區(qū)域經(jīng)理崗位職責
區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗?zāi)芰Γ换驌碛谐墒鞝I銷團隊；或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的個人或企業(yè)。下面是小編為大家收集的區(qū)域經(jīng)理崗位職責（精選50篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
2、負責區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)分解，確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的完成；
3、負責區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進和實施，督促產(chǎn)品的醫(yī)院覆蓋，提供幫助及管理；
4、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和醫(yī)院推廣會；
5、調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況；
6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，制定和優(yōu)化分管區(qū)域門店內(nèi)部管理制度和工作流程，并組織實施。
2、制定分管區(qū)域門店各項運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保分管區(qū)域門店營業(yè)指標的順利完成。
3、分析分管區(qū)域門店整體經(jīng)營運行情況，編制經(jīng)營分析報告，為經(jīng)營計劃調(diào)整提供支持。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
1、維護當?shù)厣虡I(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售；
2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議；
3、協(xié)助銷售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售，及時收集、反饋市場信息；
4、負責應(yīng)收賬款的管理(負責承銷商)，及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表；
5、定期拜訪二級客戶，了解客戶的業(yè)務(wù)需求，定期與負責區(qū)域客戶進行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執(zhí)行公司促銷活動，按公司要求完成推廣計劃；
6、根據(jù)自己對所轄市場的了解，制訂區(qū)域計劃和醫(yī)院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預(yù)算，在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標；
7、發(fā)展和拓寬市場，了解市場潛力和維護銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長；
8、執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域經(jīng)銷商具體的銷售目標；組織執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：收集信息、評估經(jīng)銷商資信及對公司的重要程度，審批經(jīng)銷商資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析客戶的應(yīng)收帳反饋信息，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標；
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。
2.負責海外渠道的規(guī)劃與管理，深化市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)，維護區(qū)域市場秩序。
3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。
4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1、負責參與制訂經(jīng)銷商的推廣活動，根據(jù)公司的政策制定方案，經(jīng)批準后組織實施；
2、負責督促經(jīng)銷商完成年度任務(wù)；
3、負責完成區(qū)域年度銷售任務(wù)；
4、負責開拓市場；
5、負責經(jīng)銷商合同的談判與簽訂；
6、負責落實執(zhí)行公司的各項政策；
7、負責協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間的關(guān)系；
8、負責落實執(zhí)行中山的終端標準；
9、負責與各經(jīng)銷商的客情維護；
10、負責區(qū)域經(jīng)營管理；
11、負責區(qū)域團隊建設(shè)；
12、負責提交區(qū)域年、月、周等總結(jié)計劃并執(zhí)行和跟進；
13、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
1.掌握所轄城市的家居行業(yè)市場狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場動態(tài)；
2.在所轄區(qū)域內(nèi)尋找符合條件的目標客戶，尋求合作機會，推動新業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標；
區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1、自覺并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。
2、自覺遵守公司各項人事行政有關(guān)的規(guī)章制度。
3、主動學(xué)習(xí)所在的崗位各項專業(yè)知識，自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓(xùn)會議，并能學(xué)以致用。積極與各部門同事配合、協(xié)作，將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。
4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創(chuàng)造最大的進步。
5、自覺服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。
6、愛護公司每項辦公設(shè)施及資源，做一個有素質(zhì)的職場區(qū)域市場經(jīng)理。
7、堅決執(zhí)行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度，嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。
8、具體執(zhí)行年、月、周市場發(fā)展與銷售工作目標；
9、必須深入了解公司經(jīng)營品牌的知識，掌握品牌的面料特點、款式設(shè)計風(fēng)格、流行趨勢，以及同類品牌的性價比和競爭優(yōu)勢等；
10、維護公司形象，與客戶建立良好的客情關(guān)系；
11、執(zhí)行各品牌的季度招商會及訂貨會，包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會后執(zhí)行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。
12、時刻關(guān)注所負責區(qū)域內(nèi)所有終端店鋪的經(jīng)營狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執(zhí)行。
13、指導(dǎo)并監(jiān)督本部門的品類主管的各項品牌管理、區(qū)域銷售、回款、客戶上貨等各項業(yè)務(wù)工作，使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點運營的良性發(fā)展。
14、定期安排部門內(nèi)各級員工的相關(guān)培訓(xùn)事宜，努力打造團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力，時刻關(guān)注各級員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導(dǎo)工作。
15、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。并跟進各項銷售指
區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
1.對團隊業(yè)績目標負責；
2.負責相關(guān)區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等；
3.負責業(yè)務(wù)團隊工作管理與安排、指導(dǎo)；
4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進；
5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)等。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
1.能全面負責區(qū)域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。
2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。
3.負責監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。
4.負責區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設(shè)人員梯隊。
5.協(xié)助人力資源部進行人員招聘，培訓(xùn)。
6.市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
一、協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作關(guān)系。
二、負責本項目區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展。
三、負責項目區(qū)域員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及對員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
四、負責組織制定、修訂項目區(qū)域各項管理制度。
五、監(jiān)督各部門認真及時地貫徹落實公司的各項工作任務(wù)。
六、負責組織項目區(qū)域新開發(fā)項目的前期籌備和接管工作。
七、受公司經(jīng)理委托，代理行使經(jīng)理職權(quán)。
八、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
1.分解落實本地區(qū)銷售目標、費用預(yù)算和貨款回籠計劃。
2.負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的完成及貨款回籠。
3.選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道，依照企業(yè)整體營銷政策建立區(qū)域分銷
4.公平制定、下達區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表的銷售目標。
5.定期拜訪重要的零售及批發(fā)客戶，并制定促銷計劃。
6.負責區(qū)域銷售人員的招募、培訓(xùn)及考核。
7.指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)代表開展業(yè)務(wù)，并接受其工作匯報。
8.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的分銷商。定期、不定期地開展市場調(diào)查。
9.與主要客戶密切聯(lián)系。
10.向上級
11.負責本區(qū)域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集或處理。
12.負責管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預(yù)算及費用的使用，負責審查區(qū)域銷售人員（業(yè)務(wù)代表、理貨員和促銷員的費用報銷，并指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式開展工作）。
13.處理（或協(xié)助經(jīng)銷商處理）呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等事宜。
14.制訂各種規(guī)章制度。
15.接受上級分配的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責省市年度銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。
4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應(yīng)收未收款項的回款工作。
6、完成本區(qū)域內(nèi)競標標書的撰寫。
7、完成上級
區(qū)域經(jīng)理崗位職責16
1、獨立管理、發(fā)展、維護與大型4S集團及主機廠的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、深度挖掘重點集團的潛在需求，為集團提供滿意的解決方案；
3、對潛在集團進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成集團銷售目標；
4、配合銷售團隊，完成銷售目標；
5、響應(yīng)集團要求，接受集團投訴，為集團解決問題；
6、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；
7、參與并能夠獨立進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責17
1、負責所轄區(qū)域的銷售、運營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對所轄區(qū)域的銷售目標負責。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責各項計劃在各品牌各門店的分解與落實；
3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；
4、實施公司的各項管理制度，制定并組織實施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷售任務(wù)和各項指標；
5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責18
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責本區(qū)域的日常管理工作及本區(qū)域員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理本區(qū)域銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；
7、訪問和協(xié)助特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責19
1、負責營銷團隊的組建；
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓；
3、負責團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；
4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；
5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標；
6、完成個人自身的各項指標。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責20
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
8.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
9.做好所管區(qū)域的銷售代表的管理工作，團隊建設(shè)等。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責21
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定營銷策略，參與制定、審核營銷目標和計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、負責區(qū)域內(nèi)營銷體系和營銷目標的制定、調(diào)整、完善及實現(xiàn)；
3、負責區(qū)域內(nèi)市場信息搜集、客戶的業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)談判；
4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的解決方案設(shè)計，并對解決方案的執(zhí)行過程進行跟蹤、管控、調(diào)整；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的`手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決；
7、根據(jù)合同約定，及時跟蹤并落實回款工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責22
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售服務(wù)商金融業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護，確保達成銷售目標；
2、執(zhí)行區(qū)域類風(fēng)險、公關(guān)、品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)活動等事務(wù)；
3、獨立或協(xié)助組織、執(zhí)行營銷區(qū)域業(yè)務(wù)促銷活動、營銷區(qū)域合作銷售服務(wù)商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類銷售會議；
4、協(xié)調(diào)和反饋店面出現(xiàn)的各種問題；
5、競品狀況反饋，市場調(diào)研，銷售數(shù)據(jù)分析。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責23
1、負責根據(jù)公司年度目標規(guī)劃，進行目標分解與策略制定，確保達成區(qū)域銷售目標；
2、負責區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化；
3、負責根據(jù)區(qū)域情況，與代理商進行市場開拓和品牌建設(shè)；
4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)與施工應(yīng)用指導(dǎo)；
5、負責區(qū)域內(nèi)市場、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持；
6、負責做好區(qū)域內(nèi)市場監(jiān)管，確保各項銷售政策執(zhí)行到位。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責24
1、工業(yè)潤滑油產(chǎn)品的銷售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設(shè)備油等。
2、建立并有效管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)團隊；
3、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
6、維護及增進已有客戶關(guān)系；
7、完成部分技術(shù)支持工作、與客戶進行技術(shù)交流；
8、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責25
1.根據(jù)sgm制定的區(qū)域配件任務(wù)，落實售后年度、季度配件目標，指導(dǎo)售后工作站完成配件銷售目標
2.引導(dǎo)售后工作以客戶為導(dǎo)向，按照客戶的投訴流程，協(xié)調(diào)各方面資源，支持相關(guān)部門和售后工作站處理各類投訴，推動各類投訴的較好解決，保證客戶滿意度
3.將售后工作站當作維系客戶的平臺，強化對品牌的塑造和把控能力，根據(jù)區(qū)域的市場特點拉動總部及區(qū)域資源的開展相應(yīng)的區(qū)域營銷活動
4.負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)售后工作站之間，售后工作站與sgm配件、索賠、培訓(xùn)等相關(guān)功能模塊之間業(yè)務(wù)合作及區(qū)域市場和營銷方面的支持，給予人力管理、索賠提交和配件管理各方面的支持，加強售后工作站投訴處理和專項工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保各項工作的完成
5.采集售后工作站培訓(xùn)要求，提供現(xiàn)場非技術(shù)性的輔導(dǎo)，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門為其提供技術(shù)培訓(xùn)，負責技術(shù)培訓(xùn)完成率，崗位認證達標率，督促積極參與區(qū)域技術(shù)交流，指導(dǎo)售后工作站提高綜合業(yè)務(wù)能力。
6.貫徹落實所屬品牌的售后策略，對所管轄區(qū)域的售后工作站經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，規(guī)范區(qū)域售后市場，每月匯總分析售后工作站各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)其不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以提升忠誠客戶比例。
7.按照質(zhì)量部的要求，督促售后工作站落實“三包服務(wù)工作；檢查“三包”內(nèi)訓(xùn)紀錄和“三包”預(yù)警車輛統(tǒng)計；每天登錄“三包預(yù)警案例分析系統(tǒng)”中某項或多項服務(wù)指標明顯異常于均值的售后工作站進行整改。
8.負責每月現(xiàn)場走訪和輔導(dǎo)，根據(jù)工作檢查評估表對區(qū)域內(nèi)售后工作站的表現(xiàn)進行評估ing提出整改要求，公開、公正地做好季度和年度維修站考評工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責26
1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作。
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪指標任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標。
3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。
4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預(yù)定的銷售目標，提升銷售業(yè)績。
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程。
6、負責與商場之間的活動溝通。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責27
1.負責所管轄片區(qū)內(nèi)各物業(yè)管理處的全面工作管理。
2.負責所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費的收繳工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解片區(qū)內(nèi)各項目年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導(dǎo)和決策。
3.負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。
4.對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
5.積極響應(yīng)集團及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責28
1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責29
1、根據(jù)全省市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定各城市銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍，針對負責區(qū)域內(nèi)母嬰門店，精品超市、高超等拓展銷售渠道，完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
6、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
7、培訓(xùn)團隊素質(zhì)、建立團隊后備軍協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價；
9、開發(fā)新渠道、經(jīng)銷商，擴展銷售模式。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責30
1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣
2、制定渠道公關(guān)策略，
3、開拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色；
4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息；
5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.；
6、準時完成要求的銷售報告等。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責31
1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標；
2、維護與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店；
3、配合代理商，開發(fā)新渠道，覆蓋新區(qū)域。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責32
1、策劃區(qū)域市場布局、經(jīng)銷商體系、價格體系及銷售模式。
2、依據(jù)合同簽定，細分月/季任務(wù)，促進客戶回款，完成區(qū)域銷售任務(wù)。
3、督促/引導(dǎo)客戶進行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專賣店維護。
4、加強對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶加強銷售能力。
5、引導(dǎo)/促進客戶加強團隊建設(shè)與管理，逐步實現(xiàn)公司化運作。
6、協(xié)助客戶進行分銷、家裝渠道建設(shè)與工程推廣，并作備案。
7、定期回訪分銷商，促進銷售，收集信息，及時處理，避免呆滯網(wǎng)點。
8、策劃品牌推廣，積極引導(dǎo)客戶投入廣告，組織小區(qū)推廣及節(jié)假日活動。
9、積極開發(fā)新市場，杜絕空白地區(qū)。
10、積極推廣新產(chǎn)品，引導(dǎo)/督促客戶上樣備貨。
11、做好經(jīng)銷商庫存管理，保證區(qū)域市場供貨。
11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。
12、協(xié)助經(jīng)銷商做好分銷、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。
13、組織主持經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)會議，落實月度目標工作。
14、積極反饋市場信息，并提出優(yōu)化市場方案。
15、積極完成上級交代一切任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責33
一、認直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項目，確保公司經(jīng)濟、管理、安全目標在項目上行到實施和落實。
二、主持所在區(qū)域日常工作，對本區(qū)域的經(jīng)濟責任負全責，領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心及項目開展工作，完成公司下達的各項任務(wù)、目標。
三、負責編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，審定區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心年度計劃、總結(jié)等，并監(jiān)督、檢查。
四、編寫物業(yè)項目的具體工作指導(dǎo)書、項目的服務(wù)計劃，編制項目的預(yù)算；結(jié)合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向；制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程，在報公司審核后進行監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進行，嚴格控制日常費用支出，行增效節(jié)約的原則，實現(xiàn)收益。
六、負責協(xié)調(diào)處理區(qū)域與委托方、公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事項。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責34
1、負責區(qū)域整體物業(yè)管理和服務(wù)工作指導(dǎo)，督查區(qū)域各項目開展工作；
2、對于區(qū)域管理層崗位進行合理安排，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置；
3、協(xié)調(diào)區(qū)域項目規(guī)范操作，督促其妥善處理實際管理服務(wù)過程中的重大公眾關(guān)系；
4、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關(guān)系；
5、配合公司相關(guān)職能部門制訂物業(yè)管理經(jīng)營指標和管理目標，共同督促其貫徹執(zhí)行；
6、注重分析研究行業(yè)信息，積極創(chuàng)新，增強市場應(yīng)變能力和競爭力；
7、負責策劃及制訂現(xiàn)有物業(yè)中特定服務(wù)項目或新增服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量標準。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責35
一、渠道開發(fā)方面
1、在銷售部經(jīng)理指導(dǎo)下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃。
2、覆蓋拜訪目標新市場，完成新售點開拓目標。
3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求。
二、市場、招商方面
4、提供市場調(diào)查報告。
5、提供市場招商方式建議，參與招商方案的策劃。
6、各類招商活動的實施。
7、提供區(qū)域市場營銷參考策略。
三、具體業(yè)務(wù)方面
8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點，檢查售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效。
9、按照公司標準指導(dǎo)和落實售點改善店面裝修形象。
10、指導(dǎo)和落實售點改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列。
11、指導(dǎo)和落實售點改善貨品進銷存管理。
12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析。
13、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司專業(yè)形象。
14、售點營業(yè)員銷售技能及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)。
15、指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況。
16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動。
17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議。
18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責36
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)項目追蹤、商務(wù)談判工作。
2.負責在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策。
3.負責所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制。
4.負責區(qū)域市場規(guī)劃，市場開拓、培育、維護。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責37
1、負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查，信息
2、負責建立、健全區(qū)域內(nèi)銷售
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及招生的前期咨詢等工作；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)團隊的管理，學(xué)校整體形象的維護；
5、負責所轄區(qū)域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學(xué)生的各項費用，及時對賬、催款；
6、和所合作的學(xué)校做好溝通和協(xié)作，完成
7、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。
9、完成上級交辦其他任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責38
1、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開發(fā)和維護核心經(jīng)銷商的分銷商；
2、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開拓空白區(qū)域，實現(xiàn)地級市全覆蓋，全面進攻縣級市；
3、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會；
4、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經(jīng)銷商會議；
5、協(xié)助大區(qū)召開經(jīng)銷商會議。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責39
1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責區(qū)域直營督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2.跟進直營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運營工作；
3.貨物到貨信息，根據(jù)負責區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；
4.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導(dǎo)；
5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；
6.進行定期的巡店督導(dǎo)工作；
7.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告；
8.協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定；
9.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責40
�、賴栏駡�(zhí)行公司所有制度。
③熟悉三級市場業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，洞悉、收集三級市場信息。
③組建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務(wù)。
�、軈^(qū)域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進、風(fēng)險防范，不斷提高業(yè)務(wù)團隊的水平。
�、菖μ岣吖镜氖袌稣加新剩�(guī)范分店管理細節(jié)和業(yè)務(wù)拓展、對分店店長績效考核、指導(dǎo)區(qū)域各個分店的工作。
�、迏^(qū)域人力資源的儲備、培訓(xùn)、配合公司對門店的管理。
�、邊^(qū)域分店或組別的拓展與增減。
�、啻蛟鞂嵭У牡禺a(chǎn)服務(wù)品牌。
�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時間需提前向銷售經(jīng)理請示。
⑩工作業(yè)績的考核：依據(jù)公司標準，以區(qū)域的情況核定。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責41
1、對所負責區(qū)域的銷售目標負責，對區(qū)域內(nèi)客戶進行開拓與維護，對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動的推廣，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，達成公司、個人和客戶利益的共贏；
2、承接區(qū)域銷售目標，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成；
3、負責合同的簽定，跟進貨款的回收工作；負責所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理；
4、控制所在轄區(qū)銷售費用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關(guān)咨詢，管理和維護客情關(guān)系，促成渠道銷售計劃的達成；
5、定期報告所在區(qū)域市場的銷售工作與問題分析，并提供合理化建議；嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，并對公司的商務(wù)信息保密。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責42
1、負責所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃；
3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的分解與落實，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動；
4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析；
5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護；
6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù)；
7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責43
1、按照卡中心制定的分期業(yè)務(wù)目標，落實過程管理以及日常業(yè)績督導(dǎo)，確保區(qū)域內(nèi)各項分期指標的有效達成；
2、負責按照卡中心制定的風(fēng)險政策和操作流程，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的分期商戶開發(fā)、維護，以及風(fēng)險管控工作；
3、負責區(qū)域內(nèi)團隊的人員培養(yǎng)，通過幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；
4、組織實施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；
5、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)消費信貸團隊小組人員營銷行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險，合規(guī)作業(yè)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責44
1.根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計劃；
2.積極開拓新市場，擴展產(chǎn)品的銷售；
3.收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷售目標；
4.對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通；
5.建立和維護與重點客戶良好的合作關(guān)系以促進業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；
6.開拓大客戶業(yè)務(wù)，通過積極的聆聽與響應(yīng)客戶需求，實現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責45
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù)；
2、開拓、溝通和管理負責區(qū)域的客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；
3、負責所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；
4、收集市場信息，
5、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風(fēng)險；
6、執(zhí)行各地區(qū)招投標工作；
7、參與所轄區(qū)域客戶的技術(shù)和商務(wù)談判；
8、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級
9、負責收集和審核客戶
10、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責46
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)；
2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標；
3、負責市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護；
4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息；
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作；
6、其他相關(guān)工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責47
1、按時參加區(qū)域例會，及時交流經(jīng)驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)及公司文化的要求，嚴格執(zhí)行本區(qū)域制定的業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理制度，不斷提高部門工作質(zhì)量；
3、協(xié)調(diào)本地區(qū)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保部門間的有效合作，有責任協(xié)助其他部門處理相關(guān)事務(wù)(如危機處理)，共同實現(xiàn)公司目標；
4、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)貨款回籠管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時回收；
5、進行區(qū)域終端的促銷活動、控制經(jīng)銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作；
6、制定本地區(qū)日常運作的費用預(yù)算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧；
7、維護和管理價格體系，嚴禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨；
8、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點終端客戶，對經(jīng)銷商銷售目標層層分解直到縣級市場，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績效；
9、了解和收集所轄區(qū)域市場信息，掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，確定市場目標，并反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料；
10、落實本區(qū)域的市場開拓計劃及鋪貨工作，進行追蹤考核，實施獎懲措施，達成銷量目標；
11、遵守事業(yè)部各項人事規(guī)定，負責本地區(qū)員工的管理、培訓(xùn)、發(fā)展、績效等各項計劃的具體實施和評估，提升銷售人員的業(yè)務(wù)知識水平和整體素質(zhì)能力；
12、完善本區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)，合理安排經(jīng)銷、分銷系統(tǒng)布局，提高銷售效率；
13、重視人才梯隊建設(shè)，發(fā)展后備人才；
14、企業(yè)文化的宣貫。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責48
1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商，負責的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務(wù)活動；
2、推動零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動的開展；
3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標的達成；
4、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務(wù)目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績效；定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標調(diào)整，及時反映經(jīng)銷商業(yè)務(wù)動態(tài)變化；
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求；
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷商相關(guān)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程；
8、與東正金融總部運營部、風(fēng)險部及相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行；
9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作；
10、參加公司的培訓(xùn)和會議，清楚了解公司的宗旨和要求；
11、高效拜訪經(jīng)銷商，反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況；
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責49
1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現(xiàn)、品種賣點、適宜區(qū)域、可替代的競爭品種等；
2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實施的辦法；
3、收集、利用市場信息；
4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶；
5、準確評價品種的表現(xiàn)，掌握基本的病蟲害及防治方法。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責50
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。
2.制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。
3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
4.負責區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標。
5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理。
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