企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案

時(shí)間：2024-03-19 15:36:32 企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案我要投稿

　　在公司讀書(shū)是一種職場(chǎng)學(xué)習(xí)的好方式，可以幫助員工擴(kuò)展視野，開(kāi)闊思路，增加知識(shí)和技能，提高自我發(fā)展和工作績(jī)效。以下是小編為大家整理的企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案1

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，終身學(xué)習(xí)已成為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了激發(fā)員工的閱讀興趣，提升員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，我司決定舉辦“企業(yè)讀書(shū)月”活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　1. 營(yíng)造濃厚的閱讀氛圍，激發(fā)員工的閱讀熱情；

　　2. 提升員工的知識(shí)儲(chǔ)備和文化素養(yǎng)；

　　3. 增進(jìn)員工間的交流與合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　4. 推廣優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　1. 書(shū)籍推薦與借閱

　　在活動(dòng)開(kāi)始前，組織部門(mén)將精選一批適合員工閱讀的書(shū)籍，包括文學(xué)、歷史、哲學(xué)、管理等各類圖書(shū)，并在公司內(nèi)部設(shè)立臨時(shí)借閱點(diǎn)，方便員工借閱。

　　2. 讀書(shū)分享會(huì)

　　活動(dòng)期間，每周舉辦一次讀書(shū)分享會(huì)，邀請(qǐng)員工分享自己的閱讀心得和體會(huì)。分享會(huì)形式可包括主題演講、小組討論、互動(dòng)問(wèn)答等，鼓勵(lì)員工積極參與，互相學(xué)習(xí)。

　　3. 讀書(shū)征文比賽

　　鼓勵(lì)員工撰寫(xiě)讀書(shū)征文，內(nèi)容可圍繞所讀書(shū)籍的感悟、啟示或?qū)ぷ鞯膯⑹镜�。設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)優(yōu)秀征文進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4. 線上讀書(shū)打卡活動(dòng)

　　利用企業(yè)內(nèi)部的社交平臺(tái)或APP，開(kāi)展線上讀書(shū)打卡活動(dòng)。員工每日完成閱讀任務(wù)后，可在平臺(tái)上打卡并分享閱讀進(jìn)度。設(shè)立打卡排行榜，對(duì)積極參與的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、活動(dòng)宣傳

　　1. 利用公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站等渠道，提前發(fā)布活動(dòng)信息，吸引員工關(guān)注；

　　2. 通過(guò)企業(yè)內(nèi)部郵件、微信群等方式，向員工推送活動(dòng)通知和進(jìn)展；

　　3. 在活動(dòng)過(guò)程中，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)亮點(diǎn)和成果，展示員工風(fēng)采，營(yíng)造積極向上的氛圍。

　　六、活動(dòng)總結(jié)

　　活動(dòng)結(jié)束后，組織部門(mén)將對(duì)本次讀書(shū)月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)成效和不足，并提出改進(jìn)建議。同時(shí)，將優(yōu)秀征文、讀書(shū)分享等內(nèi)容整理成冊(cè)，作為企業(yè)文化建設(shè)的寶貴資料。

　　七、預(yù)算安排

　　根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)模，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，包括書(shū)籍采購(gòu)、場(chǎng)地布置、獎(jiǎng)品設(shè)置等方面的費(fèi)用，并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　八、組織保障

　　為確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行，成立專門(mén)的活動(dòng)組織小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行和總結(jié)。同時(shí)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確�；顒�(dòng)資源的有效利用和整合。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案2

　　一、活動(dòng)主題：

　　美文共欣賞，心得大家談！

　　二、活動(dòng)目的：

　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；豐富員工業(yè)余生活，陶冶情操，營(yíng)造一個(gè)相互交流和溝通的學(xué)習(xí)氛圍。

　　三、主辦單位：

　　企劃部。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　4月1日——4月23日。

　　五、參加對(duì)象：

　　xx科技全體員工。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容及細(xì)則：

　　1、全體員工可根據(jù)已張貼出來(lái)的推薦作品，寫(xiě)下自己的讀后感和心得體會(huì)。

　　2、推薦文章體裁不限，要求內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字?jǐn)?shù)在兩千字以內(nèi)；讀后感體裁不限，字?jǐn)?shù)不限。

　　3、活動(dòng)以三個(gè)事業(yè)部和一個(gè)職能服務(wù)部為參賽單位，根據(jù)各部的員工人數(shù)不一，特制定如下要求：電氣工程事業(yè)部上交精品美文和讀后感各5篇；空調(diào)設(shè)備事業(yè)部精品美文和讀后感各4篇；職能服務(wù)部精品美文和讀后感各3篇；生產(chǎn)制造事業(yè)部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部，并需注明推存人姓名和讀后感作者。

　　4、征稿時(shí)間：

　�。�1）推薦美文時(shí)間：4月1日—5日；

　　（2）征集讀后感時(shí)間：4月6日—4月20日；

　　5、4月21日，所有推薦的美文經(jīng)主辦單位審核后，以不署名的形式（公布評(píng)比結(jié)果后再全部署名）將作品張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，供大家欣賞。

　　6、4月22日，由主辦單位將征集的讀后感，以不署名的形式（公布評(píng)比結(jié)果后再全部署名）張貼到學(xué)習(xí)欄內(nèi)，相互交流和學(xué)習(xí)。

　　7、4月23日，公布評(píng)比結(jié)果，舉行一個(gè)簡(jiǎn)短的頒獎(jiǎng)儀式。

　　七、作品評(píng)比及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1、“最佳推薦獎(jiǎng)”評(píng)比辦法：讀者在“你最喜愛(ài)的文章評(píng)比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數(shù)前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎(jiǎng)，如果得票數(shù)相同，那么名次名額依次遞減。

　　2、“優(yōu)秀心得獎(jiǎng)”評(píng)比辦法：此項(xiàng)評(píng)比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛(ài)的讀后感評(píng)比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數(shù)前六名；第二、由評(píng)委小組對(duì)前六名不計(jì)名投票評(píng)定，得票數(shù)排名前三位，分獲一、二、三等獎(jiǎng)。（附：評(píng)委小組組成人員名單：“空調(diào)”代表2名、“電氣代表”2名、“產(chǎn)業(yè)代表”2名、“職能代表”2名）。

　　3、獎(jiǎng)品安排：

　　第一名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值五十元的獎(jiǎng)品；

　　第二名：熱水壺

　　第三名：書(shū)籍一本

　　八、費(fèi)用預(yù)算：

　　獎(jiǎng)品費(fèi)用+獎(jiǎng)品機(jī)動(dòng)費(fèi)用=210+40=250元。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案3

　　一、活動(dòng)主題

　　我為公司，公司為我

　　二、活動(dòng)對(duì)象

　　公司全員，重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　3月1日——8月1日，分四個(gè)階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段；4月1日——6月1日，為撰寫(xiě)讀書(shū)筆記心得體會(huì)文章，提交公司網(wǎng)上交流階段；6月1日——7月1日，為報(bào)告、表彰階段；7月1日——8月1日，為編撰印制主題讀書(shū)活動(dòng)心得匯編階段。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　1.召開(kāi)“我為公司公司為我”主題座談會(huì)。本著為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開(kāi)一次專題座談會(huì)，結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程，看業(yè)績(jī)也看不足、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算，把公司近年來(lái)持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書(shū)活動(dòng)的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會(huì)具體時(shí)間自定，要有專題“座談會(huì)議記錄”。

　　2.創(chuàng)新讀書(shū)形式。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī)，輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié)，或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行；組織中層干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體，采用書(shū)記講課、讀書(shū)論談等形式開(kāi)展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。

　　3.樹(shù)立讀書(shū)典型。各單位要認(rèn)真組織讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)督促、檢查、評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn)，公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，樹(shù)立典型，推廣先進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷將活動(dòng)引向深入。

　　4.開(kāi)展“主題讀書(shū)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。每位中層干部要把“讀書(shū)”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來(lái)指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際，至少撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章。公司屆時(shí)開(kāi)展“讀書(shū)心得體會(huì)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。

　　5.進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書(shū)活動(dòng)情況，在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選“中層干部讀書(shū)優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，并予以表彰。

　　6.學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè)。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書(shū)中思考，在交流中前進(jìn)，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對(duì)本次主題讀書(shū)活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊(cè)，見(jiàn)證活動(dòng)成果。

　　五、成立組織

　　公司成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　六、活動(dòng)要求

　　1.統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書(shū)活動(dòng)方案，按期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，收集讀書(shū)筆記、評(píng)比讀書(shū)心得、評(píng)選讀書(shū)活動(dòng)積極分子以及推薦讀書(shū)報(bào)告會(huì)篇目人選等。公司黨委宣傳部對(duì)此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展情況，列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容，列為年度評(píng)先的條件之一。

　　2.學(xué)思結(jié)合，力求實(shí)效。各單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神，提素增效相結(jié)合；與深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合；與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》相結(jié)合；與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合，著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的.全面落實(shí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平，“力求管用，力求有深度”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書(shū)的過(guò)程中，決不能泛泛地讀，要明確重點(diǎn)的“讀”，要把讀書(shū)的效果體現(xiàn)在眼界的開(kāi)闊上，理論的提高上，工作的改進(jìn)上，力求解決實(shí)際問(wèn)題，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效。

　　3.廣泛參與，嚴(yán)格要求。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”，“處處是學(xué)習(xí)之所”，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書(shū)活動(dòng)中，要率先垂范，在搞好自身讀書(shū)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要敢于面對(duì)自己的不足和差距，帶著問(wèn)題去讀書(shū)，帶著目的去學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。

　　4.加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。通過(guò)公司網(wǎng)站、電視、簡(jiǎn)報(bào)或宣傳欄等，開(kāi)辟讀書(shū)活動(dòng)專欄，宣傳在讀書(shū)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評(píng)等，全面推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書(shū)心得體會(huì)文章電子文稿。聯(lián)系人：吳xx；聯(lián)系電話：xxxxxx；文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案4

　　為鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)范圍

　　公司全體團(tuán)員青年。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月-5月。

　　三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

　　四、活動(dòng)安排

　　第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)（3月初）

　　由每個(gè)團(tuán)支部推薦1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購(gòu)置。

　　第二階段：品味書(shū)香（3月中旬-4月中旬）

　　各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。

　　第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）

　　組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)�；顒�(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。

　　書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書(shū)是主體）要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)（不一定是專業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。

　　工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、分享知識(shí)、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)。活動(dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”（或由支部書(shū)記擔(dān)任），提前公布“書(shū)名”，請(qǐng)支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(zhǎng)”整理展示討論成果，并依托群和公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案5

　　書(shū)籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來(lái)的基石；讀書(shū)，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是人類進(jìn)步的階梯。為進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)，提高員工文化底蘊(yùn)和文化修養(yǎng)，公司于20xx年4月舉辦讀書(shū)月活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)目的

　　1.努力營(yíng)造良好的讀書(shū)氣氛，多渠道引導(dǎo)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力以及歸屬感。

　　2.為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓大家以各種形式表達(dá)自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，從而更好的強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。

　　3.以本次活動(dòng)為載體掀起讀書(shū)的熱潮，養(yǎng)成自覺(jué)讀書(shū)的好習(xí)慣，使公司上下充滿書(shū)香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

　　二、活動(dòng)主題

　　好書(shū)共讀，收獲同享

　　三、活動(dòng)細(xì)則

　　1.活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月1日--4月30日

　　2.活動(dòng)對(duì)象：

　　公司全體員工

　　3.活動(dòng)承辦部門(mén)：

　　綜合事務(wù)部

　　4.活動(dòng)載體：

　　為充分利用現(xiàn)有資源，本次活動(dòng)人員可通過(guò)“齊魯工惠”APP職工書(shū)屋進(jìn)行閱讀，個(gè)人所選圖書(shū)種類不限。

　　說(shuō)明：職工書(shū)屋是山東省總工會(huì)聯(lián)合全國(guó)工會(huì)電子職工書(shū)屋為全省職工量身定制的線上閱讀平臺(tái)，目前平臺(tái)上線圖書(shū)3萬(wàn)余種、有聲書(shū)上萬(wàn)小時(shí)供職工免費(fèi)使用。

　　5.閱讀方式：

　　1.下載注冊(cè)“齊魯工惠”APP，在首頁(yè)功能區(qū)點(diǎn)擊“職工書(shū)屋”即可線上閱讀書(shū)籍。

　　2.自由選擇個(gè)人現(xiàn)有圖書(shū)，紙質(zhì)、電子書(shū)籍不限，所選內(nèi)容需健康向上、積極正能量。

　　四、活動(dòng)步驟：

　　1.宣傳動(dòng)員階段（4月上旬）

　　參與人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案要求，根據(jù)推薦書(shū)目，制定讀書(shū)計(jì)劃，選定個(gè)人閱讀書(shū)籍。

　　2.讀書(shū)及交流階段（4月中旬至下旬）

　　按照自身制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行自主閱讀學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。

　　3.讀書(shū)分享會(huì) （4月底）

　　在多讀書(shū)、讀好書(shū)的基礎(chǔ)上選擇一本自己喜愛(ài)的書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上制作或撰寫(xiě)讀書(shū)分享體會(huì)，參與公司讀書(shū)分享交流會(huì)。

　　分享會(huì)每部門(mén)至少兩人參加，分享體裁、形式、字?jǐn)?shù)不限，為增強(qiáng)感染力和說(shuō)服力可適當(dāng)添加相關(guān)背景圖片或視頻，所提交作品需保證原創(chuàng)，不得抄襲，分享時(shí)間控制在每人十分鐘左右。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案6

　　為了引導(dǎo)全體公司員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際，決定在全公司開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)的需求，致力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

　　二、基本要求

　　1、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

　　2、研讀經(jīng)典書(shū)籍。認(rèn)真閱讀，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

　　3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

　　三、活動(dòng)形式和步驟

　　以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。

　　1、準(zhǔn)備階段：各部門(mén)要配送讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的集中讀書(shū)計(jì)劃。每位領(lǐng)導(dǎo)、員工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。

　　2、讀書(shū)及交流階段：各部門(mén)按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在公司內(nèi)部營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。

　�。�1）利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。各部門(mén)充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng)，將個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃、讀書(shū)進(jìn)程、讀書(shū)感悟和心得體會(huì)發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓(xùn)欄目，動(dòng)態(tài)記錄讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。

　　（2）舉辦讀書(shū)交流會(huì)。全體員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。

　　3、認(rèn)真總結(jié)階段：讀書(shū)活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。

　　四、工作要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位Z，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大領(lǐng)導(dǎo)員工讀書(shū)的楷模。

　　2、完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的《學(xué)習(xí)制度》，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為公司全體員工的自覺(jué)行為。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案7

　　為提高員工的讀書(shū)興趣，開(kāi)拓員工的視野，促進(jìn)員工的發(fā)展，在公司能形成讀書(shū)的好氛圍，從而全面提高員工的素質(zhì)，在總公司的帶領(lǐng)下于20xx年4月份舉辦企業(yè)首屆讀書(shū)月活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)目的

　　1、努力營(yíng)造一個(gè)良好的讀書(shū)氛圍，多渠道引導(dǎo)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

　　2、為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。

　　3、以“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)為載體掀起讀書(shū)的熱潮，養(yǎng)成博覽群書(shū)的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書(shū)香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

　　二、活動(dòng)主題

　　以讀書(shū)啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈。

　　三、活動(dòng)細(xì)則

　　1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月——5月。

　　2、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工。

　　3、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：圖書(shū)室管理員及圖書(shū)室負(fù)責(zé)人。

　　4、為充分利用企業(yè)內(nèi)部資源，提高員工業(yè)余文化生活，本次活動(dòng)要求參賽人員必須在本公司圖書(shū)室進(jìn)行借閱。

　　四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、此次活動(dòng)以鼓勵(lì)、多參與的形式進(jìn)行，以月度為單位進(jìn)行評(píng)選。作品優(yōu)秀的員工將在企業(yè)文化報(bào)上給予表?yè)P(yáng)，并發(fā)放精美禮品一份。

　　2、文章除具備語(yǔ)句通順、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等基本條件外，還應(yīng)具有較好的典型性和推廣性。（字?jǐn)?shù)不少于800字）

　　3、每期考評(píng)由各分公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)選。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容及安排

　　1、推薦閱讀。為了增強(qiáng)閱讀的針對(duì)性和有效性，特別推薦了部分管理類、勵(lì)志類及其他方面的書(shū)籍，供員工隨時(shí)借閱。此外，員工也可自薦心儀的圖書(shū)、畫(huà)冊(cè)及其他文學(xué)類書(shū)籍等，一起分享讀書(shū)的感悟。

　　2、征文比賽。主要圍繞“以讀書(shū)啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈”廣泛開(kāi)展征文比賽活動(dòng)，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀后感，也可以是議論文、敘事文、散文，但內(nèi)容要積極、健康、向上，能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個(gè)性。

　　六、活動(dòng)要求

　　1、請(qǐng)公司各部門(mén)做好“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓員工周知具體事項(xiàng)，并踴躍參與到該活動(dòng)中來(lái)，把“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)搞得有聲有色。

　　2、公司領(lǐng)班級(jí)以上員工要發(fā)揮表率作用，用實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)，多渠道組織員工積極參與，掀起全司上下“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、勤讀書(shū)”的企業(yè)文化氛圍。

　　3、提高對(duì)本次“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，真正把它作為營(yíng)造“書(shū)香企業(yè)，文化企業(yè)”的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以創(chuàng)新的活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)的實(shí)效性。

　　企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案8

　　一、活動(dòng)目的

　　在公司改革創(chuàng)新、二次創(chuàng)業(yè)的背景下，為深化員工強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感，特組織本次主題讀書(shū)分享會(huì)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)主題

　　本次讀書(shū)分享會(huì)以“悅讀啟迪思想，技書(shū)創(chuàng)造未來(lái)”為主題，讓閱讀下到基層、下到一線，以閱讀啟迪思想，以書(shū)籍開(kāi)拓視野，為技術(shù)升級(jí)、管理升級(jí)、質(zhì)量升級(jí)奠定堅(jiān)強(qiáng)基石！

　　三、參加人員

　　股份公司及分公司公司全體員工參與閱讀，各單位、部門(mén)甄選1-2名代表參與分享會(huì)活動(dòng)。

　　四、活動(dòng)籌辦組

　　本次讀書(shū)分享會(huì)活動(dòng)由分公司工會(huì)委員會(huì)籌備，股份公司工會(huì)協(xié)助。

　　活動(dòng)籌辦組組長(zhǎng)：xx

　　活動(dòng)籌辦組組員：分公司工會(huì)委員會(huì)、股份公司工會(huì)人員數(shù)名。

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)

　　綜合樓308會(huì)議室。

　　六、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月中旬至月底

　　七、活動(dòng)實(shí)施流程

　　1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備（4月23日前）