻忽略了個人的教育總結(jié),思想沉淀。
(二)工作方面
由于我第一次擔(dān)任小學(xué)計算機工作,沒有工作經(jīng)驗,又面臨著教育改革。面對首次接觸的孩子面孔和小學(xué)計算機教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學(xué)校組織的教師計算機培訓(xùn)的同時,虛心向有計算機經(jīng)驗的教師及同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,我認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,取得了可喜的效果。當(dāng)然由于經(jīng)驗不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索。
(三)工作紀(jì)律方面
我在學(xué)校特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,工作學(xué)習(xí)任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
(四)個人成長方面
一年來,我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)提供的每個鍛煉機會,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其次,暢想未來,設(shè)計未來藍(lán)圖。
(一)積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。
(二)踏實工作,搞好教學(xué),組織好班級管理,搞好領(lǐng)導(dǎo)同事及學(xué)生家長關(guān)系,打出自己的教育品牌。
(三)迅速站穩(wěn)講臺,積極向名師學(xué)習(xí),向xx“教壇新秀”邁進。
(四)強化理論學(xué)習(xí),積淀教育反思,力爭快出多出教育成果。 總而言之,時代在向前發(fā)展,我要跟上時代發(fā)展的步伐,在教育、教學(xué)的工作實踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發(fā)展自我,在知識、能力、師德、綜合素質(zhì)方面都要不斷提高新境界,達(dá)到新的高度。
后備干部工作總結(jié)10
一、主要工作業(yè)績及經(jīng)驗,突出工作創(chuàng)新和問題解決情況
1、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、品牌建設(shè)、黨群管理、工會管理工作等工作,以xx大思想為指導(dǎo),在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,在全體黨群人員的共同努力下,緊緊圍繞企業(yè)的根本任務(wù)和中心工作,積極發(fā)揮黨建工會橋梁和紐帶的職能作用,充分發(fā)揮部門職能,高度重視企業(yè)形象宣傳,注重品牌建設(shè),企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展,并取得一定成績。
2、在擔(dān)任調(diào)控中心副書記期間,參與了GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作。
按照“屬地管轄”的原則,對企業(yè)范圍內(nèi)的35KV、10KV線路及配電設(shè)備的信息數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場采集,領(lǐng)導(dǎo)工作人員利用數(shù)據(jù)采集儀對每條線路每基電桿進行經(jīng)緯度測試定位、照相,同時每天下班后將當(dāng)天所采集的數(shù)據(jù)及時錄入到GIS系統(tǒng)相應(yīng)模塊中,為系統(tǒng)正式上線運行創(chuàng)造必要條件。通過自己及工作人員xx余天的跋山涉水、艱苦卓絕的辛勤努力,x月底順利采集完畢企業(yè)范圍內(nèi)10千伏線路的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),成為首個完成該項任務(wù)的縣公司。
3、在6月份擔(dān)任公司辦公室副主任以來,參與協(xié)調(diào)推進公司管理提升工作。用協(xié)同的思想促進發(fā)展,用改革的思路解決困難,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升集團整體運作的效率。另外做好策劃工作,協(xié)同做好溝通協(xié)調(diào)工作,節(jié)約了成本,限度體現(xiàn)活動及會議的價值;在實際工作中注重細(xì)節(jié)、創(chuàng)新形式,解決好關(guān)系公司發(fā)展的重點課題,促進了企業(yè)整體管理水平的提升。
4、負(fù)責(zé)公司一流三化辦公室創(chuàng)建工作。終堅持把完善內(nèi)控機制作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,加強制度建設(shè)、規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作機制。并從公文管理、會議管理、信息報送、督察督辦、應(yīng)急值班管理、檔案管理、信訪、保密和綜合服務(wù)9個業(yè)務(wù)方面入手,優(yōu)化人員配置,細(xì)化各崗位人員工作職責(zé),明晰工作界限,理順各項工作流程,改變了過去大家“有事就干、無事空轉(zhuǎn)”的狀態(tài),使大家“人人奔著目標(biāo)干、個個圍著計劃轉(zhuǎn)”,工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
5、以提高產(chǎn)品、管理和服務(wù)質(zhì)量,改進工藝流程、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、提高效率效益為原則,牽頭負(fù)責(zé)公司QC小組工作。以“小、實、活、新”為特色,以持續(xù)改進和創(chuàng)新為方向,注重QC課題《報表數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的開》數(shù)據(jù)分析,正確恰當(dāng)?shù)剡\用統(tǒng)計方法,該課題獲得了高度評價。
二、主要特點及專長
我有積極的工作熱情和強烈的責(zé)任心。在工作中我認(rèn)真細(xì)心,盡責(zé)進取,能吃苦耐勞,擁有較為豐富的黨群專業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。堅守原則,嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,不合法不合規(guī)的行為堅決不做,堅持全局理念,立足于整個單位業(yè)務(wù)的層面思考問題,從大處著眼、小處著手,干好份內(nèi)的各項工作。
我有著扎實的專業(yè)知識和勤奮好學(xué)、積極上進的工作作風(fēng)。作為后備干部,扎實的專業(yè)知識、較高的政策水平和扎實的財經(jīng)功底是必需的。在業(yè)余時間,我不斷給自己充電,強化自己的專業(yè)知識,業(yè)余時間中,為豐富知識面,開拓工作視野,自學(xué)企業(yè)管理、邏輯學(xué)、英語、供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)等知識。當(dāng)然這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,還需要理論和實踐的結(jié)合,不斷提高自己的管理水平。
我善于溝通交流和策劃組織,有很強的團隊協(xié)作能力,能充分融入并引領(lǐng)團隊中的各項活動。在崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,始終具備較強的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力,積極上進,任勞任怨,較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門布置的各項工作任務(wù)。
三、自身建設(shè)情況
1、學(xué)習(xí)的深度和獨立思考不足。在學(xué)習(xí)過程中,個人雖然能夠積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動,但常常是淺嘗輒止,尤其是對一些關(guān)于電力系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度和獨立思考的能力還不夠不足。
2、由于年齡、工作時限和所處區(qū)域的原因,本人尚還存在工作經(jīng)驗有限、視野需要開闊,管理層面不高等不足,這需要不斷學(xué)習(xí)和借助更高平臺的幫扶教育來充實完善。
望明日前程似錦,任重道遠(yuǎn)。激情與汗水成就了過去,理性與執(zhí)著鑄就著未來。我有信心、有決心、有實力再攀新高度,實現(xiàn)新跨越。在未來的道路上,我會更加努力,積極踐行企業(yè)的核心價值觀,立足本職,做好各項工作,尋找差距,努力超趕其他企業(yè),為圓滿各項目標(biāo)責(zé)任任務(wù),盡心盡職,以更加飽滿的熱情和激情投入到戰(zhàn)斗中。
后備干部工作總結(jié)11
石油機械股份有限公司,是六十年代成立的“老字號”國有企業(yè)。公司的前身是石油機械廠,20xx年與我市液壓件廠強強聯(lián)合,建立了股份有限公司。企業(yè)職工總數(shù)1397人,在崗25人,離崗1372人,離退休職工783人、總資產(chǎn)9500萬元,總負(fù)債26700萬元。該公司一直是我市石油配套企業(yè)的龍頭老大。但由于多年受計劃經(jīng)濟的影響企業(yè)體制僵化、機制不活在激烈的市場競爭中難以生存和發(fā)展。由于該公司,不同于我市其它企業(yè),既有其他企業(yè),改革中存在的共性問題,更有企業(yè)龐大、人員、貸款、外債超負(fù)荷等特殊問題,加上,現(xiàn)今國企職工,在經(jīng)歷過去,階段性改革和市場經(jīng)濟洗禮后,身份意識、就業(yè)觀念、價值取向,已發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。對改革中,出現(xiàn)的各種問題,非常敏感。一旦改革操作不當(dāng),就會引發(fā),很多,不穩(wěn)定因素。因此,該企業(yè)的改革工作,就不能,按一般模式進行。就要想辦法,為企業(yè)實施破產(chǎn),卸掉企業(yè)包袱;用國家政策,合理置換職工身份;把改革同招商相結(jié)合,解決企業(yè)改革成本,實現(xiàn)整體改制到位,完成企業(yè)“雙退”。為保證在工作中不出現(xiàn)失誤,依法參與企業(yè)改革,主要采取了以下三種做法。
一、加強學(xué)習(xí),明確思路,努力形成有利于國企改革的合力。
一是加強學(xué)習(xí),精心組織,把握好國家、企業(yè)、職工的切身利益,處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。石油機械股份有限公司,的改制工作,需要面對企業(yè)1000多名職工,如果沒有足夠的知識,是無法做好職工思想工作,和推進企業(yè)改革,正常進行的。為能適應(yīng),改革工作需要,我在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了,省委下發(fā)的相關(guān)文件,和專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,積極向,各專業(yè)機關(guān)、部門認(rèn)真請教。還經(jīng)常向,國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,進行匯報,對企業(yè)如何實施破產(chǎn)、如何妥善安置職工等,方面進行研究,明確具體辦法。同時,還組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員,學(xué)習(xí)省,國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)的文件,和相關(guān)政策,鼓勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),大膽創(chuàng)新,放開手腳,以大膽的,改革行動,做解放思想的表率。并提出,要嚴(yán)格按,規(guī)范的法律程序,完成改革任務(wù),堅持在實施改革過程中,各項規(guī)章制度法治化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
二是加強宣傳,注重引導(dǎo),切實增強企業(yè)職工,改革的緊迫感、責(zé)任感,和使命感。企業(yè)改革歸根到底,是為了改變管理方式,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),激發(fā)企業(yè)潛能和活力,而企業(yè)職工,則是,決定這一切的重要因素。為解除職工思想顧慮,充分調(diào)動職工,參與企業(yè)改革,的積極性,和主動性,我著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面,擺事實、講道理,多次組織召開,改革座談會,并多次,深入職工家里,持之以恒,耐心細(xì)致,進行動員、說服、引導(dǎo),使思想政治工作入情、入理、入心,達(dá)到春風(fēng)化雨、潤物無聲、潛移默化,以真實的行動,解除他們的思想顧慮,和后顧之憂。
三是發(fā)揚民主、督促落實,充分維護,職工根本利益。企業(yè)改革,不可忽視的一個問題,就是由,勞動關(guān)系的變更,所引發(fā)的,矛盾能否正確處理,在這個問題的處理上,依法實施是關(guān)鍵。為在企業(yè)改革中,充分發(fā)揚民主,幫助企業(yè)制定了“一看、二調(diào)查、三對照、四公開”的制度!耙豢础,即:由企業(yè)認(rèn)真審閱,準(zhǔn)備職工,退出國有身份,的處理材料,看有無明顯的不妥之處;“二調(diào)查”,即:認(rèn)真調(diào)查,欠發(fā)企業(yè)職工,工資、集資款、社保繳費,等方面情況!叭龑φ铡,即:根據(jù)所獲得的資料,認(rèn)真與《勞動法》和,我省,實施國企改革,政策相對照,為最終職工,退出國有身份,提供有力依據(jù);“四公開”,即:在前三者的基礎(chǔ)上,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),簽署相應(yīng)意見。向職工,全面公開欠發(fā)工資,和相應(yīng)處理意見。由于這一制度,真正體現(xiàn)了合情、合理、合法,在實施改制過程中企業(yè)職工未發(fā)生一起爭議和上訪事件。
二、創(chuàng)新思維,明確方向,切實增強企業(yè)改革的動力。
在抓改革的實際工作中,我本著,企業(yè)整體改制到位、債權(quán)債務(wù)處理到位、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位,和國有資本,退出到位的原則,把改革,同招商、卸債、國家實施“并軌”政策,有機結(jié)合,進行整體設(shè)計,將改革工作,逐漸推向了深入。
一是認(rèn)真組織,企業(yè)開展了“三清一制定”工作。為找到企業(yè)改革工作的“著手點”和“落腳點”。從企業(yè)實際出發(fā),首先,組織開展了“三清”工作。全面細(xì)致的,對企業(yè)資產(chǎn)進行清查,對企業(yè),債權(quán)債務(wù),進行清查。對企業(yè)在職、離職、退休職工按年齡、參加工作時間,進行分類清查。同時,組織企業(yè)職工,對企業(yè)設(shè)備,進行全面維護,保證企業(yè)資產(chǎn),不受損失。做好清查后,及時將,清查結(jié)果,向職工,進行全面公開。同時,組織召開,職工代表大會,征求改革意見,會后,與企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子,結(jié)合職工提出意見,認(rèn)真制定了,企業(yè)改革方案,報送主管部門。由主管部門,提交國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定,出臺了《大安市石油機械股份有限公司改革實施方案》,企業(yè)按照實施方案,開始了全面改革工作。
二是耐心解決,改革中的疑難問題。結(jié)合企業(yè)實際,一是提出了招商引資,變“封閉”為“開放”搞,開門改革。根據(jù)“三清”結(jié)果顯示,企業(yè)雖,形式嚴(yán)峻,但仍擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、先進的生產(chǎn)技術(shù)、固定的市場、專業(yè)的技術(shù)人員等優(yōu)勢,為盤活企業(yè)資產(chǎn)、活化企業(yè)資源,解決改革成本,通過精心組織、充分準(zhǔn)備,3月份,通過新聞傳媒,公開,向社會發(fā)布了企業(yè)出售公告,和相關(guān)優(yōu)惠政策。為企業(yè)換來了生機,帶來了復(fù)活的希望。目前,已與蘭石集團、柳州重型機械廠、大慶石油管理局,等多家,大型企業(yè),達(dá)成了購買企業(yè)的意向性協(xié)議。二是積極為企業(yè)卸掉包袱。沉重的歷史包袱,嚴(yán)重束縛了企業(yè)發(fā)展。在得到企業(yè),和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,同意的基礎(chǔ)上,我積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),到金融,等相關(guān)部門,進行聯(lián)系,想辦法為企業(yè)減負(fù)。并結(jié)合企業(yè)實際,和相關(guān)部門,的優(yōu)惠政策,我及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,提出,企業(yè)實施“先破后售”的改革措施,通過與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)、運作,企業(yè)現(xiàn)己進入破產(chǎn)程序。
三是妥善進行,職工安置工作。
實施國企改革,置換職工身份,是改革的重點和難點,也是關(guān)系到改革,能否順利進行的關(guān)鍵。針對企業(yè)的實際困難。為維護職工,合法利益,保證社會穩(wěn)定。工作中我主要從三個方面,配合企業(yè),作好職工安置工作。
1、根據(jù)國家提出,完善城鎮(zhèn),社會保障試點工作,實行“并軌”和省,出臺的有關(guān)文件精神,我及時幫助企業(yè)制定了“并軌”工作措施通過與企業(yè)多方協(xié)調(diào)積極運作,最終按政策妥善的使企業(yè)職工退出國有身份。
2、根據(jù)企業(yè)無資金辦理,社保窗口繳費,的實際困難,我積極同社保,等部門聯(lián)系、溝通,求得工作上的支持,并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,多方協(xié)調(diào),籌資,在社保部門的支持,理解,和主管部門的幫助下,最終為企業(yè)退休職工,成功的辦理了,社保窗口繳費,解決了,企業(yè)離退休人員,歸口管理的問題。
3、積極,為企業(yè),困難職工,辦實事。通過幾年來,負(fù)責(zé)經(jīng)濟運行工作的便利條件,努力協(xié)調(diào)我市企業(yè),安置困難職工就業(yè),待企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后,返回原單位就職。上半年,安置企業(yè)困難職工,實現(xiàn)再就業(yè)125人。
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