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停薪留職協(xié)議書

時(shí)間:2024-08-08 04:06:30 瑞文網(wǎng) 我要投稿

停薪留職協(xié)議書范例10篇

  在我們平凡的日常里,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的停薪留職協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

停薪留職協(xié)議書范例10篇

停薪留職協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  職工自愿的原則,結(jié)合我站實(shí)際情況,經(jīng)研究同意職工_______停薪留職。具體合同如下:

  一、乙方從______年____月____日起至______年____月____日止為期一年的停薪留職。

  二、乙方在停薪留職期間,甲方停發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金,但保留繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。

  三、乙方在停薪留職期間,如遇調(diào)資、升級(jí),甲方應(yīng)按人事部門的規(guī)定辦理。

  四、乙方在停薪留職期間:要自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和計(jì)劃生育的.有關(guān)規(guī)定,如有違反,將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理;其在外發(fā)生的一切責(zé)任事故與甲方無關(guān)。

  五、合同一經(jīng)雙方簽字生效,甲、乙雙方均不得違反合同條款,否則,責(zé)任自負(fù)。

  六、本合同一式三份(其中一份由財(cái)務(wù)存),乙方執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日

  ______年______月____日

停薪留職協(xié)議書 篇2

  甲方(單位):

  乙方(職工):

  乙方原系__,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、甲方同意乙方留職停薪的要求,期限自__年__月__日至__年__月__日止,與勞動(dòng)合同終止日期一致。

  二、社保費(fèi)的繳納:

  1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用按本市每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限交納,其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。

  2、協(xié)議履行期間個(gè)人交繳的`社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

  三、本協(xié)議履行期間,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的.手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  四、本協(xié)議履行期間,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金和其他勞保福利等待遇。

  五、本協(xié)議履行期間,如乙方因病、殘而經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

  六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除。

  七、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑、勞教、收容教育的,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,本協(xié)議一并終止。

  八、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日

停薪留職協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  為切實(shí)加強(qiáng)停薪留職人員的管理,保障單位與職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:

  第一條 乙方停薪留職時(shí)間:

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字61號(hào)文件,乙方在辦理停薪留職手續(xù)時(shí)向甲方繳納下列費(fèi)用:

  (一)管理費(fèi):按個(gè)人現(xiàn)年度檔案工資總額的'____%向甲方一次性繳納管理費(fèi);

  (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(保險(xiǎn)費(fèi)全額由乙方承擔(dān)):乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,保險(xiǎn)費(fèi)為____元;

  (三)計(jì)劃生育保證金:____元。

  第三條 乙方在停薪留職期間,應(yīng)自覺遵紀(jì)守法,注重人身安全,如發(fā)生違法違紀(jì)事件及意外傷害事故(包括因病住院費(fèi)用等),一概由個(gè)人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策。其中系女職工的,應(yīng)按規(guī)定一次性交清計(jì)劃生育保證金3000元,并每半年向甲方提供由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的婦檢證明,未按時(shí)提供婦檢證明的,甲方將按一定比例扣除保證金。

  第五條 乙方應(yīng)每年定期與甲方取得聯(lián)系,告之詳細(xì)通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式,匯報(bào)個(gè)人思想、工作和生活情況,以作為年度考核的依據(jù)。否則,按未參加年度考核處理。

  第六條 甲方在乙方停薪留職期間,停發(fā)其個(gè)人工資,各種津補(bǔ)貼和勞動(dòng)福利。

  第七條 甲方應(yīng)承擔(dān)辦理乙方停薪留職期間的個(gè)人檔案工資調(diào)整、職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)和年度考核等相關(guān)手續(xù)。

  第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效。合同期限____年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同。

  第九條 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并報(bào)麻城市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份。

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期:

停薪留職協(xié)議書 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  乙方系甲方職工,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。

  一、停薪留職時(shí)間自年_____年_____月_____日 起到年_____年_____月_____日 止,共_____年 。如因特殊情況而延期的,雙方須另行商定。

  二、停薪留職有效期間,甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算工齡。

  三、停薪留職期間,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金等待遇。乙方“三金”自行繳納。如若不繳,涉及以后退休養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)等等問題,均與甲方無關(guān)。

  四、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位上班,須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作。停薪留職期滿一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng),且不按時(shí)上班,甲方可以按自動(dòng)離職處理,乙方不得有異議。

  五、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,在乙方履行本協(xié)議的前提下,按工資調(diào)整政策予以調(diào)整。協(xié)議期滿后,乙方回原單位上班,按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,若從事非法活動(dòng),甲方有權(quán)予以開除。乙方從事各種正當(dāng)?shù)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng),均與甲方無關(guān);如確需甲方出具證明的,甲方可以證明乙方確屬甲方停薪留職人員。

  七、本協(xié)議履行期間,協(xié)議條款如與國(guó)家政策相悖,應(yīng)按國(guó)家政策執(zhí)行,并出具書面的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。除此之外,雙方均應(yīng)按本協(xié)議執(zhí)行,任何一方無權(quán)變更或解除協(xié)議。

  八、本協(xié)議停薪留職期限自簽訂之日起生效。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及主管單位各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:_____

  乙方:_____

  日期:_____

  日期:_____

停薪留職協(xié)議書 篇5

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留職期間,乙方保證做到:

  1.不享受____________在崗職工的.工資及一切福利、社保待遇;

  2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的`民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

  3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

  4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

  三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

  1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

  2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;

  3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

  五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  簽訂時(shí)間:________________

停薪留職協(xié)議書 篇6

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方平等協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、乙方停薪留職年限為____年,始于____年____月至____年____月。

  二、停薪留職期內(nèi),乙方應(yīng)遵循以下規(guī)定:

  1. 不享有在職職工薪資、福利及社保待遇;

  2. 不得以職工身份參與任何活動(dòng),更不能冒用學(xué)校名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),如因此產(chǎn)生的'民事、刑事責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方自行承擔(dān);

  3. 遵守法律法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定;

  4. 向?qū)W校支付勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金共____元(按月工資____%計(jì),總計(jì)____個(gè)月),并繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)共____元(檔案管理費(fèi)____元/月,人員占編費(fèi)____元/月,總計(jì)____個(gè)月)。簽約時(shí)一次性支付。

  三、甲方須履行以下義務(wù):

  1. 不布置工作,保留公職和編制;

  2. 按規(guī)定調(diào)整檔案工資并記錄連續(xù)工齡;

  3. 辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

  四、乙方停薪留職期間,應(yīng)主動(dòng)與甲方保持聯(lián)系,否則后果自負(fù)。

  五、乙方停薪留職期滿后,需調(diào)離學(xué)校或按時(shí)返回學(xué)校尋找接受單位,不得再申請(qǐng)停薪留職。若超過一個(gè)月仍未回校辦理手續(xù),甲方將按照規(guī)定將其視為自動(dòng)離職,并解除與學(xué)校的全部關(guān)系。

  六、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:______________

  乙方:______________

  簽訂日期:______________

停薪留職協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:______________

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔_____〕_____號(hào)文的文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

  1、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  2、不享受在崗職工的`工資及一切福利、社保待遇;

  3、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

  4、停薪留職人員在停薪留職期間,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,不得侵害公司的利益。

  5、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,個(gè)人如不按期繳納,公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn),并予以除名。

  6、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

  7、停薪留職期滿,如單位需要乙方回公司工作時(shí),須提前30天通知,停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到,逾期15天不報(bào)到者,視其違約,公司對(duì)其作開除處理,如單位有變動(dòng)(例如公司破產(chǎn)、解散等,該協(xié)議自動(dòng)失效,停薪留職人員一切聽從公司的安排);乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作,如公司無崗位安排,乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的.,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

  8、公司不得隨意開除停薪留職人員,特殊情況除外(因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)等)按規(guī)定辦理各種手續(xù)(如續(xù)簽勞動(dòng)合同等)。

  9、停薪留職已婚育齡婦女,要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng),如漏查一次,停繳其保險(xiǎn),并與其解除勞動(dòng)合同,男職工,應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明,如未按時(shí)提供,處理方式同上(停繳其保險(xiǎn),并與其解除勞動(dòng)合同)。

  10、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,由本人承擔(dān)一切責(zé)任,公司概不負(fù)責(zé)。

  11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

  12、未盡事宜,雙方另行商定。

  本協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  簽訂時(shí)間:

停薪留職協(xié)議書 篇8

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

  一、停薪留職期限

  本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、協(xié)議期滿后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。

  三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的``部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

  四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

  五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

  七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

  甲方(蓋章):____________

  ________年______月______日

  乙方(簽字):____________

  ________年______月______日

停薪留職協(xié)議書 篇9

  甲方________________

  乙方:________________

  乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,離崗休假;經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條:停薪留職期限從_______年____月____日起到_______年____月____日止。到期如不能返崗工作的,應(yīng)至少提前15天向甲方提出。原則上,停薪留職時(shí)間不能超過一年。

  第二條:停薪留職期間,甲方保留乙方在本公司的勞動(dòng)關(guān)系。

  第三條:停薪留職后,乙方不得從事各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  第五條:停薪留職后,乙方不享受工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等待遇。

  第六條:停薪留職期間,甲方繼續(xù)為乙方繳納社保及公積金企業(yè)部分費(fèi)用,乙方須按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)及比例向甲方預(yù)交社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人繳納部分費(fèi)用并由甲方代繳。

  第七條:停薪留職期間,如乙方患病等,按地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條:停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得從事非法活動(dòng)。否則視為嚴(yán)重違反公司管理制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  第九條:本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除本協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  第十條:本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方________________

  乙方:________________

  ________年____月____日

  _______年____月____日

停薪留職協(xié)議書 篇10

  事業(yè)單位:___________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法定代表人:_________________________

  經(jīng)營(yíng)地址:___________________________

  聯(lián)系方式:___________________________

  職工:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào):___________________________

  職位:_______________________________

  通訊地址:___________________________

  聯(lián)系方式:___________________________

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條:停薪留職期限

  停薪留職期限從________年______月______日起到________年______月______日止,共為______年。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

  第二條:工齡調(diào)整、工資計(jì)算

  1、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡;

  2、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的'附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  第三條:停薪留職證明

  停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第四條:福利待遇

  停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

  第五條:社;鹛幚

  停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。

  甲方:____________

  乙方:_________

  日期:_____年___月___日

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