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基礎教育工作意見心得體會

時間:2023-02-14 09:06:45 基礎教育工作意見心得體會 我要投稿

基礎教育工作意見心得體會

  當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的基礎教育工作意見心得體會(精選17篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  基礎教育工作意見心得體會1

  一、經(jīng)常與教師聯(lián)系,了解小孩在學院的成績狀態(tài)與表現(xiàn)。

  家庭與學院之間要經(jīng)常保持聯(lián)系,保持一致,家長應當主動到學院去拜訪教師,向教師反饋小孩在家的成績資訊與思想態(tài)度,詢問小孩在校的成績態(tài)度,聽課是否專心、發(fā)言是否積極等資訊,如果小孩在某些地方存在不足,回家后就能夠有針對性地教育小孩。這地方我們一直做得不太好,有些事情幸虧教師及時與我們聯(lián)系,才避開了在教育小孩地方走彎路及小孩一些不好習慣的養(yǎng)成。

  家教是一項繁雜的系統(tǒng)項目。對小孩的教育還做得很不夠,而且一些方式還在不斷地摸索,我們將不斷地賣力,汲取別人家教地方的成功經(jīng)驗,與教師、家長們一起探討,使小孩們能夠公開進展,成為這個“德智體”公開進展的優(yōu)秀學生,將來能為祖國效力,為人民公眾服務,做這個有智慧、有德行、有覺悟的人,擁有這個光明的未來。為人父母者,欲子孫賢者,不染惡習。要教育小孩達到勤奮刻苦賣力的成績,將來能成為我們國家的棟梁之材。為民造福;首先要達到對小孩開展道德的教育,知曉理,明德行,教育小孩能成為這個正心、誠意的人。

  貪心癡慢,人心墮落要因。一切時,一切事要正確引領,養(yǎng)成小孩明理重德的習慣,培養(yǎng)小孩要一切為公著想,要使其作到斷除一切自私自利的念頭。要求小孩要有愛心,要愛國家,愛父母,愛世界,要達到愛一切的人事物,更要達到孝敬父母,尊敬師長。賣力成績,不可懈怠。爭取成為德智體皆優(yōu)的學生。將來踏進世界,不為自己,為民造福。

  二、培養(yǎng)自己意識,使小孩不產(chǎn)生依靠思想。

  小孩一每天長大,但無論怎樣長他們在父母眼中永遠都是小孩。我們總覺得他們這也不會那也不行,處處都需求我們的幫助。其實小孩的能力經(jīng)常是出乎我們想象的,關鍵是我們會不會放手讓他們?nèi)プ。預計我們都會有這樣的經(jīng)歷,好像一夜之間小孩就會做些我們從沒特意叫過他的事情,我們會驚訝:他怎么學會的?這正是小孩,只要我們肯放手讓他邁出第一步,他們會給我們這個大大的驚喜!可能有時間我們會覺得讓他們做還不如自己做來得輕松,但小孩一次做不好會有兩次、三次,總有這天會做好!如果不讓他去做,恐怕將永遠做不好。我們在家盡量讓小孩做些力所能及的事,比如給大人盛飯、倒茶水、掃地等,現(xiàn)代世界交際能力也很重大,也要重視培養(yǎng)。我們一是勉勵小孩多與他人交往,二是交給小孩一些交往的技巧。

  三、“嚴”字當頭,抓住小學關鍵期

  大教授胡適以前這樣說:“這個人小的時間,最是要緊,將來成就大圣大賢大英豪大豪杰,或者是成就這個大奸大盜小竊偷兒,都在這家教四個字上分別出來”,F(xiàn)今世界獨生子女多了,家庭條件好了,隔代管教,甚至請他人管教小孩的現(xiàn)象也多了,在小孩成長過程中,很多家長往往忽略了小孩的嚴格教育,對小孩“錯愛”、“寵愛”、把小孩慣得不像樣,如對人沒素質(zhì),本該由小孩自己做的事情而由父母、老爺奶奶代辦,一邊做家庭作業(yè)一邊講話,或者要大人陪伴做家庭作業(yè),做事磨磨蹭蹭等。例如,在我所認識的求職者、高中生中均出現(xiàn)過要父母給盛飯事件。我們絕對不要視為那是小事,我之所以稱之為“事件”,是視為這種小孩“嬌生慣養(yǎng)”、“自私”、“以我為中心”。不見同情心,不見自理能力,不見克服難題的意力。樹大并沒自然直,反倒長成歪脖樹。

  教育小孩的宗旨:要求小孩知曉理,明德行,成為這個正心、誠意的人。一切時,一切事正確引領,養(yǎng)成小孩明理重德的習慣,培養(yǎng)小孩要多為公著想,盡量斷除自私自利的念頭。要求小孩要有愛心,要愛國家,愛父母,愛世界,必須達到孝敬父母,尊敬師長。賣力成績,不可懈怠。爭取成為德智體皆優(yōu)的學生。

  培養(yǎng)小孩的習慣采用“小時嚴、大時寬”。幼兒園、小學時期,小孩還比較聽話,好管教,簡單養(yǎng)成好習慣,這時我對兒子以嚴為主。小孩只要小時侯養(yǎng)成好習慣,大了寬松一籌兒也出不了格。這也正是關鍵期,任何教育都有關鍵期,在這個年齡段培養(yǎng)小孩的行為習慣最為有效,如果過了這個年齡段,再開展這種教育,效果可能就差多了。小學階段,它是建立常規(guī)、培養(yǎng)良好成績習慣的最關鍵時期。這個階段培養(yǎng)各種良好習慣最易見效,抓住這個環(huán)節(jié)就等于抓住了小孩的今后。

  四、關注小孩的成長,多與小孩溝通,當好慈祥父母親,及時解疑答難,正確引領小孩。

  我們家庭與睦、美滿,為小孩健康成長提供了良好的家庭環(huán)境。家庭不與睦,對小孩的傷害往往大于大人,會使小孩失去安全感,簡單形成不良性格與內(nèi)心,匱乏使命感與愛心,良好的家庭環(huán)境才能為小孩的健康成長提供必要的肥沃土壤。同時,我家非常重視德育,會做人才會做事。德育我們主要從要求兒子不說謊、不要別人的東西、不亂丟垃圾這樣的小事做起,德育內(nèi)容也是隨小孩的成長而變化。當然,家長要求小孩達到的,我們首先達到。身教重于言教,正如孔子所說:“其身正,不令而行”。家長的言行對小孩的影響是潛移默化的。還有,對小孩開展德育教育,家長不能居高臨下,要在民主平等的氛圍中開展;另外小孩教育是個循序漸進的過程,不可能一蹴就。我們一般每天都抽出一籌兒時刻,關注小孩的成長:家庭作業(yè)完工得如何,成績順利嗎?有啥新鮮事,心里有不見不愉快呢?尤其在小孩遇到困惑、挫折及犯了錯誤時,及時與小孩溝通,予以正確引領,調(diào)整好小孩的心態(tài)。同時,日常生存中從身邊的人與事說起,潛移默化地對小孩開展命運觀、價值觀教育,使小孩從小樹立起遠大的夢想,從而激起思想深處無窮的動力。同時,愛玩是小孩的天性,我們從不用過多的課外訓練剝奪小孩玩耍的權利。

  在學院要求小孩達到“尊敬教師,聽從教師的教誨!鄙险n時要達到專心聽課,要按時完工教師所布置的一切家庭作業(yè),團結同窗,要達到取長補短;在學院要爭取多做對公眾有益的事情。嚴格遵守校規(guī),教育小孩力爭達到成為這個“德智體”公開進展的優(yōu)秀學生,將來能為祖國效力,為人民公眾服務,做這個有智慧、有德行、有覺悟的人,這正是我們家庭對小孩的希望與教育的綱領,教育小孩要立大志。人無志向就不能成大器。志向是這個人的奮斗目標。所以我們家庭是經(jīng)常督促小孩要明確自己的奮斗目標。要求小孩要立大志。明確方向,賣力成績。精進不退,在家中,要求小孩作到“父母呼,應句瑗;父母命,行勿懶!

  基礎教育工作意見心得體會2

  一、更加全面地關注學生的發(fā)展

  從實驗教師上課過程的表現(xiàn)看,教師對學生的關注主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  ——關注學生的生活經(jīng)驗。學生的生活經(jīng)驗是課程的主要組成部分,也是課程生成和發(fā)展的基礎。如在數(shù)學課中,“數(shù)學問題生活化”和“研究性學習”被有機地結合起來。在上課過程中,教師將學生置于現(xiàn)實生活問題的情景之中,使教學活動步入“創(chuàng)造一種學生容易接受的氣氛”的佳境。在這樣的課堂中占主要地位的不再是單純的知識和技能,而是教師組織指導下的學生活動。

  ——關注學生的學習方式。葉瀾教授在闡述新教育觀念下的學生觀時,認為新學生觀就是注重學生發(fā)展的潛在性、主動性和差異性的學生觀。這是教師在教育中努力探索的最大可能調(diào)動學生積極性、讓學生逐漸成為自己發(fā)展的主人這一教育行為產(chǎn)生的觀念性前提。作為教師要運用學生學習方式的多樣性、差異性和選擇性:在接受式的學習方式中,學生的學習活動主要是聆聽、練習、回答問題和記筆記,整個思路是跟著教師轉,活動比較整齊劃一且呈現(xiàn)集體化的特征;而在主動發(fā)展的學習方式中,學生是在探究中學習,其個性特點表現(xiàn)較為突出,教師對學生的關注變得更為復雜和細微了。

  ——關注不同智力類型的學生。在傳統(tǒng)的應試教育環(huán)境下,學校和教師更為關注的是學生的學業(yè)成績,而且一般來說是用學業(yè)成績這把尺子去衡量和評價學生;“新基礎教育”則更多的是使用發(fā)展性評價,關注學生狀態(tài)的變化。它吸收了美國哈佛大學加德納教授的多元智能理論,構建了多元的課程智力結構和多元的課程評價體系。近幾年,我校大力開展兒童智能開發(fā)實驗,開設了音樂、體育、藝術、科技、奧林匹克等多類實驗小組近42個,學生參加省市區(qū)多類比賽取得了上百項榮譽,學生在學校學習過程中體驗到多元智能開發(fā)給自己發(fā)展帶來的益處,表現(xiàn)得更加自信了。同時,多元智能實驗反過來激發(fā)了學生對學習的積極性、主動性,學校學生的學業(yè)成績普遍有了較大提高。這是一個非常生動有趣的現(xiàn)象,多元評價的推行,改變了那種“清一色”的學生智力觀,一大批不同類型的學生脫穎而出。

  ——關注學生所在班級的狀態(tài)!靶禄A教育”非常重視學生的學習過程和學生在學校生活的質(zhì)量。教師要使學生有一個良好的學習氣氛、學習心境和人際關系,就必須努力搞好班級的建設。在班級建設中,學校更多研究的是如何“把班級還給學生”,具體做法包括:增設班級崗位,使班級的每個同學在班中都有自己的崗,都成為班級的主人;建立班級崗位輪換制,使不同的學生感受不同崗位的不同職責及做好本職工作的重要性,增強同學們的承受變化、挫折能力和自信心,從而鍛煉學生在未來社會中生存發(fā)展所必備的品質(zhì)和心理素質(zhì);豐富班內(nèi)評價,把評價的權利還給每個學生,逐步引導學生建立多元評價方法,學會規(guī)范評價及動態(tài)評價,而且要求學生在評價別人時如何正確地評價自己;建立班級心理健康教育網(wǎng)絡,由學校心理健康研究室牽頭,由各班班主任參與,全面研究班級學生心理健康狀況;加強班級文化建設,學生們對班級更加熱愛了,他們在班級里找到了自己的位置,能力也得到了多方面的發(fā)展。這正如葉瀾教授所說:“群體的個性不是靠教師塑造,而是由他們自己用心和行動創(chuàng)造形成的!

  二、教師的教學方式發(fā)生了較大的變化

  “新基礎教育”認為:教學過程的基本任務是使學生學會實現(xiàn)個人的經(jīng)驗世界與社會共有的“精神文化世界”的溝通和富有個性化和創(chuàng)造性的占有;充分發(fā)揮人類創(chuàng)造的文化對學生“主動、健康發(fā)展”的教育價值。教學過程中師生的內(nèi)在關系是教學過程創(chuàng)造性之間的交往(對話、合作、溝通)關系,這種關系是在教學過程的動態(tài)生成中得以展開和實現(xiàn)的,“多向互動,動態(tài)生成”是教學過程的內(nèi)在展開邏輯。在新基礎教育條件下,教師在教學過程中應與學生積極互助,共同發(fā)展,注重學生的獨立性和自主性;教師要的是要創(chuàng)設豐富的教學情境,信任學生的學習能力,營造一個輕松、寬容的課堂氣氛。

  三、教師逐步向專業(yè)化發(fā)展

  當教師僅僅是個“知識傳授者”時,教師的職業(yè)是可以被同等學歷的人所代替的;而只有當教師成為“學生發(fā)展的促進者”時,教師的職業(yè)才具有了不可替代性。葉瀾教授指出,教師的專業(yè)教學主要包括以下幾個方面:首先,教師應該具有與時代精神相通的教育觀念,并以此作為自己專業(yè)行為的基本支點。教育觀念是指教師在對教育工作本質(zhì)理解基礎上形成的關于教育的觀念和理性信念。從“新基礎教育”的角度看,主要是在認識基礎教育的未來性、生命性和社會性的基礎上,形成新的教育觀、學生觀和教育活動觀。其次,教師的專業(yè)教養(yǎng)在知識結構上不再局限于“學科知識+教育學知識”的傳統(tǒng)模式,而是強調(diào)多層復合的結構特征。再次,當今社會賦予教師更多的責任和權利,提出更高的要求和期望;教師要具備三種基本的能力,即理解他人及與他人交往的能力、管理能力和教育研究能力。

  具有教育智慧,是未來教師專業(yè)教養(yǎng)達到成熟水平的況態(tài)。教師的教育智慧集中表現(xiàn)在教育、教學實踐中,即具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現(xiàn)的新情況和新問題的能力;具有根據(jù)對象實行和面臨的情境,及時作出決策及選擇,并調(diào)節(jié)教育行為的魄力;具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創(chuàng)造,愿意與他人進行心靈對話的魅力。教師的教育智慧使他的工作進入到科學和藝術結合的境界,充分展現(xiàn)出其獨特的個性;教育對于他而言,不僅是一種工作,也是一種享受。

  “新基礎教育”為教師職業(yè)的專業(yè)化提供了條件和機會,教師的工作將變得更加豐富,教師自身將變得更加自主、自信、自尊和自豪。

  基礎教育工作意見心得體會3

  一、評價指揮棒決定了教育的導向

  省教育廳黨組書記廳長蔣昌忠說:有什么樣的評價,就有什么樣的指揮導向。教育的主要頑瘴痼疾,根源在評價上,是不科學的教育評價造成了目前的突出問題。要解決長期以來存在的、人人都看到、人人都想改、卻很難解決的教育難題,只有從教育評價上進行大刀闊斧、革命性的改革,才能達到消除教育頑瘴痼疾的目的。

  教育需要評價,教育在很多方面具有難以量化性。長期以來,我們已經(jīng)習慣于以量化的思維對所有事物進行評價,教育便是其中之一。要對難以量化、在某些重要方面不可能量化的教育進行量化評價,不可能不出問題。分數(shù),是用以量化評價教育部門、學校、教師、學生的主要依據(jù)。分數(shù)來源于學生的考試結果,也就是說,學生考試的結果不僅僅決定了學生的“成績”,更決定了教育管理部門、學校、教師成績。為了獲取“成績”,各種怪招層出不窮:“只要學不死,就往死里學”,“活著何必久睡,死后自會長眠”,“提高1分,壞掉千人”,等等,在不正確的評價機制下,本應該是教育目的的學生,在很大程度上成了“工具”。

  學生的考試分數(shù)高,就是教育質(zhì)量高,學生的考試分數(shù)低,就是教育的質(zhì)量低。擇校、掐尖、生源大戰(zhàn)、師源大戰(zhàn)、教育發(fā)展不均衡就成了必然,教育亂象接踵而來。

  評價教育管理部門、學校、教師、學生,應該用不同的內(nèi)容與標準。但現(xiàn)實并非這樣,蔣昌忠廳長說:用中小學生考試分數(shù)評價老師的現(xiàn)象還很嚴重,要改過來,要把師德師風作為評價教師的第一條件;要破除用分數(shù)給學生貼標簽的法,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

  王瑰曙副廳長說:教育的周期長,舉辦“少年班”是不成功的。我們沒有看到教育的這個特性,以成年人的臆想替代孩子的成長規(guī)律與教育的基本常識。

  從評價上進行全方位的改革,真正地抓住了問題的本質(zhì)。王瑰曙副廳長說:湖南省今年高考題目難,原因在于命題上更加突出考核學生的能力,而不是記憶力(雖然記憶力也很重要)。正如華南師大教授陳友芳說的:新高考命題要讓學生由“做題”轉向“做事”。

  二、加強黨對教育的全面領導是教育評價改革成功的最重要前提

  黨的教育方針指出:“把立德樹人作為教育的根本任務”,就必須加強黨對教育全面領導,切實做到令行禁止,對落實不嚴、不到位的單位及個人進行嚴厲追責。這是確保教育評價改革取得勝利的根本保證。

  在用人上,不唯學歷、不唯院校、不唯是否是“海歸”,“學歷不代表能力,也說明不了人品!

  王瑰曙副廳長說:前不久,深圳中學招“高才師”,其錄取的教師中,北大清華研究生、博士生占了很大比例,并不看好這種現(xiàn)象。很多人看上的是深圳中學的待遇,而不是喜歡教育,喜歡教育職業(yè)才是做好教育的最重要基礎與力量。

  各級各類高校每年的招生人數(shù)基本上固定,參考人數(shù)多,錄取率就低,參考人數(shù)少,錄取率就高。如清華、北大這樣的“好大學”資源稀缺,能錄取到985、211高校就讀的考生是少數(shù)。王瑰曙副廳長說:絕大部分的孩子要建設祖國、服務家鄉(xiāng),所以我們的教育要突出培養(yǎng)學生的國家情懷,根植社會主義核心價值觀。

  蔣昌忠廳長還說:要傳承紅色基因,讓孩子們從小相信共產(chǎn)黨、擁護共產(chǎn)黨、熱愛共產(chǎn)黨。自2013年來,我們學校每年秋季的藝術體育節(jié)都要演唱《長征組歌》,目的也在此。

  三、教育評價改革要從系統(tǒng)出發(fā)

  教育是復雜而龐大的系統(tǒng)工程,教育評價改革,需要從系統(tǒng)出發(fā),強化整體性,大家齊行動、同方向、共發(fā)力。

  教育評價改革沒有“局外人”,上級組織、教育管理部門、學校、教師、家長、學生等都要參與其中,形成共識,回歸教育本質(zhì)。不急不躁,貫徹落實黨的教育方針,讓每個孩子成長為最好的自己,才能實現(xiàn)辦好人民滿意教育的宏偉目標。

  基礎教育工作意見心得體會4

  近來,我校掀起了基礎教育綜合改革大討論,結合我校師生實際情況,經(jīng)過學校組織集中學習和自我學習,結合本人半年多年的教育教學經(jīng)驗,談談我對基礎教育綜合改革大討論的學習感受。

  我國為什么要進行課程改革?眾所周知,每個時代的教育方式的確立是受社會經(jīng)濟發(fā)展因素制約的,傳統(tǒng)的教學方式也許適合當時的經(jīng)濟發(fā)展,但隨著改革開放的深入,經(jīng)濟體制的變化,科學技術的迅速發(fā)展,知識的更新越來越短,面對這些新問題,傳統(tǒng)的教學方式必然有諸多不適應現(xiàn)代社會的需要。過去的教學方式是有許多弊病的,如強調(diào)共性,忽視個性,重視知識的傳授,忽視能力的培養(yǎng),重視學習結果,忽視學習過程,F(xiàn)代教學理論強調(diào)的是學生在學習中的主體地位,要求學生實質(zhì)性地參與教學過程,自主地進行反思與總結,而不是被動的接受知識,因此作為教師,要把育人放在第一位,全面提高學生的綜合素質(zhì)。教育是要培養(yǎng)社會需要的人才,為國家的發(fā)展和壯大儲蓄新的原動力。

  教育的根本目的是把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。在基礎教育的改革中,要求新課程使學校的管理模式發(fā)生變化,使教師的教育理念、教育教學評價、教師"教"的行為發(fā)生變化,重要的是使學生"學"的方式發(fā)生變化。

  作為教育改革下的中學數(shù)學教師,應該營造一個開放式的課堂教學模式,促進學生的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的協(xié)同發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展。教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。應當學會蹲下身來欣賞學生,了解學生內(nèi)在需求,了解學生的心理,善于幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的知識需要,發(fā)揮學生的主體作用,平等對待每一位學生。

  教師要真實地感受學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂上的各種情況,遵循學生發(fā)展的需要,發(fā)揮教學機智,靈活調(diào)整教學內(nèi)容。課堂教學中要給學生創(chuàng)造一個有情境的教學環(huán)節(jié),將學生置身于一定的情境中,使之產(chǎn)生新的問題,與已有的知識經(jīng)驗產(chǎn)生碰撞,達到其認識沖突的臨界點,從而產(chǎn)生一種心理困境和心理需求,表現(xiàn)為一種渴求解決的情緒狀態(tài),能夠增強學生的學習興趣,能夠發(fā)展學生的智能,對教學質(zhì)量的提高也會產(chǎn)生積極的作用。 課堂教學中要搭建一個“師與生、生與生”對話的平臺,讓師生之間、生生之間彼此敞開自己的精神世界,進行真誠的交流和溝通,從而使課堂充滿生命力,使教師激情洋溢,使學生激動不已,師生將在對話的課堂中共同發(fā)展。

  從事基礎教育工作的老師應更多的體現(xiàn)“以人為本”的教育理念,成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。尊重每一位學生的想法,不管對與錯不給出批評,應該給予更多的贊揚和默許,一些錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。

  現(xiàn)在的中學生不再是幾年前的中學生了,在網(wǎng)絡信息社會,他們思維活躍,興趣廣泛,獲取信息的渠道多,對新事物的追求與敏感往往超越了我們成年人。這就要求我們這些基礎教育工作者要勤于學習,不斷提高自身的基本素養(yǎng),以滿足新時代的教學需要,課程改革的教學模式突出的是“探究”,要讓學生主動地參與學習當中,要讓學生去想、去做,從而在這個過程中去感悟知識。因此,這不僅要求教師要善于捕捉和激發(fā)學生思維的火花和學習的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘學生

  發(fā)展?jié)撃,提高學生思維的積極性,還要有靈活的課堂應變能力,以保證雙方的協(xié)調(diào)發(fā)展,所以教師自己要給自己“充電”,樹立終身學習的觀念,才不至于被社會淘汰。

  在學習教育綜合改革的過程中,我深深地感受到基礎課程改革即將改變學生的學習生活,同時也將改變教師的教學生活和教學理念,以及師生交往、共同發(fā)展的互動過程,學生由被動接受知識變?yōu)橹鲃犹骄繉W習,學習中寓教于學。

  基礎教育工作意見心得體會5

  小學生教育是教育的基礎階段。小學生作為發(fā)展中的人,有權利知道他所處的環(huán)境狀況,有義務成為美好環(huán)境的締造者和維護者。因而,從小學開始,實施環(huán)保教育,使他們具備環(huán)保的意識與習慣是十分必要的。小學生對事物的認識大部分是通過環(huán)境的潛移墨化作用和影響獲得的。

  試想想,如果一個小學生果皮亂扔,到處是臟水、垃圾,家長、老師熟視無睹,孩子耳聞目睹,長大后又怎么會成為一個愛護自然、愛護環(huán)境的人呢?所以,要對小學生進行環(huán)保教育,必須充分發(fā)揮環(huán)境教育的作用,兩者相互滲透,即在進行各項環(huán)境創(chuàng)設時要處處考慮安排環(huán)保教育的內(nèi)容,而進行環(huán)保教育時,要充分利用學校周圍的環(huán)境,發(fā)揮其特殊作用。學生的特點是年齡小,生活經(jīng)驗少,好奇多問,活潑好動。而我們進行環(huán)境布置時往往容易以成人的觀點代替幼兒的觀點,以成人的眼光代替幼兒的眼光,特別是在環(huán)保教育時,如果只講大道理,孩子們難以理解,收不到教育效果。環(huán)境創(chuàng)設如何適應幼兒環(huán)保教育的特點呢?

  (一)要以小學生的生活經(jīng)驗為出發(fā)點。環(huán)境布置要讓幼兒易于理解,所以,設計時要圖文并茂,以畫為主,并且運用各種材料,特別是廢舊材料。如設計墻報《創(chuàng)建綠色樂園》,就用了掛歷紙、舊竹簽、棉花等多種材料,使用淺顯易懂的圖案,力求做到色彩豐富、圖文并茂來吸引學生。設計環(huán)保教育內(nèi)容應該以幼兒熟悉的小草、小花和喜聞樂見的動物為主,這樣容易使小學生產(chǎn)生親切感,達到宣傳教育的目的。

  (二)要以小學生的興趣為出發(fā)點。設計劃面應該帶有童趣、童真,拉近與幼兒的距離。如設計小學生在花叢中蕩秋千,這樣既有童趣又具環(huán)保特色,小學生活潑好動,老師可帶領學生到設置的生態(tài)環(huán)境中親自栽種植物、喂養(yǎng)小動物。又如在課室環(huán)境布置中,可讓幼兒一起利用各種廢舊材料參與制作,這樣,小學生在操作中學習,產(chǎn)生興趣,自然而然地增強了環(huán)保的意識。

  (三)要以小學生的情感為出發(fā)點。環(huán)保教育要在幼兒面前顯現(xiàn)最美好的畫卷,讓學生置身于最美麗的情境之中,從而培養(yǎng)和激發(fā)幼兒熱愛世界、熱愛大自然的美好情感。特別是創(chuàng)設環(huán)境時,應以各種手段提高其藝術性,讓學生生活在充滿自然、和諧色彩的世界里面,將來長大才懂得去愛、去保護環(huán)境。

  基礎教育工作意見心得體會6

  一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

  教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

  熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  二、學無止境,更新學習觀念。

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  三、精心鉆研、打造化學高效課堂,提高教學技能

  課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動他們的積極性、主動性,培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn),還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

  專業(yè)知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

  基礎教育工作意見心得體會7

  一、在敬業(yè)中提升教育境界

  在國家督學、格致中學張志敏校長的匯報中使我明白了教師有三種境界:第一重基于知識論,準確的系統(tǒng)第傳授知識,也就是教書,就是按時完成既定的教學任務;第二重是基于方法論,不僅完成教學任務,還得有科學的教育教學方法,還要有仁愛之心,待生如朋友,視生似自己的孩子,引導學生形成良好的品行;第三重是研究創(chuàng)新論,性格獨立、卓爾不群,不斷地研究,不斷地超越。著眼學生的個性成長和終身發(fā)展,進入學生的靈魂,成為學生的精神支柱和信仰支撐。

  通過和諸多校長的交流中使我明白了教育的.最高境界是道德,是人對社會的貢獻,對社會的責任。當一個人處在一定的社會環(huán)境中不把制度當作制約人的時候就是境界,成為自覺行為的時候就是一種境界的提升。

  敬業(yè)體現(xiàn)為“畏而不敢怠慢”,將“凡做一件事,便忠于一件事,將全副精力集中在這事上頭,一點不旁騖”的精氣神體現(xiàn)在自己所從事的職業(yè)和事業(yè)中。敬業(yè)不僅僅是一種工作倫理和職業(yè)情感,還是“成為更好的自己”的修為方式。通過自己對“業(yè)”的不欺慢、不怠懈,成就自我、涵養(yǎng)品行。

  反思自己的現(xiàn)實工作也可以體會到:當我們以虔誠恭敬的態(tài)度對待工作、對待事業(yè)時,就能夠在精益求精中體驗到內(nèi)心的充實和精神的愉悅。這樣來看,敬業(yè)就不是約束人的“規(guī)矩”,而是激勵人的理念,需要我們每個教師共同遵守。

  基于這些,我將通過培訓學習,以身示范、榜樣引領等方式感召我校教師勤勉奉獻、擔當有責、淡泊名利,以主人翁的姿態(tài)融入到工作中。精益求精,以成名師為事業(yè)價值追求取向,不斷豐富自身內(nèi)涵,提升自我,以積極的心態(tài)調(diào)整自我,處理好苦與樂的關系,真正感受到工作的快樂與幸福。

  二、在根治本土中出特色

  清華附小商務中心區(qū)實驗小學執(zhí)行李懷源校長說:”教育是陽光、空氣和水“,馬卡連柯語:“教育是詩一樣的事業(yè)。”教育不僅是傳授知識、培養(yǎng)能力,而且還要賦予學生一種與時俱進的精神和氣質(zhì),而一所學校、一個教育者該如何去構建師生們的精神和氣質(zhì)呢?這種氣質(zhì)就是使廣大在面臨人生的坎坷、面對世界的風雨,始終抱著一種詩意的人生態(tài)度去坦然面對。為此讓我國優(yōu)秀詩詞真正走進校園,根據(jù)我校的地域特點,創(chuàng)建“詩意校園”,使師生在不知不覺中啟迪思想,開闊胸襟,形成開朗、樂觀、豁達的好性格,從而為學生構建一個歡樂的童年,為師生營造一個幸福的精神樂園。從而提升學校教育內(nèi)涵、促進教育可持續(xù)發(fā)展。

  1、詩意校園特色之一 ——校本課程展詩意

  廣泛收集優(yōu)秀詩作,組織師生開展研究活動,全面開展讀詩誦詩活動,編印校本教材。

  2、詩意校園特色之二 ——育人環(huán)境透詩意

  為讓校園的每個角落都充盈著溫情、都蘊含著藝術、都飄動著墨香,我們對校園進行了整修與美化。一進學校大門在宣傳欄中醒目的與“經(jīng)典為友、與博覽同行”的感召下,在教室外的墻壁上會欣賞到不同的國學內(nèi)容。教室內(nèi)班班出好專題黑板報,開辟專題文化園地,在“墨香詩韻”專欄中會吟詠到歷史各時期的詩詞;辦公室、功能室這些小環(huán)境中也進行詩詞句美化布置,張貼和懸掛適宜師生學習的詩歌以及名言警句。

  根據(jù)我校樹木成林的特點,我們把操場上的每棵白楊樹都配上古詩文,我們稱之為“詩林”。啟動中華古詩文誦讀工程,讓孩子們不僅在課堂,而且在課間,在游戲中孩子都會記下一些永恒的東西,做一種終生可以去消化、去理解的、去受益的文化準備。就這樣因地制宜,營造了具有濃郁的詩意特色景點。讓這些景點成為具有文化品位和精神的感動場所。

  3、詩意校園特色之三——各項活動融詩意。

 、 “誦詩”活動

  讓愛好朗誦的學生用聲音來傳遞古詩,每天在上下學時在“紅領巾”廣播中讓每班朗誦優(yōu)秀著朗誦古詩。

  ②“比詩”活動

  一周一小比。每周以班級為單位,在語文教師的帶領下,進行一次背誦比賽,各評選出四位背誦最多篇目的學生為班級小擂主,并發(fā)給班級小擂主的標記,以此激發(fā)其他同學爭當班級小擂主。

  一學期一大比。以古詩詞為內(nèi)容,可以配樂誦讀、吟唱、詩配畫、演詩文劇等等,并評選出一二三等獎,展示學生特長。力求在 “詩意校園”特色的建設中,力求讓“閱讀”成為我校師生學習生活中的一部分,為同學和老師帶來欣賞詩歌的機會。在季節(jié)默然交替里,在歲月悄然流逝中,有詩歌作伴。將來有一天,相信我們的師生會想起我們的校園,這段歲月雖不處處流光溢彩。但我們會說:“因我曾是這里的一員,我的生活豐富多彩,我的人生充滿詩意。

  三、在展望中期盼

  蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,一個好校長,就是一所好學校。一所好學校,必然擁有一位好校長。在以后的日子里會嚴格要求自己、不斷學習,敬業(yè)、務實、廉潔、善思、博學,不斷提高自己的管理水平與執(zhí)行能力。

  巧婦難做無米之炊,縱觀農(nóng)村教育現(xiàn)狀,雖然政府不斷地在加大教育投入,學校硬件設施在不斷改進,但教師的教育觀念,教育教學水平還待進一步改變與提高。特別是急需音體美專業(yè)教師。為真正體現(xiàn)教育公平、為確實讓農(nóng)村孩子受到城市教育,強烈呼吁政府領導關注弱勢群體、關注農(nóng)村薄弱學校。希望學校實施教師輪崗制度,讓農(nóng)村學校部分教師與專業(yè)性質(zhì)比較強的城市教師對調(diào)一段時間,這樣既能提高農(nóng)村教師的業(yè)務水平,又對薄弱學校進行了支援,會對農(nóng)村教育起到很大的推動作用。

  基礎教育工作意見心得體會8

  一、促進學生的最佳發(fā)展。

  新課程構建了一個符合素質(zhì)教育的要求,具有普及性、基礎性和發(fā)展性的課程體系,這為教學設計提供了一個很好的平臺。新課程的教學設計要以進步全國民族素質(zhì)為目標,面向全體學生,促進每位學生在原有的基礎上得到最大限度的發(fā)展。面向全體學生的實質(zhì)是面向每一個有差異的學生“個體”。因此,在教學中,教師要把基本要求同特殊要求結合起來,把著眼全體同因材施教結合起來。

  二、著眼學生的基本素養(yǎng)的全面進步。

  學生的素養(yǎng)是他內(nèi)在心理的寫照,取決于它的心理結構及其質(zhì)量水平;進步學生的素養(yǎng)就必須化知識為聰明,積文化為品性。新課程的功能定位于促進學生的全面發(fā)展,因此,新課程的教學設計不僅要重視雙基的練習,發(fā)展學生的聰明和能力,而且要促進他們積極的情感和態(tài)度以及正確價值觀的形成。

  三、引導學生生動活波地活動地學習。

  為了培養(yǎng)適應新世紀要求的、具有創(chuàng)新精神和實際能力的一代新人,新課程的教學設計要注重充分發(fā)揮學習者的主體作用創(chuàng)設合適的教學情景和條件,激發(fā)學生的學習熱情和動機,引導他們主動參與、樂于探究、勤于動手、在自主的活動中理解,把握和運用所學的知識。

  基礎教育工作意見心得體會9

  教育評價事關教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。反映在工作中,結合培訓業(yè)務發(fā)展,我認為一定要抓好以下幾個方面:

  一是提高教育培訓設計能力。切實通過調(diào)研、走訪、專家訪談、做好培訓課程體系的頂層設計和課程體系設置,充分利用高校的學科優(yōu)勢,結合參訓干部的實際需求,設計符合各類財經(jīng)人才工作實際的專項模塊及課程,通過培訓完善立德樹人體制機制,提高教育治理能力和水平。

  二是通過先進的技術手段實現(xiàn)線上線下混合式教學及翻轉課堂的應用。充分發(fā)揮我院技術實力,搭建相關教學平臺,為廣大參訓干部提供集訓后的網(wǎng)絡課程并能進行跟蹤,繪制好學員的學習地圖,通過人工智能及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析特定人群的學習行為及學習習慣并反饋到培訓的課程改進上,形成學習閉環(huán)、反饋閉環(huán),加快推進教育現(xiàn)代化。

  三是牢記為黨育人、為國育才使命,充分發(fā)揮教育評價的指揮棒作用,引導確立科學的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向。堅持問題導向,從黨中央關心、群眾關切、社會關注的問題入手,破立并舉,推進教育評價關鍵領域改革取得實質(zhì)性突破。堅持科學有效,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,充分利用信息技術,提高教育評價的科學性、專業(yè)性、客觀性。堅持統(tǒng)籌兼顧,針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點,分類設計、穩(wěn)步推進,增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。堅持中國特色,扎根中國、融通中外,立足時代、面向未來,堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。

  四是強化并引領終身教育體系建設。通過培訓的宣講及宣傳,讓廣大參訓者擁有學習能力并能認識到終身學習的益處,授之以漁,幫助參訓者掌握學習方法,提高學習技巧,提升學習能力,進而促進全民學習的發(fā)展。

  五是研討大學生進入職場前的必要培訓。通過為大學生提供職前培訓,幫助廣大學生提前熟悉工作崗位的基本知識,促進職業(yè)教育體系發(fā)展。一方面同企事業(yè)對接,將他們需要的知識技能提前轉化并傳授給學生,另一方面通過對基本工作技能的萃取,逐步形成職前教育的課程模塊,幫助廣大畢業(yè)生快速適應工作崗位,做好學生職場的中間轉化。

  基礎教育工作意見心得體會10

  一、搞好師生關系,是做好實驗的良好開端

  教師與學生建構人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,讓教師的教和學生的學變?yōu)閹熒W,彼此形成一個真正的"學習共同體"。上課將不再會是無所謂的犧牲和時光的耗費,而是生命運動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。

  二、以學生為發(fā)展中心

  將知識、技能分解,并從部分到整體,有組織的加以呈現(xiàn)。學生通過傾聽、練習和背誦培養(yǎng)能力,引導學生掌握真正的自主學習、研究學習。

  如:教學聲母、韻母,絕大部分孩子都能看到便發(fā)準音。課堂上就先給他們幾分鐘的時間預習每課內(nèi)容,然后再把每一項"搬"到黑板上,一一來考他們,孩子們積極性特別高,并能專心聽別人讀得是否正確,是否比自己好。

  三、教師的示范作用很重要

  當與孩子交往時,孩子回答問題表達不清楚、語句說不完整時,教師的一個點頭、微笑、一句話的點撥、一個示范動作等都能給孩子以啟示,使孩子受到感悟進而明確自己的行動目標。

  四、利用一切有利時機,調(diào)動孩子的積極性

  當孩子有興趣、身心處于最佳狀態(tài)時,教學內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時,遭遇到理智的挑戰(zhàn)時,能自由參與創(chuàng)新時,被鼓舞和被信任作重要的事情時,學生對教師充滿信任和熱愛時,他們學的最好。所以抓好這些契機也便抓住了孩子。如:課堂上鼓勵他們當小老師,不時的給他們一句表揚的話和一個小禮物,課間穿插游戲緩和氣氛等效果極好。

  五、教學、學習方式的改變有利于孩子身心的發(fā)展

  座位的改變有利于孩子間的研究性學習,增加了孩子間的交往,學會了互相幫助,取人之長補己之短,對教師的教也起到了一個促進作用。

  基礎教育工作意見心得體會11

  我們對《“新基礎教育”論》這本書都有了不同程度的認識和熟悉。一種牽掛、欲罷不能的情緒隨著新學期的來臨,日益明顯。在隨后的校本培訓中,有幸聆聽了李家成對本書的精彩導讀,目睹了他充滿激情與智慧的學者風范。精神振奮之余,信手翻讀,有感于其中的一些描述:新時期基礎教育觀中強調(diào)重視“生命性”,認為身處青少年時期的孩子,盡管他們擁有生命最寶貴的時候,卻并不知道這一時期對于人生的獨特重要價值;盡管擁有各種發(fā)展的可能,卻不知道如何選擇,如何學習,如何努力。最最懵懂少年期,正是成長煩惱時。即使讓現(xiàn)在的我們回首看這段時光,我們依舊看不清,說不明是怎樣度過的。等待著下課,等待著放學,等待著游戲的暑假,在等待中六年只晃了一晃就走遠了。煩惱著作業(yè),煩惱著考試,煩惱著大人的叱罵,這些煩惱也早已飄搖得無影無蹤。我的少年時代,遠遠不像那時老師常掛在嘴上的那句話“你們像早晨8—9點鐘的太陽,世界是屬于你們的”。雖然這激動人心的話語,曾多少次激發(fā)年少的豪情?蓛H此而已,我相信那時的世界從來就沒屬于過我們,相反世界老是悖離我們的意愿,不是嗎?曾經(jīng)眩目的也僅僅是那年齡,那青春的年齡。只有那年齡說明著我們曾經(jīng)擁有生命中最寶貴的時候。≈匾暋吧浴边@樣的話,確實令我深有感觸,如果我們致力于教育與學生的生命血脈溝通,如果可以表達出那天真快樂的真實生命形態(tài),這是幸事!

  書中還有這樣的一句話:差異的兩端可能是白癡,也可能是天才!白癡往往很快被識別,引來更多的關心和幫助;而天才則有可能被看作怪癖、不守規(guī)矩等,遭到更多的批評或限制。強求一致,可能扼殺天才。誰能知道從事教育一輩子的老師,又有幾人能有幸教到個把天才,卻常常要背負扼殺天才的罪名!這是我原來的認識,原來我不懂,現(xiàn)在卻明白了,只要我面對學生一天,就必須面對學生的差異。我們很可能由于對人的認識的“偏差”,會固執(zhí)地讓學生變成我們眼中的模樣。如果以新的眼光看待學生,才能激發(fā)學生身上隱藏的巨大能量,從他們今天的行為中看到明日的輝煌!

  《“新基礎教育”論》里不乏這樣的話,這樣的思想:尊重學生,生命的自覺成長。像是一個丟失了理想的人,在重新找尋理想,“新基礎教育論”試圖讓教育者回歸理想。就是像她所說:“教師從每一節(jié)課中都能得到生命的滿足!闭Z言中有由衷的深情,洋溢的激情,讓我不止一次嘆服:新基礎真的是春天的事業(yè)!

  基礎教育工作意見心得體會12

  葉瀾教授有四句話:把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神發(fā)展主動權還給師生,讓學校充滿勃勃生機。這四句話是新基礎教育實驗的靈魂。

  教師的專業(yè)發(fā)展要求教師不僅要具有專業(yè)學科知識,還要具有專業(yè)技能。因此,加快自身學習的速度,不斷學習新知識、新思維、新理念,用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己,使自己真正成為知識與能力水平同步的研究型教師是目前所要努力的。

  作為一名新加入新基礎教育研究的教師,在學習“新基礎教育”教學理念同時,要學會摸索應用于所帶班級,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,嘗試課堂創(chuàng)新改革,將“生活化、情境化”的課堂教學理念體現(xiàn)在課堂上,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的英語水平,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。同時要注重及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,做一個有心人,隨時記錄教學感想、教學體會,學習捕捉教學中的靈感,歸納教學中的閃光點,以利于解決教學中出現(xiàn)的新問題,提高教學質(zhì)量以及教學論文的撰寫。

  此外,要學會用教育理論武裝自己。堅持讀有關教育教學的書籍,從中汲取,以提高自己的教學教育水平,做一個有思想的新形勢下的教師。

  在聽一些課后反觀自身,開放性不夠是我的教學所存在的較大的問題。在教的過程中,無法從“教結構”放開到“用結構”,少有以開放性的問題,來激活課堂,讓學生有多個答案,多位思考,在生成的資源中,培養(yǎng)學生的思維水平。尤其是在綜合練習中,開放性的操練尤為必要。

  在教學中,有時我也會出現(xiàn)對課堂目標的理解不夠準確,以至教師的核心目標不明晰,在下面的過程中也不能達到準確分解的問題,尤其是在教學內(nèi)容較難,較散的時候,往往會出現(xiàn)全堂缺少主話題的串聯(lián),有了老師的給予,卻少了學生的體悟,沒有達到在同一主題下滲透句型的目的。學生少了可談的內(nèi)容,僅僅為了句型的結構操練而操練,課堂乏味而沉悶,效率明顯低下。

  再有就是在教學的設計時,沒有從整體的大塊結構來考慮全課。要分為基本的幾塊?塊與塊之間應該如何遞進,怎樣思考在不同的塊中提升學生,都是在備課中所要充分考慮的。教師忙要忙在課前,忙于思考這些問題,并且作出充足的預設和準備;教師要“閑”在課堂,讓學生多講,多練,多思考。

  多次的新基礎活動,讓我在他人的課堂中看到了自己不足的影子,也讓我能在專家精準的分析中分析了自己。具有教育智慧,是未來教師專業(yè)教養(yǎng)達到成熟水平的要求。教師的教育智慧集中表現(xiàn)在教育、教學實踐中,即具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現(xiàn)的新情況和新問題的能力;具有根據(jù)對象實行和面臨的情境,及時作出決策及選擇,并調(diào)節(jié)教育行為的魄力;具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創(chuàng)造,愿意與他人進行心靈對話的魅力。教師的教育智慧使他的工作進入到科學和藝術結合的境界,充分展現(xiàn)出其獨特的個性;教育對于他而言,不僅是一種工作,也是一種享受。真的希望作為太陽底下最燦爛的職業(yè),人民教師中的一員,我的一言一行不會辱沒教師的角色,不會辜負人民賦予我的神圣使命,別無選擇,我惟有學習,學習,再學習,以全新的思想和行動用心去餞行葉瀾教授的教育思想,在時間按中去驗證其理論。

  基礎教育工作意見心得體會13

  《國際化視野下的基礎教育發(fā)展論壇》這次是第二次學習,有了更深刻的理解與感悟。國際化教育更多的是開闊視野,首先是要深度把握我們本園幼兒教育的實際發(fā)展需要與基本國情的基礎上,通過多種渠道豐富教師與孩子對國際化教育的理解與認識。

  我覺得有必要請本園的老師走出去看一看,了解一下現(xiàn)在國際化幼兒教育發(fā)展現(xiàn)狀。這樣,教師就能準確定位自己以后的專業(yè)發(fā)展方向與有效途徑,不斷尋找適合自己的教育方法。

  我認為要促進基礎教育更進一步的發(fā)展,與世界接軌。也有必要請一部分的外教老師走進我們幼兒園的一日活動,一方面是語言的的影響與熏陶,還有一部分是不同國家文化背景得影響,幫助我們的孩子了解更多世界的信息;還有一部分是思維的碰撞,開闊孩子們的思路。

  國際化視野的基礎教育要走向更加健康科學的發(fā)展道路,需要我們每一位教育人的共同努力,可以根據(jù)本校的實際發(fā)展水平與現(xiàn)狀,科學發(fā)展。網(wǎng)絡培訓與學習也是有效渠道之一,不管是幼兒或老師,都可以通過網(wǎng)絡課堂或互動等形式開闊視野,拓展思維。

  讓我們不斷努力學習與實踐,開拓與國際教育接軌,走向更先進更適合幼兒科學發(fā)展的道路。

  基礎教育工作意見心得體會14

  教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。對于有效教學就是讓學生聽懂,學會,做對。

  一節(jié)課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質(zhì),對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。

  所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

  鉆研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學內(nèi)容的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所提供的數(shù)學活動的基本線索,分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法和學生活動的科學內(nèi)涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質(zhì)量的教學預案。

  第一、要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經(jīng)驗的獲得都依賴于學生的自主建構、自我內(nèi)化離開了“學”,再精心的“設計”也沒有意義,教師要充分考慮,預設學生可能出現(xiàn)的情況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

  第二、重課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展

  教學過程是動態(tài)生成的,盡管教師在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,應該采取積極的鼓勵態(tài)度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。

  第三、“設計科學合理的練習”是提高課堂教學有效性的重要保證

  有效的教學,不僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習?茖W合理的練習是學生學習,發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動,也是師生信息交流的一個窗口,新課程下的練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發(fā)展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。從而實現(xiàn)知識的鞏固和應用,使學生的思想品德得以熏陶,學習習慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng),思維方法得以訓練,提高教學的有效性。

  基礎教育工作意見心得體會15

  “新基礎教育”倡導追求真實、平實、扎實、樸實;其中真實是最基本的要素之一。真實必須建立在教師能沉下心來,真心地蹲下來研究學生,研究他們的前在狀態(tài)、潛在狀態(tài),以此為教學的出發(fā)點,展開教學活動,這樣課堂上才能呈現(xiàn)學生個性化的基礎性資源。這些資源有可能是課前預設到的,也有可能課前沒有預設到的,甚至被教師看來是幼稚的想法,我們都必須以平和的、尊重的態(tài)度悅納學生。這樣長此以往,我們的學生會在課堂上敢想、敢說,這樣的課堂才是有生命活力的課堂。

  “新基礎教育”的課堂需要開放。而一直以來,我們都懼怕學生脫離教學預設的軌道,或者潛意識中給予學生一些開放的空間和時間,但時不時又把學生牽引過來。到需要進行“新基礎”研究活動時,為了表現(xiàn)有“新基礎”的味而為開放的開放,很有可能學生和老師都適應不了。為此,我認為我們都必須思考,如何設計開放式的導入,如何設計有思維含量的大問題,如何梳理知識結構等等這些。這不是通過一、二節(jié)公開課的研究才有感悟與體驗,真的需要時時考慮、處處留心、不斷積累,長此以往,才可能對開放、結構、資源等有較清晰的理解。在聽完幾節(jié)數(shù)的計算課后,我發(fā)現(xiàn)教師不再是把會算作為它的唯一標準,而是以培養(yǎng)學生判斷與選擇的自覺意識和靈活敏捷的思維品質(zhì)為價值取向。帶著這樣的認識,不斷刷新自己原有的認識與實踐,把數(shù)的計算教學內(nèi)容定位于教師指導下學生自主探索學習,放手讓學生嘗試、探究、歸納、總結,去發(fā)現(xiàn)問題,找出解決問題的途徑和方法。由“告訴后的接受”改為“思考后的發(fā)現(xiàn)”,使學生對“數(shù)的加減法”豎式對位方式不再停留于形式的記憶,而是在嘗試、思考、交流的過程中獲得理解。對于計算教學有如此上法的思考正是得益于有新基礎理念的指導,它的高屋建瓴的價值觀能使教師的眼界更加開闊,站位更高。

  這一點原來的感受沒有這樣深刻,通過學習與上課的實踐,感覺開放的課堂對教師的教學智慧提出了更高的要求。原以為多年的教學經(jīng)驗足以應對學生可能出現(xiàn)的情況。但現(xiàn)實的情境卻是錯綜復雜的,七、八種甚至更多種資源一下子全部呈現(xiàn)在教師面前時,發(fā)現(xiàn)學生的資源不僅僅是普遍層面上的可能狀況,還有許多個別的或始料不到的累積出來的情況,也需要教者在短時間內(nèi)很快地作出選擇、判斷、反應、回饋,就感覺措手不及了!胺拧笔欠帕耍撛趺础笆铡蹦?“收”的層次又是怎樣的呢?所有的這些問題需要教者根據(jù)當時的情境作出調(diào)整,而非照著課前的預設行進。在這段過程中,教師的組織、引導、點撥得恰如其分的話,將使學生的各種資源發(fā)揮到最大的功效。從而順利達成除知識目標之外,同時又獲得思想方法上的提升。反之,會在混沌中越弄越亂,甚至無法收場。

  通過聽研究課及課后的專家點評,我覺得要提升教學智慧,首先,對學情的分析要準確、深入,既要對學生已有的知識與經(jīng)驗狀況了解清楚,更要洞察學生的心理狀態(tài),認知方式;既要對普遍層面的學生可能狀況了如指掌,也要對個性化學生給予特別關注,這樣才可能面對不同學生時應對自如。其次,對教學內(nèi)容的分析一定要放在整體知識結構里來看待,透過教學內(nèi)容更多地去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)涵的思想與方法,以此為載體,培養(yǎng)學生優(yōu)秀的思維品質(zhì)與良好的學習習慣。

  總而言之,“新基礎教育”真的是直面真實的人的一種生活狀態(tài),它讓學生與教師在課堂中以真實的狀態(tài)展現(xiàn)教與學之間的關系,追求和諧的師生、生生互動,使得師生獲得共同成長的幸福與快樂,這是每一個教師都想追求的境界。

  基礎教育工作意見心得體會16

  全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的我們在不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,期望能更好的應用于教學實踐,進而為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力。xx年11月本人參加了區(qū)進修舉辦的干訓學習,對基礎課程改革研究進行了專門的培訓,F(xiàn)把自己的一些體會、認識、收獲總結如下。

  首先,新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,在這次培訓中我聽到一句話“你們是用教材教,還是教教材?”,深受啟發(fā),對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

  其次,新課標下的老師更多的體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內(nèi)在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發(fā)揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。新課程下的老師,充分的認識到,教材只是一個載體,需要每一個教師去挖掘,去創(chuàng)造。教學是一個再創(chuàng)造的過程,是對課程的不斷發(fā)展、不斷豐富的過程,教師不再只是簡單的教教材,而是利用教材組織各種各樣的活動,根據(jù)學生發(fā)展的需要對教材進行調(diào)試和重組。

  沃德曾說過“平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識!痹诿恳淮温犝n過程中我都深深的體會到了新課程下的老師們都在努力的讓學生去學習知識,他們所做的一切都是為了每一位學生更好的發(fā)展,他們的追求是走向全人教育,這也正是新課程發(fā)展的核心理念和發(fā)展的終極追求。培訓中的老師的講座值得我再次深深的品位。

  基礎教育工作意見心得體會17

  1、能力是副校長履行職責的基礎

  副校長要履行好自身職責,就必須要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,作為副校長,由于職責定位的不同,不可能和校長一樣對學校的任何事情都隨時隨地進行決策,所以處于校長和教師中間地段,這種溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,溝通協(xié)調(diào)好才能使一些難題得以迎刃而解。尤其在日常工作中,副校長與教職員工的接觸比校長要頻繁和廣泛,能夠將校長的指令及時準確地傳達給廣大教師,并將基層教師在日常工作中的困難和需求及時反饋給校長,這主要的傳輸媒介就是副校長,這種信息傳遞的方式和方法集中體現(xiàn)了副校長溝通協(xié)調(diào)能力的高低。在溝通協(xié)調(diào)中,副校長起到了化解矛盾、平衡關系的重要作用,溝通協(xié)調(diào)好,就會理順工作關系,使教職員工緊密圍繞校領導班子落實好各項教學工作,推動學校不斷發(fā)展和教學水平穩(wěn)步提升。反之,則會出現(xiàn)領導不滿意責怪到副校長身上,而廣大教職工不滿意也會歸咎于副校長身上,這樣就會導致“費力不討好”,忙來忙去落得了一身的不是。由此看來,副校長溝通協(xié)調(diào)能力是履行好職責的基礎所在,沒有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,就根本無法勝任副校長一職。

  2、素質(zhì)是副校長發(fā)揮作用的保障

  作為獨當一面的副校長,從其分管范圍來說,應具備相應的管理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在管理上應該真正行使好管理權力,掌握管理方法,在管理過程中能夠以理服人、以事服人、以情感人,使分管下屬能夠心悅誠服地接受管理,形成一種和諧融洽的管理與被管理關系,這樣才能夠為校長分擔重任,才能夠取得校長的認可和賞識。同時副校長要精通管理職責范圍內(nèi)的相關專業(yè)知識,以內(nèi)行的角度出發(fā)來進行全面思考、統(tǒng)籌分配、合理調(diào)度、科學管理。對所管理的范圍業(yè)務不熟悉,往往會導致盲目指揮,這樣會引發(fā)下屬的反感和抵觸情緒,影響工作的開展。管理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)是副校長發(fā)揮職能作用的有效保障,管理上能夠為校長分擔一些責任,業(yè)務上能夠對下屬進行合理指導,既能夠得到領導的信任又能夠取得下屬的普遍認可,這樣才能夠在推動學校發(fā)展上充分展現(xiàn)自己獨當一面的作用。

  3、精神是副校長樹立形象的前提

  副校長如何樹立在領導和下屬心目中的形象,這是開展工作的隱性需要,這就要求作為副校長必須有吃苦耐勞精神、樂于奉獻精神和甘當人梯精神。從吃苦耐勞精神上講,不但對待本職工作要埋頭苦干、毫無怨言,同時要協(xié)助領導全面考慮學校的各項事務,幫助領導分擔管理責任的.同時,要給下屬作出實干的榜樣,發(fā)揮引領示范作用。樂于奉獻精神就是要在即使作出成績時,在榮譽面前也要禮讓三分。一方面要多考慮作為代表學校整體的校長,只有在校長的英明決策下才能取得現(xiàn)有的成績,所以要心甘情愿、心安理得地將光環(huán)和聚焦首先集中在校長身上。另一方面在各種獎勵面前要多考慮一線教師,是他們的努力和對自己工作的支持才會有所成就。甘當人梯精神就是要心甘情愿地幫助校長完成各項工作任務,始終站在校長背后作為全校發(fā)展的幕后推手,積極指導教職員工進行職稱評定、專業(yè)升級工作,不居功、不爭功,以實際行動和人格魅力來贏得廣泛尊重,樹立良好的領導形象,為廣大教職員工樹形、樹范、樹榜樣,為工作開展創(chuàng)造前提條件。

  4、觀念是副校長找準定位的規(guī)則

  作為校長的參謀和助手,副校長的大局觀念、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益,所以副校長要始終站在全校發(fā)展的大局來考慮問題、處理問題,即便在領導決策稍有偏差的情況下,也要首先維護領導的核心權威,再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤,在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏,切忌由于領導決策失誤就聽之任之或和領導唱對臺戲。要始終維護學校的整體和班子的整體團結,在處理問題上要本著部門服從整體、個人服從集體利益的原則,不能獨樹一幟,在學校需要的時候要迎難而上,維護正常教學工作的開展。要不斷地更新觀念,多為校長提供有價值的信息和資料,用新觀念、新方法推動學校教改工作,使教育質(zhì)量不斷優(yōu)化升級,將素質(zhì)教育不斷推向深入。在參與學校管理工作中,要不斷地追求更新、準求改進、追求發(fā)展,使教學模式更加適應新形勢發(fā)展的教育需求。樹立正確的思想觀念是副校長找準自身定位的主要規(guī)則,作為一名副校長,正確行使權力,但不能逾越權力范疇,要在找準定位的基礎上服務大局、服務整體、追求創(chuàng)新、追求發(fā)展,這樣才能夠切實履職、發(fā)揮作用。

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