男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

林業(yè)整改落實情況匯報

時間:2022-02-21 16:45:48 林業(yè)整改落實情況匯報 我要投稿

林業(yè)整改落實情況匯報

  現(xiàn)如今,有的人天天看匯報,有的人天天寫匯報,匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排,也可以是工作完成后的分析總結(jié),你有了解過匯報要怎么寫嗎?以下是小編整理的林業(yè)整改落實情況匯報,歡迎閱讀與收藏。

  林業(yè)整改落實情況匯報1

縣人大會:

  我受縣人民政府委托,現(xiàn)就我縣林業(yè)工作專項評議的整改情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,措施有力,整改工作有序推進

  9月16日,縣十五屆人大會專項工作評議會議對林業(yè)工作進行了專項評議,充分肯定了林業(yè)工作近幾年來取得的成績,指出了存在的問題,提出了非常中肯的意見建議。會后,縣政府分管組織林業(yè)局領(lǐng)導班子及其二級機構(gòu)負責人,對照《炎陵縣第十五屆人大會關(guān)于縣人民政府林業(yè)工作專項評議的審議意見》要求,逐條逐項地進行了分析研究,下發(fā)了《炎陵縣人民政府關(guān)于縣林業(yè)工作專項評議審議意見的整改方案》,明確了整改措施、整改責任部門、整改責任人、整改期限,形成了一級抓一級、層層抓落實,上下聯(lián)動、齊抓共管的良好格局。近幾個月來,縣人民政府及林業(yè)局黨委加強對整改各項工作的督查力度,縣人民政府聽取林業(yè)整改情況匯報會2次,林業(yè)局黨委召開林業(yè)整改情況專題會議8次,認真研究解決林業(yè)專項評議整改過程中存在 的問題,及時指導林業(yè)專項評議整改工作的開展,確保了整改工作取得較好的成效。

  二、狠抓落實,務(wù)求實效,整改結(jié)果成效明顯

 。ㄒ唬┻M一步深化林權(quán)制度改革工作。

  1、林權(quán)主體改革認真“回頭看”。出臺《質(zhì)量整改方案》,《圖紙差錯修正辦法》,逐步建立林權(quán)電子數(shù)據(jù)庫,林改程序、林改檔案進一步規(guī)范。堅持每個季度下鄉(xiāng)鎮(zhèn)對內(nèi)外業(yè)資料、建檔、拼圖質(zhì)量進行督查,堅持每月通報制度,加快做好插花山的清理發(fā)證工作,全面推進林改工作的落實。

  2、林權(quán)配套改革積極跟進。一是進一步規(guī)范了林地流轉(zhuǎn)。嚴格按照《湖南省森林資源流轉(zhuǎn)辦法》要求,進一步規(guī)范全縣林地流轉(zhuǎn)辦法,統(tǒng)一辦證程序,明確專人負責規(guī)范流轉(zhuǎn)和林權(quán)抵押工作。全年辦理林權(quán)抵押貸款540萬元,舉行林木拍賣2次,成交3宗,成交額近200萬元;二是全面啟動了生態(tài)公益林保險。全縣130萬畝公益林全部投保,保金230多萬,由國家、省、市、縣四級承擔。

  林業(yè)整改落實情況匯報2

  今年上半年,我局按照《省年民主評議行風工作方案》以及省行評辦的工作部署和要求,在自查自糾上狠下功夫,取得了階段性成果,現(xiàn)將我局自查自糾工作和整改工作報告如下:

  一、自查自糾工作實行全系統(tǒng)與全社會聯(lián)動方式進行

  按照省行評辦的統(tǒng)一部署,從6月20日起,全省林業(yè)系統(tǒng)干部職工利用30多天的時間集中開展了自查自評活動和向社會各界征求意見活動。我局開展了征求上級部門和省直部門意見和建議的"上評下"活動和發(fā)動全省各級林業(yè)部門、部分基層場圃、涉林企業(yè)和服務(wù)單位對省局機關(guān)作風進行評議,幫助查找問題的"下評上"的"雙評"活動。共向全省發(fā)放征求意見函近500份,征求意見范圍上自省委、省政府、省人大、省政協(xié)、部分人民團體和省直機關(guān)等139個部門,下至全省148個市、縣林業(yè)局、150余個基層林場、苗圃、涉林企業(yè)和服務(wù)單位。省、市兩級共向社會各界發(fā)放征求意見函3940份,多方面、多層次地請社會各界給予評議,共整理出70多條意見和建議,涉及到林業(yè)宣傳、林業(yè)執(zhí)法、技術(shù)和信息服務(wù)、造林質(zhì)量與管護、機關(guān)建設(shè)以及林業(yè)發(fā)展等方面。

  我們在本系統(tǒng)、本單位認真自查和上下互查的基礎(chǔ)上,對自查出來的重點問題、突出問題提出解決的措施。把全面自查與督導檢查相結(jié)合,上一級對下一級實施組織指導和督導檢查;把查與糾相結(jié)合,做到邊查、邊糾、邊改,確保自查自糾取得實效。

  二、認真細致地抓好自查糾工作

  我局在認真總結(jié)上半年行風建設(shè)的基礎(chǔ)上,確定了自查自糾的目標:一是林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工法制觀念和依法行政、依法辦事的意識和水平得到明顯提高;二是依法保護森林資源工作和林業(yè)執(zhí)法體系、執(zhí)法隊伍建設(shè)得到加強;三是亂砍濫伐樹木、亂批濫占林地、非法運輸木材及非法獵捕經(jīng)營野生動物的重點案件得到依法查處,破壞森林資源的犯罪行為得到有效遏制;四是森林法律法規(guī)貫徹實施中存在的問題和人民群眾反映的熱點、難點問題得到切實有效的解決;五是林業(yè)執(zhí)法主體意識有新的增強,林業(yè)執(zhí)法責任制和"兩錯"責任追究制進一步落實,林業(yè)執(zhí)法隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平得到提高。我們的主要做法是:

  (一)、積極宣傳發(fā)動,提高對搞好自查自評工作的認識

  我局制定了行風評議自查自評和向社會各界征求意見階段的安排意見,對自查自評的內(nèi)容、形式及時間、步驟等做出了具體安排。局領(lǐng)導對這次自查自糾活動非常重視,特別強調(diào)一要端正態(tài)度,要體現(xiàn)一個"真"字,做到真找、真聽、真接受;二要敢于揭短,體現(xiàn)一個"誠"字,做到從大局出發(fā),從幫助干部、促進事業(yè)發(fā)展出發(fā),既要敢于接自已的短,還要敢于揭其它部門和同志的短;三是要查改并舉,體現(xiàn)一個"信"字,對社會各界提出的具體的意見和建議要及時改正,署名的還要進行反饋,讓群眾得到回音,增強人民群眾對我們的信任感。為了壓實每個人的責任,營造人人有責的工作氛圍,明確要求全省林業(yè)系統(tǒng)的每一位干部職工都要把自己的每一個工作崗位視為行風建設(shè)的前沿,不僅要以自己的言行樹立全省林業(yè)行業(yè)的形象,還要承擔起了解和反饋人民群眾對我們的意見、建議的職責,要堅持工作做到哪里,意見就虛心征求到哪里。同時,要求各市、縣(區(qū))林業(yè)部門要深刻查找自身在去年行風評議工作中存在的不足,按照今年局黨組提出的"爭先創(chuàng)優(yōu)"的要求,切實謀劃好今年的行風評議工作。

  (二)、采取多種形式,深入查找行業(yè)作風方面存在的問題

  第一,結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展,直接與群眾面對面交流,虛心聽取基層群眾的意見和建議。全省各級林業(yè)部門干部職工利用下基層指導檢查工作和深入鄉(xiāng)村搞技術(shù)服務(wù)之機,和群眾面對面地進行談心、交流,主動征求群眾對自己和全市林果工作的意見和建議,了解他們的新想法和需求,大大促進了我們有的放矢地改進各方面的工作。同時,組織技術(shù)人員深入基層直接為人民群眾服務(wù),力求切實為人民群眾解決亟待解決的問題,受到群眾的歡迎。大家普遍感到,這種形式能拉近與人民群眾的距離,傾聽到人民群眾的真實心聲,具有良好的效果。

  第二,向前來辦事群眾發(fā)放征求意見卡。部分市、縣林業(yè)局為了及時了解群眾對我們工作的意見,還特別印制了專門的征求意見卡向前來辦事的人員發(fā)放,并在征求意見卡上公開局行風熱線電話。群眾對工作人員的服務(wù)是否滿意,對林業(yè)工作有什么意見和建議,可以直接寫在卡上,也可以通過行風熱線電話進行投訴。這種形式對有關(guān)執(zhí)法人員起到了客觀監(jiān)督的'作用,在一定程度上遏制了"門難進、臉難看、事難辦"的"三難"現(xiàn)象。

  第三,請行風監(jiān)督員視察林業(yè),征求他們對林業(yè)工作的意見。全省大部分市、縣林業(yè)局邀請行風監(jiān)督員視察了退耕還林工程、通道綠化等林業(yè)重點工程項目,并向行風監(jiān)督員詳細介紹了林業(yè)部門的職責、林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建設(shè)成效,對有關(guān)林業(yè)政策進行講解,向行風監(jiān)督員發(fā)放了征求意見卡。他們對此非常重視,在反饋的征求意見卡上談了自己的感受,同時也從加強宣傳、強化管護和搞好林業(yè)經(jīng)營等方面對全市林業(yè)工作提出了誠懇的意見和建議。

  第四,結(jié)合《森林法》執(zhí)法檢查,組織全省林業(yè)部門開展自查自糾。從以下六方面開展好自查自糾:一是《森林法》等法律法規(guī)的貫徹實施情況;二是林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃實施情況;三是《退耕還林條例》頒布以來各地執(zhí)行情況,國家有關(guān)退耕還林各項政策落實情況;四是依法保護森林資源情況;五是林業(yè)執(zhí)法體系和執(zhí)法隊伍建設(shè)情況;六是執(zhí)法主體單位行政執(zhí)法責任制、"兩錯"責任追究制是否得到落實,是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、濫用職權(quán)和失職瀆職等問題。

  第五,開展了局內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)的自查自評。全局干部職工針對以下內(nèi)容進行了自查:一查是否樹立了全局意識,自覺維護集體形象;二查是否思想端正,牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);三查工作中是否腳踏實地,求真務(wù)實;四查是否保持了良好的精神狀態(tài),做到愛崗敬業(yè)、事爭一流;五查執(zhí)法人員是否做到了依法行政、文明執(zhí)法。在查找問題的基礎(chǔ)上,各處室正在制定各自的整改方案。

  全省各市、縣(區(qū))林業(yè)局也都結(jié)合本單位的實際,以召開領(lǐng)導班子民主生活會、發(fā)放征求意見卡、走訪服務(wù)對象、在各內(nèi)設(shè)處室之間開展處室自評和互評活動等多種形式深入查找在行業(yè)作風建設(shè)方面存在的問題。

  三、存在的問題

  經(jīng)過對自查自評和社會各界對我們工作的意見和建議進行梳理,全省林業(yè)行業(yè)作風建設(shè)工作中存在的主要問題集中在四個方面:

  (一)林業(yè)宣傳工作做得不到位,許多部門、企業(yè)和群眾對林業(yè)部門的職責、建設(shè)成果了解不深,對林業(yè)的功效認識不足,整個社會主動參與林業(yè)建設(shè)的意識還不夠強。

  (二)專業(yè)技術(shù)人員力量薄弱,知識更新緩慢,不能適應(yīng)林果農(nóng)對適用新技術(shù)的迫切需要;部分技術(shù)人員缺乏吃苦精神,不能深入基層為林果農(nóng)服務(wù),專業(yè)技術(shù)人員沒有充分發(fā)揮自身作用。

  (三)林業(yè)執(zhí)法力量還很薄弱,主要體現(xiàn)在沒有專門的機構(gòu),人員不足,有些林業(yè)案件和信訪問題不能及時得到解決。部分基層執(zhí)法人員素質(zhì)不高,責任心不強,對林業(yè)發(fā)展的新政策、新規(guī)定掌握得不深不透,在實際執(zhí)法過程中存在偏誤。

  (四)林業(yè)"三率"低的問題在部分縣(市)區(qū)還沒有得到很好地解決,探索適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的造林機制工作滯后,造林管護和后續(xù)發(fā)展等問題還沒有很好解決,制約了我省林業(yè)工作的快速發(fā)展。

  針對上述問題,我們已著手制定全局的整改方案,落實整改責任。按照查改并舉的要求,制定了整改措施如下:

  一、強化學習教育活動,夯實為人民服務(wù)的基礎(chǔ)。在全省林業(yè)系統(tǒng)深入開展"三個代表"學習綱要教育活動,認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,組織做好學習、宣講、研討、考試等工作。積極組織開展"艱苦奮斗、廉潔自律"學習教育活動,進一步弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、艱苦奮斗、無私奉獻的林業(yè)行業(yè)精神。學習教育活動要保證時間、地點、人員、效果四落實,做到不走過場、不走形式。

  二、認真開展經(jīng)常性的繼續(xù)教育培訓和崗位練兵活動,強化林業(yè)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對大部分林業(yè)干部職工知識更新緩慢的實際,制定和落實好職工繼續(xù)教育培訓計劃。通過講座、考試、案例分析、現(xiàn)身說法等形式提高林業(yè)干部職工的技術(shù)技能和政策運用能力,減少或避免在實際工作中造成偏誤。

  三、扎實推行和落實承諾和踐諾責任制。省局已制定了承諾踐諾責任制管理辦法,要求各市、縣(區(qū))林業(yè)部門要針對自己分解承擔的踐諾內(nèi)容進一步具體化,操作性更強,并將各項工作任務(wù)明確責任,落實到人頭,制定出具體的考核獎懲標準,切實解決好干不干一個樣,干好干壞一個樣的問題。

  四、積極開展"文明窗口創(chuàng)建"活動。主要包括以下四方面的內(nèi)容:一是對林業(yè)站、森防站、木材檢查站和森林公安派出所等林業(yè)基層單位實行規(guī)范化管理。二是加強對執(zhí)法人員和重點林業(yè)工程管理人員的政策法規(guī)培訓和職業(yè)道德教育,提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。三是加強森林資源保護工作,嚴厲打擊濫砍濫伐、濫捕濫獵等違法犯罪行為。四是進一步深化政務(wù)公開工作,自覺接受社會各界監(jiān)督。

  五、積極探索造林管護機制,促進全省林業(yè)資源的合理增長。一是積極探索和完善各級領(lǐng)導任期綠化目標責任制,強化對造林和林木管護的督查力度,把責任定實、盯死,每年對造林"三率"進行聯(lián)查、通報,落實好《造林質(zhì)量事故行政責任追究制度》;二是積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的造林機制,在全省積極推廣"一預(yù)四包"和訂單林業(yè)、股份制造林、大戶承包造林、公司化造林等模式,用利益驅(qū)動機制調(diào)動社會造林護林的積極性;三是積極開展林業(yè)資源評估和林地流轉(zhuǎn)方式等方面的調(diào)研活動,形成有利于民營林業(yè)發(fā)展的政策等環(huán)境,保證誰造誰有,誰造誰管,誰造誰收益,實現(xiàn)土地使用權(quán)、樹木所有權(quán)和收益權(quán)的三統(tǒng)一,形成依法治林的良好環(huán)境;四是加大對各類林業(yè)政策的宣傳力度,積極推進鄉(xiāng)、村對林業(yè)政策的公開工作,讓人民群眾吃下定心丸,解除后顧之憂。

  六、轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風,切實解決林業(yè)宣傳不到位和服務(wù)滯后的問題。

  一是組織林業(yè)干部職工開展"宣傳林業(yè)職責,送政策入戶"活動,充分利用報紙、電視、電臺經(jīng)常進行林業(yè)專題報道;

  二是鼓勵各市、縣(區(qū))電視臺開辟林業(yè)宣傳專欄,各級林業(yè)部門都要隨時準備好足夠數(shù)量的林業(yè)政策信息明白紙,走到基層,不忘給農(nóng)民捎去一份;

  三是繼續(xù)開展技術(shù)人員包點服務(wù)結(jié)對子活動,積極探索對科技人員的有效管理機制,保證技術(shù)人員下得去、說得出、用得上。

  七、加強執(zhí)法隊伍建設(shè),加大案件查處力度。

  第一,加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)教育。抓住當前有利時機,積極爭取并做好全省林業(yè)公安機構(gòu)組建工作。定期對林政執(zhí)法人員、森防檢疫人員、義務(wù)植樹管理人員等林業(yè)執(zhí)法者進行林業(yè)法律法規(guī)培訓,使執(zhí)法人員熟悉林業(yè)法律法規(guī),做到依法行政、依法治林。加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,使執(zhí)法人員自覺地秉公辦案、不徇私情。

  第二、文明執(zhí)法。對信訪群眾要熱情接待,耐心服務(wù),認真傾聽群眾申訴,善于從中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時加以解決。對濫砍濫伐、濫捕濫獵等林業(yè)違法案件,要積極協(xié)助有關(guān)部門搞好調(diào)查,對案件處理情況進行了解、追蹤,對群眾要耐心做好解釋工作,避免簡單粗暴。第三、實行執(zhí)法過錯追究制。設(shè)立舉報電話和投訴信箱,認真受理群眾對我局審批行為人違反服務(wù)承諾和審批制度的投訴,經(jīng)局有關(guān)部門核查,如屬實,給予及時處理。

【林業(yè)整改落實情況匯報】相關(guān)文章:

落實五項管理整改報告02-09

安全生產(chǎn)工作落實情況匯報10-08

11-14

黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況匯報11-14

01-20

林業(yè)標語口號有哪些01-20

學校整改報告02-15

10-28

林業(yè)安全生產(chǎn)工作簡報09-13

林業(yè)發(fā)展情況工作匯報01-25