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評(píng)優(yōu)部門(mén)理由

時(shí)間:2022-01-20 15:32:01 評(píng)優(yōu)部門(mén)理由 我要投稿

評(píng)優(yōu)部門(mén)理由

  評(píng)優(yōu)部門(mén)理由

  歲月飛逝,一年的時(shí)間很快過(guò)去,年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選就要到來(lái),下面是小編搜集整理的評(píng)優(yōu)部門(mén)理由,歡迎閱讀。

  評(píng)優(yōu)部門(mén)理由1

  我們是公司漳州店三月份早班的團(tuán)隊(duì)代表,于20xx年3月1日組隊(duì),至今又是一個(gè)月咯。在這一個(gè)月里,我們不斷成長(zhǎng),不斷刷新我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。很高興能有機(jī)會(huì)參與20xx年三月份優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選,下面,我將這一年來(lái)我們團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)。

  一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  20xx年三月我們超額完成任務(wù),除份我們超額完成任務(wù)外,剩余我們均完成計(jì)劃任務(wù)的93%以上,而且在月號(hào),我們創(chuàng)造了單日銷(xiāo)售新高。

  二、團(tuán)隊(duì)的凝聚力

  作為支新組合的團(tuán)隊(duì),前期一切工作都還處于磨合階段,因此團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性不太好,但從一周以后,人員逐步穩(wěn)定,各項(xiàng)工作都走上正軌。我想沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,沒(méi)有齊心協(xié)力的向心力,早班團(tuán)隊(duì)是不可能走到今天的。并且三月的第一天開(kāi)始,AGOGO漳州分店早班的每一個(gè)人,都能感受到團(tuán)隊(duì)的這種精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。當(dāng)月早班的某某輔導(dǎo)員和某某經(jīng)理帶領(lǐng)著我們一起奮斗這個(gè)煙花三月的精彩。

  三、活動(dòng)取得的成績(jī)

  1、我們?cè)诮衲?月份公司舉行的“行動(dòng)者晨會(huì)”比賽中,取得了第二名的好成績(jī)。而當(dāng)時(shí)我們才開(kāi)業(yè)不到兩個(gè)月。

  2、在九月份和御苑的K歌比賽中,我們包攬了一個(gè)一等獎(jiǎng),兩個(gè)二等獎(jiǎng)的好成績(jī),沒(méi)有集體的榮譽(yù)感,不會(huì)取得這樣的成績(jī)。

  3、在11月份公司組織的宿舍檢查評(píng)比中,我們的男生宿舍16—1—301被評(píng)為第三名。在接下來(lái)的時(shí)間里,我們也會(huì)要求其它宿舍做的更好。

  四、一支年輕、敢拼搏的團(tuán)隊(duì)

  在公司所有企業(yè)中,早班的從管理層到基層員工,應(yīng)該是全公司最年輕的一支團(tuán)隊(duì),但是我們并沒(méi)有因?yàn)槿藛T的年輕化而影響或延誤工作。相反,年輕和充滿(mǎn)活力的我們,一支在勇敢往前沖,努力去完成公司下達(dá)的一個(gè)又一個(gè)任務(wù)。

  五、員工的道德素質(zhì)

  早班員工來(lái)自四面八方,個(gè)人素質(zhì)參差不齊。在公司這樣一個(gè)高端會(huì)所,碰到的客人非富即貴,但一年來(lái),從沒(méi)發(fā)生過(guò)客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見(jiàn)到客人落在房間的物品,均會(huì)主動(dòng)交到收銀臺(tái)。一個(gè)月來(lái)零事故的成績(jī),我想是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間我們的`培養(yǎng)、熏陶和教育得來(lái)的。

  以上這些成績(jī)的取得也許還很微不足道,但卻是一個(gè)月來(lái)我們努力奮斗的結(jié)果。每一個(gè)早班人都為身在公司工作而感到驕傲和自豪,并且還會(huì)一直努力堅(jiān)持下去。我們?cè)绨鄨F(tuán)隊(duì)是一朵奇葩,一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我想這種激勵(lì)無(wú)異于給這朵奇葩所施的肥料,有了這營(yíng)養(yǎng),它會(huì)盛開(kāi)的更快,更美!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個(gè)機(jī)會(huì),因?yàn)槟贻p的我們,真的很需要肯定和勝利!

  評(píng)優(yōu)部門(mén)理由2

  選煤廠在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初制定的工作目標(biāo),扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,整體工作取得新進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)歷史性突破,特此申報(bào),請(qǐng)審核。

  (一)以實(shí)施精煤戰(zhàn)略為重點(diǎn),科學(xué)組織洗煤生產(chǎn),

  今年,由于xxx試生產(chǎn)和階段性的xxx銷(xiāo)售市場(chǎng)緊縮、原料煤資源不足、鐵路車(chē)皮發(fā)運(yùn)不及時(shí)等因素,生產(chǎn)受到一定程度的影響。在此種條件下,我們統(tǒng)籌全廠的工藝、裝備、技術(shù)、人才資源,教科研先進(jìn)集體申報(bào)充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化管理優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,努力創(chuàng)造條件,不斷提升主體經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)洗煤生產(chǎn)的組織管理,恢復(fù)了月份生產(chǎn)工作會(huì)議和季度辦公會(huì)制度,增強(qiáng)生產(chǎn)管理的科學(xué)性。深入開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)行定期考核與橫班競(jìng)賽雙重激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)的積極性,力爭(zhēng)多出精煤,多創(chuàng)效益。強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量控制,從原料煤入廠到產(chǎn)品出廠均進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),及時(shí)向生產(chǎn)操作人員反饋信息,科學(xué)指導(dǎo)洗煤生產(chǎn)。通過(guò)全廠上下的共同努力,以?xún)?yōu)異的成績(jī)挽回了因外部條件制約和新一分廠試生產(chǎn)造成的減產(chǎn)因素,超額完成了集團(tuán)交給的生產(chǎn)任務(wù)。

 。ǘ┮詣(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為重點(diǎn),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和成本控制。

  堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,定期召開(kāi)材料資金平衡會(huì)、配件審核會(huì)和經(jīng)營(yíng)考核會(huì),嚴(yán)格按經(jīng)營(yíng)政策考評(píng),增強(qiáng)成本控制的科學(xué)性。加強(qiáng)生產(chǎn)配件管理,加大修舊利廢力度,擴(kuò)大自制配件加工比例,1—10月份總廠本部實(shí)際消耗配件費(fèi)334.8萬(wàn)元,紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體申報(bào)材料比計(jì)劃減少22.4萬(wàn)元,在保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增收節(jié)支。加強(qiáng)介質(zhì)粉管理力度,噸煤介耗控制在2.94噸,比計(jì)劃降低0.06公斤,同比降低0.37公斤。推廣綠色照明新技術(shù),安裝普若泰節(jié)電器,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電,節(jié)約電費(fèi)支出35萬(wàn)元,噸煤?jiǎn)魏目刂圃?.5千瓦·時(shí)的行業(yè)較好水平。興安分廠從嚴(yán)落實(shí)“一排二查三考核”制度,改造老、舊、雜電器設(shè)備,切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能管理,節(jié)能效果顯著,受到集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在集團(tuán)公司節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄈ┘涌炜萍寂d廠步伐,技改二期工程建設(shè)按期試產(chǎn)。

  中學(xué)先進(jìn)班集體申報(bào)材料以高度的責(zé)任心和使命感,全力做好技改二期工程建設(shè)。安裝兩臺(tái)GPJ—120加壓過(guò)濾機(jī)、自制兩臺(tái)XPM—16型浮選機(jī)及其附屬設(shè)備,用先進(jìn)的浮選加壓過(guò)濾工藝取代落后的浮選工藝。工程建設(shè)于11月20日一次性重負(fù)荷試車(chē)成功,目前進(jìn)入試生產(chǎn)階段。試車(chē)時(shí),經(jīng)初步檢驗(yàn),精煤水份控制在10左右,比原系統(tǒng)降低了4個(gè)百分點(diǎn),各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),初步實(shí)現(xiàn)了工藝匹配、消除浮選系統(tǒng)制約生產(chǎn)、降低精煤水分,撤銷(xiāo)火力干燥等目的,預(yù)計(jì)年可增加經(jīng)濟(jì)效益千余萬(wàn)元,為企業(yè)節(jié)約資源實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (四)加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),保持安全文明生產(chǎn)。

  制定實(shí)施《選煤總廠事故隱患排查辦法》和《罰款細(xì)則》,每旬堅(jiān)持安全大檢查,今年以來(lái)共排查出各種安全隱患290余項(xiàng),全部落實(shí)整改,安全生產(chǎn)把握度進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)設(shè)備的檢修與維護(hù),各廠設(shè)備完好率均保持在96以上,就業(yè)工作先進(jìn)集體申報(bào)材料保證了洗煤生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展文明生產(chǎn),粉刷廠房,保養(yǎng)設(shè)備,清理死角死面,保持清潔的作業(yè)環(huán)境,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平顯著提高,達(dá)到集團(tuán)公司地面廠處較好水平。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)政治工作,保持穩(wěn)定發(fā)展。

  在集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過(guò)理順干部關(guān)系,保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定高效,目前已有32名中層干部通過(guò)了集團(tuán)公司協(xié)審,強(qiáng)化了組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),狠剎學(xué)子宴和婚喪事違規(guī)操辦等不正之風(fēng),增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。積極為職工辦實(shí)事、辦好事,前三季度全廠副科級(jí)以上干部捐款60260元,組織全廠職工為房產(chǎn)科患重病職工捐款13820元,計(jì)劃生育先進(jìn)集體申報(bào)材料切實(shí)解決職工生活困難;發(fā)放扶貧救助款126260元,幫扶特困職工387人次,解除弱勢(shì)群體后顧之憂(yōu);努力做好退休人員、內(nèi)退職工及個(gè)別重點(diǎn)人員的思想政治工作,化解矛盾,理順情緒,保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  評(píng)優(yōu)部門(mén)理由3

  團(tuán)隊(duì)帶頭人為全國(guó)優(yōu)秀教師、北京市高校教學(xué)名師,長(zhǎng)期致力于專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程改革,具有豐富團(tuán)隊(duì)管理、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)教師師德好,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)特色鮮明,對(duì)課程的建設(shè)發(fā)展具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力;團(tuán)隊(duì)所聘用的兼職教師均是來(lái)自北京現(xiàn)代制造企業(yè)一線的技術(shù)骨干人員,技術(shù)水平高,實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)。

  教學(xué)團(tuán)隊(duì)近年來(lái)主要成績(jī):

  1、北京市精品課程3門(mén),《自動(dòng)生產(chǎn)線安裝、調(diào)試與維修》、《單片機(jī)控制技術(shù)》、《機(jī)械技術(shù)》課程分別于20xx年、20xx年、20xx年被評(píng)為北京市高等學(xué)校精品課程,其中《自動(dòng)生產(chǎn)線安裝、調(diào)試與維修》被北京市教育委員會(huì)推薦參加20xx年國(guó)家級(jí)精品課程評(píng)選;

  2、獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng),《高職機(jī)電專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革建設(shè)、與實(shí)踐》(20xx年);北京市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)(20xx年);

  3、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)為國(guó)家示范高職院校建設(shè)計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)(20xx年),北京市高職高專(zhuān)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)(20xx年);

  4、自動(dòng)生產(chǎn)線課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲北京市“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)(20xx年);機(jī)電專(zhuān)業(yè)獲“北京市屬市管高等學(xué)校學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”(20xx年),獲北京市“專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)(20xx年);

  5、教學(xué)團(tuán)隊(duì)有“全國(guó)優(yōu)秀教師”1名(20xx年),“北京市高校教學(xué)名師”1名(20xx年),“北京市優(yōu)秀教師”3名,“北京市中青年骨干教師”2名。

  近年來(lái)本團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)改革、課程建設(shè)、教學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)等方面開(kāi)展了大量工作。

  大力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè),人才培養(yǎng)模式改革成果突出。形成了“訂單培養(yǎng)”、“校內(nèi)產(chǎn)學(xué)一體”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。與首鋼集團(tuán)、SMC(中國(guó))有限公司、北京飛機(jī)維修工程有限公司、神華集團(tuán)神東公司等大型企業(yè),開(kāi)展深度合作,聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)電高技能人才。充分利用校內(nèi)實(shí)習(xí)工廠,采用“校內(nèi)產(chǎn)學(xué)一體”人才培養(yǎng)模式開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)。

  “雙證書(shū)”納入教學(xué)計(jì)劃,實(shí)行雙證融合。推行“雙證書(shū)”教育,逐步將“機(jī)電一體化證”、“低壓運(yùn)行維修電工證”等職業(yè)考證內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能和生產(chǎn)技能訓(xùn)練,采用“以證幫考”的考核方法,檢驗(yàn)學(xué)生的理論水平和技能水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證的雙證融合。

  建立了以滿(mǎn)足職業(yè)要求和發(fā)展為目標(biāo)的課程體系。根據(jù)“機(jī)電設(shè)備組裝調(diào)試”、“自動(dòng)生產(chǎn)線安裝、調(diào)試和維修”、“數(shù)控機(jī)床維修”三類(lèi)崗位,分解崗位職責(zé),分析職業(yè)典型工作任務(wù)和工作流程,形成了機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的課程框架,依據(jù)職業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)規(guī)律,建立“基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的體現(xiàn)工作過(guò)程的課程體系。

  校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)條件先進(jìn)完備,成為地區(qū)機(jī)電職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)基地。擁有自動(dòng)化生產(chǎn)線實(shí)訓(xùn)中心、傳感器與檢測(cè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、電氣控制與PLC實(shí)訓(xùn)室等20多個(gè)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室(中心);擁有2個(gè)可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的校辦工廠;與首鋼集團(tuán)、北京機(jī)場(chǎng)維修工程有限公司、SMC(中國(guó))有限公司等企業(yè)建立了17個(gè)校企深度合作的校外實(shí)訓(xùn)基地;建立了“機(jī)電一體化職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定點(diǎn)”、“低壓運(yùn)行維修電工培訓(xùn)鑒定點(diǎn)”、“國(guó)家制圖員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定點(diǎn)”。近三年,先后面向在校學(xué)生、企業(yè)員工和社會(huì)人員2800多人開(kāi)展了職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。

  提高教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,科研水平和社會(huì)服務(wù)能力逐步增強(qiáng)。開(kāi)發(fā)的“智能型高壓開(kāi)關(guān)綜合保護(hù)裝置”、“礦用隔爆兼本安型電子皮帶秤”等新產(chǎn)品,取得良好的效益。其中,“KJD—N型電子秤計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng)”在20xx年通過(guò)了北京市科委的產(chǎn)品鑒定,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)防爆電子皮帶秤的空白,達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;“安全節(jié)電器”在20xx年獲國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利技術(shù)。

  團(tuán)隊(duì)教師依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和先進(jìn)理念,開(kāi)展機(jī)電一體化技術(shù)培訓(xùn),積極為企業(yè)和社會(huì)提供技術(shù)支持與服務(wù)。作為中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部“機(jī)電一體化師資培訓(xùn)基地”,多次承辦了“全國(guó)機(jī)電一體化技術(shù)師資培訓(xùn)班”;先后為京煤集團(tuán)昊華公司開(kāi)設(shè)了機(jī)電工段長(zhǎng)機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)班和班組長(zhǎng)技術(shù)培訓(xùn)班。

  評(píng)優(yōu)部門(mén)理由4

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。回顧我部門(mén)這一年來(lái)的歷程,感受頗多,下面我將這一年來(lái)我們團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)作如下匯報(bào)。我危倉(cāng)現(xiàn)有員工22人。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)抓安全,安全促生產(chǎn)這個(gè)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,全面認(rèn)真圓滿(mǎn)地完成好20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了驕人的成績(jī)。

  一、堅(jiān)持‘親力親為與客戶(hù)共同成長(zhǎng)’的經(jīng)營(yíng)理念,全面服務(wù)安全生產(chǎn)工作

  20xx年危倉(cāng)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)員工的共同努力下,以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)為要求,以親力親為與客戶(hù)共同成長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)成本優(yōu)化、合理為經(jīng)營(yíng)理念,以與社會(huì)文明同步、與人類(lèi)健康和諧為安全方針,始終以安全生產(chǎn)工作為中心,把公司的標(biāo)準(zhǔn)化先建設(shè)貫穿到危倉(cāng)的日常工作中,較好地完成了年初既定的工作計(jì)劃和公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)作用,為危倉(cāng)成為示范基地建設(shè)做了積極的努力,為公司的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

  二、全面完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)

  1、運(yùn)作管理

  20xx年危倉(cāng)服務(wù)的客戶(hù)中,如中遠(yuǎn)、冠華、巴斯夫涂料等均達(dá)到客戶(hù)要求指標(biāo),部分的KPI指標(biāo)在達(dá)標(biāo)的同時(shí)還維持在一個(gè)非常高的標(biāo)準(zhǔn),例如庫(kù)存準(zhǔn)確率一年均保持在100%。

  20xx年倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作是整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)部的重中之重,根據(jù)總部的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計(jì)劃,危倉(cāng)成立了專(zhuān)門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)化小組,由經(jīng)理牽頭,在以劉總為領(lǐng)導(dǎo)核心的領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門(mén)的大力配合下,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化工作,4月初完成了VI標(biāo)準(zhǔn)化及運(yùn)作流程標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作,5月份起開(kāi)始對(duì)運(yùn)作成本及運(yùn)作效率進(jìn)行采集,并在9月份建立危倉(cāng)的效率標(biāo)準(zhǔn)。7月作為標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位積極配合集團(tuán)運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)議的開(kāi)展,11月初作為第一批標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收單位順利的通過(guò)檢查,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

  三標(biāo)體系運(yùn)行一年來(lái),在公司大力支持下,以技安部牽頭,我危倉(cāng)以圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心,以法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以可視化手段和信息化技術(shù)為利器,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),保障了危倉(cāng)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到體系要求,通過(guò)了年度的監(jiān)督審核,成功的構(gòu)建了安全、環(huán)境、質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)管理體系。

  2、安全管控

  20xx年公司安全事故發(fā)生頻率同比有明顯下降,我危倉(cāng)對(duì)此也制訂了相應(yīng)的措施,加大了管理層的巡查力度,加強(qiáng)了員工的安全培訓(xùn),每周召開(kāi)安全會(huì)議,組織一線員工對(duì)相應(yīng)的事故進(jìn)行分析學(xué)習(xí),增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工積極努力下,我危倉(cāng)更是做到0事故。

  在公司舉辦的安全生產(chǎn)月活動(dòng)的知識(shí)競(jìng)賽中,我危險(xiǎn)品倉(cāng)以遙遙領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)取得了第一名。同時(shí)危倉(cāng)作為公司應(yīng)急救援隊(duì)伍中搶險(xiǎn)組積極參與公司的應(yīng)急救援演習(xí),能夠針對(duì)公司可能發(fā)生的緊急事件或事故進(jìn)行及時(shí)的處理處置。

  3、突發(fā)事件應(yīng)急處理工作

  我危倉(cāng)根據(jù)實(shí)際情況制定了我部門(mén)的突發(fā)事件的應(yīng)急管理預(yù)案,不論是緊急發(fā)貨、貨物移倉(cāng)等突擊性任務(wù),還是作業(yè)異常、工程改造等突發(fā)性問(wèn)題,都能做到及時(shí)到位,及時(shí)處理,嚴(yán)格按照公司或客戶(hù)的要求完成任務(wù),為倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的保障。

  4、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  危倉(cāng)始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”。無(wú)論是外來(lái)人員、車(chē)輛的安全,還是危倉(cāng)內(nèi)部設(shè)施、人員的安全,我們都非常重視。嚴(yán)格按照公司要求,首先在思想上高度重視安全生產(chǎn),每周例會(huì)上必須強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,然后在工作中時(shí)刻注重安全,在日常工作中發(fā)現(xiàn)各種安全隱患及時(shí)上報(bào),節(jié)假日實(shí)行值班制度。由于措施得力,預(yù)防到位,全年危倉(cāng)安全事故為零。

  5、認(rèn)真完成公司的其他任務(wù)

  在公司分配和其他任務(wù)中,我部門(mén)嚴(yán)格按照要求認(rèn)真落實(shí)完成,如積極配合二期倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作等等。

  三、各種工作制度和組織紀(jì)律良好

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度和紀(jì)律管理

  20xx年我部門(mén)按照標(biāo)準(zhǔn)化要求,根據(jù)實(shí)際情況重新調(diào)整了sop,使得作業(yè)流程更加合理優(yōu)化、各工作人員的職責(zé)更加明確,認(rèn)真按照新的運(yùn)轉(zhuǎn)流程執(zhí)行,很少出現(xiàn)各種違規(guī)操作的情況,降低了事故發(fā)生的可能性,使得倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)上了一個(gè)新的水平。

  危倉(cāng)強(qiáng)化了對(duì)職工工作紀(jì)律的管理,規(guī)定所有職工每天都必須按照規(guī)定的作息時(shí)間上下班,在休息時(shí)也應(yīng)保持通訊暢通,像緊急發(fā)貨這類(lèi)突發(fā)性工作,都能做到及時(shí)到位,及時(shí)處理,嚴(yán)格按照公司要求完成任務(wù)。

  2、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)及安全教育

  危倉(cāng)不斷加強(qiáng)全體職工的工作技能培訓(xùn),認(rèn)真組織落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極開(kāi)展各種安全生產(chǎn)活動(dòng),認(rèn)真做好防控措施;積極加強(qiáng)安全教育和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,加強(qiáng)自律,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,做到大事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,小事相互監(jiān)督。20xx年我危倉(cāng)無(wú)任何人受通報(bào)批評(píng)。

  總之,在過(guò)去的一年中,我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅,也能看到由于個(gè)別工作沒(méi)到位帶來(lái)的遺憾。無(wú)論能不能獲得20xx年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào),做到不以物喜不以己悲,在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),同時(shí)改進(jìn)過(guò)去工作中的不足。相信在公司的正確帶領(lǐng)下,在全體員工的集體努力下,本著為公司服務(wù)的信念。

  危倉(cāng)在今后的工作中將取得更加突出的成績(jī)。時(shí)勢(shì)日新,任務(wù)催人。在以后的工作里,工作任務(wù)肯定將會(huì)更加艱巨而繁重,我們危倉(cāng)全體員工一定會(huì)全力以赴、敢為人先、勇?tīng)?zhēng)一流,群策群力、再創(chuàng)佳績(jī),為公司美好的明天,以最大的付出爭(zhēng)取最好的成果!

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