老干部年度工作總結(jié)
一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),在總結(jié)中全面、深入地回顧、檢查,找出成績(jī)與缺點(diǎn)、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。以下是小編為大家收集的老干部年度工作總結(jié)(精選14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
老干部年度工作總結(jié)1
今年以來(lái)在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)委、區(qū)老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求,立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫,真正做到了政治上尊重,思想上關(guān)心、生活上照顧,為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要是:
一、成立組織,實(shí)行專人管理模式
一是局黨組高度重視老干部工作,成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,主管副職為直接責(zé)任人,設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)到人,做到分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源、投入人力、物力、財(cái)力,并且挑選工作能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作積極性和工作熱情工作人員,投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為了充分落實(shí)老干部待遇,切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處,并且著力把政治學(xué)習(xí)放在首位,今年組織政治理論學(xué)習(xí)2次、情況通報(bào)會(huì)2次、召開老干部座談會(huì)2次。二是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度、認(rèn)真做好來(lái)訪上訪工作。第一,重大節(jié)日必訪必問(wèn)。對(duì)局9名離休干部和生活困難的退休干部、老黨員開展了慰問(wèn)活動(dòng),廣泛聽(tīng)取老干部心聲,了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求,征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見(jiàn)和建議,使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,對(duì)老干部反映比較突出的帶普通性的問(wèn)題,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,并會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決,保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí),進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。
堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商務(wù)工作運(yùn)行情況,在老干部大會(huì)上和老干部黨員大會(huì)上,局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)局工作的運(yùn)行情況,局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能及其酒類執(zhí)法問(wèn)題等,極大增強(qiáng)了老干部的責(zé)任感和使命感,局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常單獨(dú)與部分老干部進(jìn)行溝心通氣,聽(tīng)取老干部的建議和意見(jiàn),加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通,有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議,均請(qǐng)離退休干部參加,充分發(fā)揮老干部參政議政職能,共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)3次。
三、加強(qiáng)管理,豐富活動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇
切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神,落實(shí)好老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系,使離休干部的各種費(fèi)用按政策足額發(fā)放,離休金、醫(yī)藥費(fèi)、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),能夠及時(shí)到位。二是協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi),組織老干部慰問(wèn)活動(dòng)4次。
四、20XX年老干部工作思路
(一)進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,帶著感情履責(zé),為離退休人員多辦好事,多辦實(shí)事。
。ǘ┥钊氲诫x退休人員中去,了解他們的思想,了解他們的生活,幫助他們解決實(shí)際困難,做他們的貼心朋友。
。ㄈ└鶕(jù)我局離退休干部正處于高齡期和高發(fā)病期的“雙高期”,爭(zhēng)取財(cái)政追加我局離退休經(jīng)費(fèi),不斷豐富老人生活。
老干部年度工作總結(jié)2
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號(hào))文件精神,市廣播電視臺(tái)黨組高度重視,對(duì)走訪工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,度過(guò)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問(wèn)工作
市廣播電視臺(tái)始終將春節(jié)期間走訪慰問(wèn)老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分級(jí)負(fù)責(zé),周密安排,認(rèn)真實(shí)施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷,積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪慰問(wèn)工作
根據(jù)上級(jí)要求,市廣播電視臺(tái)統(tǒng)一安排,認(rèn)真落實(shí)。2月13日,由副臺(tái)長(zhǎng)袁恒金帶領(lǐng)工會(huì)、辦公室等相關(guān)人員對(duì)市廣電臺(tái)離休老干部遺孀進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問(wèn),詳細(xì)了解他們的生活情況、身體狀況,向他們表達(dá)了黨和政府的關(guān)懷,并致以節(jié)日的問(wèn)候和良好祝愿,給他們送去慰問(wèn)金。
三、長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問(wèn)工作
走訪慰問(wèn)工作,是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑,市廣播電視臺(tái)長(zhǎng)期堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問(wèn)工作。通過(guò)走訪慰問(wèn),主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題。
老干部年度工作總結(jié)3
20xx年,在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持從中心實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動(dòng)了老干部工作開展,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī),使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為,促進(jìn)了公積金事業(yè)發(fā)展,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、積極宣傳,營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績(jī),其中浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗,就沒(méi)有我們現(xiàn)在的輝煌。為此,中心利用一切機(jī)會(huì),宣傳尊老重老的重大意義,使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天,也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng),從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、生活上幫助,使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作,嚴(yán)格按照市人事局和社保關(guān)于對(duì)老干部的增資工作,堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。 我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問(wèn)老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望,對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。 我們優(yōu)先解決老干部的藥費(fèi)問(wèn)題,和財(cái)務(wù)科一起幫助老干部急事急辦,不讓老干部跑冤枉路,少讓老干部跑幾次,做好老干部的勤務(wù)員,受到了老干部的好評(píng)。
三、工作上支持,我們中心的退休人員只有一人
但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來(lái),中心著力解決全市離退休干部的住房補(bǔ)貼問(wèn)題,解決了離退休工作人員住房問(wèn)題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補(bǔ)貼,共計(jì)1681.95萬(wàn)元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補(bǔ)貼工作,從申請(qǐng),審核、會(huì)同教育局、房管、國(guó)土等職能單位進(jìn)行了三輪審查,共審批可以享受住房補(bǔ)貼的退休教師1658人,發(fā)放資金6492.57萬(wàn)元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問(wèn)題,房改辦在分管市長(zhǎng)的牽頭下,召集房委會(huì)成員單位進(jìn)行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
老干部年度工作總結(jié)4
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局“關(guān)于在春節(jié)前夕開展走訪慰問(wèn)離休老干部活動(dòng)的通知”精神,區(qū)供銷總社高度重視,精心組織,安排專人認(rèn)真做好開展慰問(wèn)的相關(guān)工作。
一、認(rèn)真落實(shí)好離休老干部的相關(guān)情況
慰問(wèn)前,我們安排專人,對(duì)全系統(tǒng)13名離休干部進(jìn)行調(diào)查摸底,重點(diǎn)了解離休干部的現(xiàn)居住地詳細(xì)地址和聯(lián)系方式,為開展慰問(wèn)做好前期準(zhǔn)備工作。經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系,已落實(shí)11人,2人未落實(shí)(劉英,大興供銷社,經(jīng)了解本人可能在準(zhǔn)陰與其女兒生活在一起,但居住地址和聯(lián)系方式無(wú)法查到。鄧玉亭,商業(yè)大廈,原屬商業(yè)系統(tǒng)后劃歸供銷系統(tǒng)的,經(jīng)了解有關(guān)人員,一直沒(méi)有查到其住址和聯(lián)系方式)。
二、深入開展慰問(wèn)活動(dòng)
為全面了解離休老干部目前的生活情況、身體狀況,同時(shí)考慮到這些老干部年事已高,我們主要采取上門慰問(wèn)的方式,由于他們居住地比較分散,我們利用2月15日-16日2天時(shí)間,主任、黨委書記親自帶領(lǐng)相關(guān)人員,逐個(gè)登門拜訪,一方面送去春節(jié)的祝福,使他們感受到組織上的關(guān)懷與溫暖,一方面與他們交談,了解他們的生活和身體狀況,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。從慰問(wèn)的情況看,大多數(shù)離休老干部身體還較好,生活都能自理,言談舉止自如,有的與老伴單獨(dú)居住,有的和子女居住,只是姜恒身體狀況較差,臥床不起,由子女雇保姆在照料。他們對(duì)組織上專程上門慰問(wèn)感到非常高興,也表達(dá)了感謝之意。
老干部年度工作總結(jié)5
今年,州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排,調(diào)整老干部工作管理機(jī)構(gòu),形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),日常事務(wù)由調(diào)研員具體抓的工作格局。在工作中,貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于離退休老干部的一系列文件要求,充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線,突出服務(wù)重點(diǎn),緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),健全管理制度,全心全意地為離退休干部職工辦實(shí)事、做好事,盡責(zé)盡力的工作。現(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
州社黨委高度重視春節(jié)慰問(wèn)工作,把春節(jié)走訪慰問(wèn)老干部工作列入重要日程,精心組織,周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日,安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會(huì),開展慰問(wèn)活動(dòng),讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關(guān)心關(guān)愛(ài)。計(jì)劃在20xx年春節(jié)前夕,安排由黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到都江堰市干休所召開“迎春茶話會(huì)”,邀請(qǐng)離退休干部參加了活動(dòng),根據(jù)情況,社領(lǐng)導(dǎo)還將入戶對(duì)部分老干部和退休干部職工進(jìn)行了重點(diǎn)走訪,把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)閱讀;退休黨支部每月都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和交心談心活動(dòng),主要是傳達(dá)黨和國(guó)家的大政方針,通報(bào)州委政府對(duì)重大事項(xiàng)的決定及重要會(huì)議精神。三是按照州供銷社黨委的安排,在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡,深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。“七一”前夕,黨委撥出專門經(jīng)費(fèi),離退休黨支部以召開座談會(huì)的形式開展了慶;顒(dòng)。
二、全面落實(shí)老干部生活待遇
今年以來(lái),我們按照省、州老干部工作會(huì)議精神,精心組織,認(rèn)真謀劃,突出重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固完善離休干部工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加大資金支持力度,撥出專項(xiàng)資金10000元用于老干部開展活動(dòng),著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問(wèn)題。二是做好老干部來(lái)信來(lái)訪工作,深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。對(duì)老干部提出的建議、意見(jiàn),黨委及時(shí)研究,限時(shí)辦結(jié)。三是按照政策,辦理了2名離休干部的護(hù)理費(fèi)和1名離休干部享受政治經(jīng)濟(jì)待遇工作。
三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用,積極組織老干部開展健康有益的文體活動(dòng)。在重要節(jié)假日,如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日,在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動(dòng),讓他們感受到黨組織的關(guān)心、關(guān)愛(ài)。
20xx年,州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足。今后,我們將在州委老干部局的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神,不斷推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部年度工作總結(jié)6
一、強(qiáng)化“一種觀念”,夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)思想基礎(chǔ)。
大力倡樹“真心關(guān)愛(ài)老干部,親情服務(wù)在社區(qū)”的觀念,制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》,成立了區(qū)離休干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,營(yíng)造了依托社區(qū)關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)老干部的濃厚氛圍。
二、建立“兩支隊(duì)伍”,夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)組織基礎(chǔ)。
一是建立老干部社區(qū)服務(wù)工作人員隊(duì)伍。把有愛(ài)心、肯奉獻(xiàn)、身體好的社區(qū)干部安排到老干部服務(wù)崗位,指導(dǎo)條件較好的社區(qū)招聘素質(zhì)較高的專兼職老干部服務(wù)工作人員。目前,全區(qū)共有專兼職老干部社區(qū)服務(wù)工作人員85人。二是建立老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍。指導(dǎo)各社區(qū)建立起醫(yī)療、購(gòu)物、家政等志愿者服務(wù)隊(duì)伍,與老干部結(jié)成服務(wù)對(duì)子,上門為老干部提供無(wú)償服務(wù)。目前,全區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍達(dá)到210支、5700余人。
三、做到“三個(gè)明確”,夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)工作基礎(chǔ)。
一是明確服務(wù)對(duì)象。建立了社區(qū)老干部信息庫(kù),確定高齡、獨(dú)居、生活不能自理以及家庭負(fù)擔(dān)重的四類老干部為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。建立了社區(qū)老干部服務(wù)工作情況臺(tái)帳,實(shí)行服務(wù)登記、對(duì)帳銷號(hào)、結(jié)果備案制度。二是明確服務(wù)內(nèi)容。立足“雙高期”老干部實(shí)際,研究確定了學(xué)習(xí)活動(dòng)、醫(yī)療保健、家居生活、精神慰藉等4大類20余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,同時(shí),定期與老干部本人或親屬進(jìn)行溝通,及時(shí)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三是明確服務(wù)職責(zé)。明確了區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)任務(wù),要求老干部原管理單位主動(dòng)與社區(qū)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),共同做好老干部管理服務(wù)工作。
四、搭建“四個(gè)平臺(tái)”,深入開展老干部社區(qū)服務(wù)工作。
一是搭建學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái),構(gòu)建老干部社區(qū)“歡樂(lè)家園”。在老干部黨員居住集中地組建黨支部或,依托社區(qū)活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育課堂等場(chǎng)所,組織老干部實(shí)現(xiàn)就近學(xué)習(xí)。岱廟街道迎春社區(qū)以樓道為單位,選舉組建了3個(gè)離退休黨員樓道黨支部,使每名老黨員就近享受到了應(yīng)有的政治待遇。不斷加大投入,擴(kuò)大活動(dòng)場(chǎng)所,完善文體設(shè)施,為老干部就近活動(dòng)提供必要條件。近年來(lái),各社區(qū)活動(dòng)設(shè)施投入達(dá)到了5000余萬(wàn)元。二是搭建家居生活平臺(tái),構(gòu)建老干部社區(qū)“愛(ài)心家園”。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見(jiàn)》,68個(gè)社區(qū)全部建立起各具特色的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。岱廟街道花園社區(qū)與“贏在起點(diǎn)居家養(yǎng)老服務(wù)社”建立了服務(wù)合作關(guān)系,為孤寡、行動(dòng)不便及長(zhǎng)年患病的老干部提供家政、助浴、購(gòu)物等上門服務(wù),深受老干部歡迎。向老干部發(fā)放了“老干部親情服務(wù)聯(lián)系卡”,極大地方便了老干部的生活。三是搭建醫(yī)療保健平臺(tái),構(gòu)建老干部社區(qū)“健康家園”。對(duì)原有社區(qū)衛(wèi)生室進(jìn)行了改造、擴(kuò)建,增設(shè)了醫(yī)療門診、家庭病床、保健中心等服務(wù)項(xiàng)目,建立了老干部“健康檔案”,實(shí)現(xiàn)了老干部“小病不出社區(qū)、健康保健日常化”的目標(biāo)。四是搭建精神慰藉平臺(tái),構(gòu)建老干部社區(qū)“溫馨家園”。各社區(qū)均設(shè)立了談心室,特別是充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)的作用,定期組織與老干部談心活動(dòng),為老干部提供精神慰藉服務(wù)。
五、建立“五項(xiàng)機(jī)制”,確保老干部社區(qū)服務(wù)取得實(shí)效。
一是建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題,確保各項(xiàng)工作順利開展。二是建立資金保障機(jī)制。設(shè)立了老干部社區(qū)服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),年初由區(qū)財(cái)政以每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)撥付區(qū)委老干部局進(jìn)行專戶管理。在此基礎(chǔ)上,采取“黨費(fèi)出一點(diǎn)、社區(qū)籌一點(diǎn)、駐區(qū)單位集一點(diǎn)、社會(huì)機(jī)構(gòu)捐一點(diǎn)”的辦法籌措資金,保證老干部社區(qū)服務(wù)工作正常開展。三是建立典型帶動(dòng)機(jī)制。注重并充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了全區(qū)面上工作的開展。四是建立工作落實(shí)機(jī)制。對(duì)老干部社區(qū)服務(wù)工作開展好的單位和部門,特別是受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,年終考核適當(dāng)提高優(yōu)秀檔次評(píng)選比例;對(duì)工作開展不力的,實(shí)行“一票否決”,增強(qiáng)了各部門和單位做好工作的責(zé)任感和壓力感。五是建立雙向服務(wù)機(jī)制。一方面,社區(qū)全力為老干部搞好服務(wù);另一方面,引導(dǎo)老干部自愿量力為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。近年來(lái),各社區(qū)根據(jù)老干部的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),設(shè)置了政策宣傳、衛(wèi)生保潔、文體娛樂(lè)、治安調(diào)解等十多個(gè)服務(wù)崗位,700余名老干部認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗,取得了良好的社會(huì)效果。
老干部年度工作總結(jié)7
20xx年,我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,在鎮(zhèn)
一、
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的
二、堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)
從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求,制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)離退休干部支部管理,實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉
三、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇,從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問(wèn)走訪老干部。重陽(yáng)、春節(jié)期間,鎮(zhèn)
老干部年度工作總結(jié)8
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報(bào)送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神,市廣電局認(rèn)真對(duì)照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來(lái),我們繼續(xù)以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn),以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境,真正使他們老有所學(xué),老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂(lè),老有所依,老干部工作取得了一定的成績(jī)。
一、政治待遇落實(shí),學(xué)習(xí)熱情高昂
20xx年以來(lái),離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動(dòng)時(shí),局(臺(tái))分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加,與他們傾心交談,溝通思想,通報(bào)局(臺(tái))內(nèi)大事,對(duì)財(cái)務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項(xiàng)定期向老干部通報(bào),征求意見(jiàn),接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上,領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次,局(臺(tái))主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)2次,重大活動(dòng)和重要會(huì)議都請(qǐng)老干部參加,重大決策,定期向老干部公開。為豐富老干部的知識(shí)和生活,還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份,《三峽日?qǐng)?bào)》1份,激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實(shí),享受天倫之樂(lè)
生活上照顧,使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。20xx年以來(lái),足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼;離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實(shí);今年以來(lái),有個(gè)別老干部上訪,我們及時(shí)到有關(guān)部門了解情況,并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策,耐心解釋。逢年過(guò)節(jié)各項(xiàng)福利待遇發(fā)放到位。同時(shí),局黨組辦公會(huì)議研究決定,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對(duì)聯(lián)系一至二名離退休人員,每月聯(lián)系一次,并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局(臺(tái))主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事,都要到醫(yī)院或上門看望慰問(wèn),噓寒問(wèn)暖,有急事用車,局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排,為他們排憂解難。
活動(dòng)豐富多彩,使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來(lái),在老干部平時(shí)無(wú)法集中的情況下,利用重要節(jié)日,局(臺(tái))組織離退休職工召開座談會(huì),開展娛樂(lè)活動(dòng),豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心老人生活
今年以來(lái),局(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程,單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)和主持專題會(huì)議研究老干部工作,日常老干部管理工作及時(shí)研究,并確定1名黨組成員分管,1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問(wèn)題,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心,解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中,了解他們的思想、關(guān)心他們的生活,解決他們的后顧之憂。老干部平時(shí)活動(dòng),為他們提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。局(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻把老干部利益掛記心間,把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上,讓他們每時(shí)每刻都體會(huì)到黨的溫暖。
20xx年,我們?cè)诶细刹抗ぷ髦须m然取得了一些成績(jī),但也存在一些差距,為此,我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作,創(chuàng)新老干部工作思路,再添措施,將老干部工作推上新的臺(tái)階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國(guó)家的財(cái)富,局(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程,確保“兩個(gè)待遇”的落實(shí),在政治上,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)報(bào)告及文獻(xiàn),在生活上多關(guān)心照顧老干部,繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度,重大事項(xiàng)要向老干部通報(bào),重要活動(dòng)請(qǐng)老干部參加,為廣電興業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,定期或不定期走訪老干部,與他們傾心交談,溝通思想,及時(shí)為老干部排憂解難,真正使老干部老友所學(xué),老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂(lè)。
老干部年度工作總結(jié)9
我鎮(zhèn)現(xiàn)有離、退休教師120人,其中退休教職工115人,因此,做好學(xué)校離、退休干部工作,對(duì)于保持李寨教育的穩(wěn)定,加快李寨教育的發(fā)展建設(shè)有著極其重要的意義。近年來(lái),我們根據(jù)上級(jí)老干部部門指示精神,結(jié)合我鎮(zhèn)離退休老同志的實(shí)際情況,采取措施,切實(shí)做好老干部工作,充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用,調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)注學(xué)校發(fā)展,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,奉獻(xiàn)余熱的積極性,著重做了以下幾個(gè)方面的工作,取得了良好的成效。
一、黨總支重視,組織健全是做好學(xué)校老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分,我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程,始終堅(jiān)持把老干部工作當(dāng)作學(xué)校管理中的大事來(lái)抓。堅(jiān)持“一個(gè)指導(dǎo)思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”。“一個(gè)指導(dǎo)思想”:即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想;落實(shí)“兩個(gè)待遇”:一是全面落實(shí)老干部的政治待遇,二是全面落實(shí)老干部的生活待遇。加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的管理,成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作。每年至少兩次聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào),研究解決實(shí)際問(wèn)題。
二、貫徹落實(shí)老干部政治待遇是做好老干部工作的`前提。
一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度,將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部,讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針和改革形勢(shì),每季度組織老干部開展一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。定期活動(dòng)制度,除了學(xué)校組織文體活動(dòng)邀請(qǐng)老同志參加外,學(xué)校為他們開放圖書閱覽室、文體活動(dòng)室,豐富他們的精神文化生活;
二是堅(jiān)持每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況,并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神。三是中心校在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加,學(xué)校在元旦聯(lián)歡等活動(dòng)中,都邀請(qǐng)老教師參加。四是中心校在制定各項(xiàng)措施時(shí)積極聽(tīng)取老干部意見(jiàn)。五是盡力通過(guò)老年詩(shī)詞研究會(huì)這個(gè)平臺(tái),使退休老干部能老有所為、老有所樂(lè)、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況,在政治上關(guān)心、生活上照顧,讓離退休老同志感覺(jué)到組織的溫暖與厚愛(ài)。中心校為此成立了退休老干部領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了有關(guān)規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范管理。逢年過(guò)節(jié),中心領(lǐng)導(dǎo)都親自去看望離退休老干部,并送去慰問(wèn)品。
總之,我們把做好老干部工作當(dāng)作我鎮(zhèn)黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù),時(shí)刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。
老干部年度工作總結(jié)10
根據(jù)庫(kù)爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,我校及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容,以高度的責(zé)任感,用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下:
一、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
20XX年是教育黨工委老干部工作會(huì)議召開后,我校及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃。
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記任組長(zhǎng),學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書記主抓,具體工作由各成員負(fù)責(zé)。
我校黨支部對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題,把工作落實(shí)到實(shí)處。
對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。
二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部,使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù),充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱;及時(shí)通報(bào)老干部,關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng),鼓勵(lì)退休干部參加,使之晚年健康快樂(lè)的生活。
4、每年召開座談會(huì),加強(qiáng)與老干部的交流和溝通,找出工作中存在的不足加以改進(jìn),認(rèn)真傾聽(tīng)他們生活中的困難,盡全力幫忙解決,認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度,保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇,堅(jiān)持四必訪:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來(lái)之即,堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜,堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝,讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。
凡是學(xué)校重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但學(xué)校依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。慶!捌咭弧惫(jié)時(shí)邀請(qǐng)老干部參加慶七一活動(dòng),還有老師節(jié)的時(shí)候、請(qǐng)老干部到學(xué)校來(lái)進(jìn)行座談,給他們發(fā)獎(jiǎng)品受到老干部的好評(píng)。
三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問(wèn)老干部。交流思想,聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,了解他們?cè)谒枷肷、生活上存在的?wèn)題,及時(shí)給予解決。20XX年1月,離休干部買買提明同志重病纏身,家里有兩個(gè)殘疾人,我校連幾年向他慰問(wèn),了解他們家的困難情況及時(shí)溝通,跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報(bào)給他們家的困難,得到他們的支持,為他辦理了解決減輕治療費(fèi)的一部分(500元)。
四、存在問(wèn)題
以上是我學(xué)校20XX年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動(dòng)。
老干部年度工作總結(jié)11
一、社區(qū)老干部管理工作幾點(diǎn)體會(huì)
一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少,解決問(wèn)題迅速。過(guò)去老干部有問(wèn)題就找領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在有問(wèn)題、有需求,如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映,協(xié)會(huì)能解決的自己解決,不能解決的,再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映,暢通了渠道,維護(hù)了穩(wěn)定。
二是不需增加編制,投入小,見(jiàn)效快。來(lái)安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持"少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作"的原則,老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生,不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室,投入少,見(jiàn)效快,是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問(wèn)題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來(lái)安社區(qū)尊重老干部意愿,主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái),組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作,促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
四是信息傳遞迅速,方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),吸收了大量老干部參與管理,從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系,促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關(guān)建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來(lái)安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽(tīng)取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào),及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問(wèn)題,在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持,為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2、因勢(shì)利導(dǎo),大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū),存在離退休人員人數(shù)多,分布廣,活動(dòng)場(chǎng)所少,老同志參加活動(dòng)困難等許多問(wèn)題。建立社區(qū)離退休干部黨支部,成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織,健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),做好離退休干部服務(wù)管理工作,是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門,要抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真研究解
決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題,給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助,確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來(lái)安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中,社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用,他們兢兢業(yè)業(yè),不計(jì)報(bào)酬,不辭辛苦,精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí),精打細(xì)算,節(jié)約開支,確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好,發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn),保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
主要做法:
一是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè),使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心,并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來(lái)參加活動(dòng)。過(guò)去,由老干部部門或單位組織活動(dòng),每月不到一次,參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任,活動(dòng)中心(室)的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組,設(shè)立急救電話,按村(居)活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大,健幫病,強(qiáng)帶弱的互幫互助體系,較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議,為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭,黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會(huì)",為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來(lái)安社區(qū)位于泗陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),建區(qū)初期,由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位,群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來(lái)安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來(lái),主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng),運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式,通過(guò)老干部做群眾的思想政治工作,形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng),豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí),為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái);顒(dòng)中心創(chuàng)辦了《來(lái)安老年風(fēng)采》,刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章,設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室,豐富老同志的文化生活;顒(dòng)室配有撲克、、桌球,供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛(ài)好,分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組,不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)(支部)下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片(組),每片(組)1-2個(gè)村,形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要,訂立了協(xié)會(huì)和片(組)工作職責(zé),協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片(組)活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng),組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì),義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅(jiān)持自愿量力,引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊(duì),自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目,宣傳黨的路線方針政策,營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。
老干部年度工作總結(jié)12
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《臨安市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》,F(xiàn)將一年來(lái)老干部工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
一年來(lái),局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感,思想上高度重視,工作上大力支持,行動(dòng)上積極配合,成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組,由王長(zhǎng)水同志任組長(zhǎng)。成員為朱文和和苗建成。局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如:6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí),局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論,高度重視,最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí),對(duì)離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查,考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體,全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)十九大精神,組織老干部學(xué)習(xí)《中共臨安市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》,把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí),接受新事物,了解新情況。成立離退休黨支部,下面設(shè)有四個(gè)小組,共27名黨員,積極開展活動(dòng),組織學(xué)習(xí),一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀,有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問(wèn)老同志制度,召開二次座談會(huì),讓老干部暢所欲言,注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn),認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作,確保老同志思想穩(wěn)定。對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn),全年有20多人次。對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪熱情接待,積極辦理,做到件件有著落,事事有回音,做到無(wú)越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型,對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰,如蔣獻(xiàn)松提出來(lái)的盤活資產(chǎn)的建議,獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇,發(fā)揮老干部作用。
一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無(wú)“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng),針對(duì)剛接手管理的新人來(lái)說(shuō),做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作,組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部,特別是易地安置的離休干部,如長(zhǎng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作,把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來(lái),并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi),用于購(gòu)衣、門球棒等器械。
一年來(lái),老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展,但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如:由于原來(lái)的辦公大樓拆遷,單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除,本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館,一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地,致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。針對(duì)以上存在問(wèn)題,在新的一年里,我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),克服困難,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),努力開拓老干部工作新局面。
老干部年度工作總結(jié)13
根據(jù)《中共XX省委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)的通知》(X組發(fā)電[20xx]59號(hào))精神,我局黨委高度重視,按照“以人為本”的理念,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)走訪慰問(wèn)工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,度過(guò)歡樂(lè)祥和的春節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問(wèn)工作
對(duì)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),密切黨和群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),具有十分重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問(wèn)老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分級(jí)負(fù)責(zé),周密安排,認(rèn)真實(shí)施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷,積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪慰問(wèn)工作
我局根據(jù)通知,班子成員及時(shí)召開會(huì)議研究,制定了XX縣水務(wù)局20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)困難黨員、退休干部計(jì)劃表,局班子成員集體參加,并落實(shí)了工作人員,明確了工作責(zé)任,局班子成員帶領(lǐng)部分干部對(duì)我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪慰問(wèn)。每到一戶,局班子成員都會(huì)親自送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,累計(jì)總投入慰問(wèn)金:1.6168萬(wàn)元,其中上級(jí)下?lián)苜Y金:0.2萬(wàn)元,我局自籌資金1.4168萬(wàn)元。在慰問(wèn)期間并與老干部們進(jìn)行愉快的交談,悉心關(guān)懷他們的身體健康,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的生活狀況,耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報(bào)了20xx年度我局的工作情況,耐心聽(tīng)取了老干部們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)走訪慰問(wèn),老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖,他們紛紛表示感謝組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
三、長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問(wèn)工作
走訪慰問(wèn)工作,是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑,我局將堅(jiān)持長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問(wèn)制。平日里也不斷加強(qiáng)對(duì)老干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo),定期聽(tīng)取匯報(bào)、強(qiáng)化工作指導(dǎo),主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題;認(rèn)真做好老干部日常管理服務(wù)工作,保持經(jīng)常性的聯(lián)系,每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查,遇到老同志身體不適需住院治療時(shí),安排好車輛接送,為老同志看病提供方便?傊,我局將始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,帶著感情、懷著責(zé)任、盡心竭力地做好老干部工作,切實(shí)落實(shí)走訪慰問(wèn)制度,尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù),使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。1月20日此項(xiàng)工作已全面完成。
老干部年度工作總結(jié)14
一年來(lái),行政和老干部處在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動(dòng)為抓手,認(rèn)真落實(shí)市政協(xié)全委會(huì)、常委會(huì)和主席會(huì)議確定的有關(guān)任務(wù),切實(shí)完成秘書長(zhǎng)班子和辦公廳年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),圍繞機(jī)關(guān)中心工作開展服務(wù)。在創(chuàng)新思路、提高工作效率上下功夫,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將今年的各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、行政工作方面
一是擬定了春節(jié)、元旦“兩節(jié)”慰問(wèn)安排意見(jiàn),明確了慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)、分組慰問(wèn)時(shí)間、路線、領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分組、工作人員和車輛安排計(jì)劃,及異地安置的離退休干部慰問(wèn)計(jì)劃,報(bào)辦公廳批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施了慰問(wèn)工作。
二是安排節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班。安排值班時(shí)間,互相銜接,確保節(jié)假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項(xiàng)措施的落實(shí)。明確值班人和領(lǐng)班負(fù)責(zé)人,明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)段,采取交接班檢查簽字制度,時(shí)間上不留空檔,以確保節(jié)假日沒(méi)有發(fā)生任何意外事件。
三是安排機(jī)關(guān)工作人員和退休干部進(jìn)行每年一次的體檢。四是完成了機(jī)關(guān)和離退休老干部的報(bào)刊雜志的征訂工作。
這是一項(xiàng)工作量較大的工作,按照市委老干部局的要求,我們將需要征訂的報(bào)紙、雜志明細(xì)表列出,把各項(xiàng)書刊征訂目錄進(jìn)行了分類,詳細(xì)征求老干部們的建議后,將老干部訂閱報(bào)刊雜志費(fèi)打入個(gè)人帳戶,按照老干部的要求,我們幫助辦理征訂手續(xù)和其他需要幫助辦理的具體工作。此項(xiàng)工作已于12月20日結(jié)束。
二、機(jī)關(guān)工作方面
按照機(jī)關(guān)的要求,積極參加機(jī)關(guān)開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項(xiàng)活動(dòng)中,完成每年一次全會(huì)、四次常委會(huì)的組織聯(lián)絡(luò)工作。做好老干部日常管理服務(wù)工作,認(rèn)真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)一步加深了同老干部的交流,詳細(xì)了解了老干部生活、身體情況,及時(shí)幫助他們解決就醫(yī)等方面的要求。同時(shí),積極參加了機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、老干部工作方面
政協(xié)老干部較多,四大班子中占80%,老干工作是行政和老干部管理處的主要工作,也是政協(xié)機(jī)關(guān)的重要工作之一。一年來(lái),行政和老干部處開展了“三上門”服務(wù),即“慰問(wèn)上門、報(bào)銷藥費(fèi)上門、提供應(yīng)急服務(wù)上門”;還精心設(shè)計(jì)了服務(wù)卡片,將印有處室干部和涉老服務(wù)機(jī)構(gòu)的電話卡片送到老干部手中;并堅(jiān)持做到老干部服務(wù)“五個(gè)到家”,即把老干部的福利送到家,把給老同志的生日祝福送到家,把老同志的慰問(wèn)金送到家,老同志家有困難的幫助到家,有矛盾的調(diào)解到家;元旦、五一勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)在市政協(xié)機(jī)關(guān)召開老干部座談會(huì),向老干部通報(bào)了市委、政府的中心工作,把對(duì)老干部待遇的相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
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