教師發(fā)展中心制度
制度的特點(diǎn)
1、指導(dǎo)性和約束性。制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導(dǎo)性和約束性的特點(diǎn)。
2、鞭策性和激勵(lì)性。制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)鞭策和激勵(lì)著人員遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作 。
3、規(guī)范性和程序性。制度對(duì)實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化，起著重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。
教師發(fā)展中心制度（精選13篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的教師發(fā)展中心制度（精選13篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師發(fā)展中心制度1
1、教育技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）教師發(fā)展中心作為學(xué)校教師發(fā)展中心的延伸與補(bǔ)充，通過在中心內(nèi)部開展入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、教學(xué)改革、研究交流、咨詢服務(wù)等活動(dòng)，達(dá)到提升所有教職員工在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的能力，促進(jìn)員工個(gè)人和中心整體的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、教師發(fā)展中心設(shè)主任一名，成員為教育技術(shù)中心所有教職員工。
3、現(xiàn)階段教師發(fā)展中心擬開展以下活動(dòng)。
4、政治思想與師德師風(fēng)教育
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家與地方各類教育法律法規(guī)的要求，把師德師風(fēng)建設(shè)與提高教職員工思想政治素質(zhì)相結(jié)合，積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、為人師表的新風(fēng)尚。
5、崗位培訓(xùn)與職稱提高
全體教職工需根據(jù)自身崗位和職業(yè)發(fā)展要求，積極主動(dòng)參加各種校內(nèi)及校外的在職進(jìn)修、培訓(xùn)，教師發(fā)展中心將在信息安全與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智慧校園與數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)與微課制作等方面重點(diǎn)予以支持；組織中心內(nèi)部的信息技術(shù)培訓(xùn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開展全校性的信息技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)新入職的員工，教師發(fā)展中心應(yīng)根據(jù)其崗位要求，制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)執(zhí)行；協(xié)助各業(yè)務(wù)部門組織崗位技能方面的培訓(xùn)與講座。
6、教研與科研
積極組織中心員工申報(bào)、參與學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目；積極組織員工開展中心自立課題研究；邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家為中心全體員工做信息技術(shù)及教育教學(xué)等方面的講座。
7、教育技術(shù)中心自立課題的組織與申報(bào)
申請(qǐng)立項(xiàng)時(shí)間為每年8月至10月，教師發(fā)展中心對(duì)課題進(jìn)行初審后提交教育技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組審批，批準(zhǔn)后即為中心立項(xiàng)。中心項(xiàng)目的申報(bào)及結(jié)題要求參見“教育技術(shù)中心立項(xiàng)暫行規(guī)定”。
8、校外培訓(xùn)
支持教師赴校外進(jìn)行訪問研修，包括學(xué)術(shù)進(jìn)修、參觀考察、合作研究、教學(xué)培訓(xùn)、能力拓展等。由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)教師發(fā)展中心確認(rèn)后報(bào)教育技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、業(yè)務(wù)突出、學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)秀教職員工優(yōu)先。
9、服務(wù)與支持
教師發(fā)展中心認(rèn)真了解員工個(gè)人發(fā)展與其崗位技能的需求，幫助其制定相應(yīng)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；總結(jié)教師發(fā)展工作，協(xié)調(diào)中心資源，為全體員工發(fā)展提供理論、政策、經(jīng)驗(yàn)等支持。
教師發(fā)展中心制度2
1.中心人員應(yīng)積極參加中心組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)出席，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好必要的記錄。因故不能參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)事先請(qǐng)假，每次學(xué)習(xí)做好出缺勤記載。年度匯總，適時(shí)公布。
2.原則上每月固定一天為中心人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)日，會(huì)議由主任室主持，各室部負(fù)責(zé)人交流工作或?qū)W習(xí)體會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
3.中心人員在參加集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要利用空余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。寫好學(xué)習(xí)心得，在一定范圍內(nèi)分享、交流。
4.中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織由黨支部和辦公室共同負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)中心人員政治學(xué)習(xí)的管理，要做到有計(jì)劃地進(jìn)行，科學(xué)地安排。要采用多種方式，創(chuàng)新多樣形式，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
教師發(fā)展中心制度3
1.中心工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守中心作息制度。
2.上班期間，認(rèn)真工作，一絲不茍，主動(dòng)、及時(shí)地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
3.碰到重大問題，應(yīng)及時(shí)向主任或分管副主任匯報(bào)、請(qǐng)示，不要隨意處理。遇有緊急事件，來(lái)不及匯報(bào)、請(qǐng)示的，應(yīng)果斷處理，但事后必須要向主任或分管副主任匯報(bào)。
4.在辦公期間要自覺遵守紀(jì)律，不擅自外出，不隨意串崗，注意維護(hù)自身的形象及中心的形象。
5.樹立為基層服務(wù)的思想，對(duì)基層急需解決的問題要抓緊時(shí)間，及時(shí)解決。
6.樹立艱苦奮斗的`觀念，厲行節(jié)約，勤儉辦公。
7.對(duì)群眾來(lái)訪應(yīng)熱情接待，妥善處理。在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的就解決，根據(jù)政策規(guī)定不能解決的要做好解釋工作，重大問題或疑難問題報(bào)分管副主任、主任，再研究處理的辦法。
8.建立主任接待來(lái)訪制度和室部值班制度，原則上保證有一人在崗。
9.上班時(shí)間不得從事娛樂活動(dòng)(如打撲克、下棋或上網(wǎng)玩游戲、炒股等)。
10．嚴(yán)禁用集體財(cái)務(wù)辦私事。
教師發(fā)展中心制度4
1.中心工作人員要具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，認(rèn)真遵守中心出勤制度，力爭(zhēng)出滿勤。辦公室負(fù)責(zé)做好每月的出勤統(tǒng)計(jì)工作，適時(shí)公布。
2.全體人員要自覺遵守上、下班制度，做到不遲到、不早退。
3.事假實(shí)行事前請(qǐng)假制度。半天以內(nèi)向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，1天以上還須向主任請(qǐng)假，三天以上(含三天)還須再向局職能科室報(bào)備。
4.病假憑醫(yī)院證明請(qǐng)假，并需及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)、分管主任或主任。
5.上班期間因事外出，應(yīng)向辦公室說(shuō)明去向。部門人員去向事前必須向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，部門領(lǐng)導(dǎo)去向必須向分管副主任報(bào)告。主任或副主任外出去向，應(yīng)告知辦公室。
6.因工作繁忙，遇有特殊情況或臨時(shí)突擊工作需加班的，中心人員應(yīng)無(wú)條件服從，保質(zhì)保量地按時(shí)完成任務(wù)。加班由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，加班人填寫加班申報(bào)表，機(jī)關(guān)人員簽字確認(rèn)交辦公室留存。一般情況下，加班地點(diǎn)在辦公室，加班當(dāng)日到辦公室簽到。辦公室每月統(tǒng)計(jì)公布。
7.外出或下基層回單位已過下午下班時(shí)間的，原則上要到單位檢查有無(wú)待處理工作。
8.工作日實(shí)行部門值班制度，各部門必須保證有一人在辦公室值班，便于接待和及時(shí)處理有關(guān)問題。每月值班安排表交辦公室匯總、公布。
教師發(fā)展中心制度5
1.中心全體人員要樹立以愛護(hù)公物為榮，損壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。使用期較長(zhǎng)的全部資產(chǎn)登記入賬。賬簿一式三份，使用人、辦公室、有關(guān)科室(管理人員)各執(zhí)一份。
2.實(shí)行使用分級(jí)管理責(zé)任制。確定專人保管。已在各室部的辦公用資產(chǎn)由各室部保管，并登記造冊(cè)。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各室部辦公資產(chǎn)管理的督促檢查。
3.中心資產(chǎn)的更新、添置統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，各部門所需的辦公用品和印制各種材料可直接交辦公室辦理；500元以上的設(shè)備添置需請(qǐng)示分管副主任，并辦理經(jīng)費(fèi)列支手續(xù)后交辦公室辦理，5000元以上的設(shè)備添置由主任提交主任會(huì)議研究后辦理經(jīng)費(fèi)列支審批手續(xù)，由辦公室負(fù)責(zé)去政府采購(gòu)中心辦理。
4.本中心資產(chǎn)限于本中心使用，不得外借，必須外借或?qū)ν夥⻊?wù)時(shí)，需經(jīng)主任批準(zhǔn)，辦理借用、歸還、驗(yàn)收手續(xù)，并收取一定費(fèi)用。勤檢查，勤保養(yǎng)，盡力延長(zhǎng)有關(guān)設(shè)備資產(chǎn)的使用壽命。加強(qiáng)安全防范，每天下班前要認(rèn)真檢查，切斷相關(guān)電源，做好防火、防盜等工作。正常報(bào)損、報(bào)廢必須嚴(yán)格履行手續(xù)，由保管科室提出報(bào)損報(bào)廢申請(qǐng)，說(shuō)明理由，經(jīng)主任鑒定、審批，同意報(bào)損、報(bào)廢的給予銷賬，并妥善處理，不得任意廢棄或不合理低價(jià)處理和變相私分。
5.定期進(jìn)行檢查評(píng)比。對(duì)本中心公有資產(chǎn)、設(shè)備，一年至少盤點(diǎn)、檢查一次。對(duì)保管好的給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)保管差的，特別是因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。
6.中心工作人員領(lǐng)用時(shí)必須辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理手續(xù)私自使用，產(chǎn)生費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，如產(chǎn)生設(shè)備、設(shè)施故障、損失，按實(shí)賠償。部門專人保管人員變動(dòng)報(bào)辦公室。保管人員變動(dòng)時(shí)，及時(shí)辦好資產(chǎn)保管交接手續(xù)。
教師發(fā)展中心制度6
1.根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃或年度預(yù)算，及時(shí)編制年度分月經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確地組織和供應(yīng)資金。
2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，科學(xué)設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，并區(qū)別資金渠道，認(rèn)真做好各類資金以及各類資產(chǎn)的記賬、算賬、對(duì)賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)核算工作，按照會(huì)計(jì)電算化的要求，堅(jiān)持做到及時(shí)記賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬。
3.嚴(yán)格加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，定期檢查、分析并匯報(bào)本中心的財(cái)務(wù)計(jì)劃和年度預(yù)算的執(zhí)行情況，保證中心按預(yù)算、有計(jì)劃地使用資金。定期考核各類資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的意見和建議。
4.嚴(yán)格劃清資金渠道和各項(xiàng)支出性質(zhì)，認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。通過對(duì)各戶記賬憑證和原始憑證的逐筆審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違紀(jì)行為和各種不規(guī)范行為。定期清查各類資產(chǎn)物資，建立健全資產(chǎn)檔案，按規(guī)定及時(shí)審查和處理(本中心)資產(chǎn)物資的添置、計(jì)價(jià)、調(diào)撥、變賣、報(bào)損、報(bào)廢等事宜。及時(shí)清理和結(jié)算本中心各類債權(quán)債務(wù)，及時(shí)催收各種上交款。
5.負(fù)責(zé)按期編制、匯總和報(bào)送本中心各種會(huì)計(jì)報(bào)表。及時(shí)向教師發(fā)展中心主任室提供詳實(shí)的會(huì)計(jì)資料和分析報(bào)告。
6.按照會(huì)計(jì)檔案管理的要求，妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他各種財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得對(duì)外公布各種會(huì)計(jì)資料。
7.易耗、常備物品的添置，由辦公室專人負(fù)責(zé)采購(gòu)、分發(fā)。各部門提前告知辦公室，填寫申購(gòu)單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購(gòu)置。
8.堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)政府、部門規(guī)定的預(yù)算報(bào)批程序和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序。財(cái)務(wù)報(bào)支實(shí)行扎口管理。差旅及其它費(fèi)用的報(bào)支各部門負(fù)責(zé)人簽字后，應(yīng)由中心分管主任和主任同時(shí)簽字，方可報(bào)支，對(duì)手續(xù)不全、內(nèi)容不完整或報(bào)批程序不規(guī)范的憑證必須在更正、補(bǔ)充后才予報(bào)支。
9.根據(jù)合規(guī)的原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地編制記賬憑證，堅(jiān)持逐日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
10.嚴(yán)格堅(jiān)持現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，庫(kù)存現(xiàn)金余額控制在規(guī)定范圍內(nèi)，定期核對(duì)現(xiàn)金余額。
11.按規(guī)定程序處理并及時(shí)結(jié)算各種暫付款項(xiàng)，逾期不結(jié)算追究其責(zé)任。
12.認(rèn)真保管好各種印章、空白收據(jù)、銀行支票等。領(lǐng)用空白收據(jù)和銀行支票必須履行批準(zhǔn)程序，辦理領(lǐng)取和注銷手續(xù)。
教師發(fā)展中心制度7
1.網(wǎng)絡(luò)教室是現(xiàn)代化教育管理的重要設(shè)施，由中心電教部專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。
2..保持網(wǎng)絡(luò)教室的清潔衛(wèi)生，做到窗明幾凈，地板干凈，機(jī)件整潔。
3.網(wǎng)絡(luò)教室內(nèi)固定資產(chǎn)登記入冊(cè)。
4.使用后檢查電源，離開電腦，切斷電源，有防火措施，防水、防電、避光，保持室內(nèi)正常溫度，門窗關(guān)好。
5.做好消毒工作，防止病毒侵蝕軟件。無(wú)正當(dāng)理由不得隨意安裝軟件。
6.愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，如有人為損壞，則需原價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。
教師發(fā)展中心制度8
1.研訓(xùn)室供中心培訓(xùn)、教學(xué)和活動(dòng)使用，做到專人管理，定時(shí)開放，提高使用效率。
2.研訓(xùn)室所有教學(xué)器材要登記造冊(cè)，建立明細(xì)帳目，做到帳物相符。特殊器材有專用設(shè)備存放，貴重器材可由教師負(fù)責(zé)保管。
3.室內(nèi)布置有一定的藝術(shù)氛圍，各類器材擺放整齊有序，方便教學(xué)。做到定時(shí)打掃，保持地面、墻壁、桌凳、器材清潔，環(huán)境整潔美觀。
4.使用研訓(xùn)教室時(shí)要愛護(hù)器材，細(xì)心使用。使用結(jié)束后，要將各項(xiàng)器材整理好，保持桌面、室內(nèi)的整潔。
5.使用后，管理人員必須清查各教學(xué)設(shè)備儀器使用情況，填寫臺(tái)帳。
6.平時(shí)對(duì)各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護(hù)，出現(xiàn)故障要及時(shí)維修。做好安全防護(hù)工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、防盜、防霉等措施。
教師發(fā)展中心制度9
1．網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)和管理由信息部、辦公室專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)定人、定崗負(fù)責(zé)制。
2．周、月工作安排、相關(guān)文件發(fā)布及最新工作動(dòng)態(tài)、報(bào)道新聞等內(nèi)容，必須經(jīng)由各部專人審讀后，由網(wǎng)管員統(tǒng)一上傳，維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康有序。
3．網(wǎng)管員負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù)，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行。如出現(xiàn)問題，應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)將網(wǎng)站恢復(fù)至正常狀態(tài)。網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)中其他操作人員如有問題，請(qǐng)咨詢網(wǎng)站管理員。
4．違反本條例規(guī)定，有下列行為之一者，網(wǎng)絡(luò)中心可提出警告、停止其使用網(wǎng)絡(luò)，情節(jié)嚴(yán)重者，提交有關(guān)部門或有關(guān)司法部門處理。
（1）查閱復(fù)制或傳播下列信息者：煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度；煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)的實(shí)施；捏造或者歪曲事實(shí)，故意散布謠言，擾亂社會(huì)秩序；公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人；宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。
�。�2）破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全活動(dòng)。
�。�3）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序者。
（4）上網(wǎng)信息審查不嚴(yán)，造成嚴(yán)重后果者。
5．計(jì)算機(jī)操作人員必須掌握操作規(guī)程，按程序要求規(guī)范操作。
�。�1）上班時(shí)間嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上玩游戲，看電影等。
（2）正確開機(jī)和關(guān)機(jī)。開機(jī)時(shí)，先開外設(shè)（顯示器、打印機(jī)等），再開主機(jī)；關(guān)機(jī)時(shí)，應(yīng)先行退出應(yīng)用系統(tǒng)和關(guān)閉操作系統(tǒng)，再關(guān)主機(jī)和外設(shè)。
�。�3）計(jì)算機(jī)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況（包括氣味、冒煙與過燙）時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉電源開關(guān)，拔掉電源插頭，及時(shí)請(qǐng)計(jì)算機(jī)管理人員檢查或維修。
（4）計(jì)算機(jī)在操作過程中嚴(yán)禁晃動(dòng)和搬移。不能在計(jì)算機(jī)上放置物品。
教師發(fā)展中心制度10
1．中心工作人員外出學(xué)習(xí)考察，實(shí)行申報(bào)制度：憑外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)通知或邀請(qǐng)函，填寫申報(bào)表呈各部門負(fù)責(zé)人簽署處理意見后。交分管副主任或主任批示（超過一天須報(bào)主任同意）。經(jīng)同意外出的申報(bào)表交辦公室留存，填寫外出請(qǐng)假單。工作人員外出前應(yīng)安排好工作后方可外出。
2.中心工作人員外出學(xué)習(xí)考察要遵守紀(jì)律，保持良好形象。
3.學(xué)習(xí)考察結(jié)束，應(yīng)及時(shí)回到單位辦理銷假手續(xù)，辦理相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)
4.凡未經(jīng)報(bào)批私自外出，一律視作曠工，按有關(guān)條例嚴(yán)肅處理。
教師發(fā)展中心制度11
1．教師發(fā)展中心的印鑒由辦公室統(tǒng)一管理、使用，不得擅自委托他人代管、代用，實(shí)行管理責(zé)任負(fù)責(zé)制。
2．需要使用印章的經(jīng)辦人應(yīng)在部門負(fù)責(zé)人審閱簽名后，連同需蓋印章的文件、證書、證明等送主任室審批簽發(fā)后，到辦公室由專人加蓋公章。
3．使用印章一般在中心辦公室內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶公章出外使用；嚴(yán)禁在空白紙張、空白文書和空白便條等處加蓋公章。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任；一切因此而造成的后果一律自負(fù)。
4．管理人員如遇特殊情況外出，事先必須將印章移交由領(lǐng)導(dǎo)指定人員暫為代管并使用，做好交接手續(xù)。臨時(shí)保管人員要履行印章管理人員的職責(zé)。
5．保管的印章有異常情況，要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行處理。
教師發(fā)展中心制度12
1.中心各類檔案分處室由專人管理。各處室管理的檔案資料必須定期上交中心檔案室，任何部門和個(gè)人都不得借故截留扣壓。
2.中心檔案室管理人員必須按照立卷、歸檔、庫(kù)藏的規(guī)范要求，及時(shí)做好檔案收集整理工作，編制好檔案檢索工具。
3.積極發(fā)揮檔案資料作用，查閱檔案須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人同意，并在指定地點(diǎn)查閱，檔案一般不外借。
4.檔案室必須配備必要的防火、防潮、防盜、防蛀等設(shè)施。
5.管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕泄密、失密事故的發(fā)生。
教師發(fā)展中心制度13
1.嚴(yán)格保守黨和國(guó)家秘密。
�。�1）不在非保密筆記上記錄黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。
（2）不使用無(wú)保密保障的有線、無(wú)線通信和普通郵政傳遞黨和國(guó)家秘密。
（3）不在家屬、親友、熟人及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家秘密。
（4）不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述、講演中涉及黨和國(guó)家秘密。
�。�5）不在涉外活動(dòng)和接收記者采訪中涉及黨和國(guó)家秘密。
2.妥善保管秘密文件和資料。
�。�1）不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件和資料。
�。�2）不擅自復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存秘密文件和資料。
�。�3）不攜帶秘密文件和資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)。
�。�4）不在出國(guó)訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件和資料。
3.做好中心有關(guān)信息安全保密工作。不在不當(dāng)場(chǎng)所泄露中心有關(guān)不宜公開的人事、考試、評(píng)比等管理信息。
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