人事代理合同
什么是代理合同
法律術(shù)語(yǔ),委托代理是指代理人依據(jù)被代理人的委托,以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為。其效力直接歸屬于被代理人。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,委托代理的形式主要有兩種,即書(shū)面和口頭形式,當(dāng)事人在實(shí)際運(yùn)用中,可以用口頭形式,也可以用書(shū)面形式,但法律規(guī)定用書(shū)面形式的,應(yīng)按法律規(guī)定,采用書(shū)面形式,如訴訟代理,代簽經(jīng)濟(jì)合同等,均應(yīng)采用書(shū)面形式。
人事代理合同(精選17篇)
隨著人們法律意識(shí)的建立,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的人事代理合同(精選17篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
人事代理合同1
甲方(代理方)
單位名稱(chēng):
注冊(cè)地址:
郵編:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
傳真:
e-mail:
乙方(委托方)
單位名稱(chēng):
注冊(cè)地址:
聯(lián)系電話(huà):
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:
郵編:
傳真:
e-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
第一章 總則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指 市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù):
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù);
2、按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案,負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求,在辦理過(guò)程當(dāng)中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)
力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書(shū))、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi),代理過(guò)程當(dāng)中遇第三方收費(fèi)的,由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi),或劃款至下列帳戶(hù):
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):
開(kāi)戶(hù)銀行:
賬號(hào):
第五章 爭(zhēng)議與仲裁相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購(gòu)房合同·財(cái)務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書(shū)·委托協(xié)議書(shū)·貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程當(dāng)中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿(mǎn)一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年未滿(mǎn)一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿(mǎn)一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方:乙方:
法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人) 法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)
簽字: 簽字:
。ü拢 (公章)
年 月 日 年 月 日
人事代理合同2
甲方(聘用單位):__________
乙方(受聘人):____________
身份證號(hào)碼:________________
丙方(擔(dān)保人):____________
身份證號(hào)碼:________________
茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:___________________________________
職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采。ㄔ拢,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面):按照市人才交流中心規(guī)定。
3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2.聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。
3.聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。
4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;
5.乙方不服從甲方工作安排的;
6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)
七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由__________市人才交流中
心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字、公章):__________
甲方(人事部門(mén)簽字、公章):______________
______年___月___日
乙方(受聘人簽字):________________
______年___月___日
丙方(擔(dān)保人簽):___________________
_____年___月___日
人才交流中心鑒證(公章):___________
_____年___月___日
人事代理合同3
代理方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托,為提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn),乙方需終止合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前半個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方,凡未前來(lái)通知并辦理終止手續(xù)的,視作此合同自動(dòng)延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目:
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
2、人事政策咨詢(xún)
3、人事檔案管理
4、首次確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審核
5、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠
6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶(hù)口掛靠
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
8、其他約定的服務(wù)項(xiàng)目
四、合同期間,甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明,以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時(shí)應(yīng)按甲方要求提供檔案材料,因乙方原因?qū)е聶n案材料不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
七、乙方戶(hù)口掛靠甲方集體戶(hù)口的,當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理戶(hù)口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶(hù)口問(wèn)題影響乙方檔案手續(xù)辦理的,相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、合同中如有未盡事宜,按國(guó)家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同4
甲方:___________________
乙方:___________________
身份證號(hào):_______________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。
2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全;
5.經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
6.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;
二、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
5.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
6.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變,協(xié)議期滿(mǎn),將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用
1.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:
。1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),不需另行付費(fèi)
。2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,甲方退回代理費(fèi);
。4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。
3.若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
四、保密
雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
一方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
五、不可抗力
本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
六、通知
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的.方式。
2.各方通訊地址如下:__________________________。
3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任
七、爭(zhēng)議的處理
1.本合同受______
___國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第___種方式解決
。1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
。2)依法向人民法院起訴。
八、解釋
本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。
九、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力;合同副本_____份,送_________留存一份
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_____
_________年______月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_______________簽訂地點(diǎn):____________
人事代理合同5
合同編號(hào):
甲方:
乙方姓名:__
受聘單位:____公司
身份證號(hào):______
性別:_
出生年月:_年_月_日
畢業(yè)院校:____
專(zhuān)業(yè):___
學(xué)歷:__
畢業(yè)時(shí)間:_年_月_日
政治面貌:_______
手機(jī):____
辦公電話(huà):____
家庭電話(huà):___
辦公地址:_______
郵編:__
家庭地址:_________
郵編:__
根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見(jiàn)》(泉人綜[____]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿(mǎn)乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),如未辦理簽訂手續(xù),視為自動(dòng)續(xù)簽,甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責(zé)任:
1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢(xún)、求職信息。
2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國(guó)政審。
4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱(chēng)部門(mén)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責(zé)任:
1.遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況,配合甲方做好管理工作。
2.提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5.本合同簽訂時(shí),按泉價(jià)[____]13號(hào)文件規(guī)定,每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。
6.辦理各種手續(xù)時(shí),須經(jīng)單位同意并出具本合同,甲方方可辦理。
四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi),否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,并將檔案封存,所造成的后果由乙方承擔(dān)。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約,費(fèi)用不予退還。
七、本合同未盡事宜,雙方通過(guò)協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方:泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名):
代表人(簽名):
電話(huà):
地址:
人事代理合同6
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下合同:
一、外包形式
提供人事服務(wù)為單位集體委托。(注:?jiǎn)挝患w委托包括已辦理人事代理開(kāi)戶(hù)單位)
二、雙方服務(wù)內(nèi)容、承擔(dān)責(zé)任
(一)甲方為乙方提供如下服務(wù)。
1、負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系。
2、代為乙方員工辦理招工建檔。
3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整。
4、代為乙方辦理員工的職稱(chēng)初聘和中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)。
5、代為乙方管理存檔員工的計(jì)劃生育關(guān)系。
6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明。
9、可為乙方員工提供大學(xué)畢業(yè)生落戶(hù)、集體戶(hù)管理服務(wù)。
(二)乙方承擔(dān)如下責(zé)任
1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀(jì)造成的后果,自己負(fù)責(zé)。
2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫(kù)”管理,不是中心的工作人員,任何情況下,不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn)。
3、此合同有效期一年,服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制,F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費(fèi)___元每人每月,由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的,乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費(fèi)。
5、如代理人員變動(dòng)聘用單位,乙方與其解除勞動(dòng)合同。在有特殊情況變動(dòng)時(shí),由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項(xiàng),單方不得擅自更動(dòng)。
三、代理費(fèi)一年一結(jié)算,逾期未支付代理費(fèi)的超過(guò)一個(gè)月以上的需支付所拖欠費(fèi)用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。
五、本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同7
檔案號(hào):___
甲方(受托方):
乙方(委托人):_______
身份證號(hào):________
根據(jù)中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托,按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目):
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級(jí);
□ 代辦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
□ 因私出國(guó)政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶(hù)籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為_(kāi)_年,自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目,及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi),應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù),認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯(cuò)誤的,甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作,乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料,乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后,應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書(shū)》一份存入個(gè)人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的,按《湖南省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同,取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系,其社會(huì)保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國(guó)家、省有關(guān)政策辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出,應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動(dòng)手續(xù);
第十二條 戶(hù)口在甲方托管的,乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出,應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的,所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;
第十四條 合同期滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理,本合同關(guān)系自動(dòng)延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出,本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份,自簽訂之日起生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方(簽字):
中心(蓋章)
年 月 日
人事代理合同8
甲方:
乙方:
雙方就人事代理訂立如下合同:
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下
1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí),保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下
1.按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用,并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。
六、合同期滿(mǎn)后,乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。
甲方:____________乙方:____________
地址:____________地址:____________
聯(lián)系電話(huà):________聯(lián)系電話(huà):____________
經(jīng)辦人:__________經(jīng)辦人:____________
_____年___月____日_____年___月____日
人事代理合同9
甲方:___________市人才服務(wù)中心
乙方:
根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》,乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案,并訂立合同如下:
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。
三、委托保管期間,乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、代管期間,乙方新形成的檔案材料,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿(mǎn),乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi),甲方可為乙方提供以下代理服務(wù):
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
3.失業(yè)保險(xiǎn)
4.住房公積金
5.戶(hù)籍、糧油關(guān)系
6.組織關(guān)系
7.調(diào)整檔案工資
8.職稱(chēng)評(píng)審
9.出國(guó)政審
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
_______年_______月______日
乙方(簽字)
_______年_______月______日
人事代理合同10
甲方:_________________________
乙方:_________________________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:
一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)
1、為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2、負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3、管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶(hù)手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4、負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5、按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6、辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2、負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3、為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4、與被代理人的合同期滿(mǎn)后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。
5、與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方:乙方(簽名):
代表人(簽名):
電話(huà):地址:
人事代理合同11
甲方:
乙方:
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下:
一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。
二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。
三、乙方委托甲方人事代理期間,甲方不負(fù)責(zé)代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用。
四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料,經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi),每人每月 元,從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間,乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi),逾期一年未交費(fèi)者,甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。
六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費(fèi)至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內(nèi),提前調(diào)出檔案,甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
人事代理合同12
甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方的責(zé)任:
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù):
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5.辦理出國(guó)(境)政審,申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任:
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變,協(xié)議期滿(mǎn),將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿(mǎn)可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
人事代理合同13
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系,無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同,形成勞動(dòng)關(guān)系,全面接受乙方的勞動(dòng)管理,乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。
二、甲方義務(wù)和權(quán)利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
一、檔案托管(免費(fèi))
人事檔案管理l
調(diào)整檔案工資
根據(jù)檔案提供各種證明l
工齡核定
出國(guó)政審l
轉(zhuǎn)正定級(jí)
二、人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7,B類(lèi)1-10,C類(lèi)1-14,D類(lèi)1-20)
1.代辦員工錄用、退工
2.代辦寄住證手續(xù)
3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案
4.職稱(chēng)申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)
5.代為組織人才測(cè)評(píng)
6.人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)
7.集體戶(hù)掛靠
8.代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)
9.代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)
10.代辦、代交住房公積金
11.遠(yuǎn)程電子檔案查閱
12.人力資源信息和政策咨詢(xún)
13.相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢(xún)
14.企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導(dǎo)
15.代辦工資卡
16.代發(fā)工資
17.代辦個(gè)人所得稅申報(bào)
18.幫助組織入職體檢、年度體檢
19.代辦商業(yè)保險(xiǎn)
20.幫助協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議
三、人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后,甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。
四、乙方義務(wù)和權(quán)利
1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目,乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的,一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同,或合同到期后不再續(xù)簽,應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達(dá)甲方。
5、乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議,甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書(shū)面通知到甲方,否則,如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的,乙方仍應(yīng)為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
2、甲方每月15日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對(duì),乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期,如發(fā)生滯納金,由乙方承擔(dān)。
六、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效,次年到期前30天,雙方如無(wú)書(shū)面異議,本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年,依此類(lèi)推。
七、 本協(xié)議任何一方欲提前終止,須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面申請(qǐng),或承擔(dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。
八、 協(xié)議中未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理。國(guó)家無(wú)規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂附件另行約定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同14
甲方:
乙方:
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號(hào)),甲乙雙方本著自愿原則,就委托人事代理事宜訂立合同如下:
一、甲乙雙方基本情況:
二、甲方的責(zé)任如下:
甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
三、乙方的責(zé)任如下:
1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜,可由雙方另行商定。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜:
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同15
甲方:
乙方:
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng),保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:
一、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系、人事檔案、戶(hù)口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,乙方應(yīng)積極配合,及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書(shū))和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù):
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶(hù)口(僅限大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理落戶(hù)手續(xù));
(二)管理人事關(guān)系:認(rèn)定個(gè)人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級(jí)、按國(guó)家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資,對(duì)符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);
(三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù);
(四)組織參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格考試;
(五)組織參加崗位培訓(xùn);
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù);
(七)辦理聘用合同鑒證;
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi)120元/年,中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用,經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的,應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金,否則甲方有權(quán)單方終止合同,并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更,需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí),應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年,合同期滿(mǎn),雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿(mǎn)檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員,則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案,未盡事宜由雙方商定。
十:個(gè)人基本信息:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同16
合同編號(hào):
甲方(被代理人):
地址:
電話(huà):
郵箱:
乙方(代理人):
地址:
電話(huà):
郵箱:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議雙方明確好代理?xiàng)l件,如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的,建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì);如果有相關(guān)資質(zhì)信息,可以作為合同附件;避免一方存在信息不真實(shí),或者資質(zhì)授權(quán)過(guò)期等情況,容易引代理糾紛。
涉及到代理?xiàng)l件變更,最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施。
一、乙方責(zé)任
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括:確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng),乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為甲方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,乙方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿(mǎn)未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
二、甲方責(zé)任
1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
4、委托合同期滿(mǎn),甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,乙方可終止合同。
5、自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變,協(xié)議期滿(mǎn),將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用
1、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用:
。1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年,于每年____月____日前支付。
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,于每年____月____日前支付。
。3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,乙方退回代理費(fèi)。
。4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí),乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議違約責(zé)任具體明確,比如:如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類(lèi)的條款,盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且,可以根據(jù)際情況來(lái)規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外,違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低,過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn),過(guò)低則不利于守約方,因此,建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行商榷。
四、違約責(zé)任
1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi),連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的,將視同甲方違約,由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過(guò)錯(cuò)外,乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉(zhuǎn)移,否則視為乙方有意終止本協(xié)議,則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭(zhēng)議的處理
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向___________________人民法院起訴。
六、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí),提出方應(yīng)提前_____天以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議期間為自________年____月____日(本協(xié)議生效起)至________年____月____日止。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:________年____月____日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:________年____月____日
人事代理合同17
甲方:
乙方:(委托單位)
為做好人事社會(huì)化服務(wù)和管理工作,推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革,促進(jìn)人才的合理流動(dòng),根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定,由乙方單位申請(qǐng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方委托人事代理一事,簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。
1、人事代理的范圍、內(nèi)容:
(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;
(2)代管黨團(tuán)組織關(guān)系(乙方單位有黨團(tuán)組織的,由乙方管理);
(3)代管檔案工資、檔案工齡;
(4)負(fù)責(zé)代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內(nèi),甲方承擔(dān)下列責(zé)任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料,負(fù)責(zé)其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系,并為其計(jì)算連續(xù)工齡。若遇國(guó)家政策性調(diào)整工資,乙方委托人員符合調(diào)資政策,甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況,實(shí)行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團(tuán)組織關(guān)系,負(fù)責(zé)其黨團(tuán)組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對(duì)乙方委托人員平時(shí)工作表現(xiàn)情況,指導(dǎo)乙方單位進(jìn)行考核,并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。
三、本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任。
1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次,將委托人員壹年來(lái)的政治思想、工作表現(xiàn)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料送甲方,并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規(guī)定的代理期間,乙方個(gè)別委托人員如到新的工作單位,甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系,手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個(gè)別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi),向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項(xiàng)目的意見(jiàn),若一個(gè)月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系,或乙方不履行本合同中規(guī)定的責(zé)任,甲方可單方面終止合同,并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后,如乙方需要使用,應(yīng)向甲方提出申請(qǐng),并在原協(xié)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費(fèi)。
四、基本人事代理服務(wù)期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限_____年,協(xié)議期滿(mǎn)可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
五、人事代理服務(wù)費(fèi)
甲方向乙方每人每月收取代理費(fèi)_____元,共計(jì)_____元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
年 月 日 年 月 日
【人事代理合同】相關(guān)文章:
1.人事代理聘用合同