2024年節(jié)能減排管理制度
節(jié)能減排的作用是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染物排放。以下是小編為大家整理的2024年節(jié)能減排管理制度（精選15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2024年節(jié)能減排管理制度1
為加強能源管理，科學(xué)合理利用水、電、煤、油等各種能源，減少能源浪費；降低成本，提高酒店整體經(jīng)濟效益，特制定本制度。
1、員工離開工作間或宿舍，必須隨手關(guān)閉燈和空調(diào)，在溫度適宜的條件下，盡量不開空調(diào)。
2、司爐人員根據(jù)員工上下班時間合理供應(yīng)飲用和洗浴熱水，滿足員工需求的同時力避能源浪費。
3、酒店車輛要保持良好的車況，駕駛員要保持良好的駕駛習(xí)慣，在等待或裝卸物資時應(yīng)熄滅發(fā)動機，不要讓其空轉(zhuǎn)。
4、內(nèi)部辦公用紙應(yīng)雙面打印，盡量使用無紙化辦公（盡可能充分利用0A平臺），減少不必要的浪費。
5、對客房內(nèi)的一次性消耗品，實行嚴格控制，定額管理，絕對禁止員工使用客用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按酒店規(guī)定處理。
6、非周末視客情關(guān)閉部分樓層照明，以節(jié)約能源。
7、客房服務(wù)人員在客離查房時，第一時間關(guān)空調(diào)、開窗；白天做房時關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，并開窗通風(fēng)，待查房時關(guān)閉。
8、PA工吸塵器要及時清理，以減少耗電量，提高吸塵效率。
9、加強對地毯的維護保養(yǎng)工作，及時去漬，延長地毯使用壽命；地毯清洗增加抽洗次數(shù)，降低藥水濃度，減少高泡的使用量。
10、餐飲部自助餐后剩余、質(zhì)好的水果采取榨汁后再利用。
11、宴會廳等大面積經(jīng)營場所如無賓客消費，關(guān)閉一部分燈，收臺只要保證基本照明即可。
12、出品部在制作菜肴時，對調(diào)味品要做到物盡其用，特別要控制色拉油和高檔調(diào)味品的使用。
13、要加強冰箱、冷庫的日常管理、檢查，定期整理，以免造成原料的變質(zhì)浪費；冰箱內(nèi)的存放容積控制在80%左右，避免過多過少儲存，冰箱內(nèi)杜絕存放易揮發(fā)、易燃物品或熱食物。每餐接待完畢，特別是大型團隊接待后要及時整理冰箱中的原料，設(shè)法調(diào)節(jié)、處理存貨。
14、配菜時要按照標(biāo)準菜單的`規(guī)定進行配置，避免多配。
15、制作水果時要物盡其用，如大型團隊用餐，水果拼盤中西瓜用得多時，可開發(fā)西瓜皮做菜肴，即“綠色”爽口又節(jié)約成本。盡量避免采購高價水果。
16、粗加工時要控制各種原料的利用率，減少損耗。
17、開啟水龍頭的大小要適中，用后隨手關(guān)閉。需用水沖的原料，水龍頭盡量開小。
18、廚房灶具、炊具、容器要定期清洗除垢，以免影響熱效率。
19、工程部中央空調(diào)每年清洗一次，并做好防霉處理，分體式空調(diào)每周清洗一次隔塵網(wǎng)，既降低能耗又防止細菌滋生污染空氣。
20、空調(diào)冷熱水管做到每年清洗一次，并做好清洗記錄，防止管路積垢后產(chǎn)生熱阻，降低熱傳導(dǎo)效率而造成能耗浪費。
21、經(jīng)常檢查水管系統(tǒng)有無滴漏現(xiàn)象，檢查熱水蒸汽管保溫情況，有破損及時修補。
22、在滿足設(shè)備要求和標(biāo)準照度的條件下，為節(jié)約電力，盡可能采用節(jié)電設(shè)備和燈具，使電耗降到最低。
23、廚房冰箱、冷庫制冷機的冷凝器和制冰機的冷凝器要及時清理，檢查壓縮機的排放壓力，確保冷卻劑循環(huán)無泄漏，并保持在正常水平。
24、保管好維修材料及維修剩余的配件，避免浪費，對日常維修中燈泡、燈管、電池等做到以舊換新。對維修產(chǎn)生的舊材料再進行綜合利用。
25、根據(jù)維修大綱的要求，及時保養(yǎng)各設(shè)備設(shè)施。
凡在檢查中發(fā)現(xiàn)員工因不認真履職或無視本制度而產(chǎn)生能源浪費現(xiàn)象，將予以經(jīng)濟處罰。
2024年節(jié)能減排管理制度2
一、總則
為加強節(jié)能減排工作，提高能源利用效率，降低能源消耗和污染物排放，推動公司綠色發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。本制度適用于公司各部門及全體員工在節(jié)能減排工作中的行為規(guī)范和管理要求。
二、節(jié)能減排目標(biāo)與原則
1. 目標(biāo)：公司設(shè)定明確的節(jié)能減排目標(biāo)，包括降低能源消耗、減少污染物排放、提高資源利用效率等，并定期進行目標(biāo)完成情況評估。
2. 原則：堅持科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展的原則，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以制度建設(shè)為保障，全面推進節(jié)能減排工作。
三、節(jié)能減排措施
1. 能源管理：建立健全能源管理體系，制定能源管理制度，加強能源計量、統(tǒng)計和分析，優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。
2. 節(jié)能技術(shù)改造：推廣先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，對老舊設(shè)備進行更新改造，提高設(shè)備能效水平。
3. 減排措施：加強廢水、廢氣、固體廢棄物的治理，采用環(huán)保材料和生產(chǎn)工藝，減少污染物排放。
4. 宣傳教育：開展節(jié)能減排宣傳教育活動，提高員工節(jié)能減排意識，形成全員參與節(jié)能減排的良好氛圍。
四、節(jié)能減排責(zé)任與考核
1. 責(zé)任：公司各部門要制定節(jié)能減排工作計劃，明確節(jié)能減排目標(biāo)和任務(wù)，并落實到具體崗位和人員。
2. 考核：建立節(jié)能減排考核機制，將節(jié)能減排工作納入部門和個人的績效考核體系，對節(jié)能減排工作成效顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。
五、監(jiān)督檢查與改進
1. 監(jiān)督檢查：公司設(shè)立節(jié)能減排監(jiān)督檢查機構(gòu)，定期對各部門節(jié)能減排工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2. 改進完善：根據(jù)節(jié)能減排工作的實際情況和檢查結(jié)果，不斷完善節(jié)能減排管理制度和措施，提高節(jié)能減排工作水平。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司節(jié)能減排管理部門負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度如有未盡事宜，另行制定補充規(guī)定。
2024年節(jié)能減排管理制度3
一、總則
為貫徹國家節(jié)能減排政策，提高企業(yè)能源利用效率，減少污染物排放，促進可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、管理目標(biāo)
1. 降低能源消耗，提高能源利用效率。
2. 減少污染物排放，改善環(huán)境質(zhì)量。
3. 提升員工節(jié)能減排意識，形成全員參與的良好氛圍。
三、管理機構(gòu)與職責(zé)
1. 成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定節(jié)能減排政策、目標(biāo)和措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 設(shè)立節(jié)能減排管理部門，負責(zé)具體實施節(jié)能減排工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展。
3. 各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立節(jié)能減排責(zé)任人，負責(zé)落實節(jié)能減排措施，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、節(jié)能減排措施
1. 能源管理
�。�1）加強能源計量和統(tǒng)計，確保能源消耗數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
�。�2）優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備選型，降低能源消耗。
�。�3）推廣使用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。
�。�4）制定能源使用計劃和預(yù)算，加強能源消耗的監(jiān)控和管理。
2. 污染物排放管理
�。�1）加強污染物排放監(jiān)測和治理，確保排放達標(biāo)。
�。�2）采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物產(chǎn)生。
�。�3）加強廢物回收和資源化利用，降低廢物排放量。
�。�4）定期開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工環(huán)保意識。
五、考核與獎懲
1. 設(shè)立節(jié)能減排考核指標(biāo)體系，定期對各部門、車間、班組的節(jié)能減排工作進行考核。
2. 對在節(jié)能減排工作中取得顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵。
3. 對未達到節(jié)能減排目標(biāo)的部門、個人進行問責(zé)和懲罰。
六、附則
1. 本制度由節(jié)能減排管理部門負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。
2024年節(jié)能減排管理制度4
一、總則
為加強節(jié)能減排工作，提高能源利用效率，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、目標(biāo)與原則
1. 目標(biāo)：實現(xiàn)能源消耗的逐年下降，減少污染物排放，達到國家及地方節(jié)能減排標(biāo)準。
2. 原則：堅持科學(xué)發(fā)展觀，實行預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化節(jié)能減排意識，推動技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏。
三、管理機構(gòu)與職責(zé)
1. 成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面協(xié)調(diào)和指導(dǎo)節(jié)能減排工作。
2. 設(shè)立節(jié)能減排工作辦公室，負責(zé)節(jié)能減排工作的日常管理、監(jiān)督與考核。
3. 各部門應(yīng)設(shè)立節(jié)能減排專職或兼職人員，負責(zé)本部門節(jié)能減排工作的具體實施。
四、節(jié)能減排措施
1. 能源管理：
優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推廣使用清潔能源，降低化石能源消費比重。
實行能源計量與統(tǒng)計制度，定期分析能源使用情況，制定節(jié)能措施。
加強設(shè)備維護與管理，提高設(shè)備能效，減少能源浪費。
2. 減排管理：
嚴格執(zhí)行國家及地方污染物排放標(biāo)準，加強污染物排放監(jiān)測與治理。
采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少生產(chǎn)過程中的污染物產(chǎn)生。
建立廢棄物資源化利用制度，提高資源利用效率，降低環(huán)境污染。
3. 技術(shù)創(chuàng)新：
鼓勵研發(fā)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝，推廣應(yīng)用成熟技術(shù)。
加強與科研機構(gòu)、高校等單位的合作，引進先進節(jié)能減排技術(shù)。
五、監(jiān)督與考核
1. 建立節(jié)能減排工作考核機制，將節(jié)能減排目標(biāo)納入企業(yè)年度考核體系。
2. 定期對節(jié)能減排工作進行監(jiān)督檢查，對未完成節(jié)能減排目標(biāo)的部門和個人進行問責(zé)。
3. 對在節(jié)能減排工作中取得顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。
六、宣傳與教育
1. 加強節(jié)能減排宣傳教育，提高全體員工的節(jié)能減排意識和能力。
2. 定期組織節(jié)能減排培訓(xùn)，提升員工節(jié)能減排技能水平。
3. 開展節(jié)能減排宣傳活動，營造節(jié)能減排的良好氛圍。
七、附則
1. 本制度由節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。
2024年節(jié)能減排管理制度5
一、總則
為貫徹落實國家節(jié)能減排政策，加強公司能源管理和環(huán)境保護工作，提高能源利用效率，減少污染物排放，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)、辦公、生活等環(huán)節(jié)的節(jié)能減排管理工作。
三、管理原則與目標(biāo)
1. 管理原則：堅持科學(xué)規(guī)劃、合理利用、嚴格監(jiān)管、持續(xù)改進的原則，確保節(jié)能減排工作有序、高效開展。
2. 管理目標(biāo)：實現(xiàn)能源消耗總量和污染物排放量的逐年下降，提高能源利用效率，促進公司可持續(xù)發(fā)展。
四、職責(zé)與分工
1. 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組：負責(zé)制定節(jié)能減排政策、目標(biāo)和計劃，監(jiān)督檢查節(jié)能減排工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決節(jié)能減排工作中的重大問題。
2. 各部門負責(zé)人：負責(zé)本部門節(jié)能減排工作的組織實施，確保節(jié)能減排措施得到有效執(zhí)行。
3. 員工：積極參與節(jié)能減排工作，遵守節(jié)能減排規(guī)定，提高節(jié)能意識，落實節(jié)能減排措施。
五、節(jié)能減排措施
1. 優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)：積極采用清潔能源，減少化石能源的使用，提高能源利用效率。
2. 節(jié)能改造：對生產(chǎn)設(shè)備、照明系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等進行節(jié)能改造，采用先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低能源消耗。
3. 節(jié)能管理：加強能源計量、統(tǒng)計和分析工作，建立能源管理體系，制定節(jié)能計劃和措施，確保能源消耗的合理性。
4. 減排措施：加強廢水、廢氣、固體廢物等污染物的治理，采用先進的減排技術(shù)和設(shè)備，確保污染物排放達到國家排放標(biāo)準。
六、監(jiān)督檢查與考核
1. 監(jiān)督檢查：公司定期對各部門節(jié)能減排工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保節(jié)能減排措施得到有效執(zhí)行。
2. 考核與獎懲：將節(jié)能減排工作納入公司績效考核體系，對節(jié)能減排工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對未能達到節(jié)能減排目標(biāo)的部門和個人進行懲罰。
七、宣傳教育與培訓(xùn)
1. 加強節(jié)能減排宣傳教育，提高員工節(jié)能減排意識，營造良好的節(jié)能減排氛圍。
2. 定期組織節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減排知識和技能，推動節(jié)能減排工作的深入開展。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)公司管理層審批后生效。
2. 本制度的解釋權(quán)歸公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
2024年節(jié)能減排管理制度6
一、總則
為落實國家節(jié)能減排政策，提高能源利用效率，減少環(huán)境污染，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有涉及能源使用和污染物排放的生產(chǎn)、辦公和經(jīng)營活動。
三、節(jié)能減排目標(biāo)與原則
1. 目標(biāo)：通過實施節(jié)能減排措施，逐年降低單位產(chǎn)值能耗和污染物排放量，達到國家及地方節(jié)能減排標(biāo)準。
2. 原則：堅持科學(xué)規(guī)劃、合理布局、源頭控制、綜合治理的原則，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、節(jié)能減排管理職責(zé)
1. 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組：負責(zé)制定節(jié)能減排目標(biāo)、計劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決節(jié)能減排工作中的重大問題。
2. 節(jié)能減排管理部門：負責(zé)監(jiān)督節(jié)能減排工作的實施，定期評估節(jié)能減排效果，提出改進措施。
3. 各部門、單位：負責(zé)落實節(jié)能減排具體措施，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)。
五、節(jié)能減排措施
1. 能源管理：
�。�1）優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源比重，降低化石能源消耗。
�。�2）加強能源計量與統(tǒng)計，完善能源管理制度，提高能源利用效率。
�。�3）推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，實施節(jié)能改造，降低能源消耗。
2. 污染物減排：
�。�1）嚴格執(zhí)行國家及地方污染物排放標(biāo)準，加強污染物排放監(jiān)測與管理。
�。�2）采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物產(chǎn)生，實現(xiàn)源頭減排。
（3）加強污染治理設(shè)施建設(shè)，提高污染治理效率，確保污染物達標(biāo)排放。
3. 綠色辦公與生產(chǎn)經(jīng)營：
�。�1）推行無紙化辦公，減少紙張浪費。
（2）加強用水管理，節(jié)約水資源。
�。�3）優(yōu)先選擇環(huán)保材料和產(chǎn)品，降低環(huán)境負荷。
六、監(jiān)督檢查與獎懲機制
1. 監(jiān)督檢查：公司定期對各部門、單位的節(jié)能減排工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2. 獎懲機制：
（1）對在節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的部門、單位和個人給予表彰和獎勵。
�。�2）對未完成節(jié)能減排目標(biāo)或違反節(jié)能減排規(guī)定的部門、單位和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)公司管理層審批后生效。
2. 本制度的解釋權(quán)歸公司節(jié)能減排管理部門所有。
2024年節(jié)能減排管理制度7
珍惜資源，節(jié)約資源是我們每一位公民的責(zé)任。為了切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建綠色酒店，切實加強酒店的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理，搞好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電工作，特制定本管理制度：
一、管理原則
（一）切實增強節(jié)約意識。全體酒店人員都要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性，強化節(jié)約意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到節(jié)約人人有責(zé)、人人有為。
�。ǘ⿶圩o水、電設(shè)施，保證正常的水、電供給。
�。ㄈ┐髽怯盟秒妼嵭卸壒芾�，日常管理以各部門為主；工程部作為酒店的后勤保障部門，負責(zé)對各部門用水用電進行監(jiān)督和檢查。
二、管理制度
�。ㄒ唬┕�(jié)電管理制度
1、節(jié)約照明用電。酒店內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的區(qū)域，白天充分利用自然光；夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數(shù)量。道路用燈每晚定時開關(guān)，人走燈滅，杜絕白晝燈、長明燈。
2、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標(biāo)識。非工作時間，要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。
3、加快用電設(shè)備改造。大力推進用電設(shè)備的節(jié)電改造。因地制宜進行節(jié)電改造，確保非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。
4、嚴禁私自接線裝燈、安插座，嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率電器，如需使用，應(yīng)報辦公室批準。
�。ǘ┕�(jié)水管理制度
1、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標(biāo)志。
2、注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
3、加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。
4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。
�。ㄈ┢渌�(jié)能管理制度
1、節(jié)約辦公用品。利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。
2、規(guī)范辦公用品采購程序，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復(fù)利用，做好辦公廢紙的回收，設(shè)立定期回收制度。
3、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。
4、合理安排工作。盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等。
三、檢查制度
�。ㄒ唬╅_展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。工程部派專人對所轄范圍所有用電、用水的設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查，嚴防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生，堵塞水電浪費的漏洞。
�。ǘ┘訌娍茖W(xué)管理，工程部要發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督與檢查，實行定期檢查制和不定期抽查制，發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的部門和個人予以批評以至必要的處罰。
2024年節(jié)能減排管理制度8
一、總則
為貫徹國家節(jié)能減排政策，提高能源利用效率，減少能源消耗和污染物排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、管理目標(biāo)
1. 提高能源利用效率，降低單位產(chǎn)值能耗。
2. 減少污染物排放，達到國家和地方環(huán)保標(biāo)準。
3. 推廣清潔能源和節(jié)能技術(shù)，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。
4. 培養(yǎng)員工節(jié)能意識，形成全員參與節(jié)能減排的良好氛圍。
三、管理原則
1. 節(jié)能減排工作實行責(zé)任制，各部門負責(zé)人對本部門節(jié)能減排工作負總責(zé)。
2. 實行節(jié)能減排目標(biāo)考核制，將節(jié)能減排目標(biāo)納入公司年度工作計劃和績效考核體系。
3. 優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)。
4. 加強能源計量和統(tǒng)計分析，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
四、管理措施
1. 能源管理
�。�1）建立健全能源管理體系，明確各部門能源管理職責(zé)。
（2）加強能源計量和統(tǒng)計，建立能源消耗臺賬，定期分析能源消耗情況。
�。�3）制定能源消耗定額，實行能源使用限額管理。
（4）優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備，降低能源消耗。
2. 減排管理
�。�1）嚴格執(zhí)行國家和地方環(huán)保法規(guī)，確保污染物達標(biāo)排放。
（2）加強環(huán)保設(shè)施建設(shè)，確保設(shè)施正常運行和有效減排。
�。�3）推廣清潔生產(chǎn)，減少污染物產(chǎn)生。
（4）加強廢棄物資源化利用，降低廢棄物排放。
3. 宣傳教育
�。�1）開展節(jié)能減排宣傳教育活動，提高員工節(jié)能減排意識。
�。�2）組織節(jié)能減排知識培訓(xùn)，提升員工節(jié)能減排技能。
（3）建立節(jié)能減排信息共享平臺，促進信息交流和技術(shù)推廣。
五、監(jiān)督檢查與考核
1. 設(shè)立節(jié)能減排監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對各部門節(jié)能減排工作進行監(jiān)督檢查。
2. 建立節(jié)能減排考核體系，定期對各部門節(jié)能減排工作進行考核和評價。
3. 對節(jié)能減排工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未達到節(jié)能減排目標(biāo)的部門和個人進行問責(zé)和處罰。
六、附則
1. 本管理制度由公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和修訂。
2. 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。
2024年節(jié)能減排管理制度9
一、總則
為貫徹落實國家節(jié)能減排政策，提高企業(yè)能源利用效率，降低能耗，減少污染物排放，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及所有員工在節(jié)能減排工作中的行為和管理。
三、節(jié)能減排目標(biāo)
1. 制定年度節(jié)能減排目標(biāo)，確保逐年降低能源消耗和污染物排放。
2. 推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。
3. 加強能源管理和監(jiān)測，確保節(jié)能減排工作取得實效。
四、節(jié)能減排管理職責(zé)
1. 節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組：負責(zé)制定節(jié)能減排工作計劃，監(jiān)督節(jié)能減排工作的實施，評估節(jié)能減排效果。
2. 各部門負責(zé)人：負責(zé)本部門節(jié)能減排工作的具體執(zhí)行，落實節(jié)能減排措施，確保節(jié)能減排目標(biāo)的完成。
3. 員工：積極參與節(jié)能減排工作，遵守節(jié)能減排規(guī)定，提出節(jié)能減排建議。
五、節(jié)能減排措施
1. 能源管理：
�。�1）建立能源消耗統(tǒng)計制度，定期對能源消耗進行監(jiān)測和分析，找出節(jié)能潛力。
�。�2）制定能源消耗定額，實行能源考核制度，對超定額用能部門和個人進行問責(zé)。
�。�3）推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低能源消耗。
2. 污染物排放控制：
�。�1）建立污染物排放監(jiān)測制度，定期對排放物進行檢測，確保達標(biāo)排放。
�。�2）采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物產(chǎn)生。
�。�3）建立污染物處理設(shè)施，對產(chǎn)生的污染物進行有效處理，確保不對環(huán)境造成污染。
3. 宣傳教育：
�。�1）開展節(jié)能減排宣傳教育活動，提高員工節(jié)能減排意識。
（2）定期舉辦節(jié)能減排知識培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減排技能。
六、監(jiān)督檢查與獎懲
1. 監(jiān)督檢查：節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門節(jié)能減排工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2. 獎懲機制：
�。�1）對在節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。
（2）對違反節(jié)能減排規(guī)定、造成能源浪費和污染物排放超標(biāo)的部門和個人進行處罰。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)公司管理層審批后生效。
2. 本制度的解釋權(quán)歸公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
通過本節(jié)能減排管理制度的實施，公司將全面提升能源利用效率和環(huán)保水平，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。同時，本制度也將為員工提供一個明確的節(jié)能減排行為準則，引導(dǎo)員工積極參與節(jié)能減排工作，共同推動公司綠色發(fā)展。
2024年節(jié)能減排管理制度10
第一章 總 則
第一條 為保證公司節(jié)能減排工作長期、有效、規(guī)范地開展，提高資源利用效率，確保節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的全面完成，推動公司可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司各所屬單位、機關(guān)各部門。
第三條 本規(guī)定中所指“能源”包括但不限于：水資源，電、煤、石油、天然氣等常規(guī)能源，太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、地?zé)崮�、海洋能等新能源�?/p>
第四條 編制依據(jù)
(一)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律法規(guī)；
(二)公司《節(jié)能工作暫行辦法》、《節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》、《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行規(guī)定》、《節(jié)水管理辦法》、《節(jié)能減排工作實施方案》等管理規(guī)定及辦法；
(三)公司目前能源使用和管理現(xiàn)狀。
第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)
第五條 公司成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等領(lǐng)導(dǎo)工作。
(一)人員設(shè)置
組 長：總裁
副組長：公司節(jié)能減排主管領(lǐng)導(dǎo)
成 員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員
(二)職責(zé)
1. 全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等相關(guān)工作；
2. 全面部署公司節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中重大問題。
第六條 公司成立節(jié)能減排辦公室，設(shè)立在規(guī)劃與資產(chǎn)部，負責(zé)公司節(jié)能減排工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。
(一)人員設(shè)置
主 任：公司節(jié)能減排主管領(lǐng)導(dǎo)
副主任：節(jié)能減排主管部門總經(jīng)理
成 員：公司能源管理人員、各所屬單位及機關(guān)各部室總經(jīng)理及專/兼職節(jié)能減排管理人員。
(二)職責(zé)與分工
1.在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司節(jié)能減排政策制定、宣傳、培訓(xùn)、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。
2. 相關(guān)職能部門及所屬單位主要分工如下：
(1)規(guī)劃與資產(chǎn)部為公司節(jié)能減排主管部門，重點負責(zé)公司節(jié)能減排工作的安排部署和組織實施，以及公司各投資項目節(jié)能減排工作的監(jiān)督和指導(dǎo)， 并全面負責(zé)公司節(jié)能減排工作的牽頭組織和協(xié)調(diào)等；
(2)健康安全環(huán)保部負責(zé)減排方面工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等；
(3)人力資源部負責(zé)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制完成情況考核；
(4)財務(wù)部負責(zé)研究國家在節(jié)能減排方面的財政、稅收優(yōu)惠政策；
(5)科技發(fā)展部負責(zé)節(jié)能減排科研、節(jié)能新技術(shù)推廣、應(yīng)用；
(6)經(jīng)營管理部負責(zé)節(jié)能減排定額的制訂；
(7)生產(chǎn)管理部負責(zé)工程建設(shè)項目的節(jié)能減排管理；
(8)技術(shù)中心負責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)的研究、儲備；
(9)服務(wù)公司負責(zé)公司食堂、宿舍(所轄范圍內(nèi))等公共設(shè)施的節(jié)能減排管理。
第七條 公司及各所屬單位設(shè)定節(jié)能減排專職崗位，機關(guān)各部室設(shè)置節(jié)能減排兼職崗位，履行如下職責(zé)：
1.貫徹落實國家、總公司及公司下發(fā)的所有節(jié)能減排政策、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和工作方針；
2.負責(zé)組織制訂和落實本單位的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排指標(biāo)、節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)能減排措施及標(biāo)準體系；
3.負責(zé)組織制訂和落實本單位節(jié)能減排報告、考核、獎懲等相關(guān)制度；
4.負責(zé)建設(shè)本單位能源計量網(wǎng)絡(luò)，并檢查能源計量器具的配備和檢定情況；
5.負責(zé)本單位所有節(jié)能減排情況及數(shù)據(jù)的采集、分析以及本單位節(jié)能減排信息系統(tǒng)的管理和維護，并提出合理化建議，編制統(tǒng)計報表和分析報告，上報相關(guān)部門；
6.負責(zé)建立本單位的主要能耗設(shè)備性能檔案；
7.負責(zé)對本單位日常節(jié)能減排工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
8.組織本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣和節(jié)能改造方案的編制、審查和實施；
9.負責(zé)本單位投資建設(shè)項目的能耗量、節(jié)能措施等內(nèi)容的審查工作；
10.負責(zé)本單位節(jié)能減排相關(guān)的培訓(xùn)、教育工作，組織開展各項節(jié)能宣傳活動；
11.完成上級部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)節(jié)能減排方面任務(wù)。
第三章 基礎(chǔ)管理
第八條 公司對節(jié)能減排工作實行兩級管理。公司節(jié)能減排辦公室負責(zé)對各所屬單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理；各所屬單位總經(jīng)理為節(jié)能減排工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。
第九條 各所屬單位應(yīng)設(shè)置節(jié)能減排管理機構(gòu)，制定計量、統(tǒng)計、考核、獎懲等各項節(jié)能減排管理制度，建立節(jié)能減排管理體系。
第十條 公司與各所屬單位簽訂《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》，把各所屬單位的節(jié)能減排指標(biāo)納入公司績效考核體系之中。
第十一條 根據(jù)公司下發(fā)的節(jié)能指標(biāo)，各所屬單位要確定本單位的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)及測量方法，定期組織能源消耗的預(yù)測、跟蹤、監(jiān)測，如實書面上報公司能源消耗、節(jié)能指標(biāo)完成情況，并及時對未完成的節(jié)能指標(biāo)進行原因分析。
第四章 計量管理
第十二條 各所屬單位應(yīng)按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-2006)配備各級能源計量器具，建立健全能源計量管理體系，完善各級能源計量器具臺帳和關(guān)鍵計量設(shè)備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。
第十三條 各所屬單位應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定、標(biāo)準的要求，對各級能源計量器具進行檢定、校準，確保在用的能源計量器具性能符合要求。
第五章 統(tǒng)計管理
第十四條 各所屬單位要按照《節(jié)能減排統(tǒng)計管理辦法》制定統(tǒng)計細則，開展各項節(jié)能減排統(tǒng)計工作。
第十五條 各所屬單位應(yīng)建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案等管理制度，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可追溯性。
第十六條 各所屬單位應(yīng)定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作；監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施和項目的落實情況。
第十七條 各所屬單位應(yīng)按時按要求上報節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結(jié)，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議。
第六章 生產(chǎn)管理
第十八條 各所屬單位要按照《工程建設(shè)項目節(jié)能減排管理辦法》開展生產(chǎn)管理過程中施工方案的優(yōu)化，以減少項目的能源消耗、降低成本。
第十九條 工程建設(shè)項目運行過程中，項目組要對相應(yīng)的所屬單位負責(zé)的船舶、吊車等大型、關(guān)鍵耗能生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度工作進行跟蹤監(jiān)控，生產(chǎn)管理部要綜合考慮工期、進度、近鄰項目資源配置等狀況，做好項目組與所屬單位的協(xié)調(diào)工作。
第二十條 各設(shè)計項目組要將優(yōu)化設(shè)計理念貫穿到整個工程項目運行過程中，做到選材合理、流程優(yōu)化、庫存材料合理利用，盡可能降低項目成本并做到環(huán)保節(jié)能。
第二十一條 各工程建設(shè)項目組應(yīng)對取得良好效果或具有借鑒、推廣意義的節(jié)能減排措施及產(chǎn)生的效果進行記錄、總結(jié)、匯報。
第七章 固定資產(chǎn)投資管理
第二十二條 固定資產(chǎn)投資項目在可行性研究報告或項目申請報告階段，應(yīng)編制項目節(jié)能篇(章)，并報公司節(jié)能減排辦公室審核。
第二十三條 節(jié)能篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進水平的原則，依據(jù)合理用能標(biāo)準和節(jié)能設(shè)計規(guī)范進行。
第二十四條 投資項目的節(jié)能篇(章)應(yīng)包括投資項目應(yīng)遵循的合理用能標(biāo)準及節(jié)能設(shè)計規(guī)范、能源消耗種類和數(shù)量分析、設(shè)備(工藝)的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標(biāo)、節(jié)能措施和節(jié)能效果分析等內(nèi)容，具體參照總公司企業(yè)標(biāo)準《固定資產(chǎn)投資工程項目可行性研究及初步設(shè)計節(jié)能篇(章)編寫通則》
第二十五條 固定資產(chǎn)投資項目的工藝和設(shè)備用能指標(biāo)、公用工程、裝置能耗指標(biāo)、單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)等，要以國際先進能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。
第二十六條 投資項目的可行性研究報告和設(shè)計，應(yīng)采用先進、成熟、合理用能的工藝和設(shè)備，應(yīng)有完整的設(shè)計能耗數(shù)據(jù)，禁止采用國家明令淘汰的及不符合節(jié)能降耗要求的生產(chǎn)工藝和耗能設(shè)備。
第二十七條 投資項目要嚴格執(zhí)行“三同時”、“四到位”制度，即節(jié)能設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運行；企業(yè)要做到用能計劃到位、節(jié)能目標(biāo)到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。
第八章 辦公管理
第二十八條 各所屬單位應(yīng)從細節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。
第二十九條 節(jié)約用水。各使用單位應(yīng)協(xié)助辦公樓宇管理單位加強用水設(shè)備的日常檢查和維護，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標(biāo)志；減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。
第三十條 節(jié)約用電。培養(yǎng)員工良好的節(jié)約用電習(xí)慣，做到人走燈滅。上班時間，要盡量采用自然光、自然通風(fēng)，需使用空調(diào)時，溫度調(diào)節(jié)至適宜溫度即可(夏季≥26℃，冬季≤20℃)；加班時，要自覺關(guān)閉無人員辦公區(qū)域的照明燈；公用設(shè)備(包括打印機、水龍頭等)應(yīng)指定管理責(zé)任人，制定使用管理措施，確保不使用的設(shè)備下班后關(guān)閉，減少不必要的浪費。
第三十一條 節(jié)約辦公耗材�？刂拼蛴�、復(fù)印數(shù)量，杜絕打印、復(fù)印與工作無關(guān)的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張使用率。
第九章 耗能設(shè)備管理
第三十二條 各所屬單位應(yīng)積極采用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備，淘汰能耗高、污染大的落后設(shè)備，不斷實現(xiàn)工藝創(chuàng)新。
第三十三條 在購置或建造設(shè)備時，應(yīng)對設(shè)備的節(jié)能減排性能進行要求和限制；采購過程中應(yīng)優(yōu)先選擇節(jié)能減排性能好的設(shè)備，禁止購買國家及各級政府命令淘汰的`用能設(shè)備和用水器具。
第三十四條 適時對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保持和改善設(shè)備良好的運行狀態(tài)，以降低設(shè)備的能耗水平；應(yīng)加強對重點耗能設(shè)備及老舊設(shè)備能耗狀況的監(jiān)控，建立專門的耗能臺帳，定期對能耗狀況進行統(tǒng)計、分析。
第十章 油品管理
第三十五條 各用油單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制供油計劃，及時購進生產(chǎn)所需的成品油。
第三十六條 各用油單位應(yīng)統(tǒng)一管理成品油的供應(yīng)、輸送和倉儲工作，監(jiān)督其合理使用，減少耗損。
第三十七條 成品油購進時，接收單位要對油品質(zhì)量、數(shù)量進行檢測、核對；外部單位供油的，接收單位應(yīng)要求對方出具計量器具檢定合格證明，并對計量過程進行監(jiān)督。
第三十八條 油類出庫應(yīng)準確計量，并建立用油臺帳。
第三十九條 各用油單位應(yīng)及時對廢油進行回收處理。
第十一章 宣傳、培訓(xùn)
第四十條 各所屬單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報紙、板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準和節(jié)能減排科學(xué)知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。
第四十一條 各所屬單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓(xùn)，使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排的好經(jīng)驗、好做法，提高節(jié)能減排管理、技術(shù)水平及實際操作能力。
第十二章 技術(shù)節(jié)能
第四十二條 各所屬單位應(yīng)積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進步。
第四十三條 各所屬單位應(yīng)積極組織實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程；對行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排新技術(shù)進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術(shù)；在條件允許的情況下發(fā)布節(jié)能減排推廣技術(shù)目錄，組織節(jié)能減排技術(shù)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
第四十四條 各所屬單位要加強節(jié)能減排項目管理。由各所屬單位節(jié)能減排主管部門負責(zé)匯總、優(yōu)選和上報擬建節(jié)能減排項目，公司節(jié)能減排辦公室會同相關(guān)部門對項目可行性進行審查，并對重點項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。
第四十五條 各所屬單位每年要安排節(jié)能減排專項資金，有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。
第十三章 考核、獎懲
第四十六條 公司每年設(shè)節(jié)能減排專項獎勵資金100萬元，依據(jù)《節(jié)能減排考核獎懲辦法》定期對各所屬單位進行考核，對節(jié)能減排工作成績突出的單位、項目和個人進行獎勵。
第四十七條 各所屬單位應(yīng)定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。
第四十八條 公司節(jié)能減排考核實行“一票否決”制，對評價考核結(jié)果未達標(biāo)的單位，予以通報批評，并取消該單位和單位負責(zé)人參加公司各項評獎評優(yōu)活動資格。
第十四章 附則
第四十九條 本規(guī)定由公司節(jié)能減排辦公室負責(zé)解釋。
第五十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
2024年節(jié)能減排管理制度11
一、總則
為貫徹國家節(jié)能減排政策，提高能源利用效率，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門及全體員工，涉及能源使用、設(shè)備采購、生產(chǎn)工藝、辦公環(huán)境等節(jié)能減排的各個方面。
三、節(jié)能減排目標(biāo)
1. 設(shè)定年度節(jié)能減排目標(biāo)，確保能源消耗逐年下降，污染物排放符合國家標(biāo)準。
2. 提高能源利用效率，推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
3. 倡導(dǎo)綠色辦公，減少紙張、電力等資源的浪費。
四、節(jié)能減排措施
1. 能源管理：
�。�1）建立能源使用統(tǒng)計制度，定期分析能源使用情況，提出改進措施。
�。�2）優(yōu)先采購節(jié)能型設(shè)備，更新淘汰高耗能設(shè)備。
�。�3）對重點耗能設(shè)備進行定期維護和檢修，確保其運行效率。
2. 生產(chǎn)工藝優(yōu)化：
�。�1）研究并推廣先進的生產(chǎn)工藝，減少能源消耗和污染物排放。
�。�2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的能源消耗和浪費。
3. 辦公環(huán)境節(jié)能：
（1）倡導(dǎo)綠色辦公，推廣電子文檔，減少紙張使用。
�。�2）合理使用辦公設(shè)備，及時關(guān)閉電源，減少待機能耗。
�。�3）加強辦公環(huán)境管理，確保照明、空調(diào)等設(shè)備使用合理。
五、節(jié)能減排監(jiān)督與考核
1. 設(shè)立節(jié)能減排監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督各部門節(jié)能減排工作的執(zhí)行情況。
2. 定期對各部門節(jié)能減排工作進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵，對未達標(biāo)的部門提出整改要求。
六、宣傳與教育
1. 加強節(jié)能減排宣傳教育，提高員工節(jié)能減排意識。
2. 定期組織節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減排技能。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)公司管理層審批后生效。
2. 本制度的解釋權(quán)歸公司管理層所有。
2024年節(jié)能減排管理制度12
1、目的
對華魯運行分場節(jié)能工作實施全過程管理和控制，提高能源利用水平，降低發(fā)電成本。
2、組織：
建立健全節(jié)能網(wǎng)，負責(zé)：貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。每季度向公司上報節(jié)能技術(shù)指標(biāo)完成情況、原因分析、改進建議、節(jié)能技術(shù)改造項目完成情況及下季度節(jié)能技術(shù)改造計劃。
3、節(jié)能管理人員的職責(zé)：
(a)負責(zé)華魯運行分場節(jié)能管理日常工作；
(b)對技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)進行分析和檢查，總結(jié)經(jīng)驗，針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施；
(c)開展節(jié)能宣傳教育，提高廣大運行人員的節(jié)能意識。組織實施節(jié)能培訓(xùn)，對節(jié)能相關(guān)工作進行指導(dǎo)；d)提出節(jié)能獎勵分配方案。
3.3節(jié)能日常管理
4、指標(biāo)管理
運行分場應(yīng)定期對以下指標(biāo)進行檢測，同設(shè)計值、歷史最好水平及國內(nèi)外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行分析和調(diào)整，找出差距，提出改進措施，不斷加以改進，保證指標(biāo)的全面完成：
(a)綜合指標(biāo)：發(fā)電量、供熱量、供電標(biāo)準煤耗率、廠用電率等；注：上報的煤耗應(yīng)真實。具備條件的火電廠的供電標(biāo)準煤耗率應(yīng)按正平衡法計算，反平衡校驗，盤煤校核。
(b)鍋爐：效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風(fēng)率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風(fēng)機單耗、點火用油等；
(c)汽輪機：熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等；
(d)熱網(wǎng)：供熱回水率；
(e)燃料：配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等；
(f)化學(xué)：自用水率、補充水率；
(g)熱工：熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。
5、運行管理
5.1要按公司要求，確定機組運行方式，進行電、熱負荷的合理分配，組織運行分場的經(jīng)濟運行，使各項運行參數(shù)達到額定值。
5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠，根據(jù)不同煤種及鍋爐設(shè)備特性，研究確定摻燒方式和摻燒配比，并組織有關(guān)崗位認真執(zhí)行。
5.3鍋爐司爐應(yīng)掌握入爐煤的變化，根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報告及爐膛燃燒工況，及時調(diào)整燃燒，經(jīng)常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合，如有偏差應(yīng)分析原因，及時解決。凡影響燃燒調(diào)整的設(shè)備缺陷，應(yīng)及時通知檢修人員消除。應(yīng)按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的工作，保證鍋爐在最佳工況下運行。
5.4改善操作技術(shù)，節(jié)約點火用油，實施燃燒優(yōu)化調(diào)整，制定耗油定額，加強管理。
5.5應(yīng)保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應(yīng)規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率，防止溫度急劇變化。維持正常運行水位，保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性，使給水溫度達到相應(yīng)值。應(yīng)注意各級加熱器的端差和相應(yīng)抽汽的充分利用，使回?zé)嵯到y(tǒng)處于最經(jīng)濟的運行方式。
5.6加強化學(xué)監(jiān)督，做好水處理工作。應(yīng)嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度，防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。
5.7應(yīng)按規(guī)定做好冷水塔的檢查和維護工作，結(jié)合檢修進行徹底清理和整修。
5.8應(yīng)加強對各種運行儀表的管理，做到裝設(shè)齊全，準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應(yīng)達到95%，沒有DCS裝置的自動儀表投入率應(yīng)達到85%
5.9積極開展小指標(biāo)競賽活動，以小指標(biāo)保證大指標(biāo)的`完成。監(jiān)視分析機組的主要經(jīng)濟指標(biāo)，及時進行調(diào)整，不斷降低機組熱耗。
5.10及時發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系檢修人員消除設(shè)備缺陷，使設(shè)備保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設(shè)備檢修，定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設(shè)備進行徹底清洗，以提高熱效率。
5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風(fēng)、漏灰、漏煤、漏粉)，建立查漏堵漏制度。
5.12加強熱力試驗工作，應(yīng)進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗，作為設(shè)備改進和檢修的依據(jù)和評價
5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時，單元制鍋爐及汽輪發(fā)電機組應(yīng)同時進行測試，應(yīng)每年至少進行一次能量平衡測試工作，內(nèi)容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等，并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。
5.14鍋爐應(yīng)進行優(yōu)化燃燒調(diào)整試驗，制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優(yōu)化運行方案。
6、水管理
6.1加強用水管理，采取有效措施節(jié)約用水
6.2應(yīng)減少各種汽、水損失，合理降低排污率。做好機、爐等熱力設(shè)備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產(chǎn)用汽和做好凝結(jié)水回收措施。
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“節(jié)能減排學(xué)校行動”是建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措之一。開展節(jié)能減排不僅是為了實際的開源節(jié)流，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識、行為習(xí)慣，從而培養(yǎng)出對社會、經(jīng)濟、環(huán)境和發(fā)展負責(zé)任的公民。通過在我校廣泛開展節(jié)能減排系列活動，宣傳環(huán)保節(jié)約的理念，培養(yǎng)我校學(xué)生節(jié)能減排意識，鼓勵學(xué)生積極參與校園節(jié)能減排公益活動，發(fā)揮其在環(huán)境保護事業(yè)中的積極作用，推動我�！肮�(jié)能減排學(xué)校”的建設(shè)，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。特制定學(xué)校節(jié)能減排管理制度。
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1、加強對全校師生的節(jié)能減排宣傳教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，共同做好節(jié)能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型學(xué)校。
2、公共部位張貼各種節(jié)能降耗指示標(biāo)識 。
3、 班主任和財產(chǎn)老師要加強對各班管理員的培訓(xùn)和教育，督促他們管好教室的電器設(shè)備和帶領(lǐng)全班學(xué)生以實際行動積極參與節(jié)能降耗行動之中。
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1、減少照明設(shè)備電耗，教室內(nèi)全部采用節(jié)能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，要降低瓦數(shù)。
2、嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。
3、計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)（包括飲水機）。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
5、禁止使用移動式取暖設(shè)備。
（三）用水管理
1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、辦公室人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
4、節(jié)假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)滲水、流水等現(xiàn)象及時聯(lián)系維修人員處理。
5、冬季要及時做好水管道的防冬工作。
�。ㄋ模┺k公用品管理
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標(biāo)準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。
2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動等所需辦公用品按學(xué)�！段锲氛堎彙徟�、驗收、領(lǐng)用及報銷制度》中的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、領(lǐng)用、借用物品，做好登記簽領(lǐng)手續(xù)。損壞公物按價賠償。
4、合理控制教學(xué)和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。
5、倡導(dǎo)無紙化辦公。
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1、公務(wù)用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，校辦公室嚴格把握出車制度。
3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額， 努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。
4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車。
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一、總則
為貫徹落實國家節(jié)能減排政策，提高企業(yè)能源利用效率，減少環(huán)境污染，促進可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、目標(biāo)與原則
1. 目標(biāo)：通過實施節(jié)能減排措施，降低能源消耗，減少污染物排放，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏。
2. 原則：堅持預(yù)防為主，綜合治理，注重技術(shù)創(chuàng)新，強化管理監(jiān)督，確保節(jié)能減排工作取得實效。
三、節(jié)能減排責(zé)任與分工
1. 公司領(lǐng)導(dǎo)層：負責(zé)制定節(jié)能減排總體規(guī)劃，審批節(jié)能減排項目，監(jiān)督節(jié)能減排工作落實。
2. 節(jié)能減排管理部門：負責(zé)編制節(jié)能減排計劃，組織節(jié)能減排項目實施，監(jiān)測節(jié)能減排效果，提出改進建議。
3. 各部門：負責(zé)落實節(jié)能減排措施，配合節(jié)能減排管理部門開展工作，確保節(jié)能減排目標(biāo)實現(xiàn)。
四、節(jié)能減排措施
1. 能源管理：
（1）加強能源計量與統(tǒng)計，建立能源消耗臺賬，定期分析能源消耗情況。
�。�2）優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推廣使用清潔能源，減少化石能源消費。
（3）實施節(jié)能技術(shù)改造，提高設(shè)備能效，降低能源消耗。
2. 減排管理：
（1）加強污染物排放監(jiān)測，確保排放達標(biāo)。
�。�2）推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物產(chǎn)生。
（3）建立污染物處理設(shè)施，確保污染物得到有效處理。
3. 日常管理：
�。�1）加強員工節(jié)能減排意識培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減排參與度。
�。�2）開展節(jié)能減排宣傳活動，營造節(jié)能減排氛圍。
（3）建立節(jié)能減排獎懲機制，激勵員工積極參與節(jié)能減排工作。
五、監(jiān)督與考核
1. 節(jié)能減排管理部門應(yīng)定期對各部門節(jié)能減排工作進行檢查與評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2. 公司應(yīng)建立節(jié)能減排考核機制，將節(jié)能減排目標(biāo)納入各部門績效考核體系，確保節(jié)能減排工作得到有效落實。
六、附則
1. 本制度由公司節(jié)能減排管理部門負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。
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一、總則
為深入貫徹國家節(jié)能減排政策，提高能源利用效率，減少環(huán)境污染，確保公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能減排管理制度。
二、管理目標(biāo)
1. 建立健全節(jié)能減排管理體系，明確各部門職責(zé)，形成合力推進節(jié)能減排工作的良好氛圍。
2. 設(shè)定明確的節(jié)能減排目標(biāo)，逐年降低能源消耗和污染物排放，提高能源利用效率。
3. 加強節(jié)能減排宣傳教育和培訓(xùn)，提高全體員工的節(jié)能意識和環(huán)保意識。
三、管理內(nèi)容
1. 能源管理
（1）建立健全能源計量、統(tǒng)計、分析制度，確保能源數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
�。�2）制定能源使用計劃，合理安排生產(chǎn)班次，避免能源浪費。
�。�3）優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備，采用先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。
�。�4）加強能源設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，降低故障率。
2. 減排管理
�。�1）嚴格控制污染物排放，確保排放達到國家和地方標(biāo)準。
（2）加強廢水、廢氣、廢渣等污染物的治理，采用有效的處理技術(shù)和設(shè)備，減少污染物排放量。
�。�3）鼓勵開展資源綜合利用，實現(xiàn)廢物減量化、資源化和無害化。
（4）建立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。
四、監(jiān)督檢查
1. 公司設(shè)立節(jié)能減排監(jiān)督小組，負責(zé)對公司節(jié)能減排工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
2. 監(jiān)督小組定期對各部門的節(jié)能減排工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
3. 對節(jié)能減排工作取得顯著成效的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反節(jié)能減排規(guī)定的部門和個人進行批評和處罰。
五、附則
1. 本管理制度由公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和修訂。
2. 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。
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