老員工座談會發(fā)言稿
座談會發(fā)言稿的注意事項
寫發(fā)言稿和演講稿相似,寫發(fā)言稿時,要注意三點:
、儆^點要鮮明。對問題持什么看法,要明確表態(tài)。對尚未認識清楚的問題,要實事求是的說明; 如果是匯報性的發(fā)言,要中心明確,重點突出,不必面面俱到。
、跅l理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點。
③語言簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾,所以,發(fā)言的語言一定要簡潔明快,盡量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奧的詞句,最好運用大眾語言。
老員工座談會發(fā)言稿(精選9篇)
在當下社會,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的老員工座談會發(fā)言稿(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
老員工座談會發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺,相互促進,共同提高。
時間如白駒過隙,驀然回首,我進入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會,我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得:
一是關(guān)于責(zé)任心。
具有責(zé)任心的人,會勇于承擔責(zé)任,會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會輕易推卸責(zé)任,不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計劃中的工作多得忙不完的時候,偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件,比如要報送材料、開會、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等等。在這種情況下,責(zé)任心強的人會分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。
而對于責(zé)任心不強的,會敷衍了事,能推則推!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負責(zé)任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路,所以,我必須要認真負責(zé)地做好每件事,對自己負責(zé),將服務(wù)工作做好。其實不管是從事什么崗位,我們的目標都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
二是關(guān)于耐心。
日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點耐心,卻可以改變自己。
三是關(guān)于進取心。
一般來說,一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程:首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時間,通過實踐鍛煉,慢慢成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺,自覺地為之獻身,為之奮斗。而實現(xiàn)這些,進取心很重要。如果對工作缺乏激情,每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標和工作計劃,高要求完成工作任務(wù),這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!
老員工座談會發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我五年前進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。
責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責(zé)任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人,一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責(zé)的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。
一是要有實干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責(zé)任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。
二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。
三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質(zhì)財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風(fēng)”
行勝于言“不是不言,而是言必求實,以行證言。國學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的,你還要把職業(yè)當做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點,你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是論文聯(lián)盟應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!
古人說”合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑!
四、”精兵簡政“
精兵簡政是企業(yè)改革的方向,也是提高效率、減少浪費的重要途徑。
首先,兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅可以適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,否則增加了成本,還導(dǎo)致工作效率低下,遇到好處,個個爭功,遇到問題,相互扯皮。
其次,政要簡。舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了,材料補充了2次,現(xiàn)在還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是希望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,切實的把基層行的事情當做自己的事情,不要弄個反饋讓基層補充了事。
我的發(fā)言完畢。
謝謝大家!
老員工座談會發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是電力監(jiān)控部的XXX。很榮幸能作為員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年歡樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)幾年了,在這幾年里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的主角轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是歡樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不一樣的環(huán)境,說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高,更加有職責(zé)心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
進入國電南瑞軌道分公司,我們來到不一樣的部門和項目,開始不一樣的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的職責(zé),我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一向都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,并且以身作則地教會我進取主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、職責(zé)、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱,嚴格要求自我,牢記自我的職?zé)與義務(wù),為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是那里和諧溫馨的氛圍了。在那里,領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都能夠暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,感受到家一般的溫暖。
在這幾年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一向到此刻,沒有你們就不會有我們今日的成長。在此,我要代表新員工衷心的'感激大家,感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們!
同時我也相信新員工的加入,必須會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也必須會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一齊建設(shè)公司的完美明天!
老員工座談會發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發(fā)言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。
20xx年初,邁出大學(xué)校園,進入xx集團,至今已2000多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業(yè)從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn) 業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。集團在最近幾年里,在一群具有長遠戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,發(fā)展可謂日新月異。我們付出了 巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當然,也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的 員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們天業(yè)得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊梁。我為各位同 事的努力和付出,倍感光榮和自豪。
記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過:我們應(yīng)該感謝xx這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自 我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己 ,幫助公司;只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的天業(yè)人。
幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想, 很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓(xùn)講座,看了 好多同事寫得感受,很受啟發(fā)。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而 自覺地肩負起責(zé)任。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為天業(yè)交出的答卷。
20xx年至今,我們已經(jīng)走過了12年。正如董事長所說,十二年是一個輪回,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng) 業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經(jīng)取得了一定的成績,但百年天業(yè)的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手 來,在天業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,直面風(fēng)雨的洗禮,通過不斷的奮斗,共同托起屬于我們的光榮與夢想。
最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo) 和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。
老員工座談會發(fā)言稿5
敬的各位
晚上好!
我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來;厥20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
老員工座談會發(fā)言稿6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言,我是xx部門的xxx,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做出來的,可以說我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收獲很多,取的了自身的進步。
用心做事是我這一年來對待工作的狀態(tài),我既然來到公司,而且還是那么優(yōu)秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但是更是應(yīng)該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質(zhì)量為一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不松懈,對于工作上面出現(xiàn)的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領(lǐng)導(dǎo),盡快的上報,而且對于同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。
態(tài)度端正,按照規(guī)矩做事情,對于工作,我都是很有責(zé)任心的去做,出了問題也是敢于擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能說麻煩,那么就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態(tài)度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對于工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由于要求而沖突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。
學(xué)習(xí)進步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲,我雖然是老員工,不過也不能忘記學(xué)習(xí),工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優(yōu)秀,那么就必須自身多學(xué),提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,提高了業(yè)務(wù)水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續(xù)的奮斗,公司未來一定會更加的好。
謝謝大家!
老員工座談會發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:
大家晚上好!
時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xxx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!
那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xxx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xxx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸?鞓!
作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xxx這片地區(qū)打響了我們xxx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務(wù)!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!
在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xxx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!
我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!
老員工座談會發(fā)言稿8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言,我是xx部門的xxx,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到異常的榮幸,這些成績都是我們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做出來的,能夠說我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收獲很多,取的了自身的提高。
用心做事是我這一年來對待工作的狀態(tài),我既然來到公司,并且還是那么優(yōu)秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,可是更是應(yīng)當把心思花在工作之中,在這一年的工作上頭,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以到達更好的質(zhì)量為一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不松懈,對于工作上頭出現(xiàn)的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領(lǐng)導(dǎo),盡快的上報,并且對于同事給予的一些意見,我也是會認真的研究,而不是自我做自我的,別人的話語就聽不進,在工作上,本事是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。
態(tài)度端正,按照規(guī)矩做事情,對于工作,我都是很有職責(zé)心的去做,出了問題也是敢于擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能說麻煩,那么就不做,那樣的話,就偷懶了,并且也是在工作的態(tài)度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對于工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由于要求而沖突,我也是會去堅持自我的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。
學(xué)習(xí)提高然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲,我雖然是老員工,可是也不能忘記學(xué)習(xí),工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,可是想要完成的更好,做的更優(yōu)秀,那么就必須自身多學(xué),提升本事,這樣在工作上頭也是能做得更加的好。一年時間我也是改善了很多自身的缺點,提高了業(yè)務(wù)水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續(xù)的奮斗,公司未來必須會更加的好。
多謝大家!
老員工座談會發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們、先生們:
你們好!
非常榮幸能夠作為xx企業(yè)長安瓷磚的一名一級經(jīng)銷商代表在這里代表發(fā)言,首先非常感謝xx企業(yè)給我的機會,這是對我們xx經(jīng)銷商三年工作的肯定,對我個人來說更是一種榮譽。
我們和xx企業(yè)長安瓷磚合作的三年,我親眼見證了這個品牌從小到大,從弱到強的一步步發(fā)展歷程,長安瓷磚產(chǎn)品由單一瓷片系列到仿古磚,拋光磚系列的擴充,以及品牌形象不斷完善,由專賣區(qū)到專賣店的終端建設(shè)等諸多方面,可以說,長安瓷磚的進步速度是驚人的,到目前為止,營銷體系的完善,質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、宣傳的提高,已使它具備了挑戰(zhàn)名牌的實力。銷售長安瓷磚過程,也是我個人心理轉(zhuǎn)變的過程,一開始接觸長安瓷磚,除了看到其花色比較領(lǐng)先,企業(yè)口碑在行業(yè)比較好之外,其它的如質(zhì)量,售后服務(wù)都不了解,一度我的家人還持反對態(tài)度,但我看好柳總的思路,看好xx企業(yè)的發(fā)展后勁,于是說服我的家人,加入了長安經(jīng)銷商團隊,我的第一批產(chǎn)品賣出后,我發(fā)現(xiàn)它是零投訴,從客戶那里反饋過來的使用情況及對產(chǎn)品花色的評價也相當高,令人驚喜的是,常出現(xiàn)一個地區(qū)的分銷商推薦其他地區(qū)的分銷商來專門洽談經(jīng)銷長安瓷磚,這讓我大大增加了對長安瓷磚的信心,意識到xx企業(yè)沒有夸大長安瓷磚的質(zhì)量優(yōu)勢和花色優(yōu)勢。于是我開始有意識的加強長安瓷磚的推廣力度,在xx陶瓷市場二期做了兩幅大型廣告,做了兩個四百平米以上的專賣店,同時也加大了對分銷商的廣告支持,這些措施取得了良好的經(jīng)濟效益。三年邁了三大步!
之所以愿意經(jīng)銷長安瓷磚,除了它質(zhì)量好,花色新穎以外,還因為它有很規(guī)范的市場政策。我覺得xx企業(yè)對市場的控制能力是非常出色的,對其產(chǎn)品的市場定位也非常恰當,價格合理并且具有相當高的穩(wěn)定性,這對我們經(jīng)銷商的銷售工作是一個巨大的支持。我們不愿為廠家政策的朝令夕改而疲于奔命,不原為市場的混亂無序而付出無獲,我們的任務(wù)只是需要向消費者推薦一個質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,和一個值得信賴的品牌,這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力,經(jīng)銷長安瓷磚,我們覺得很放心。
我與柳總認識很多年了,但是要做他的產(chǎn)品經(jīng)銷,還是有過疑慮,有過彷徨,事實證明了,長安瓷磚的確是好品牌。xx企業(yè)的柳總想經(jīng)銷商之所想,急經(jīng)銷商之所急,制定所有的營銷政策都是以達到雙贏為出發(fā)點;企業(yè)營銷總經(jīng)理陳總,長安品牌趙總為人坦誠,辦事干練,熱心周到,區(qū)域經(jīng)理和跟單業(yè)務(wù)熟練,工作認真,配合默契,我們經(jīng)銷長安瓷磚覺得很舒心。在這里,我特別感謝xx企業(yè)打造出這么出色的品牌和營銷團隊。我們與xx企業(yè)長安瓷磚攜手共進的三年,也是xxxx(經(jīng)銷商的企業(yè))飛躍發(fā)展的三年,我們的合作是愉快而富有人情味兒的,我們的聯(lián)盟是穩(wěn)固而富有戰(zhàn)斗力的,今天xx企業(yè)拋光磚的上市,更加堅定了我們一級經(jīng)銷商的信心,從近期的新展廳的落成,不透水瓷片的轉(zhuǎn)產(chǎn)和今天的大會上,我們也感受到了xx企業(yè)長安品牌從未有過的力量,我堅信國內(nèi)所有的經(jīng)銷商與貴公司的合作前景將會更加美好,來年的市場將會留下我們濃重的一筆。讓我們展望明天,共同努力!
謝謝大家!
【老員工座談會發(fā)言稿】相關(guān)文章:
醫(yī)藥銷售老員工發(fā)言稿01-10
企業(yè)員工座談會發(fā)言稿01-22
公司老員工年會發(fā)言稿簡短01-05
社區(qū)座談會發(fā)言稿01-22
初中老團員代表發(fā)言稿01-22
老員工真誠辭職信01-17
優(yōu)秀老員工頒獎詞11-20
公司老員工頒獎詞11-20
老員工加薪申請書01-14
有關(guān)老員工辭職信12-28