建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述

時間：2022-01-12 10:58:20 建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述我要投稿

　　一、工作經(jīng)歷內(nèi)容

　　工作經(jīng)歷應(yīng)包含的內(nèi)容有：

　　1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。

　　2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。

　　3、工作地點，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。

　　4、職務(wù)或職位，對于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會有不同的工作內(nèi)容。

　　5、具體的工作內(nèi)容和職責。

　　二、建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述（通用7篇）

　　工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)�，全職的還是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。下面就是小編給大家整理的建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述（通用7篇），希望大家喜歡，歡迎大家閱讀!

　　建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述1

　　工作時間：20XX-10 - 20XX-04

　　公司名稱：XXX有限公司

　　所在部門：工程管理部

　　所在崗位：工程部主管

　　工作描述：

　　主要職責：

　　1、全面負責開工前地質(zhì)勘探、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底。組織參與施工隱蔽驗收、軸線和標高的'復(fù)核；

　　2、協(xié)調(diào)施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，協(xié)助制定年度計劃、季度計劃和月計劃；審查工程施工組織設(shè)計，負責控制工程項目現(xiàn)場施工進度，確保工程項目進度計劃的完成；

　　3、負責工程項目施工現(xiàn)場管理，監(jiān)督施工方，保證工程進度，確保工程按時、保質(zhì)完成開發(fā)、建設(shè)，直至竣工；

　　4、負責項目前期的開發(fā)報建和施工報建工作，含消防報建、安檢、質(zhì)檢、規(guī)劃報建工作；組織竣工驗收和進行檔案預(yù)驗收；

　　主要業(yè)績：

　　1、審核工程變更洽商、現(xiàn)場簽證，配合招標工作，對基坑圍護結(jié)構(gòu)投標要求采用多方案報價投標，為公司節(jié)約投資160萬元，被評為2006年度優(yōu)秀員工；

　　2、審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案。制定合理趕工措施，合理安排施工順序，采用科學(xué)施工方法確保一期23幢11-23層小高層小區(qū)施工進度滿足銷售要求，按時取得預(yù)售證書；

　　3、按工程計劃要求取得消防報建、規(guī)劃報建、安檢、質(zhì)檢的相關(guān)證書；

　　4、收集各單位的施工資料并通過檔案館的預(yù)驗收；

　　建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述2

　　工作時間：20XX-07 - 20XX-08

　　公司名稱：XXX有限公司

　　所在部門：

　　所在崗位：薪酬福利主管

　　工作描述：

　　從事企業(yè)薪酬分配體系設(shè)計、考勤考核管理等人力資源管理方面的工作。

　　1、制定全廠考勤、考核、分配管理制度及日常各項制度、辦法、標準的落實、檢查情況，確保制度有效性。實現(xiàn)了全廠780余人的考勤、考核等工作信息化管理的目標，也是首鋼礦業(yè)公司使用信息化考勤、考核管理系統(tǒng)的第一家廠礦單位，提高了考勤、考核管理效率。每年全廠780人年休假約8800天，均按要求完成休假。

　　2、堅持每年修訂考核管理辦法，統(tǒng)一全廠各專業(yè)基礎(chǔ)工作考核幅度及事項；根據(jù)專業(yè)工作流程變化，及時完善相關(guān)考核條款內(nèi)容。加強突出個體責任、淡化群體責任的考核理念，減少對車間、科室的整體考核條款，要求考核項目分解落實到責任人。每年各專業(yè)提出直觀考核扣款約800余項78400元，均按要求落實。

　　3、加強職工的培訓(xùn)情況。每年初根據(jù)各車間職工取證需求，協(xié)調(diào)上級專業(yè)開展一線職工技能取證培訓(xùn)，提高取證通過率。職工差異化的技能需求，開展多元化培訓(xùn)方式，盡可能的滿足不同人員的培訓(xùn)需要。

　　4、規(guī)范各類人員考核、加獎標準與權(quán)限，杜絕考核分配過程中好人主義思想。嚴格控制各類人員收入比例關(guān)系，每年的各類人員收入比例關(guān)系控制在礦業(yè)公司要求的操作工人1：班組長1.44：一般管理1.45：科級領(lǐng)導(dǎo)2.52的范圍內(nèi)。

　　5、隨時完成首鋼礦業(yè)公司的臨時任務(wù)。

　　建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述3

　　1、裕達建工集團有限公司

　　起止日期：20XX年11月至20XX年12月

　　從事職位：東莞大朗遠大城市廣場項目經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)：該項目投資方是東莞圣興投資實業(yè)公司，項目占地4.8萬平方米，總建筑面積是20萬平方米，總造價是2.8億；地下室一層，建筑面積是4.5萬平方米；地面以上建筑有7棟24層住宅樓、4棟18層住宅樓，4棟2層商業(yè)樓、1棟4層商場，緊靠施工中的大朗地鐵站，要注重對外協(xié)調(diào)，工期18個月。

　　2、安徽建工第四工程有限公司深圳分公司

　　起止日期：20XX年5月至20XX年10月

　　從事職位：工程部經(jīng)理

　　工作業(yè)績：惠州惠陽鵬德名苑房地產(chǎn)項目、陸河縣中心城商住房開發(fā)項目（陸河智大置業(yè)控股有限公司投資）、廣東惠州新樂商貿(mào)廣場（位于馬安鎮(zhèn)）、廣東惠陽大亞灣新華聯(lián)商住房開發(fā)項目、東莞清溪翡翠半島高層住宅（東莞匯景集團投資）、廣東博羅新時代花園、深圳恩達科技園廠房工程、東莞長安勵進電子科技廠房、深圳觀瀾錦繡大地工業(yè)園（商凱集團投資）離職原因：單位沒有工程施工業(yè)務(wù)

　　3、深圳市廣勝達建筑工程有限公司

　　起止日期：20XX年6月至20XX年5月

　　從事職位：工程項目部/技術(shù)負責

　　業(yè)績表現(xiàn)：東莞松山湖萬科1號花園三期、深圳市龍崗區(qū)天安數(shù)碼創(chuàng)業(yè)園

　　離職原因：單位經(jīng)營不善

　　4、深圳市工勘巖土公司

　　起止日期：20XX年1月至20XX年5月

　　從事職位：工程管理部/技術(shù)負責

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　職責描述：負責東部華僑城西段邊坡支護工程。邊坡面積20XX平米，采用預(yù)應(yīng)力錨索，錨索長度是16米。鳥園鋼柱拉桿錨索施工，錨索長度20米，40根，工期 20XX年1月-20XX年5月

　　離職原因：不在該單位注冊建造師

　　5、廣東敦慶建筑公司- 項目管理部/項目經(jīng)理

　　起止日期：20XX年8月至20XX年12月

　　從事職位：項目管理部/項目經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)：1、廣州市蘿崗區(qū)地下車庫及人防工程 2、廣州市永和中學(xué)工程 3、廣州科學(xué)城科技企業(yè)加速器二期工程離職原因：工程結(jié)束

　　工作地點：廣州市

　　6、廣東工程建設(shè)監(jiān)理公司

　　起止日期：20XX年9月至20XX年8月

　　從事職位：廣州南沙豐田汽車擴能項目部/土建專業(yè)監(jiān)理工程師

　　業(yè)績表現(xiàn)：廣州南沙豐田汽車擴能工程是中日合資項目，它包括鋼筋混凝土基礎(chǔ)和鋼結(jié)構(gòu)廠房安裝,有焊接車間、沖壓車間、涂裝車間、樹脂車間、總裝車間、動力機房、生產(chǎn)綜合辦公樓，建筑面積22萬平方米，工期一年，工程總造價為5億元。

　　離職原因：工程結(jié)束

　　7、南海華典建筑工程公司

　　起止日期：20XX年2月至20XX年9月

　　從事職位：質(zhì)量安全部 /安全主任

　　業(yè)績表現(xiàn)：負責施工石啃村民安居樓的質(zhì)量安全，該樓高十二層，裙樓二層，框架剪力墻結(jié)構(gòu)�？偨ㄖ娣e3萬平方米，工期半年,總造價為4300萬元。

　　離職原因：工程結(jié)束

　　建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述4

　　公司名稱：東莞市永發(fā)集團有限公司

　　起止年月： 20XX-05 ～20XX-05

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)：

　　工作描述：全面主持公司運作，其工作內(nèi)容簡介：工程、營銷、財務(wù)、人力、成本核算，調(diào)控施工隊伍等工作。專業(yè)管理能力和指揮調(diào)控決策及對市場觀察有一定分析能力。

　　現(xiàn)就職于浙江臺州房地產(chǎn)公司分管工程，總建筑面積約佰萬平方米(別墅、酒店、展覽館、休閑、旅游、住所、會議場所)一系例工程。帶領(lǐng)工程管理人員幾十人，工程成本控制，從工程前期開始，有其圖紙設(shè)計工程發(fā)包及過程控制。

　　工程管理方面首先建立一支精干的團隊。建全工程方面規(guī)章制度，定人、定崗及工程協(xié)調(diào)會制度。根據(jù)老板指示工程工期，排出有較工程進度計劃，分部、分項落實。

　　質(zhì)量方面監(jiān)理甲方齊抓共管，確保低價高質(zhì)量，工程嚴格執(zhí)行國家規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，各單項工程須報批的必須提前辦理(含安裝工程)。工程協(xié)調(diào)執(zhí)行力度，指揮與調(diào)控二者統(tǒng)一較為關(guān)鍵。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州香港新世界房產(chǎn)發(fā)展公司

　　起止年月： 20XX-05 ～ 20XX-03

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)：副總經(jīng)理

　　工作描述：小區(qū)開發(fā)工程全過程，主持整個小區(qū)全程調(diào)控策劃等工作，商定，戶型面積，營銷運作，設(shè)計方案會審，由其對基礎(chǔ)部分審查地質(zhì)報告及現(xiàn)場地質(zhì)情況必須掌握和成本調(diào)控，施工階段特別注意基本施工，防水，裝飾，安裝及對施工全過程調(diào)控及程序管理造就一個求真，務(wù)實，有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新的團隊。

　　離職原因：

　　公司名稱：東莞市中昌集團有限公司

　　起止年月： 20XX-04 ～ 20XX-12

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)：項目經(jīng)理

　　工作描述：全面負責小區(qū)項目開發(fā)，有別墅、商住樓、寫字樓、酒店裝修、水電園林等工程。

　　建筑項目經(jīng)理工作經(jīng)歷描述5

　　工作時間：20XX-11 - 至今

　　公司名稱：XXX有限公司

　　所在部門：工程管理部

　　所在崗位：工程項目經(jīng)理

　　工作描述：

　　參與的第一個光伏發(fā)電項目為通威漁光一體如東一期項目（20XX.11-20XX.03）。在該項目中負責光伏電站土建部分的施工管理，確保工程質(zhì)量、安全、進度，審核施工單位工程量。

　　參與的第二個項目為通威賀蘭漁光一體項目（20XX.03-20XX.02）。在該項目中負責監(jiān)督臨建設(shè)施的建造，池塘排水及改造，樁基安裝，光伏板安裝及開關(guān)站、35kV送出線路的施工質(zhì)量、安全、進度；同時負責審核現(xiàn)場工程量，與公司相關(guān)部門進行聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

　　參與的第三個項目為馬鞍山和縣善厚漁場20MW漁光一體發(fā)電項目（20XX.03-至今）。在該項目中負責該項目的施工管理工作。具體工作內(nèi)容為負責池塘改造，樁基安裝，光伏支架及組件安裝、逆變器及匯流箱安裝、開關(guān)站、場內(nèi)集電線路、35kV送出線路的施工質(zhì)量、進度、安全文明管理；同時負責審核現(xiàn)場工程量，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外關(guān)系。